劳务合同

劳务合同锦集9篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编整理的劳务合同10篇，欢迎阅读与收藏。

劳务合同 篇1

　　用工单位(以下简称甲方)：________________________

　　招用临时工(以下简称乙方)：______________________

　　根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：

　　一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。

　　二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。

　　三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：

　　1、每月出勤必须达到______天，每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。

　　2、签订合同办完临时用工手续。出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

　　3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

　　4、对于在施工现场不听从领导的.正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。

　　5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的______%，工资年底付给。

　　6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以____________元罚款。

　　7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。

　　8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。

　　四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：

　　1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。

　　2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

　　3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

　　4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。

　　5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。

　　6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。

　　7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________

　　____________年________月________日____________年________月________日

劳务合同 篇2

　　通过半个学期学习《劳动合同法》，在老师的精彩授课中让我对劳动合同法有了一定的认识和了解。我觉得我选修《劳动合同法》来学习是非常有必要的，学习劳动合同法对我以后出去工作维护自己的合法权益是非常有帮助的。以下我说说我自己对劳动合同法和劳务合同法的了解。

　　一．劳动合同法特征：

　　1、劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者，使其进行有尊严的劳动，通过法律的强制弥补劳动者的弱势地位。

　　2、强制性规范与任意性规范相结合，以强制性规范为主。劳动法大多属于强制性规范，尤其是劳动强制标准，它是国家对用人单位设定的义务，用人单位必须严格遵守，不能降低标准，只能在最低标准之上给予劳动者更好的劳动条件和工资福利待遇。

　　3、在政府内部设置专门的部门执行劳动法，贯彻劳动法的实施，并对用人单位实施劳动法的行为进行监督。政府的劳动保障部门对于违反劳动法中工作时间、休息休假、工资、劳动保护等规定的行为，负有监管之责，政府的劳动监察部门义不容辞地要去查处。政府劳动部门的工作方式是采取接受劳动者举报进行查处与定期和不定期到企业进行检查督促相结合，发现企业违法行为及时予以纠正和处罚。

　　4、劳动法的基本价值取向是侧重保护劳动者。有人认为，既然法律追求的是平等，那么作为劳动关系双方的劳动者和用人单位都应处在同等水平予以保护。前面已经分析过，劳动关系是一种不平等的关系，资本的巨大支配力很容易把劳动者变成它的附属。要保护劳动者，使其获得有尊严的劳动，就必须通过法律的强制来弥补劳动者的弱势地位，因此，侧重保护劳动者是劳动法与生俱来的使命。但这并不意味着不保护资本者或经营者的利益，一方面，劳动法的制度设计也是为了建立稳定和谐的劳动关系，为了保护用人单位的利益，劳动法也规定了劳动者的许多义务；另一方面，资本者或经营者的利益可以通过其他的法律得到保护，如物权法、合同法、公司法、知识产权法等等。

　　5、强制性规范与任意性规范相结合，以强制性规范为主。劳动法大多属于强制性规范，尤其是劳动基准法，它是国家对用人单位设定的义务，用人单位必须严格遵守，不能降低标准，只能在最低标准之上给予劳动者更好的劳动条件和工资福利待遇。即使是调整劳动合同关系的任意性规范，也与调整一般民事合同关系的任意性规范不同。例如，在劳动合同关系中，合同自由原则既要受法定劳动基准的限制，还要受集体合同的限制，凡是与法律相冲突或低于集体合同标准的条款都无效。从这一特征也可看出，劳动法不属于以意思自治为核心理念的私法，而是典型的社会法。

　　6、实体法和程序法相统一。一般而言，实体法和程序法是一种互为依存的关系，有一定的实体法，就有与之对应的程序法，例如民法与民事诉讼法、刑法与刑事诉讼法。劳动法则不然，其本身既有实体性法律规范，也有程序性法律规范，这是由劳动法的特殊性所决定的。由于劳动争议具有复杂性和特殊性，劳动争议的解决程序也有不同于普通民事纠纷和商事仲裁的特点，因此必须专门做出规定，这就使得劳动法既有实体法的内容又有程序法的内容。

