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幼儿园教研计划

时间：2022-08-26 14:33:40 教研我要投稿

【精品】幼儿园教研计划3篇

幼儿园教研计划篇1

　　情况分析：

【精品】幼儿园教研计划3篇

　　本学年，针对我园教师队伍力量增强，为了使教研活动更具针对性和实效性，由以前的幼教中心组和幼儿园教研组变为以幼儿园课程领域为分组依据，设置了艺术、科学、健康、语言和保育五个教研组。在以前的科学教学活动中，存在着重知识、轻能力、重讲解、轻操作、重结果、轻过程的倾向。在活动中虽然也为幼儿提供了操作活动，但这些操作活动大多是对老师操作的一种简单模仿，而不是让幼儿在操作中进行自我感知、自我探索、自我发现，妨碍了幼儿思维能力的发展。针对这些情况，特制定以下科学教研组活动计划。

　　教研目标：

　　1、加强理论知识的学习，熟悉本学科的活动目标、活动内容及指导要求。

　　2、运用所学的理论知识，写出一篇优秀的说课教案，并在教学中运用。

　　3、注重研究在科学活动中教师导与幼儿学的关系，探索发展幼儿思维的有效途径，让幼儿变被动学习为主动学习。

　　内容及措施：

　　1、全面学习《幼儿园教育指导纲要》中对科学这一领域的目标内容及要求，学习科学活动的组织方法。大家一起探讨各年龄段科学教育的.知识、能力及态度目标，使教师在制定活动计划时找到知识点和能力点，找到相应的理论依据，让活动目标全面而准确，并将目标贯穿于准备、过程、结果及评价等环节中，规范教师的教育行为，做到心中有目标，时时有目标。

　　2、通过观摩教学和说课活动，研究教师导与幼儿学的关系，让教师积极探索在科学活动中如何运用启发式教学，引导幼儿观察、比较、概括有关的科学知识，以动作操作法引导幼儿在活动能力中自我发现、探索、寻求解决问题的方法，变被动学习为主动学习，接受学习为发现学习，寻求培养幼儿思维能力的方法、手段等等。

　　3、定期开展教研活动，做到定时间，定地点，定内容、定中心发言人。组长提前写好每次活动的计划，通知组内人员做好教研活动的准备。做到有备而来，提高教研活动的效果。

　　4、具体活动安排：

　　七周

　　熟悉科学活动的目标、内容及指导要求。

　　新《纲要》中的幼儿科学教育

　　集中学习

　　唐中华

　　十二周

　　合理确定科学活动的目标及选择科学活动的组织方法。参研人员的说课教案

　　讨论学习

　　段玲

　　十七周

　　研究在科学活动中老师指导幼儿主动学习的有效途径。中班科学活动

　　观摩学习

幼儿园教研计划篇2

　　一、工作思路:

　　依据区学前教育工作重点，围绕园长三年工作目标，不断深化开放教育的实践和研究，完善落实教师工作流程中的质量标准，将教研,培训,科研相结合,根据我园教师队伍的情况，进一步提高教师的师德修养，专业知识，教育能力，探索园本教师培养的管理机制和操作方法，提高教师的综合素质，形成以知识的优良，教育教学能力过硬，且有个性特长的教师队伍。

　　二、主要工作：

　　德育教育

　　具体目标:

　　1. 以“感恩”教育为主题，教育幼儿爱父母，尊重长辈，了解他们的辛苦，愿意接受他们的教育。

　　2. 从各年龄段幼儿的实际发展需求出发，设计相应的各种活动并纳入到教育目标中，渗透在一日各环节中。

　　3. 深入开展“礼貌礼仪”教育，规范幼儿使用礼貌用语，养成的礼貌和遵守纪律的行为习惯，积累各年龄阶段的礼貌礼仪的目标和要求.

