【必备】学期教务处工作计划三篇
时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,为此需要好好地写一份计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的学期教务处工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学期教务处工作计划 篇1
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实学校工作意见,紧紧围绕提高教学质量这一核心,牢固确立“素质为本,质量第一”的观念,切实推进课程改革、不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作任务,为实现教育“两个率先”目标作出应有贡献。
二、工作目标
以“埋头苦干、争先进位”为教学工作的总目标。06级实验班强化初高中教学衔接工作,努力缩小个体差异;高一年级以分科教学为契机,切实把握新教材的目的要求、教学内容和考核评价,夯实基础,确保每一位学生都能获得规定的学分,学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平;高二年级以“突出重点、全面合格”为工作要求,在重点加强高考学科教学的同时,着力加强综合考试学科的管理与教学,做好培优和补差辅导,高考学科成绩确保昆山市第一、苏州市同类学校中上游水平,综合考试合格率100%;高三年级以“埋头苦干、稳步提升”为工作目标,面向高考,研究高考,着力增强教学和复习工作的针对性和实效性,加强备课组研究,加强对各次测试的研究,高度重视高考信息的收集、整理和使用,全面实现高考质量目标。
三、工作重点
1.加强学习,努力提高师资水平
注重师德师风建设。各教研组应组织教师进行政治理论学习,结合学校的有关要求,深入开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主要内容的活动,提高教师的政治素养和职业道德。
注重业务能力提高。处在新时期的广大教师应主动适应教学的新形势和新要求,积极探索和优化教学方法,注重专业素养的提高。应努力提升自己的教学智慧:独立精神。加强学习和研究,努力提升自身的学术品质,做到在各种教学思潮面前能明辨是非,保持清晰的思维力和判断力,表现出教学个性,形成独特的教学风格。教学机智。面对教学过程中出现的偶然性问题和意外情况,应增强临场应变对策,将不利于教学的因素降低到最小程度。求实品质。教师应自觉地从自己的教学实践中发现问题,善于吸取他人的经验,不断解剖自己的教学,及时进行课后反思。通过学习、实践与反思,努力成为专业知识扎实、知识体系宽广、教学技能娴熟、教学风格独特的教师。
注重青年教师培养。结合“一二三培养工程”的考核,继续执行文化考试制度,开展各类评优活动,充分发挥组内骨干教师的“传、帮、带”作用,帮助青年教师成好才。做好本年度的昆山市级教坛新秀和学科带头人的申报工作。
2.扎实工作,全面实现质量目标
扎实高考复习工作。精心做好复习过程管理。强化对复习全过程的管理,督促教师备好每一个教案,上好每一堂课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一位学生。抓好第二轮、第三轮复习计划的调整与落实,复习内容的安排等。切实做好质量分析及跟踪机制。认真组织高三每次考试的质量评估分析,对高分段学生、临界生的跟踪分析,以巩固并扩大高分段的学生群体,提高本一达线率和名校的录取率;切实做好分层指导工作。做好分层指导工作,培养学生良好的心理素质,科学的应试技巧,进一步提高学生分析问题、解决问题的`能力,力争在高考中获得高分。对后进生也要精心指导和全面关心,帮助他们打好基础,尽可能在高考中多得分;对临界生更应加强指导和辅导,以此来提高我校的本科上线率和录取率。精心组织好各次重大测试。精心组织各次重大考试与分析,严格按高考要求组织考务工作,提高考试的可信度,强化学生对高考的适应性;每次考试及时进行全面的质量分析。
优化教学常规管理。突出做好教学五认真。以提高课堂教学效率和练习评价效能为突破口做好教学“五认真”工作,钻研教学业务,探索教学方法,提高课堂效率。继续修订“教学常规工作要求和考核办法”,加大对五认真工作的考核力度,进行期中普查和抽查等形式对教师的五认真工作进行检查,修订教师教学情况民意测评的内容。坚持实行“三项制度”。继续实行校内教学调研制度、行政人员每周听评课制度和分析通报制度。高一、二年级由教务处组织,年级组为单位对教学现状进行专题调研,规范教学,发现和解决教学中出现的问题。高三年级通过教育局、学校二级调研,寻找不足,改进和修正教学过程中出现的偏差和有关问题,及时调整复习的思路和策略。调研和听课结果列入教学常规考核。严格考务工作。强化考务考纪教育,增强考试的严肃性,对违纪现象进行公示,确保考试的客观、真实、有效,形成优良教风和良好的的班风、学风。