　　二． 劳务合同的特征：

　　1．主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。

　　2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。

　　3．内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。

　　4．合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。

　　三．劳动合同法和劳务合同法的区别：

　　劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：

　　1．主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的.主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

　　2．主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不

　　仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。

　　3．主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

　　4．报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。

　　5．用人单位的义务不同。劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者， 《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳

　　社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。

　　6．适用的法律不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动合同则由劳动法和劳动合同法规范调整。

　　7．受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规的强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。

　　8．违反合同产生的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门责令用人单位限期补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。

　　9．纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。

　　10．劳动力的支配权不同。在劳动合同关系中，劳动力的支配权，归掌握生产资料的用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系；在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。

劳务合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方礼泉县昭陵社区中心幼儿园，其建设项目：1幢地上二层，建筑面积大约平方米。以后按实际面积计算，经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议：

　　1、乙方承包工程项目及其内容：灰土以上，散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。按施工图和变更图施工，增加项目按工程量计算。

　　2、工程质量：按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准，达到合格，工程质量百年大计，甲乙双方要高度重视，要落实专人负责工程管理工作。

　　3、安全施工，以人为本，甲乙双方认真落实国家安全施工规定，做好安全施工工作，乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险，资金由甲方购买，乙方明确专人主管安全除患，非安全培训人员不许参与施工，施工认真执行安全技术操作规程，认真做好各种劳动防护工作。杜绝伤亡事故，力争无大小工伤，如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责，甲方概不负责。

　　4、承包价格及施工费结算：主体框架结构总包价建筑面

　　5、付款方式：按进度付款。基础完工后一次性付给乙方6万元整。主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整，主体封顶后按工程的80%计算付给乙方人工费。工程完工后一次性付给乙方总造价的95%，剩余5%作为质保金，一年后付清。

　　6、甲方工作：及时提供施工图和变更图，做好技术交底，及时供应施工材料，机械和脚手架板，安全防护用品，解决好职工住宿，水电供应。

　　7、节约用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好节约用料，拆除材料及清理按指定地点堆放，落地灰当天清理，及时与新灰混混合使用，更不许过夜，做好节约用料，工完场清，文明施工。

　　8、乙方组建施工班子：要有1人技术员，给甲方提供施工方案。乙方施工人员隶属项目部管理，工地施工人员务必听从，施工中提出的'安全施工问题，工程质量问题务必及时纠正，否则有权停止施工。

　　9、遵守项目部各项管理制度，门卫制度，用小型机械，工具防护用品由乙方打条，保管使用，竣工后交回，材料下车由方负责。

　　10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。

　　11、本合同从签字之日起生效，付完款后合同自动失效。附一：合同签订后乙方交押保证金贰万元，乙方进入工地后退还乙方，如违约甲方不在退还乙方贰万元整。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

劳务合同 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　电话：

　　公民身份证号：

　　详细住址：

　　现就甲方学校清理保洁工作，经甲乙双方协商特订如下合同：

　　一、乙方本着质量第一的原则，认真做好本次清理保洁的本职工作，保证满足甲方合理的`要求。

　　二、劳务价格：学校清理保洁工作按每平方米2元计算，结算时按实际清洁面积计算。

　　三、劳务费的支付方式：每栋楼清理完毕，经甲方验收合格后一次性支付该栋楼的清理保洁款给乙方。

　　四、每栋经乙方清理完毕后，由于其它工作所造成的污渍，乙方不负任何责任。

　　五、其他事宜：甲方必须提供水源给乙方使用，乙方所产生的清洁垃圾，堆放在甲方指定地点，由甲方负责运走。

　　六、乙方清理施工期间，乙方工人应注意安全，如出现安全事故，由乙方承担责任，与甲方无关。

　　七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效，具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。

　　甲方（签字）：乙方（签字）：

　　签约日期：年 月日

劳务合同 篇5

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满________年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)

　　3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的'工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

　　1

　　1.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　1

　　2. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为________年____月____日起到________年____月____日止，有效期为________年，如有必要可以续约。

