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给领导的检讨书

时间：2024-10-18 17:11:58 检讨书我要投稿

给领导的检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编收集整理的给领导的检讨书，欢迎阅读与收藏。

给领导的检讨书

给领导的检讨书1

尊敬的上级：

　　您好！

　　我怀着极大的愧疚和遗憾将这份工作失职的审查意见提交给您。关于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽和工作不足，未能一丝不苟地完成项目的所有流程，以至于现场施工人员将0df机架安装在了机房内。错误的位置。

　　首先，对于这个错误，我必须做一个深刻的检讨。这是我工作中最大的疏忽，是失职。今天，我是一名电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻地意识到我的职位所扮演的角色。一个电信机房管理员要对电信机房的所有施工作业进行监督，要细心指导每个施工人员的具体工作，要仔细分析每一个环节。因为稍有松懈就会导致严重的问题，而一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。

　　在本次电信机房管理工作中，因个人疏忽，未对工人的0df机架安装工作进行监督。但是电缆已经安装好，0df机架如果安装位置错误需要重新移动，势必造成浪费，给公司造成损失。我对此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此，我暂时无法摆脱这个错误。

　　一个问题出现了，一个没人愿意接受的现实。但是，面对错误需要很大的勇气。既然我已经鼓起勇气去面对这个错误，我将把所有的精力都投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改正的机会。我对这部作品中的错误也有一定的自我意识。我还是电信机房管理的新手。这是我缺乏经验造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误就是错误，我应该在面对错误时使用它们。

　　通过这次深入的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因是我个人的疏忽。没有全心全意、认真对待工作的`每一个环节。一定不能马虎，我想如果不克服自己在工作上疏忽大意的缺点，我在职场上很难有长久的发展。

　　针对我目前的错误，我决定采取以下措施加以改正。我也希望我的领导和同事能够监督我。您的监督就是您对我的关心和关注。

　　1.鉴于本人工作责任感和失职行为，今后将全身心投入工作，深入了解所辖职责，监督管理建设每个链接。

　　2、今后要向公司优秀的同事学习，认真学习良好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上提升自己未来的工作。根据。

　　通过这次深刻的回顾，请各位领导相信我。今后，我一定会为公司的地位而努力，为公司的发展贡献自己的微薄之力。

检讨人：

　　日期：

给领导的检讨书2

尊敬的市委、政府领导：

　　我xx年上班，xx年入党，先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任，被组织提拔重用，现担任市社保局局长一职。

　　履职x个月过去了，因涉及过去在国资委担任中层干部，同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间，公司拍卖资产业务交由拍卖公司，导致拍卖价款划转结算不及时，有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易，经过审计部门审计，并无个人违纪行为，但通过这件事，我主动向组织上作出如下思想汇报，想以此为鉴，举一反三，以清醒自己，促进工作。

　　投资公司于xx年x月经市政府批准成立，在市工商局登记注册，由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理，公司仅仅对外为独立法人，对内纳入市国资委统一管理，一切重大事项由市国资委领导决策，接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意，当时由我兼任该公司董事长、总经理，聘用专职副总经理x人，内设综合部、财务部、融资部、维护部。

　　x年以来，我作为机关事业科科长兼投资公司总经理，主要倾力于政府融资和债务谈判，几年来，我以公司为平台，融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判，为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月，服从组织安排，下派到xx办事处挂职x年，科室日常事务由科室同志具体负责，大的事情有分管领导和主要领导把关。

　　在拍卖资产业务过程中，经国资委领导集体商定，实行委托拍卖。按以下程序实施：

　　一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;

　　二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);

　　三是拍卖机构发布拍卖公告;

　　四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;

　　五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;

　　六是相关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;

　　七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。

　　实际工作过程中，因公司不具备真正的独立法人资格，具体事项不是我做主。因此，后来经审计部门集中，所有款项全面收回，未造成损失。尽管如此，有人举报，说明群众在监督，监督并不是坏事，这让我吃了一剂“清醒剂”――无论职务大小，党员的地位是平等的，既要监督他人，又要接受他人的监督，人人监督，人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励，提高监督的自觉性。