提升教研活动质量。教研活动形式要多样,内容要切合教学实际,切实提高教研效率,教研活动至少每二周一次。要求教研组内公开课不少于6节,公开课在校门口公示,营造人人参与的氛围。加强听课评课活动,教龄在3年(含3年)内的青年教师听课节数不少于30节,中层以上领导、教研组长、导师听课节数不少于20节,其他教师听课节数不少于15节,高一、高二教师至少有三分之一听高三课,高三教师至少有三分之一听高一课。备课组活动每周至少一次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。备课组必须针对教学中出现的问题进行集体研讨,组内必须进行集体备课,规范集体备课的形式,要求做到:备课主题(备课组长确定)→个人钻研(个人备课)→集体研讨(各抒已见)→形成个案(第二次个人备课)→组织实施(课堂教学)→反馈与反思(教学叙事)。
学期教务处工作计划 篇2
一、指导思想
以质量为核心,围绕责任教育提升教师教育教学素养;以课堂变革为基点,围绕“四学一理”参与式教学开展“教法”与“学法”探究;以研训为突破,围绕专业成长提升师生研学能力;以质量监控为抓手,围绕课堂效益提高教学能力;以服务为准则,围绕“规范”、“落实”、“实践”开展工作,切实提高学校教学水平。
二、工作要点
1.常规序化,以“规范”实现有效减负
因地制宜,有序规划学校课程,开足开齐课程,有机整合综合实践课程,开设学科拓展、探究性课程和专职综合实践课程相结合的综合实践课,使课程类型趋向多元化、系统化;
及时完善,做好学生学籍系统维护,做到电子管理规范,到位,便捷有效;抓好“两基”数据统计,做好义务教育宣传、动生等工作,实现学区适龄儿童的入学率、巩固率、完成率等“两基”数据达到“两高”标准;
实效落实,严格执行“六个严格”、“五项制度”,做到“减负”工作有过程,有成效:做好学校健康教育,借助心理健康教育课程及文体“2+1”活动做好学生健康教育;落实残障学龄学生随班就读工作,以制度化为活动化,切实实施关爱行动;
2.课改渐化,以“研教”助推有效课改
借东风循路子,围绕“责任课堂”开展“一师一课堂”教学实践,强化教师“责任”“质量”意识,提倡有个性的教学特长,借助“我的教学主张”研究,实现课改突破;
借梯子搭路子,围绕“四学一理”课堂实践开展系列“研教”活动,做好教学设计、学案编制、作业优化、小组合作等探究;常规突破,实现教学常规工作的提升与创新,完善资源库建设,磨练教师听评课、命卷、质量数据分析等能力;
3.课题践化,以“研学”实践有效教研
①做好校本研训,强化有效教科研的先导意识,以学期教学节为契机,以四项常规为载体,做好理论学习、集体备课、讲评互动等工作,促进名师、骨干教师的专业成长,促使教研组进行式专业研修。
②开好教研活动,搭载县“学科研训日”活动整合优质资源,提升教研能力。学科教研活动做到实效开展,有计划、有实施、有主题,有记录、有反馈,发挥教研组的整体力量,提高教研活动的针对性和实效性。
③引好辅导工作,教考一体,做好培优补差工作。
做好学业评价工作计划,发挥全体教师教学智慧引导“研考”,确保学业评价工作的顺利完成;
整体规划“四小”辅导,设计与学生的学习、生活实际相联系的系列竞赛活动,激发学生的兴趣爱好,发现、选拔具有潜质的优秀苗子,培养他们的创新意识和能力;
双管齐下落实后30%学困生的学业辅导,从课堂到课外,从学业到心理做好学困生“回暖”工作,促进教学质量的整体提升;
依托课题,以“生生讲学法”为研究模式深化作业改革,优化课堂作业设计,征集学生“金点子学习方法”,还原草根经验,体验实践学习财富;
4.服务续化,以“规范”助跑实效工作
①提升服务硬件有效利用
利用数字化校园创建,做好网站建设,实现网络有效学习。依托“责任教育”,丰富学校教学资源库的内容,开展书香校园建设,做好“读写一体化”过程,建立教师个人博客,及时做好教学、教研信息的发布。
发挥各功能教学辅助室的作用,让学校教育走向和谐。提升图书室的管理水平,创设书卷味校园;提高实验室教学辅助功能,做好科学实验探究综合实践课程的有效开发;发挥“两机一幕”和微格教学作用,提升信息技术与学科整合的力度;实现器材室有效借用,辅助室外体育课程、文体“2+1”活动及心理健康教育活动的有效开展。
②提高服务软件实效着陆
强化“师本生本”意识,做好关注问题,关怀师生的文章,及时发现及时纠正,做好沟通,本着“大事讲原则,小事讲风格”的宗旨切实提高服务质量;
规范教务日常工作,未雨绸缪,提前计划,不拖拉、不搪塞,关注态度与效率;
