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劳务合同

时间：2022-05-29 11:03:07 劳务合同我要投稿

【精选】劳务合同模板集锦七篇

　　随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的劳务合同8篇，希望对大家有所帮助。

【精选】劳务合同模板集锦七篇

劳务合同篇1

　　派遣单位(甲方)：________________

　　法定代表人：___________________

　　被派遣人(乙方)：________________

　　身份证号码：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

　　第一条工作内容及工作地点

　　乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

　　派遣期限为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二条合同期限及试用期

　　本合同期限为_____年，从生效之日起计算。

　　试用期为_____个月，从本合同生效之日起计算。

　　第三条工作时间和休息休假

　　由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

　　第四条劳动报酬

　　乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的_____%。

　　第五条社会保险及福利待遇

　　甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

　　乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

　　乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

　　乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

　　第七条劳动纪律

　　一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

　　二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

　　第八条保密和竞业限制

　　在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

　　第九条合同的`变更、解除、终止、续签

　　一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

　　1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

　　2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

　　3、乙方无故连续旷工_____天或年旷工累计超过30天的;

　　4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;

　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

　　7、乙方被追究刑事责任的;

　　8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

　　(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前_____天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

　　1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

　　(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前_____日书面通知(在试用期内提前_____日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　3、甲方未及时支付劳动报酬的;

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会

劳务合同篇2

　　发包方：（以下简称甲方）__________________

　　承包方：（以下简称乙方）__________________

　　根据甲乙双方共同商议，甲方将所承建的住宅楼工程项目中的钢筋工分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条工程概况

　　1、工程名称：_____________________

　　2、工程地点：_____________________

　　3、工程量：_____________________

　　第二条承包范围及注意事项

　　1、施工内容

　　从基础钢筋至工程交工全过程（施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内）以及承包范围保修期内发生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水电暖安装以及塔吊司机工资除外，临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用）。

　　2、施工质量

　　必须达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定控制工程质量，杜绝质量通病。特别注意梁板柱钢筋绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的.一切损失由乙方负全责。

　　3、甲方根据乙方计划和要求及时组织材料。本着节约的原则，乙方应遵守职业道德，严禁随心所欲浪费材料。

　　4、积极配合各工种合理安排劳动力，保证工期（按总进度控制工期），必要时要加班。

　　5、积极配合监理和上级质量部门的质量检查工作，施工中严禁使用砂浆王。

　　第三条安全文明施工

　　1、乙方应遵守国家有关安全文明生产条例，执行甲方有关安全文明施工的规定，严格执行操作规程，材料堆放有序，积极配合上级部门的各项检查，做到安全文明施工。

　　2、进入施工现场，必须戴好安全帽，在无安全防护的高空危险地段作业时必须系好安全带，如有违反，所发生的罚款由乙方负责，在结算时扣除相应金额。

　　3、施工中因违章指挥、违规操作所发生的一切安全伤亡事故由违反方负责。

　　4、严禁酒后上岗，违者劝退。

　　5、乙方管理好自己的工人，特别是在有矛盾激化发生争斗时，应迅速阻止处理。工地上严禁打架斗殴，如有发生，一律交送派出所处理，由乙方承担一切责任，同时对乙方处_____元罚款。另外，任何人不准随意拿走工地上的任何财物，凡发现有未经允许拿走或准备拿走工地财物的行为视为偷窃，并处以被窃物价值___倍的罚款（最低不少于_____元），当事人工资不够处罚时直接扣乙方工资。

　　6、特别提醒：施工现场外的一切安全事故甲方概不负责。各自看管好自己的代步车辆，如有丢失和损坏甲方概不负责。

　　第四条工资价格及发付比例

　　1、面积计算：（固定面积包干）以户型面积×户数结算，即_____㎡×____户=____㎡。

　　2、价格计算：以____㎡×____元/㎡计算。

　　3、结算比例：

　　按进度（最后一栋完成时间）分批次付款，以总价的___%（约____元）为付款基数。基础完工给付____元。

　　主体期间每层（四栋）结构完后给付____万元。

　　主体完工后验收合格后即付____万元。

　　春节前能交工，工资付至___%，余款待结算后结清（或双方另行商议）。如工程跨年，春节前工资付至实际进度的___%。来年复工后按本条款给付工资。

　　第五条违约责任

　　因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责，乙方因质量、安全等其它问题被第三方（监理及主管部门）罚款和强制解除时，乙方承担经济损失，并终止合同，甲方按实际进度的___%支付乙方工资。