　　劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司，但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面，它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人，年基金收入xx多个亿，面更广了，事更多了，权利更大了，责任也更大了。

　　作为社保局“一把手”，更要加强自身学习，因此，从现在起，我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标：

　　一是带好队伍，在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下，一定要从班子成员做起，充分发挥每一个人的才能和积极性，内强素质、外塑形象，树立“从我做起，向我看齐，对我监督”思想。我局现有职工xx人，一正两副，上任后，我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和谐机关的目标，并身体力行，以身示范。

　　二是管好财务，以完善的制度规范基金管理，确保全市社会保险基金专项管理，确保基金安全，并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。

　　三是抓好业务，社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶，这就要求我们在业务工作中善于思考，多提供人性化服务，在工作中求真务实，开拓创新，做到“安全无差错，发放无赤字、监管无盲点，整合无遗漏”，通过部门之间的.配合联动，整合资源，提高效率，打造服务平台，促进工作再上新台阶。

　　目前，我们已经正式推动新型农村养老保险试点，各项工作正有条不紊向前推进，以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民，也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我! 怎么写给领导检讨书篇为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重保证：

一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。

　　二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。

　　三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。

　　四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。

　　五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。

　　对以上保证，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

　　保证人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

给领导的检讨书3

尊敬的领导：

　　大家好！

　　在这里，我首先得对各位说上一声抱歉！因为我个人在管理上面的失误，导致在这段时间公司中出现了许多错误和混乱。给公司带来了麻烦，让公司的运作出现了混乱，甚至遇上了阻碍。这些种种过错，实在不是一句抱歉可以解决的。

　　看着现在公司的情况，我也知道是自己在工作上的许多问题影响了公司，是我工作上的失误，是我没能好好规划工作的结果！错误是我犯下，苦果却让公司来承担，实在是太不因该了。但是错误已经犯下，我能做的只能是尽力去弥补，然后，去好好去改正自己跌错误。现在，我就对自己进行分析，总结自己的那些错误。

　　首先，就个人而言，我虽然热爱自己的工作，也热爱公司，但不得不说我在管理方面实在是有些过于独断，这也是我错误的根本原因！作为管理阶层的我却有这样的问题，让本该严谨的工作却因为我一人的错误而乱了套！

　　反思这个问题，我知道这是我平时没能好好注意其他同事的建议所导致的`，在工作中，我要是能多听听其他人的意见，又怎么会在最根本的问题上犯下错误呢？

　　然后就是为这散漫的工作心态，作为管理层，我们的工作情况会直接的影响下面员工的工作情况。我这样的工作态度，不仅大大降低了员工们的工作热情，还使得工作过的准确性和执行力都被大大的影响！这一样也是非常严重的失误。

　　我当初凭借着自己的努力成为了现在的职位，但是我似乎已经逐渐偏离了当初的初心，这也让我自己感到非常的懊悔，让同事们也非常的头疼。这些错误，我之前也隐约有些察觉，但是却难以去否认自己，否认自己的错误。直到现在，我才真正的意识到了自己的错误！

　　现在，既然已经认识到了自己的错误，我必须对自己的问题做出改正！作为管理，我不能只是管理我手下的员工，却连自己都管理不好！我能做这份工作，是因为大家信任我，认为我能够做好！员工们愿意再我的指挥下工作，就是相信我能够带他们做好！既然如此，我更不能让大家失望！虽然这次的事情导致了一些问题的发生，但是我绝对不会让这样的错误发生第二次！错误能改正，请领导和同事们相信，我也能够改正！谢谢！

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：年月日

给领导的检讨书4

尊敬的各位领导：

　　首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨! 经过领导的批评和后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

　　因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的`同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

　　1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

　　2，以后工作中认真履行的，增强事业责任心。按照公司的标准执行，脚踏实地，努力工作，精益求精，更上一层楼。

此致

敬礼

检讨人：x

　　20xx年xx月xx日

给领导的检讨书5

　　王老师：

　　这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师

　　朝阳整理的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

　　不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的.....