强化学习,提高沟通艺术,学会斟酌,尊重内心,提升服务水平与能力。
学期教务处工作计划 篇3
一、工作指导思想:
紧紧围绕学校提出的“一个目标;二个重点;三种意识;六项制度;九项工作”及做强高中,形成特色,创建品牌,打造省级重点中学的工作目标,认真积极发挥教务处的功能作用,以建设“严谨的教风,浓厚的学风,优良的校风”为工作指针,以抓实教学常规管理为主抓手,以高考、中考、高中抽签班及基础年级抽考为工作主线,做到全面提升初、高中教学质量。
二、工作目标:
提升教师的工作责任心水平;提升教师的业务素质水平;提升初高三及基础年级的教学成绩,实现20xx届中、高考目标;提升教学档案规范管理水平,提升教务处的管理水平,并积极协同学校各部门完成学校的总体工作目标。
三、主要工作重点:
1、加强教学常规管理,创新常规检查方式,特别要将年级教学常规管理纳入年级考评。
2、探索初、高中新课程改革,形成符合二中校情的新课程教学模式。
3、深入各年级,强化教学部门对年级的督查力度,要将年级管理与级风、学风、教风结合起来考核评估。
4、加强对高三、初三毕业年级教学指导,形成全校一盘棋思想,确保中、高考目标的完成。
5、加强高中基础年级抽签班教学的督导,确保抽签班教学成绩稳步提升。
6、加强校本培训,加大对新教师及落后教师的培养与培训。
7、强化基础年级教学管理措施,确保抽考、会考过关。
四、主要工作措施:
1、努力推行精细化管理,力争做到“三个超前”即:“管理服务意识超前、活动计划与工作安排超前、工作责任与职责到位超前”。“四个落实”即:工作措施落实,工作过程落实、工作结果落实、工作效果反馈与整改落实。
2、落实各种管理制度,规范管理程序。一是通过加强教务处人员的管理与学习,使大家分工明确,责任到人,做到服务超前,管理到位。如每周一工作碰头会,总结上周工作,提出本周工作重点。二是加强对教辅人员管理,规范实验室、电教室、多媒体、图书资料室的管理,做到服务过程规范,工作记录规范,数据资料建设管理规范。
3、教学常规做到重在落实,提高教师课堂教学效果。一是要求年级组织教师学习教学常规。二是加大对教师教学过程的检查力度,特别是上课巡查,对上课秩序混乱,学生睡觉,无效教学等不良现象要进行记录、反馈、整改。其次继续实行行政人员听课反馈制,及推行“推门听课”制度。三是不定期进行备课、上课、作业批改、课后辅导的检查或抽查。即教师自查、备课教研组互查,年级检查,教导处集中检查与不定期抽查,学生调查与学生问卷相结合,集中反馈与个别反馈相结合,以检查促“落实”,以反馈促“改进”,形成多方面全方位的常规督查制。
4、加强对“高三、初三”毕业年级的指导,以“高考、中考”复习备考效率为工作抓手,充分研讨,认真制订科学高效的中、高备考计划,努力实现中、高考目标。
5、加强学科竞赛的管理工作。强化对高中各学科竞赛辅导工作指导,做到早计划、早安排,将学科竞赛任务落实到相关年级及备课组,做到责任到人,目标到生,确保高中学科竞赛有新突破。
6、认真组织好各种考试工作,通过抓考风,促学风与教风。认真做好教师教学业绩考评工作。
五、主要工作安排
二至三月份:
1、开学报到、注册工作。
2、入学教育及保学控辍工作。
3、组织教师学习教学常规有关制度、规定。
4、召开教研备课组长会议,布置开学初工作。
5、参与各年级教师会议,对年级教与学提出意见。
6、组织高三一模摸底考试及质量分析。
7、召开毕业班工作会议,进行毕业班教学工作交流,加强对毕业班工作的管理与指导。
8、教学常规检查。
9、对各年级月考质量分析,并提出目标管理意见。
10、开展学生问卷或座谈会,了解学生对教师的教学意见。
四月份:
1、开展高三、初三毕业班课堂教学情况调研,促进毕业班教学。
2、落实毕业班的中、高考目标管理。
3、召开教学部门工作会议,研讨教学问题。
4、基础年级做好迎接期中考试复习迎考工作。
5、抓好初三参加金瑞市中考适应性考试的复习迎考工作。
6、组织初三中考报考及职校分流工作。
7、做好期中考试的组织、实施和分年级进行质量分析工作。
8、根据期中考试情况,要求年级、教研组、备课组对各年级教学现状进行分析,提出改进措施。
五月份:
1、深入课堂开展教学情况调研。
2、教学常规检查。
3、初三参加赣州市适应性考试及质量分析会。
4、高三组织二模复习与考试及质量分析会。
3、召开初、高三毕业班工作会。
5、做好各年级月考及其质量分析。
6、高中抽签班及基础年级教学情况调研。
六月份:
1、组织初、高三学生参加20xx年中、高考工作。
3、做好期末考试的复习动员工作。
5、教学常规抽查。
6、组织非毕业年级期末考试。
七月份:
1、期末考试数据统计及质量分析。
2、教师综合考评工作。
3、布置暑期工作。
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