　　第六条未尽事宜双方协商解决，可补充协议。另订安全生产合同书

　　本合同一式___份，甲方___份，乙方___份，甲方公司___份，经签字生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____年___月___日

劳务合同篇3

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　电话：____________

　　电传：____________

　　传真：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　电话：____________

　　电传：____________

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

　　第一条总则

　　1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派____名劳务人员前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

　　3.劳务人员的年龄为____至____周岁，并具有________毕业文化程度。

　　4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

　　5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

　　6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条工资和其他待遇

　　1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的`劳务人员底薪为：

　　工种________人数________每人月工资(____________元)

　　2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

　　3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

　　4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

　　第三条工作时间、休假及加班待遇

　　1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

　　2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

　　3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四条劳保福利待遇

　　1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

　　2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

　　3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

　　4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

　　5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

　　6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

　　7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

　　第五条双方责任

　　1.甲方责任

　　(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;

　　(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;

　　(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

　　(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

　　2.乙方责任

　　(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用________元港币，此费用自签约时交付;

　　(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

　　(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

　　(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

　　(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

　　(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

　　第六条劳务人员的责任和人员的更换

　　1.劳务人员的责任

　　(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;

　　(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;

　　(4)不得与任何人

　　发生借贷关系;

　　(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;

　　(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

　　2.人员更换

　　如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

　　(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

　　(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;

　　(3)不履行或破坏合同;

　　(4)怀孕;

　　(5)因病需长期治疗，不能继续工作。

　　属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

　　第七条合同的生效、终止和延长

　　1.本合同于20____年____月____日在____________签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

　　2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

　　3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

　　4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

　　(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

　　本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

　　第八条仲裁

　　因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

　　甲方代表：(签章)____________乙方代表：___________

劳务合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全体搬运工(附名单、身份证复印件)

　　1 根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

　　2 本协议期限为一年，自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。

　　3 工作任务:

　　3.1 甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

　　4 劳动报酬：

　　甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬，计件总额不足四万时，按人民币 40000 元/月大写：肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

　　5 劳动纪律：

　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　5.3 甲、乙双方出现问题，由乙方代表同甲方协商解决。若乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以处罚;参与者将处以处罚

　　6 协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4 具有下列情况之一甲方可以解除本协议:

　　6.4.1 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。

　　6.4.2 乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。

　　6.5 具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

　　6.5.1 经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的;

　　6.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。

　　6.6 任何一方提前解除协议均应提前 15 日通知对方。

　　7 任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

　　甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (签字) 法人代表: ___________________ (签章)

　　地址: ______________________　　地址: ______________________　地址: ______________________　

　　年月日

劳务合同篇5

　　劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。就固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。

　　劳务派遣中的劳动合同的期限作出了法定期限，即不得少于二年，可以多于二年。

　　在实际工作中，有些劳务派遣单位为了逃避用人单位的责任，故意在劳动合同中不约定具体的合同期限，而是规定以劳务派遣单位与接受单位之间签订的.劳务派遣协议中约定的工作时间或者劳务派遣工为接受单位提供劳动的实际时间为准。如果劳务派遣协议中约定期限为一年的，劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的，劳动合同也同时结束。对此有些同志建议，劳务派遣单位不是中介，劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工，劳务派遣单位应当承担用人单位的相应责任，建议在劳动合同中明确约定期限，且该期限不得少于劳务派遣协议中约定的期限。

　　为解决这个问题，劳务派遣单位应当与劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。对这一规定，在征求意见过程中，有的劳务派遣单位认为，实践中将接受单位的用工期限作为劳务派遣合同的期限的做法确是不合适的，但是本条规定劳务派遣单位与劳动者订立的是劳动合同，而劳动合同法对一般的劳动合同没有最低期限的规定，如果仅对劳务派遣合同规定最低二年期限，必将导致法律前后不一致，也加重了劳务派遣单位的负担，造成不公平。有的用人单位提出，劳务派遣单位必然会将最低二年期限的负担或多或少地转嫁给用工单位，这样将会使得用工单位的成本大大提高，不利于就业。还有的提出，规定劳务派遣合同的最低期限为二年与有关劳务派遣应当在临时性、辅助性与替代性的工作岗位上实施的规定相矛盾。