　　4. 拓展“幼儿心理活动室”的相关经验，完善心理训练课程的内容体系。

　　主要措施：

　　1、结合三八节，在不同年龄段开展以“感恩父母”为主题的系列教育活动。

　　2、在不同年龄段开展深入的礼仪教育活动，评选“礼仪小标兵”，制定出各年龄段“礼仪小标兵”的评选标准和要求，建立系统的幼儿行为规范标准。

　　3、围绕礼仪主题，归纳出各年龄段相关的教育内容，总结出系统的礼仪教育方面的园本德育教材，形成品德教育常规。

　　4、进一步完善“幼儿心理活动室”，深入研究开发幼儿心理活动软件，建立教学研发幼儿心理活动课程教材全面落实课程计划

　　具体目标：

　　1、验证、总结、完善教师一日工作流程和行为规范中各环节的质量标准和要求，并成为工作落实的'有效依据。

　　2、建立标准化科学系统的教师考核流程与制度，形成教师激励机制，有效的促进课程计划100%的全面落实；

　　主要措施：

　　1、健全、完善教学管理者工作流程—“备课管理流程”、“巡课管理流程”，保证教师课程计划的落实。

　　2、落实并完善教师教学工作流程—“课程实施标准和流程”、“区域活动实施标准和流程”、“户外活动实施标准和流程”，以推进全面落实课程计划。

　　3、以“研究课”的形式来验证教师教学工作流程的落实和有效性。

　　4、完善考核制度，将落实各种工作流程纳入到考核中，以保证其落实的有效性。

　　优化教与学：

　　具体目标：

　　1、从教师问题情景创设入手，提高教师面对幼儿各种行为能够准确地提出有效的关键问题的能力，进一步提升教师语言组织能力。

　　2、深入研究语言环境的创设，以“积极发挥语言环境的整体效应”为核心创设适宜的教育环境，提升幼儿想说、敢说、喜欢说、会说的语言表达能力。

　　3、以促进幼儿身体素质的提高为核心，总结归纳户外体育活动的组织流程与标准，初步形成体系，进一步提高户外体育活动的质量。

　　主要措施：

　　1、开展各种教学论坛活动—“教学专题论坛”、“班组长论坛”等，来提高教师语言表达能力。

　　2、采用多种途径，加强教师有针对性的理论培训和实践体验，明确教师：如何在把握本年龄段幼儿特点的基础上，运用适宜的语言组织教育教学活动，达到有效沟通。

　　3、不同年龄段围绕语言教育，开展适合本年龄段的主题教育活动，围绕创设良好的语言环境为核心，进一步提升幼儿语言表达能力的目的。 4、规范体育教师工作标准与流程，细化工作内容与要求，提升体育教学的的质量。

　　5、深入落实户外体育活动的流程与标准，开展观摩与互学活动，提升户外活动质量。

　　教学质量：

　　具体目标：

　　1、深入落实开放教育课程模式的相关流程与经验，全面提高保教质量。

　　2、以语言领域为重点形成系统、科学的各年龄段幼儿的具体发展指标，作为长期幼儿综合能力考核的依据，并保证幼儿该领域的目标达标率90%以上。

　　3、形成科学的开放教育课程家长参与管理的实施流程，解决如何利用家庭与社区资源实施素质教育的问题。

　　具体措施：

　　1、出台各年龄段幼儿语言发展评价指标，并在每学期期末开展幼儿语言能力测试，以保证幼儿达标率在90%以上。

　　2、严格落实课程计划的实施标准与流程，加大管理力度，促进保教质量的提高。

　　3、以自治家委会为牵头，探索家长参与管理的实施流程，以凸显开放教育的特色和理念。

　　教科研：

　　具体目标：

　　1. 总结“十一五”各类课题的相关科研成果与课题经验。

　　2. 完善科研档案的管理。

　　3. 力争教师有质量较高的专题研究论文、总结在市、区级以上的科研评选中获奖，能在市、区级相关刊物上发表。

　　4. 提升骨干教师的课题研究能力，保证研究实效性。

　　具体措施：

　　1、落实和完善科研工作管理流程和制度，保证教科研的实效性。

　　2、总结课题经验，建立有价值的论文集、案例集、经验集，在园内进行推广与交流。

　　3、积极总结教科研过程管理资料，做到档案资料齐全、规范，全面地体现研究的全过程。 4、聘请科研专家和科研室研究员对教师开展相关课题培训的研究，加强对科研骨干的培训与指导，使其作为区级课题的独立承担人能顺利开展研究工作。