　　甲方签名： 乙方签名：

　　____日期：____日期

劳务合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　工程名称：

　　工程地址：

　　甲方根据本工程的具体情况和乙方的施工能力，将该工程的钢筋工程劳务分包给乙方。为了明确双方的责任和义务，保障双方的合法权益、保证工程能够正常施工运行，本着公平、互利的原则，经双方协商达成以下条款：

　　一、工作内容

　　乙方负责该工程从基础到屋面的所有钢筋的放样、制作、焊接、绑扎安装。钢筋的卸车、场内水平转运。试件的截取与制作、水泥垫块的制作，清扫柱底焊渣，回收零散钢筋。钢筋绑扎成型后的`跳板铺设，确保验收质量。浇砼过程中派人修复被踩踏和脱扣钢筋。

　　工作内容内不发生任何计时工。

　　二、承包单价

　　按建筑面积元/m2计;

　　该单价由：基价元/m2、质量奖基价元/m2、安全奖基价元/m2、工期奖元/m2、现场文明奖元/m2、材料节约奖元/m2、现场管理费元/m2组成。

　　此单价已包括自带机械和所有低值易耗品、劳保用品。(如：扎丝、焊条、焊剂、粉笔、工具等)。

　　三、质量

　　1、制作尺寸必须符合设计及钢筋配料表，误差值控制在规范允许范围内。对加工成型的钢筋经自检合格才进行绑扎，不合格的钢筋乙方承担工料损失，并处以50-200元罚款，所有上楼层的钢筋要轻拿轻放，保证地坪不被砸烂，若造成地坪修补，产生费用(包括材料)全部在乙方工程款中扣除。

　　2、钢筋的对焊及绑扎接头应符合规范及设计要求，柱、梁、板筋排距准确，二层筋位置正确，垫块不得错乱、漏垫。

　　3、在施工过程中钢筋的尺寸、焊接不符合要求的，按每一处20-50元处罚。

　　4、验收提出的问题要及时整改，砼浇筑过程中派人值班，修复钢筋。钢筋验收和取样二次或多次所产生的费用由乙方负担，钢筋隐蔽验收和竣工钢筋扫描必须优良，未达标者不予结算优良奖。

　　四、安全

　　1、工人进场3日内乙方必须向甲方上报施工人员花名册，提供有效证件的复印件交保险公司存档。未按时上报按每人50元扣款，出现安全事故造成保险公司不能赔付由班组自负。离开现场的工人在两天内办量注销手续。严禁使用不满16岁童工，一经发现处予班组长500元罚款。严禁使用少数民族工人(如：彝族、藏族等)违者罚款500.00元。如私自使用所造成的一切后果由班组负责。

　　2、严格执行项目部制定的安全规章制度，安全操作规定。进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现未正确戴好安全帽者，工人一次罚款50元，班组管理人员一次罚款100元，给予警告。

　　3、临边及悬空作业，必须系好安全带。严禁酒后上班，如发现立即清理出场，并处予100元罚款，班长处予200元罚款。

　　4、作业料具要堆放平整、离周边1米以上，严禁乱堆乱放，严禁高空抛扔材料、工具等物件;严禁乱动施工现场的电线线路、配电设备和安全设施，违者罚款50-200元。

　　5、乙方人员在作业过程中造成对自己或他人的伤亡事故，一次费用在20_元以内由班组自行承担，20_元以上(含20_元)的工伤事故(以合法票据为依据)分清责任由甲、乙双方和当事人共同协商解决。乙方违反各种安全操作规程或现场安全管理规定，所造成的安全事故均自负。乙方按期组织工人召开安全生产会，学习安全操作规程，做到警钟长鸣，不违章作业。出现安全事故，结算工资时扣除安全奖。

　　五、进度

　　乙方必须严格执行甲方制订的施工进度，以每月的生产计划为准，组织工人施工，必须保证工程有足够的劳动力，不得以任何借口拖延工期(停水、停电、雨天等延误的工期不作延期，工期自行调整)。如甲方在各项施工条件满足和保证的前提下，乙方延误工期或消极怠工，所造成的一切损失由乙方负责(包括现场周转材料的租赁费及机械设备台班费用)。甲方有权组织班组突击，费用由乙方负责技工150.00元/个，普工80.00元/个。工期按甲方月进度计划提前一天奖500元，推迟一天罚款1000元。