　　经过反复研究考虑，我们认为，为解决劳务派遣中用人单位故意在劳动合同中不约定具体的合同期限，而是规定以劳务派遣单位与接受单位之间签订的劳务派遣协议中约定的工作时间或者劳务派遣工为接受单位提供劳动的实际时间为准，如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的，劳动合同也同时结束这一做法，法律对劳务派遣的劳动合同期限作出最低期限的规定是必要的，这不仅可能解决劳动合同期限的问题，同时规定，劳动者在无工作期间，劳务派遣单位要支付不得低于劳动派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准的劳动报酬。这也是限制劳务派遣这种用工形式不正常发展的有效的经济手段之一。

劳务合同篇6

　　甲方

　　乙方

　　本着友好合作原则，经甲、乙双方协商，就项目人工挖孔桩劳务分包达成下列协议：

　　一、工作内容：

　　1、土方开挖（含土方及石方，土方采用人工开挖，石方采用水钻工艺）

　　2、护壁浇筑（必须使用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼）

　　3、钢筋笼加工

　　4、桩芯砼浇筑

　　5、土方外运（所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点）

　　6、水钻用灯笼架费用

　　二、配合费用：

　　1、按检测单位要求配合检测孔反梁槽开挖及浇筑。

　　2、组织工人配合验槽工作。

　　3、协助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。

　　4、人工挖孔桩桩底清理及封底工作。

　　5、少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。

　　6、井圈砌筑费用。

　　三、质量标准：

　　本工程严格按照设计要求及相关规范施工，现场人员必须听从甲方，监理等相关人员安排及指导。

　　四、现场负责人：

　　乙方必须选派有技术能力及管理经验的人员任现场负责人，现场负责人必须常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进行考核，每缺席一天处罚人民币1000元（大写壹仟元整）。如出现三次现场负责人缺席，则扣除工程款5%并要求更换现场负责人。

　　五、安全要求：

　　1、乙方必须保证派往工地的工人身体健康，有足够多工作经验，能胜任本职工作；并完全服从甲方管理。特种作业人员必须持证上岗，每名工人进场时必须进行三级安全教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。

　　2、乙方必须保证所有进场设备均安全可用，电路无老化破损，配电箱符合相关规范要求并能经过甲方验收。

　　3、每名下井工人必须配备安全带及安全绳。

　　4、工人下井之前必须对孔内输送新鲜空气，保证安全后方可下井。井深超过6m时，应准备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保安全后方可下井。

　　5、护壁施工必须满足安全要求。

　　6、下井工人照明采用矿灯，严禁使用交流电。

　　六、综合单价：

　　1、土方开挖元/m3

　　2、石方开挖元/m3（或/m）（注：桩径为者，桩径为时采后者）。

　　3、计时工元/天。

　　本单价为综合单价，不因人工挖孔桩内水，孤石及基地任何地址任何情况变化而作调整；孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及配合内容中的全部条款，并包含但不限于以下内容：

　　1、场地材料及设备二次转运费

　　2、非甲方原因造成的怠工费

　　3、工人食宿费

　　4、进出场费

　　5、满足甲方工期要求的相关措施费用

　　6、加班费

　　7、抽排水费

　　8、水钻用灯笼架搭设费

　　9、完成工作所需一切设备及耗材费用

　　10、发票费用

　　七、处罚措施：

　　甲方对乙方下列行为有权进行500~5000元1次罚款，罚款从工程款中直接扣除，该项罚款不须乙方人员签字，但甲方有义务阐明罚款原因。

　　1、现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。

　　2、工期不能满足甲方要求且增加人员的'措施不能实现。

　　3、不听甲方人员安排。

　　4、在工地内打架斗殴。

　　5、监理，业主等相关人员，甚至与其发生肢体冲突，不尊重甚至辱骂。

　　6、施工质量不符合相关要求。

　　7、施工顺序不按照甲方要求，乙方自行安排。

　　8、不佩戴或不正确佩戴安全帽安全带，甚至穿拖鞋进入施工现场。不服从甲方加班安排。

　　八、特别条款：

　　1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不承担责任。

　　2、因乙方自身原因造成的工伤事故，由乙方自己承担全部责任及费用。

　　甲方乙方年月日年月日

劳务合同篇7

　　房建劳务分包合同编号：

　　发包方：（以下简称甲方）

　　承包方：（以下简称乙方）

　　依照《中华人民共和国房建劳务分包合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，并参照中华人民共合国建设部、国家工商行政总局颁布的《建设工程施工劳务分包房建劳务分包合同（示范文本）》（GF-20xx-0214），遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确双方在劳务分包过程中的权利义务和经济责任，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本房建劳务分包合同。