　　相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。

　　这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的'一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。

　　犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以

给领导的检讨书6

尊敬的张主任：

　　您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的.困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。

　　回忆我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。

　　错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘假设说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。

　　检讨人：xxx

　　XXXX年X月X日

给领导的检讨书7

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，就今天在会议上跟您争论吵架一事我感到惭愧，事情发生的时候我没有考虑清楚，没有多方面的思考，自己妄下定论遭到您的发对，我的态度让您失望了，明明是自己的问题，我却一直在逃避，一直坚持自己是对的，我知道工作需要真正细致的对待，但是个人的修养也很重要，特备是像今天这样这已经不是认真对待工作，这已经是一种工作修养的缺失了，这是我的`问题，真的很惭愧，我们xx公司向来都是一个员工素养高于一切的，我的行为举动早今天会议上面的一些举止，丢掉了所有的形象，缺失了一种修养，让我万分羞愧。

　　主要就是今天跟您争论到吵架，第一作为下级我的言行很不合适，您是我的直接领导，我知道您的决定一定是有道理的，这么久来您一直都很正确，这次是我冲动了，顶撞了您也不知道怎么收场，自己当时完全就是想着继续保持自己的观点，我当时就是已经没有了思考能力了，因为当时已经在会议上面跟您争论了起来，而且我一直早阐述自己的观点，其实在这个时候应该听听您怎么讲的，可是我没有做到，事情一再的发展下去，跟您吵架了。

　　今天在会议上面谈论工作，在交谈的时候大家偶读发表了自己的意见，当时都表示这个方案没有问题，可是我就一再的坚持自己的想法，按道理来说我确实能够有这么一个权利，可是我当时的态度不对啊，缺失了一种稳重，我没有清晰的表达自己的观点，尽管我有一直在讲可是并没有说到重点，在我们公司或者说咋在工作中我这就是在浪费时间，口水战，由于我没有一个清晰地思虑，观点，让您失望了这就属于没有来头的反对您的意见，真的太惭愧了，不仅仅是这样，本来应该好好听取您的教诲，可是我却跟您顶嘴了，当时我就是觉得自己脸面丢了，恼羞成怒。

　　对于这件事情您都是在跟我讲道理，我的态度却不是很好，在会议中没有说服您，还不好好的承认自己的态度问题，跟您争论是我非常不想的一件事情，这次犯的很彻底，作为一名员工我实在丢失了很多素质，我的职业水平也让您失望了，这次吵架争论的事情，同事们当时也在，这是在会议上面，其实是不应该的，都是在一个环境下工作，我的行为却缺失了很多，发展成今天这样让您对我失望了，或许我真的因该行好好的回想一下，于是我回想了一下，确实自己的问题很明显的存在，我再不会这样了。

　　此致

敬礼！

检讨人：

日期：

给领导的检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我怀着愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

　　首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。一天中午我到食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

　　事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

　　最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的`无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！

　　此致

敬礼

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的检讨书9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我明白工作中和同事吵架会有不好的影响，但是因为无法合理控制自己的情绪，忘记了时间和地点。我应该区分场合，因为我自己的问题引起的争吵会对其他员工的工作产生不好的影响。另外，我也被领导批评过，所以我需要认真检讨吵架的行为。

　　其实吵架之前只是工作上的几个问题的争执。如果我能冷静地处理问题，是可以解决的，但当时我选择了一种非常愚蠢的方式与同事交谈。吵架的时候，可能是因为没有理性控制自己的情绪，忽略了工作上的问题，却不知道吵架不仅影响了自己工作的完成，还干扰了其他同事的工作。现在想起来，也让我想起了争吵。我感到很惭愧，希望得到领导的理解。面对工作中的问题，没有任何危机感，只会导致不好的结果，通过反省，我也明白自己最近工作中也存在状态不佳的问题。。

