幼儿园教研计划

时间:2022-06-10 20:26:06 教研 我要投稿

有关幼儿园教研计划范文集合6篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的幼儿园教研计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关幼儿园教研计划范文集合6篇

幼儿园教研计划 篇1

  一、指导思想

  本学期,我园教研工作以区幼教工作计划和园务工作计划为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与研究,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  二、工作重点

  1、通过各类业务活动,进行全园培训,提高教师的专业素质,促教师专业化成长。

  2、加强教育教学常规管理,优化课堂教学质量。

  3、以园本教研为载体,开展园本课程及薄弱学科的研究,推进我园教学改革的深入和发展。

  三、具体措施

  (一)加强师德建设,全面提高教师素质。

  1、利用单周一的政治学习和双周一的业务学习,加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

  2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《幼教博览》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。

  3、结合幼儿园教师职业技能的有关要求,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,并相应举行一些教学基本功竞赛,提高相应的能力。平时班与班之间进行互相听课评课活动。并尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、借班上课等,丰富经验,提高教育教学能力。

  (二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量

  1、细抓教育常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教育教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实情况,并作好检查记录。

  2、园领导加强随堂听课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,提高教师的教育能力。

  3、各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育,使幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。同时还要培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目标,培养措施并落实在一日生活的教育中。

  4、创设体现班级特色的主题环境。在主题环境的设置和提供上,我们应本着以幼儿为主体的宗旨,鼓励幼儿大胆参与到环境创设中,要重视环境随教学内容的变化而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿发展的作用。

  5、创设普通话语言环境,一日活动中利用多种鼓励手段,激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。

  6、幼儿园组织丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。如,各班主题活动展示、亲子活动、庆十一、迎中秋等系列活动。

  (三)以园本教研为载体,开展各种教研活动,促进教师专业成长

  1、开展数学教学研讨活动。

  根据区幼教工作计划及我园教师的实际,本学期重点探讨数学领域的研究,各级组以“课例”入手,每个级组提供一个数学教学活动,在本组内开展“一课多研”后,再向全园教师进行展示,然后采取“参与式培训”的方式进行交流研讨,评选优质课。

  2、开展青年教师说课、赛课活动。

  为促进青年教师的'快速成长,提高青年教师业务素质和教学水平,本学期我园将开展青年教师说课、赛课活动。

  3、进一步深化园本课程的建设。

  本学期将开展园本课程的研究,精心梳理领域课程,制定合理的课程计划,规范课程设置。各学科教研组根据实施情况,对各年龄段的课程作相应的调整和修改,教师在备课时中再进行补充完善,并进行整理和收集教育资源,如教具、课件、音乐等,形成一套完整的课程内容,不断优化园本课程建设。

  四、具体安排

  八月份:

  1、制定各项工作计划、“三表”及幼儿一日生活常规要求;

  2、幼儿园环境创设;

  3、迎接新生;

  4、制定幼儿一日生活常规要求;

  5、组织教师参加区幼儿教师专业知识培训及中级育婴师和保育员免费考证培训。

  6、招生宣传及注册工作。

  九月份:

  1、注意新生入园的安全防护教育,做好幼儿一日常规训练;

  2、做好各年段的早操编排并及时训练幼儿学习新操,使之爱参与锻炼;

  3、召开期初家长会;

  4、各班常规教学检查。

  5、迎接区幼教工作检查。

  6、庆祝教师节系列活动

  7、教研阶段小结及业务学习

  8、全园消防逃生演练

  9、检查各年段区角创设及游戏材料投放;

  十月份:

  1、加强理论学习,转变教育观念;

  2、大班段随堂听课。

  3、参加区优质园评选活动。

  4、“庆国庆”游园活动。

  5、各班组织幼儿参与节日环境布置(国庆节);

  6、加强幼儿的常规教育和安全教育;

  7、新教师公开教学观摩活动

  8、教研阶段小结及业务学习

  十一月份:

  1、加强政治学习,提高教师素质

  1、中班段随堂听课。

  2、检查各年段户外体育器械材料的投放;