　　一、劳务情况

　　1、乙方资质情况

　　资质证书号码：

　　发证机关：

　　资质专业及等级：

　　复审时间及有效期：

　　2、劳务分包工作对象及提供劳务内容

　　工程名称：

　　工程地点：

　　分包范围：

　　二、承包工程价格及范围：

　　1、工作范围（以土建为例）：除塔吊、施工电梯（如有）以及钢筋、水泥、商品混凝土、砂子、石子、砖、施工用水电、输送泵外，散水以内垫层下体向上开始的全部土建工程。

　　2、房建劳务分包合同单价：元/m2

　　3、主要工序单价及包含内容见附表一。

　　（提示：此处应当把约定内容照录，不能用“按……要求”替代；各项目应把与劳务分包单位的具体分包项目的施工工艺、评定标准、验收标准等作为房建劳务分包合同附件。）

　　附表单价含人工费、工机具使用费、燃油费、机械进出场费、临时设施费、施工人员差旅安家费、管理费、利润、不可遇见用工、文明施工费、零星材料费、安全措施费及劳务人员社会保障费等各项费用，以及国家及地方规定的各种税费，但不含甲方应交纳的建安营业税；此单价是乙方管理并完成其承包工序全部作业内容及其相关辅助工作的综合单价，是在房建劳务分包合同履行过程中完成承包工序全部工作内容达到优良所需的全部价格，是双方已考虑了施工中的各种风险并依据市场行情充分协商的结果，在房建劳务分包合同的履行期间不因任何原因引起的人工、材料、机械等价格波动而进行调整。工程内容包括承包范围内全部土建工程，以及在施工图上未列明的、为确保工程质量按有关规范又必须进行的工作，均属乙方应做的工作。以上单价包括乙方承包工序所涉及的甲方设备、机具、材料的清理擦洗、归类、堆放、装包、打捆、入库等人工费用。计算时采用的建筑面积为按照（GB／T 50353-20xx《建筑工程建筑面积计算规范》）计算而得，另由于存在筏板及转换层因素，筏板及转换层分别按其投影面积乘以系数多计入建筑面积。

　　三、承包方式：

　　劳务承包（包工不包料），包工期、质量及安全文明施工内容的单价包干承包方式。为施工方便，甲方委托乙方采购零星材料（包括铁丝、铁钉、水管、焊条、切割片、瓦工工具、木工工具等）、租赁脚手架、模板等费用由甲方承担，管理由乙方负责，如有丢失或损坏，乙方负责向租赁站赔偿。乙方自备除塔吊、电梯之外的小型机具。

　　四、工期：

　　1、总工期为：

　　2、开工日期年月日竣工日期年月日

　　3、若由于乙方原因延误工期，甲方按元/天累计扣取乙方违约金，若由于业主、甲方（或不可抗力）造成工期延误，工期顺延，但必须由乙方及时按规定向甲方办理书面签证手续。

　　4、工程竣工日期，以甲方竣工验收签字的日期为准。

　　5、乙方在施工过程中不得无故停工，若由于乙方原因连续停工达到3天，甲方有权终止房建劳务分包合同，甲方对乙方已施工的工序项目不予结算，乙方无条件退场，甲方有权重新安排施工队伍进场施工。

　　6、进度计划：乙方必须每月初向甲方提供当月进度计划，甲方有权进行调整并批准乙方执行，月底由甲方工程部门评估乙方当月实际完成进度，并将评估的进度情况提交计划部门作为当月计价依据。

　　7、乙方应按房建劳务分包合同工期和甲方批准的进度计划，实施过程控制，确保工期，若乙方连续二个月达不到计划工期要求，甲方有权将部分工序安排他人施工，其费用按当地此工序施工的最高费用标准，从乙方费用中扣除，直至中止房建劳务分包合同，一切其他损失由乙方承担。

　　8、乙方必须按施工要求保证足够的劳动力，因劳动力不足及乙方内部管理而影响进度、中途因故自行退场等，甲方有权追究乙方责任，并按房建劳务分包合同工费的10%补偿甲方，甲方有权重新安排施工队伍进场施工。