　　我理解在单位开发工作中遇到问题是正常的，但是遇到越难的问题，越要端正态度，积极处理。处于焦虑的心态只会对工作的完成产生不好的影响。就像这次和同事吵架是工作状态没能及时调整的结果一样，其实在工作中遇到矛盾你应该是正确的。即使因意见不同而产生争议，也应控制在合理范围内。这种不方便的争吵只会严重干扰其他同事的工作。

　　我想我应该清醒地意识到吵架的后果。毕竟，工作中还有很多挑战需要积极应对。对自己的工作保持负责任的`态度。而严格遵守单位的规定是我应该做的。未来的职业道路还很长，这些污点怎么会影响到自己的发展，当我明白争吵很难解决问题时，我应该及时制止。总之，我会严格对待我的工作，确保我能处于良好的工作状态。即使和同事发生冲突，我也应该思考如何有效解决，而不是因为吵架而影响到身边很多同事的工作。。

　　反思过去的错误也希望我在以后的工作中牢记教训。毕竟，我可以在保持警惕的同时有效避免错误。我也明白不应该发生争吵的问题。工作中，但由于这方面受到批评，我以后的工作中会注意这方面的。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

给领导的检讨书10

尊敬的领导：

　　我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔向你们写下这份书，我为自己睡岗行为感到了深深地内疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，松散的必定结果。自己身为代班长，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成事故。可是，由于自己的失职，给带来了严峻的安全隐患，假如发生事故，后果不堪。这也说明，我对自己的工作没有足够的心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的，愧对领导的关怀。

　　同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法会发生怎样的'工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的道上，无疑是一次关键的转折，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的。发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。盼望自己的，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

　　同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出乐观的奉献，请领导信任我。

检讨人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

给领导的检讨书11

尊敬的市委A书记、市政府B市长:

　　20xx年X月X日XX时XX分许，我县接报，位于XX镇XX村境内的XX煤矿发生一起透水事故，造成X人死亡、X人受伤，涉嫌瞒报。得知消息后，我们倍感震惊和痛心，深感压力和不安。这起事故致使人民群众生命财产蒙受重大损失，给伤亡者家属带来巨大的悲痛，作为县委、县政府主要负责人，我们为因工作不到位而致X个鲜活生命倾刻而逝扼腕叹息，也为我县在新年伊始给全市工作带来负面影响感到深深的自责。在这里，我们诚恳地向各位领导作出深刻检查，并请求市委、市政府对我们作出严肃处理。

　　接报后，我们立即带领县上有关部门组成事故核查组，星夜赶赴事故现场，展开核查工作，力求还事件一个真相。经初步核查, 20xx年X月X日凌晨4时30分，正在开展建井维护的XX煤矿突发透水事故，造成井下作业的X人未及逃生，抢救无效死亡。随后，X人尸体被运往公司总部协商善后事宜，其余受伤5人就近被送往XX县医院救治，经治疗后返回原籍，目前无生命危险。在事故核查期间，我们先后与多位矿工兄弟进行了交谈，与受伤人员通过电话进行联系慰问，在第一时间对相关责任人采取相应控制措施，并积极配合省煤监局和市上联合调查组全面开展现场调查工作，对事故发生的经过进行详细了解。

　　痛定思痛、举一反三之余，深刻反思这次瞒报事故的教训和深层次原因，充分说明我们在安全生产管理方面还存在着许多问题和漏洞，主要有以下几点。一是放松了对安全生产重要性的'认识。尤其是近年来我县安全生产形势相对平稳，未发生重大以上事故，安全生产意识有所淡化，因此一定程度上存在麻痹大意思想。特别是市委思想上的足够重视，百密一疏终酿成大错，给人民生命财产带来重大损失，也给全市工作拖了后腿，使我们深感不安，在此表示深深歉意。二是放松了对安全生产责任制的落实。尽管在20xx年X月开展的矿山全面停产整顿期间，我们严格按照市上的安排部署，全面落实县级领导包挂责任制，对矿山逐一进行了停产检查，并向包括XX煤矿在内的企业下发了检查整改通知，但对企业隐患整改跟进指导和跟踪落实不够，督促企业落实主体责任方面工作不到位。这次事故的发生，反映出我们对企业的安全宣传教育不够，项目负责人缺乏安全意识，存在侥幸心理，从而导致事故的发生。三是放松了对企业的安全监管指导。人的生命高于一切，任何发展都不能以牺牲生命为代价。一直以来，我们都认为XX煤矿作为招商引进的一家技术和资金实力较为雄厚的企业，自认为其在安全生产管理方面比较规范，只重视强调对企业的服务，而放松了对其安全生产领域的监管指导。如果我们严格把好每一道关口，这样的悲剧就不会发生。