  3、全园性幼儿自理能力比赛。

  4、教研阶段小结及业务学习

  十二月份:

  1、加强业务理论学习,提高教师业务素质;

  2、教研阶段小结及业务学习;

  3、幼儿园常规工作检查;

  4、“庆元旦”闽南童谣比赛;

  5、小班段随堂听课。

  元月份:

  1、各班组织幼儿参与节日环境布置(国庆节);

  2、做好期末各项工作、交流总结、整理材料并归档;

  3、制订新学期的各种计划;

  4、加强假期安全教育工作,做好家访工作;

  5、幼儿安全离园,开始假期生活;

  

幼儿园教研计划 篇2

  一、指导思想

  在新学期中,中班年级组教研工作以园务工作计划、幼儿园业务计划为依据,围绕“一切为了孩子,为了孩子 一切”的服务宗旨,用先进理念指导实践,全面推进和深化素质教育;以主题课程的开发和管理为抓手,凸现我园的特色教育,提高教师的教科研水平;提高保教质量,提升发展内驱力。努力实现以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨。提高全组教师的教育教学水平

  二、现状分析

  本学期我们教研组共有八位老师,每位老师都能认真参加教研活动、团结协作搞好各项活动,把各科有机整合起来。组内教研气氛较浓,也取得了一定成效。但还存在一些不足:

  1、老师们的理论水平还不够高,对活动的分析和反思还不够深入。

  2、老师的课堂设计能力和课堂组织与实施能力还存在着一定的差距。

  3、青年教师参与研讨的主动性、积极性及研究能力还有待进一步提高。

  三、工作要点及措施

  1、加强理论学习,提高教师理论水平。

  (1)积极阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,努力提高全体教师教育理论水平。

  (2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。指导新形势下的幼儿园教育教学工作。树立正确的儿童观。教育观,一切从提高幼儿整体素质出发,真正体现以幼儿为主体,以教师为主导的思想。不断提高教师认识,适应新形势,适应素质教育的需要。

  2、注重业务培养,提高教育质量

  (1)教研组是教师学习的阵地,是提高保教水平的重要手段。

  在两周一次的教研活动中,根据制定好的教研活动内容,大家共同探讨、学习。提前制定下一主题的活动计划,让每位教师都有机会发言,切实提高她们的教研水平。

  (2)注重进行集体备课。

  每周五是我们的集体备课时间、上午是主班老师,下午是配班老师,由一位老师事先备好一节课,然后由大家共同制定活动的目标、活动的过程及教学方法,并留下二次备课的痕迹。通过这样的方法让教师们深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,积极实践教材。促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识。

  (3)在开展幼儿园特色“幼儿英语&奥尔夫音乐”的基础上,继续开展“说唱古诗”特色教学。

  (4)采用多种形式方法,促进教师教科研能力的`提高。

  通过“集体备课、课后反思”作为教育管理手段,为教师搭建对话、交流的平台,提高教育质量。在活动中,每个人都将自己的困惑拿出来,在相互交流中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同分享经验、互相学习。

  (5)注重教学反思

  一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思性的实践者。为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。认真完成课后反思记录,从中提高发现、分析、研究、解决问题的能力。

  (6)组织教师参加园本培训,推进现代化教学。

  (7)激励教师积极参与各级各类论文评比,这将有效地提高教师的教学水平和教研能力。

  3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

  (1)根据我园实际,针对性的制定游戏计划和班务计划,切实把科学的教育理念转变为日常的教学行为。

  (2)研讨是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。

  4、开展“同题异构”教学展示活动。

  通过活动教师们将展现自己的教学风格,通过互相的学习观摩,来提高自己的业务能力,让自己的教育教学水平提高得更快。

  四、加强家园联系,提高保教质量

  让家长们多了解幼儿园的教育教学情况,了解孩子在园的学习、生活情况,互相沟通,增进家园间的联系,使家长工作落到实处。

  五、具体活动安排

  九月份:

  1、创设班级主题环境活动。

  2、讨论制定出主题活动计划。

  3、组织年级组教师参加论文评比活动。

  4、参加中班“广播操”、“韵律操”评比。

  5、开展“幼儿英语&奥尔夫音乐”特色活动。

  十月份:

  1、做好奥尔夫专家进园指导、交流工作。

  2、讨论制定出主题活动计划。

  3、每班正常开展区域游戏活动。

  4、接受主题环境检查。

  5、参加园本培训:课件制作。

  6、各班排练奥尔夫特色展示活动。

  7、继续开展“幼儿英语&奥尔夫音乐”特色活动。

  十一月份:

  1、讨论制定出主题活动计划。

  2、做好全区半日开放准备。

  3、参加游戏现场活动评比。

  4、组织教师参加“同题异构”教学展示活动。

  5、邀请家长参加半日活动。

  6、参加园本培训课件制作活动。

  7、继续排练奥尔夫特色展示活动。

  8、继续开展“幼儿英语&奥尔夫音乐”特色活动。

  十二月份:

  1、讨论制定出主题活动计划。

  2、参加港幼庆元旦活动。

  3、继续开展“幼儿英语&奥尔夫音乐”特色活动。

  4、参加园本培训活动。

  一月份:

  1、组织好教师参加青年教师汇报课活动。

  2、参加课件评比活动。

  3、做好学期工作总结。

  以上是中班年级组教师在本学期的教研计划情况,这学期中班年级组将加大教研力度,让教研工作更好地服务教学,更好地帮助教师提高自身素质,让各位教师各有所获。

幼儿园教研计划 篇3

  一、指导思想

  以求真务实的科学态度,开拓创新的勤奋精神和扎扎实实的工作作风,开展艺术教学的各项工作。我们将认真学习幼儿园教育指导纲要,学习新鲜经验,开展艺术教学,努力提高幼儿的学习兴趣,在教学实践中真正体现素质教育。

  二、工作要点

  1、认真学习

  ①开学之初,便认真学习幼儿园艺术类课程标准,熟悉各班幼儿的要求,制定详细而又可行性较强的'教学计划。

  ②认真学习现代幼儿教育理论,积极探索新的教学理念和新的教学方法。

  ③关注幼儿教育的体验、感悟和实践,激发幼儿的学习兴趣,开发幼儿的潜能,倡导合作交流的学习方式。备课中做到认真钻研教材,学习和总结他人的先进的教学经验,真正做到为我所用。

  ④加强对自己的思想教育,学习先进教师的事迹,重视师德教育中的自我教育。

  2、努力研究

  ①认真备好每堂课,特别要注重在课中精心设计。在课堂教学中充分体现幼儿的创造能力,发展幼儿的思维能力,使我们的课更加生动、新颖、富有时代的气息。

  ②建立集体备课制度。针对本学期的指导思想,注意发挥全体教师的集体智慧,在课堂教学中充分体现素质教育,充分发挥幼儿的主观能动性,做到让幼儿愉快、主动的学习。

  三、教学方面

  1、提高每堂课的教学质量。教师利用交叉交流的方法和课间休息期间交流教学之后的感受与经验,提高艺术类学科的教学质量,注重教案的设计与改进。

  2、共同讨论分析教师在教学上的优势与弱势,更加有的放矢地改进课堂教学,求真务实。

幼儿园教研计划 篇4

  本学期,我们小班组一共有八位老师组成,其中有园内的骨干教师,也有一名新毕业的年青老师,我们每一位教师都有着良好的思想素质,对待工作认真负责,一丝不苟,有着较强的集体荣誉感和工作热情。教研组隔周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研计划选择研究课题,制定科学可行的专题计划,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内教师结合园内的教研专题“如何提高教师的反思能力”,并根据小班幼儿的特点,在开学初期确立了我们小班组的教研专题:“如何在生活活动中,提高教师的反思能力”。组内教师将以《纲要》为指导,开展丰富多样的教研活动,从而使每位老师的反思能力有质的飞跃。

  一、结合所确立的专题,加强有关理论的学习。

  继续深入学习,领会“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,在教研组活动中,采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法。通过学习转变观念,将理念融入日常工作中。