　　乙方按总工期完成施工任务后，给予结算工期奖，反之则扣除。

　　六、现场文明

　　1、做到工完场清，零散钢筋要及时清理，如不及时清理或清理不干净甲方将派清理，人工费以每工80元计由乙方支付，并给予人工费的2-5倍罚款。

　　2、在现场上、宿舍区严禁打架斗殴，发生一次罚款500元(项目部罚款除外)。严禁偷盗行为，如经发现每人次扣偷盗人所在班组20_元。情节严重者交公安执法部门处理。

　　3、不得随地大小便、不随地倒水、不乱扔烟头、果皮、保持生活区的卫生整洁干净;寝室内每天打扫干净、被子、鞋袜及生活用品要摆放整齐，如有违反，每次处予20元罚款。做到以上文明施工条款给予结算施工现场文明奖，反之则扣除。

　　七、材料

　　做到合理、节约使用。熟练图纸和配料表，计算每根钢筋长度可与其它梁、柱、板钢筋综合配料接长使用，计算下料长度与考虑弯心伸心和允许负差值，钢筋端头不直应在操作台上调查，不随意切除不直部分。ф10以内钢筋的冷拉伸长值控制在8%，下料时计算好下料长度，不丢短节料，下班时回收完现场零散钢筋等等，钢筋损耗必须控制在1.0%以内，造成材料浪费除罚款外不予结算材料节约奖。

　　八、班组管理

　　1、必须遵守项目部的一切规章制度，如有违反照章执行。乙方人员必须服从甲方现场管理人员的调配和指挥，初次不服从者给予教育、教育不改者对班组罚款200-500元或清退出场。

　　2、班组长(指派一名专职人员)每天必须在现场指挥安排生产、检查质量、安全、做到文明施工，班组长不在现场者一次罚款200元。通讯24小时畅通，如工地上有事联系不上一次罚款200元。

　　3、班组长有事外出，必须向甲方管理人员请假，并指派一名管理人员协调生产，违者罚款200元。

　　如乙方在质量、安全、进度、现场文明、材料节约、工作态度等方面达不到甲方所规定的要求，甲方有权解除合同，并只付基价人工费。

　　九、质量保证金

　　按工程款的%暂扣作质量保证金，至该工程竣工经质检站验收钢筋工程合格后，一个月内全部返还。

　　十、付款方式

　　1、每月25日按当月实际的形象进度收方，在次月付基价的%(应扣除各种处罚及其它费用后支付)。施工任务完成后经甲、乙双方共同对质量进行验收，达到优良标准给予结算优良价，反之则扣除。完工后一月内办理工资结算，余款在工程竣工交付后一月内付清。如果乙方中途自动退场，工资不予结算。

　　2、乙方委托班组中的处领取饭菜票借支，如有变更书面通知甲方，现金由乙方自行垫付。

　　3、现金借支由乙方须栋号工长签字认可后上交项目部，由财务支付。

　　4、每月领取工资时乙方必须将工资表上交甲方存档(如不交工资表，甲方有权暂时不付工资)。

　　十一、本合同一式叁份，与《项目对班组管理的实施细则》和《班组安全生产责任制》同时签订，甲、乙双方和现场主管工长各执一份。双方签字盖章后生效，未尽事宜双方协商解决，并立文字依据作为附件，具有同等法律效力。

　　十二、该合同内容执行完毕后自动终止失效。

　　甲方：身份证号码：联系电话：

　　乙方：身份证号码：联系电话：

　　年月日

劳务合同 篇7

　　编号：

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律行政法规，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，甲方将下列工程中部分劳务项目分包给乙方，为按期完成工程任务，明确双方权益和责任，结合本工程具体情况，经双方协商一致，签订合同条款如下：

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程范围：

　　4、工程内容

　　二、工程承包方式和数量

　　1、承包方式：本工程项目由乙方包工、包材料用量、包工期、包质量、包安全，以综合单价一次性包死的承包方式。

　　2、本工程不得进行任何形式的分包或转包。如发现有分包或转包，甲方有权单方面终止合同并与另一家施工单位签订施工合同，已施工工程量概不付款。因此造成的'任何损失，甲方有权向乙方索赔和追究违约责任。

　　3、工程数量：见工程量清单。

　　三、工程工期

　　开始工作日期：

　　四、工程质量目标

　　合格，单位工程一次验收合格率达100%.