　　五、工程质量要求：

　　1、工程质量标准为：按照建筑工程验收规范、质量验收标准，工程质量必须达到合格。

　　2、乙方应随时接受业主、监理、质监人员的检查监督。由乙方提供的原材料、机具设备、小材料，甲方有权进行验收、核对、抽检，乙方必须提供材料合格报告、且与提供给甲方认可的资料及样品一致。

　　3、乙方必须按规范、设计要求、技术标准及操作规程、交底书施工。应坚持“三检”制度。业主、监理单位、甲方发现乙方施工质量不合格，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直至达到质量验收标准。如两次书面通知整改，仍达不到质量要求，甲方有权处罚，直至中止房建劳务分包合同，一切损失和责任由乙方承担。

　　4、质量保证金：甲方在每次计量支付时，扣乙方计价额的5%作为质量保证金。若乙方未发生质量事故, 工程竣工验收后,退还乙方；若乙方发生质量事故,甲方将视情节进行部分或全部扣除,同时因质量事故引起的后果及费用由乙方承担。

　　六、安全文明施工：

　　1、乙方必须遵守国家及当地政府有关法律、法规；按现行安全有关管理规定和规范及安全操作规程进行安全管理和施工；必须执行项目部的各项规章制度，按与甲方签订的《施工安全管理协议书》约定实施安全管理，搞好其内部各项教育和管理。乙方因管理工作失误和自身原因造成伤、残、亡事故，一切损失和责任由乙方自负。必须达到（工程所在地）文明样板工地目标，否则甲方按乙方结算总价款的百分之二扣取乙方违约金，同时甲方还将按项目部管理规定给予乙方相应处罚。

　　2、乙方必须严格按甲方报审的平面布臵场地放臵材料和设备，保证场内道路通畅、整洁。乙方负责建筑垃圾的装车外运，并承担装车费用。施工中，乙方要切实加强管理，做到工完、料清、场地净，按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设臵标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；保证所属职工着装干净整齐，注意环保；，如出现施工现场零乱，而又不及时整改，甲方将给予500-1000元的违约罚款。未竣工验交前由乙方负责派专人做好成品保护和看管，否则损坏由乙方负责返工或维修。凡是由乙方原因造成违反城管规定和其它有关规定的罚款均由乙方承担经济责任。

　　3、乙方进场5日内必须将使用的劳务人员花名册、个人书面申请、身份证复印件及二张一寸免冠照片一并报项目部。乙方在劳务人员进场10日内与其使用的各劳务人员必须签订安全、综合治理包保责任状，并按要求搞好教育。乙方未达到上述要求属违约，甲方有权处罚。乙方严格按操作规程组织施工，按规范要求做好安全防护，确保人员安全，因违章指挥或员工违章作业造成的各类安全责任事故，一切后果由乙方自负。同时，甲方将追究乙方的责任，并处以事故费用的1.5倍的.违约罚款。

　　4、安全文明施工保证金：甲方在每次计量支付时，扣乙方计价额的2%作为安全文明施工保证金。工程完工,若乙方未发生安全事故,退还乙方；若发生安全事故,甲方将视情节进行部分或全部扣除,同时因安全事故引起的后果及费用由乙方承担。

　　5、乙方人员在工地大门范围外若出现安全事故，甲方概不负责。

　　七、材料机具管理：

　　1、甲方负责提供的塔吊、施工电梯、钢筋、水泥、商品混凝土、砂子、石子、砖、施工用水电，其中商砼提供输送泵，由施工队负责接泵管入模。

　　2、乙方自备的材料及设备：除甲方提供的材料及设备外，完成主体结构全部工序内所需的一切人工、材料、机械及安全、劳保等。

　　3、乙方负责采购的个别小材料，必须确保严格按规范和设计采购，不合格的材料禁止进场，进场材料必须通过见证取样后进行复试，复试检验合格后方可使用。

　　4、甲方提供的机具等由乙方负责使用、维修、管理，并达到管理和维修要求。本房建劳务分包合同约定由乙方自备的常用小工具机具，均由乙方负责维修保管使用，并应符合安全规定。