  二、开展扎实有效的教研活动,不断提高教师的反思能力及书写反思笔记的水平。

  1、找出个人在反思中的问题和困惑,在年组内交流,针对有共性的.问题,集体讨论。

  2、开展自学与互学活动。

  3、搜集典型的案例,集体反思,共同提高。

  4、共同学习好的反思笔记。

  5、观摩活动,共同反思。多进行相互观摩,找出活动中的问题,大家共同反思,探索更适合小班幼儿的教育法;从而制定相应的措施。

  6、交流各自的反思笔记,找出不足及改进的方法。

  7、教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践。

  8、边学边做。小结工作中的得失,在实践中反思、改进,不断提高教师的反思能力。

  9、利用外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高组员的认识。

  10、与其他年组交流,相互学习,提高反思能力。

  三、针对日常工作中的问题,随时随地的搞好随机教研。随时发现问题、随时研究、分析、解决。通过教研使组内教师共同成长进步。

幼儿园教研计划 篇5

  伟大的科学家爱因斯坦曾说过:“一个人的资历发展和他形成概念的方法,在很大程度上取决于语言。”可见,语言是其他多种能力的基础,只有具备较强的语言能力的人,才有可能成为二十一世纪合格的人才。语言能力的掌握对幼儿的学习和生活影响很大,它不仅可以帮助幼儿尽早进入知识的海洋,开阔幼儿的视野,启迪幼儿的智慧,陶冶幼儿的情操,而且能促进幼儿各方面的发展。

  小班幼儿是培养“语言能力”的黄金时期,也是萌芽时期,如果从这时帮助幼儿逐步培养参加语言活动的兴趣及能力,为幼儿打造循序渐进地学习方式,不仅符合幼儿的年龄特点,也将为幼儿在以后的学习中打下扎实的'基础。

  一、研究的目标:

  1、教师为幼儿创设一个自由、宽松的语言交往环境,支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴交流,体验语言交流的乐趣。

  2、以故事为载体,探索教学活动的设计与组织。

  二、研究成员:朱凤娟 阮丽诗 吕品品 鲍 妍 魏丽莲

  三、研究措施:

  1、思行并进,优化园本课程下集体教学活动的设计与组织。

  1)以故事教学研究为载体,帮助教师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的能力,促进教师设计、实施教学活动的能力。

  2)开展案例分析、说课、现场诊断和参与讨论等不同形式的实践研究,帮助教师解决实践中的困惑问题;

  3)一课多上,关注教师的个体成长。在促进教研组井然有序发展的同时,关注教师个体的发展,利用一课多上的方式,一方面实现教研组优质资源的利用,另一方面能让被带教的老师得到最实际的指导和帮助。

  4)教研组长保证每周进课堂听课,对教师的教学现场进行诊断,并采取跟踪调整现状的方法帮助教师提升设计、组织集体教学活动的能力。

  5)教研组长要从教学现场研讨上、教育理论上发挥好示范作用,带动组员一起更好地互动,一起成长,为培养新的骨干教师打下基础。

  2、整合资源,多种渠道并行推进帮助青年教师专业化成长。

  1)充分挖掘和发挥现有教师队伍中的资源优势,实抓培养和检查,提升师徒带教的质量,促进青年教师迅速成长。

  2)全组教师围绕课例展开教学反思等自培活动。

  3)采用“互动参与”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式,激发青年教师在教研活动中的积极性,让每位青年教师在教研活动中敢说、会说、能说。

  四、研究的步骤:

  课题研究初步确定为半年,共分三个阶段层层递进,深入展开。

  第一阶段:准备阶段(第1—3周)

  成立教研组,总体方案设计。

  第二阶段:实施阶段(第4—18周)

  开展研究,积累经验。

  第三阶段:总结阶段(第19—20周)

  五、研究的预期成果:

  1、我们将以论文形式完成,促进幼儿语言能力快速提高,优化幼儿智能结构,使幼儿自信心、创造性、独立性得到良好的发展。

  2、以文字形式累积在研究过程中成功的语言教学方法和策略。

幼儿园教研计划 篇6

  一、 工作思路:

  依据区学前教育工作重点,围绕园长三年工作目标,不断深化开放教育的实践和研究,完善落实教师工作流程中的质量标准,将教研,培训,科研相结合,根据我园教师队伍的情况,进一步提高教师的师德修养,专业知识,教育能力,探索园本教师培养的管理机制和操作方法,提高教师的综合素质,形成以知识的优良,教育教学能力过硬,且有个性特长的教师队伍。

  二、主要工作:

  德育教育

  具体目标:

  1. 以“感恩”教育为主题,教育幼儿爱父母,尊重长辈,了解他们的辛苦,愿意接受他们的教育。

  2. 从各年龄段幼儿的实际发展需求出发,设计相应的各种活动并纳入到教育目标中,渗透在一日各环节中。

  3. 深入开展“礼貌礼仪”教育,规范幼儿使用礼貌用语,养成的礼貌和遵守纪律的行为习惯,积累各年龄阶段的礼貌礼仪的目标和要求.

  4. 拓展“幼儿心理活动室”的相关经验,完善心理训练课程的内容体系。

  主要措施:

  1、结合三八节,在不同年龄段开展以“感恩父母”为主题的系列教育活动。

  2、在不同年龄段开展深入的礼仪教育活动,评选“礼仪小标兵”,制定出各年龄段“礼仪小标兵”的评选标准和要求,建立系统的幼儿行为规范标准。

  3、围绕礼仪主题,归纳出各年龄段相关的教育内容,总结出系统的礼仪教育方面的园本德育教材,形成品德教育常规。

  4、进一步完善“幼儿心理活动室”,深入研究开发幼儿心理活动软件,建立教学研发幼儿心理活动课程教材全面落实课程计划

  具体目标:

  1、 验证、总结、完善教师一日工作流程和行为规范中各环节的质量标准和要求,并成为工作落实的有效依据。

  2、建立标准化科学系统的教师考核流程与制度,形成教师激励机制,有效的促进课程计划100%的全面落实;

  主要措施:

  1、健全、完善教学管理者工作流程—“备课管理流程”、“巡课管理流程”,保证教师课程计划的落实。

  2、落实并完善教师教学工作流程—“课程实施标准和流程”、“区域活动实施标准和流程”、“户外活动实施标准和流程”,以推进全面落实课程计划。

  3、以“研究课”的形式来验证教师教学工作流程的落实和有效性。

  4、完善考核制度,将落实各种工作流程纳入到考核中,以保证其落实的有效性。

  优化教与学:

  具体目标:

  1、 从教师问题情景创设入手,提高教师面对幼儿各种行为能够准确地提出有效的.关键问题的能力,进一步提升教师语言组织能力。

  2、 深入研究语言环境的创设,以“积极发挥语言环境的整体效应”为核心创设适宜的教育环境,提升幼儿想说、敢说、喜欢说、会说的语言表达能力。

  3、 以促进幼儿身体素质的提高为核心,总结归纳户外体育活动的组织流程与标准,初步形成体系,进一步提高户外体育活动的质量。

  主要措施:

  1、开展各种教学论坛活动—“教学专题论坛”、“班组长论坛”等,来提高教师语言表达能力。

  2、采用多种途径,加强教师有针对性的理论培训和实践体验,明确教师:如何在把握本年龄段幼儿特点的基础上,运用适宜的语言组织教育教学活动,达到有效沟通。

  3、不同年龄段围绕语言教育,开展适合本年龄段的主题教育活动,围绕创设良好的语言环境为核心,进一步提升幼儿语言表达能力的目的。 4、规范体育教师工作标准与流程,细化工作内容与要求,提升体育教学的的质量。

  5、深入落实户外体育活动的流程与标准,开展观摩与互学活动,提升户外活动质量。

  教学质量:

  具体目标:

  1、深入落实开放教育课程模式的相关流程与经验,全面提高保教质量。

  2、以语言领域为重点形成系统、科学的各年龄段幼儿的具体发展指标,作为长期幼儿综合能力考核的依据,并保证幼儿该领域的目标达标率90%以上。

  3、形成科学的开放教育课程家长参与管理的实施流程,解决如何利用家庭与社区资源实施素质教育的问题。

  具体措施:

  1、出台各年龄段幼儿语言发展评价指标,并在每学期期末开展幼儿语言能力测试,以保证幼儿达标率在90%以上。

  2、严格落实课程计划的实施标准与流程,加大管理力度,促进保教质量的提高。

  3、以自治家委会为牵头,探索家长参与管理的实施流程,以凸显开放教育的特色和理念。

  教科研:

  具体目标:

  1. 总结“十一五”各类课题的相关科研成果与课题经验。

  2. 完善科研档案的管理。

  3. 力争教师有质量较高的专题研究论文、总结在市、区级以上的科研评选中获奖,能在市、区级相关刊物上发表。

  4. 提升骨干教师的课题研究能力,保证研究实效性。

  具体措施:

  1、落实和完善科研工作管理流程和制度,保证教科研的实效性。

  2、总结课题经验,建立有价值的论文集、案例集、经验集,在园内进行推广与交流。

  3、积极总结教科研过程管理资料,做到档案资料齐全、规范,全面地体现研究的全过程。 4、聘请科研专家和科研室研究员对教师开展相关课题培训的研究,加强对科研骨干的培训与指导,使其作为区级课题的独立承担人能顺利开展研究工作。

  教师队伍建设:

  具体目标:

  1、进一步调整教师梯次培养目标,力求示范型教师达,骨干型教师达,成熟型教师达。

  2、开展技能技巧练兵活动,评选出园级示范标兵,力争50%以上达到技能技巧考级优秀标准。

  3、加大理论考核,力求达到教师专业考核合格率达100%以上,优良率达80%以上。

  4、定向培养的教师,将学习到的理论进行教学实践和展示,逐步形成特色。

  5、保育员持证上岗率达80% ,保健员大胆进行保健工作管理实践,总结科学的管理方法。

  主要措施:

  1、将教师准确定位,把不同层次的教师培养目标细化、具体化,使每个教师都能明确自主发展的方向,从而保证培养目标的有效落实。

  2、探索和总结促进各梯次教师专业成长的相关内容和策略,建立符合幼儿园实际发展需求的教师培养体系。

  2、开展全园带教活动,通过整体带教,自助带教,合作带教等途径,开展不同层次的带教活动。保证教师培养目标的落实。

  3、以平行班组为单位推选示范班,形成引领。

  4、开展名师培养对象、区级中心教研组教师的示范课、汇报课活动,进一步发挥引领、示范作用,带动整体教学质量的提高。

  5、规范外出培训的实施流程与要求,强化二级培训的力度,及时将好的信息与理念传递给每个教师,形成规范的制度,促进整体的学习。

  6、加大集体看课、评课的力度,提高教师发现问题、解决问题的能力,促进教师课程

  7、开展教师技能技巧比武,评选“技能优秀标兵”,带动整体教师队伍的技能技巧上水平。

  8、针对一园两址的特点,开展园本式“联园互动”的教研活动,保证信息的沟通与交流。

  9、园内开展“智慧杯双评”初评活动,以促进两支队伍(中年、青年教师)的成长,推选优秀教师参加区级的竞赛。

  10、完善课程结构,规范特色课程的管理,鼓励教师形成专项课程特色,保证课程落实质量。

  师德建设:

  具体目标:

  1. 落实师德建设方面的课题研究成果---《教师如何创设有效的语言情境》,进行分析、检查,突出研究的实效性。

  2. 开展我园区、园级师德优秀教师与其他教师结对子的活动,发挥其辐射作用。

  3. 调动家长、幼儿共同参与教师师德建设的评估工作,且满意率不得低于95%。

  主要措施:

  1、开展师德主题演讲和征文活动。

  2、针对师德专题开展教师有目的的读书活动,推荐优秀书目,并以读书会的形式进行分享与交流。

  3、学期末开展家长满意率测查,评选“我最喜欢的教师”,在家长中及时宣传。

  4、开展“师德谈心结对”活动,发挥师德优秀教师的以点带面的作用。

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