珠宝店员工劳动合同

时间:2022-04-14 09:58:42 劳动合同 我要投稿

珠宝店员工劳动合同

  在当今不断发展的世界,人们运用到合同的场合不断增多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家整理的珠宝店员工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

珠宝店员工劳动合同

珠宝店员工劳动合同1

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(受聘人员)姓名:

  性别:

  民族:

  居民身份证号:

  身份证复印件一份。

  甲乙双方自愿签订本合同。

  一、本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从________年____月________日至________年________月________日止。

  二、工作性质和考核指标

  1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。员工聘用合同

  2、劳动报酬

  乙方在聘用期间的基本工资为________元,全勤奖________元,奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方的权利

  按甲方的'规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  四、具有下列情形的,甲方随时通知乙方解除劳动合同

  1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

  2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

  3、乙方严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  4、乙方被依法追究刑事责任的。

  5、不胜任现职工作,又不接受安排的。

  6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

  五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  六、乙方的义务

  1、自觉保护甲方形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  2、乙方在职期间,解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。

  七、合同到期应提前一个月续签,续签________年底薪另加100元,以此类推。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方盖章或签字后生效。

  甲方(盖章):________乙方(签名):________

  ________年____月____日

珠宝店员工劳动合同2

  根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。

  一、合同期限:

  1、甲方聘用乙方在甲方店铺 担任店面销售岗位工作, 合同期限为 年, 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:

  (一)员工工作行为规划:

  1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“欢迎光临”。

  2、留恋难舍:顾客离店时,必须送顾客到门口并说:“请 慢走,欢迎下次光临”。

  3、敬业守时:准时上班,当月累计三次以上迟到、早退 者计旷工一天。

  4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎:聘用合同书1)头发到肩者必须束起;

  2)淡妆(要给人很精神的感觉);

  3)有工作服的工衣要整洁;

  4)不留长指甲,男同事头发不能过双耳,不能留胡须。

  5)精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。

  5、在没有顾客的情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。

  6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。

  7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不 能超过5分钟。

  8、未尽同意不得擅自调班、调休。

  9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案,工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理,违 者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚50元/次。

  1 0、顾客是我们的上帝,严禁和顾客吵架,这是衡量一个 员工的自身素质修养的标准。

  (二)员工迟到规则

  1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。

  2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元, 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病 假不扣分,凭医药单据证实)。

  如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣 分30分以上者罚值日一周。

  (三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:

  1、新来导购试用前三个月底薪1200元,需交押金500元, 合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。

  2、提成方式:个人月销售额为总金额,按个人月销售额

  总金额提成1%。

  3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。

  4、员工一个月休假一天,在不影响店铺正常运作情况下, 经店长同意(节假日不允许员工休假)。

  5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30—50元,按员工个人销售和状态由甲方决定。

  6、全勤奖励50元,每三个月进行评选优秀员工,奖励 200元。(条件:必须全勤员工,业绩排名前二位者,无客户 投诉者)。

  (四)其他

  1、乙方必须保证甲方店铺设施完整,如有损坏,按公司 报价的50%予以扣除,方式为员工均摊。

  2、乙方必须保证自己健康及安全,如有任何问题,甲方 不予承担。

  3、必要时,甲方有权终止合同。

  本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(签字盖章) 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

【珠宝店员工劳动合同】相关文章:

员工劳动合同08-24

实用员工劳动合同03-21

简易员工劳动合同02-09

单位员工劳动合同01-15

正式员工劳动合同12-17

聘用员工劳动合同11-18

员工个人劳动合同10-27

工厂员工劳动合同08-26

企业员工劳动合同08-24

酒店员工劳动合同03-11