　　教师队伍建设：

　　具体目标：

　　1、进一步调整教师梯次培养目标，力求示范型教师达，骨干型教师达，成熟型教师达。

　　2、开展技能技巧练兵活动，评选出园级示范标兵，力争50%以上达到技能技巧考级优秀标准。

　　3、加大理论考核，力求达到教师专业考核合格率达100%以上，优良率达80%以上。

　　4、定向培养的教师，将学习到的理论进行教学实践和展示，逐步形成特色。

　　5、保育员持证上岗率达80% ，保健员大胆进行保健工作管理实践，总结科学的管理方法。

　　主要措施：

　　1、将教师准确定位，把不同层次的教师培养目标细化、具体化，使每个教师都能明确自主发展的方向，从而保证培养目标的有效落实。

　　2、探索和总结促进各梯次教师专业成长的相关内容和策略，建立符合幼儿园实际发展需求的教师培养体系。

　　2、开展全园带教活动，通过整体带教，自助带教，合作带教等途径，开展不同层次的带教活动。保证教师培养目标的落实。

　　3、以平行班组为单位推选示范班，形成引领。

　　4、开展名师培养对象、区级中心教研组教师的示范课、汇报课活动，进一步发挥引领、示范作用，带动整体教学质量的提高。

　　5、规范外出培训的实施流程与要求，强化二级培训的力度，及时将好的信息与理念传递给每个教师，形成规范的制度，促进整体的学习。

　　6、加大集体看课、评课的力度，提高教师发现问题、解决问题的能力，促进教师课程

　　7、开展教师技能技巧比武，评选“技能优秀标兵”，带动整体教师队伍的技能技巧上水平。

　　8、针对一园两址的特点，开展园本式“联园互动”的教研活动，保证信息的沟通与交流。

　　9、园内开展“智慧杯双评”初评活动，以促进两支队伍（中年、青年教师）的成长，推选优秀教师参加区级的竞赛。

　　10、完善课程结构，规范特色课程的管理，鼓励教师形成专项课程特色，保证课程落实质量。

　　师德建设：

　　具体目标：

　　1. 落实师德建设方面的课题研究成果---《教师如何创设有效的语言情境》，进行分析、检查，突出研究的实效性。

　　2. 开展我园区、园级师德优秀教师与其他教师结对子的活动，发挥其辐射作用。

　　3. 调动家长、幼儿共同参与教师师德建设的评估工作，且满意率不得低于95%。

　　主要措施：

　　1、开展师德主题演讲和征文活动。

　　2、针对师德专题开展教师有目的的读书活动，推荐优秀书目，并以读书会的形式进行分享与交流。

　　3、学期末开展家长满意率测查，评选“我最喜欢的教师”，在家长中及时宣传。

　　4、开展“师德谈心结对”活动，发挥师德优秀教师的以点带面的作用。

幼儿园教研计划篇3

　　一、情况分析：

　　由于今年小班幼儿年龄较小，各班人数又较多，幼儿从熟悉的家庭来到陌生的幼儿园，离开自己的亲人和陌生的老师、同伴在一起，这时的幼儿往往产生分离焦虑，这就要求小班老师不仅要做好幼儿的环境适应工作，还必须做好幼儿的生活适应工作。通过开学初的家访以及幼儿入园一周的观察，近半数的幼儿曾经上过托儿所，对集体生活有初步的经验。但是，由于城区人口素质结构的变化，农村户口的幼儿占有一定的比例，这些幼儿的家长往往忙于做生意，经常早出晚归，较少与孩子接触，缺乏对孩子进行必要的教育；还有，独生子女大都生活在“四捧一”的家庭环境中，由于有的家长教育不得当，过于溺爱，使孩子产生娇气、依赖、霸道等行为，给幼儿园的教育提出了新的课题。

　　二、教研目标：

　　通过开展形式多样的`教研活动，不断提高教师的专业素质和教育实践能力，特别是加强对青年教师的结对培训以及传、帮、带作用，逐步提高其职业道德和专业能力。根据各自的实际，建立和培养幼儿良好的一日常规，开展主题探究活动以及特色班的研究活动，充分发挥年段教研组的作用，使年段教研组真正成为教师提高业务素质的重要阵地。

　　三、教研措施：

　　1、逐步建立、完善鼓励每个教师积极参与的教研制度，通过教师间的相互学习、合作、支持、沟通，共同探讨和研究，引导教师对自己的教育行为进行反思，促进其提高。

　　2、坚持理论学习与教育实践相结合，采用集中教研和有计划的自学相结合的方法，不断提高教师自身的专业理论修养，并用以指导实际工作，以促进教师的发展。

　　3、年段教研组每双周开展集中教研活动，并围绕幼儿园教研计划选择研究专题，各班再根据本班实际确定小专题，制定科学可行的专题计划，扎实开展活动，把措施贯穿于幼儿一日活动之中，期末进行阶段性总结，学年进行全面、科学的回顾与总结，并在园内交流、推广。

　　4、以结对子的形式，开展“老带新”的活动，新老教师一起讨论，拟定新学期的培训计划，共同转变观念、大胆实践，提高教育水平。

　　5、探讨如何有效地选择、组织教育内容以及怎样充分利用自然环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。及时记录教育教学中的心得点滴，并于每月月底进行交流和探讨。

　　6、结合园教研计划和特色班计划，组织小班年段教师开展观摩研讨活动。

　　四、年段教研专题：

　　1、主题探究活动：幼儿园主题式课程的设计

　　2、特色班活动课题：本年段3个班级均定为识字特色班。

　　五、月份安排：

　　月份、内容：