　　5、乙方必须自备各种合格劳保用品，统一给施工人员配备安全帽及安全防护用品，安全帽及马夹上必须无偿印刷上甲方标识，标识式样电子版本由甲方负责提供。

　　6、塔吊及施工电梯司机由方提供。

　　7、甲供材料的损耗率为钢筋0.5％，砼0.5%，脚手架钢管0％，扣件0.5％。，超过部分按原价从乙方工费中扣除。

　　8、甲方据进度将所需材料发给乙方，部分材料如钢筋等由甲乙双方在现场共同点验交乙方，履行签字手续后，乙方所领材料由乙方保管使用，甲方监管，丢失由乙方负责。节余奖励，超用或浪费予以处罚。奖为节余部分的50%，罚为超用部分的50%，如发现倒卖材料现象，按倒卖材料原值处以十倍罚款。乙方原因出现质量缺陷乙方承担返工材料费用的200%。

　　八、房建劳务分包合同价款及进度款支付：

　　1、本工程工费总结算价为房建劳务分包合同价加变更内容的签证价之和。

　　2、工程设计变更和现场签证：

　　（1）、甲方安排乙方进行为现场施工服务的工作项目、工程量增减等，乙方必须按要求施工，并按规定时间提报工程量及价格给甲方，办理现场签证手续。

　　（2）、乙方按图施工，无权对本工程的设计进行变更，因乙方错误施工或擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。

　　（3）、业主因工程实际情况需要对原设计进行变更，甲方以书面形式提前两天48小时向乙方发出通知后乙方才能施工。

　　（4）由于业主进行设计变更和现场签证而造成乙方工程量增加或减少，如变更后增减的工程量在原工序工程量的±5％以内，则变更设计不予计量；如增减的工程量超出5％，则对超出部分予以调整计量。

　　（5）、由于业主进行设计变更和现场签证而造成乙方工程量增加或减少，由乙方按甲方

　　通知在事件发生后7日内向甲方按规定办理签证手续，进行超出部分的工程计量、结算、调整房建劳务分包合同价。除此之外，甲方概不接受乙方对房建劳务分包合同价款增加的请求。

　　（6）、设计变更乙方签收14天内若不向甲方现场负责人提出变更工程量及价款增加报告时，视为该变更不涉及工程量及价款的变更。

　　（7）、若因乙方自身原因导致的工程量增加，乙方无权追加价款。

　　3、履约保证金：乙方在本房建劳务分包合同签订前向甲方交纳万元（或房建劳务分包合同总价的10％）的履约保证金，主体封顶完毕返还一半，工程竣工验收后无质量安全事故，一个月内全部返还给乙方，保证金不计息。

　　4、按当月实际完成的工程量及施工进度结算和付款，乙方每月25日前须提报书面的己完工程计量计价资料一式三份。若因实际情况不能付款时，甲方从第15天起拥有30天延展支付期，此期间内乙方不得因此停工。每次结算付款时按本房建劳务分包合同五条4款、六条5款预留质量保证金、安全文明施工保证金。施工过程中按已封顶面积以元/m支付进度款。

　　5、甲方向乙方付款时，乙方必须给甲方出具劳务发票（或专用收据）。

　　6、待本工程经甲方及业主最终验收合格后，乙方无安全事故，一月内付清预留乙方的履约、安全文明施工保证金。

　　7、施工用水、电费用由甲方核定用量并缴纳，超出核定部分费用由乙方自理。

　　8、甲方按建筑面积在每月计价款中收取乙方1元/m2的奖励基金，如当月质量、安全、进度无问题，则次月返还给乙方，如若出现上述问题，则概不返还。

　　九、竣工验收与保修：

　　1、工程竣工必须达到房建劳务分包合同质量目标，做到工完场清，窗明、地净、设备运转正常，满足使用功能，办好并移交所负责的竣工资料。乙方配合甲方进行工程初验和竣工验收，符合要求后，甲乙双方办理结算手续。

　　2、工程竣工时，乙方应将现场内机械设备、材料、建筑垃圾清理干净，若达不到要求，则由甲方组织清理，其费用从乙方工费结算款中扣除。

　　3、保修期（可结合业主房建劳务分包合同或规范要求）：

　　（1）、保修期从甲方与业主正式办理“交钥匙”手续之日开始计算。

　　（2、建筑装饰工程保修二年，具体为：1、墙面、顶棚抹灰开裂、脱落；2、地面开裂、起砂；3、外墙面砖空鼓、脱落；4、地板砖空鼓；5、涂料起皮脱落等。

　　（3）、屋面、地下水防水，有防水要求的卫生间、厨房和外墙面的渗漏保修五年。

　　（4）在保修期内，乙方保修项目应在3天内修复，凡不能达到上述要求者，甲方有权将保修项目另行委托其它单位施工，其费用由乙方承担（在保修金中支付）。