　　五、工程费用

　　1、甲方按招标问价内容以验工计价数（不含变更） 价格将本工程分包给乙方施工，具体价格以决算为准。

　　2、施工中因优化而引起的工程量变化时，甲方与乙方的利润分配比例为8：2；变更项目经业主批复后，按实际发生结算。

　　3、此项费用由乙方负责，按合同价计算确定。

　　六、本工程涉及的其他特殊费用

　　1、乙方施工临时设施费和生活设施费不计取。

　　2、乙方各种机械设备进出场费、设备安装拆卸费和职工的（人身）事故保险由乙方承担。

　　3、施工用水用电自行解决。

　　4、甲方负责提供施工所需场地。

　　5、既有铁路沿线安全防护措施及拆桥安全防护措施由乙方自行解决。

　　七、物资供应

　　1、本工程所需的所有材料均由乙方负责采购。

　　2、乙方在每月计价时必须向甲方提供当月的材料发票，否则不予计价。

　　3、由乙方负责采购的材料提供发票到甲方处验收报销。

劳务合同 篇8

　　甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 甲方承包的香樟美地住宅小区弱电工程，经甲方考察同意由乙方承包该工程，主体施工过程中，弱电安放工程，为明确双方职责、权力与义务，遵照国家现行经济合同法相关规定，本着平等、互利、自愿的原则，经双方充分协商达成共识，特签订本承包合同。

　　第一条 工程概况

　　1、工程名称：香樟美地（怡宁商业广场二期）工程

　　2、工程地址：

　　3、建筑面积及结构层次，具体按甲方与建设方的结算面积为准。

　　第二条 承包形式

　　包工半包料，但包括部分所有本工种所需机具、用具。

　　第三条 承包范围与内容

　　1、从一层起至屋面所有弱电系统、管线，预留、预埋，穿钢丝、埋网线箱盒子一个。

　　2、弱电系统：消防弱电不在范围内。

　　3、地下室至每栋电缆井到屋顶主线、桥架材料安装不在范围之内。

　　4、一层房屋建筑以外的电视监控、弱电系统、材料都不在范围之内。

　　5、以上所有弱电（乙方只提供PVC管、配件、钢丝材

　　料），其余材料甲方提供。

　　6、所有穿线、接线不在工程范围之内。

　　7、包工范围：管线预留、预埋、穿钢丝、安放网线箱一个、每户对讲门铃入户管。

　　8、弱电施工过程不能影响土建施工单位施工进度，如影响施工进度，所造成的损失由乙方自行承担。

　　9、安全文明施工，乙方施工人员必须购买保险，乙方在施工过程中造成人身伤害，由乙方承担责任。

　　第四条 承包单价

　　完成本合同规定的`各项工作，承包单价按建筑面积结算，单价为贰元陆角/平方（2.6元/㎡），如确实发生变更，则同施工员签证内容，施工员项目经理审核数量认可。

　　第五条 结算付款方法

　　建筑面积计算方法按甲方与建设方结算面积执行，付款方式：按甲方同建设方付款方法，但总工程任务完工后半年工资全部付清。

　　乙方不提供劳务税票票据和其他相关费用。

　　第六条 工期要求

　　按甲方提供的工期，乙方如期完成。

　　以上几条希双方共同遵守，未尽事宜双方协商，本合同一式二份。

　　甲方签字：

　　年月 日

　　年月日乙方签字：

劳务合同 篇9

　　甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________邮编：__________________联系电话：__________________

　　乙方：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________XX编码：__________________电话：__________________

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条、劳务合同期限________年____月____日——________年____月____日

　　第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的`卫生及充足。

　　第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

　　第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

　　第五条、违约责任甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

　　第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

　　第七条、文本及生效

　　1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方：____________________乙方：____

　　日期：________年____月____日

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