　　XX煤矿“XXX"透水瞒报事故的发生，教训极为深刻，令人痛心疾首。作为YY县委和县政府的主要负责人，我们没能及时有效预防事故发生，无论有多少客观原因，在主观上我们都难辞其咎、难脱干系。由于事故的发生，对全市率先实现全面小康的发展大局造成了一定影响、带来了工作被动，我们愧对市委、市政府领导多年来对YY的关心厚爱，愧对全市人民对我们的殷殷嘱托。下一步，我们将根据省煤监局各位专家和省、市、县联合调查组的调查结果及意见要求，在查清事故原因后按照法律法规对责任人进行严肃处理，追究其法律责任。同时，认真吸取事故教训，举一反三，在全县立即开展安全生产集中排查专项整治，对道路交通、建设施工、消防、矿山、发电、危化、民爆等各个重点行业(领域)的生产条件、安全措施、安全制度的落实情况进行全面检查,强化隐患排查治理工作，坚决防止安全事故的再次发生。我们也诚恳地希望大家以我们为戒，远离事故，警钟长鸣。

　　最后，再次向各位领导致以深深的歉意。

　　检讨人: 中共XX县委书记

XX县人民政府县长

　　20xx年X月X日

给领导的检讨书12

尊敬的公司领导：

　　近日，一篇名为“国企领导检讨书”的文章在互联网上广泛流传，引起了广泛的关注和热议。文章的作者是南通市港口集团有限公司董事长张某某，他在检讨书中承认了自己在工作中的不足之处，并承诺将尽快改正这些问题。

　　国企领导检讨书，在某种程度上反映了当前国有企业领导面临的一些问题。国有企业作为国家的重要支柱产业，其领导人员肩负着巨大的责任和使命。然而，在经济市场化的现代经济环境下，一些国有企业领导人员可能存在权力膨胀、独断专行、懈怠浮躁等问题，严重影响企业的`健康发展。

　　首先，国企领导要时刻保持清醒头脑。在市场化的经济环境下，企业要参与市场竞争，必须以市场为导向，把握市场机会，提升竞争力。在这个过程中，企业领导人员不仅要注重企业的短期利益，更要着眼企业的长远发展。领导人员应该有全局观，注重经济发展与社会责任的平衡，切勿孤立地追求企业自身的利益。

　　其次，国企领导要拥有高度的责任心和敬业精神。国有企业领导人员身兼多职，不仅要负责企业经营管理，还要承担着社会责任。在这个过程中，领导人员需要做到真正意义上的敬业，要有信仰和使命感，用心去为企业、为社会服务。有责任心的领导人员会更注重员工的权益，更注重企业的公益性和社会责任，为企业的长远发展打下坚实的基础。

　　最后，国企领导要与时俱进，学习和创新。面对快速变化的市场环境，领导人员需要不断地学习和适应，提升自身的综合素质和能力，增强自身的竞争力。同时，在学习的过程中，领导人员也要注重创新，不断寻找新的商机和发展机会，为企业创造更大的价值。

　　总之，国企领导检讨书，反映了国有企业领导人员面临的一些问题和挑战。领导人员要保持清醒头脑，拥有高度的责任心和敬业精神，与时俱进，积极创新。只有这样，才能带领企业走向健康、稳定和可持续发展。

检讨人：

　　日期：