事业单位检讨书

时间:2024-07-02 16:53:46 检讨书 我要投稿

事业单位检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们要通过写检讨书来反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编整理的事业单位检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

事业单位检讨书

事业单位检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  由于单位开培训会期间迟到的缘故导致领导对此感到很不满意,毕竟培训会的召开往往都是有着重要的事情要和员工进行商量,若是不能够积极参与其中的话即便单位有着重大方针需要实施也会出现掉队的状况,为了及时吸取教训并保证在往后的培训会中不出现迟到的状况还是应该要进行认真检讨才行。

  我得认识到这次培训会的意义本身便是为了强化员工的综合素质,毕竟想要在工作中有所成就却总是不采取有效措施则毫无意义,也正是秉承这个目的才让单位领导组织了这次培训会并希望同事们都能够按时参加,然而作为这次培训会中唯一迟到的员工着实令我感到特别愧疚,扪心自问因为自己的迟到导致培训会上的领导和同事们浪费大量的时间值得吗?若是早知道会出现这类状况又为何不能够早些赶到开会的地点呢?究竟时意识不到培训会的重要性还是故意拖延才会导致这类出现,至少我得坦诚面对这类错误并通过道歉来承担责任才行。

  其实因为迟到导致自己错过培训会的学习完全是不值得的,更何况我也应该意识到许多同事不在工位上的时候究竟会是怎样的状况,当这种状况发生的时候自己便应该要查看消息从而了解到是否需要开会,连这点眼力都没有的话则很有可能在以后的单位工作中吃亏,毕竟这次迟到对我以后的发展而言造成了十分恶劣的影响,纵观其他同事在培训会期间的表现便能明白自己的迟到究竟是多么窘迫的事情了。

  为了按时参加下次的培训会还是应该在工作中具备时间观念才行,而且还要重视领导的`讲话并随时关注工作群聊中的消息,须知每次开会前领导都会发布通知自然不能够因为自己的疏忽导致迟到的状况发生,即便没有关注到这点难道还意识不到身边的同事少了很多吗?即便是稍微思考都能够意识到消失的同事很有可能是去开会了,所以归根结底还是态度不够端正以至于在工作期间选择性地忽略了这类问题,而我也会好好检讨自身迟到的问题并在以后的工作中更加努力。

  虽然只是初次迟到却也让我的内心变得警惕许多,也许是对待工作过于懈怠才会导致自己连培训会的通知都没有注意到,而且这次迟到也让我错过了培训会中的许多重要内容,我会更加重视开会的问题并通过自制力的提升来确保下次不会再迟到。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  按时上班我们必须要做到的,因为我们的工作时间是固定的,每天的上班时间也是一样的,这些是我们遵守的。我并不是有意要迟到,其实我离开家门的时候还是挺早的,本来按照以往的经验我是不会迟到才对,我按照往常一样来都站点上车,也同样的上了车,没有想到的事情是,这次迟到是因为堵车,车辆无法通行,真正堵车的原因我并不知道,车子卡在半路不能前进,很逗乘客都都等的不耐烦,可惜司机也无法改变,我知道这样这样下去迟到是必然的,为了不迟到我只好中途下车,想要打出租车等了变天也没有一辆来到,手机打车软件上面我打车排到了四十多位,没办法我只好取其共享单车赶来上班,单车肯定没有出租车快,我使劲的采自行车,但还是没想到迟到了。

  我迟到的原因就是我上面所说的`我也没有预料的事情会变成这样,等我来到公司的时候大家已经开始工作了,经过了这次的事情我知道了想要不迟到就必须提早出发,不然出现问题就迟了,我会在今后早些出发,防止发生迟到的事情。

  虽然不是有意为之,但是给单位造成了一定的影响,因为一直以来单位都抢到迟到问题,大家也都没有谁迟到,这次我的迟到,让公司一往的努力都白费,我触犯了公司的规定让公司在管理上出现了一些问题,给大家增加的烦恼,我知道领导都希望我们是一个遵守职业道德,遵守公司规则的好员工,我也一直努力着去做,我对工作也是一直勤勤恳恳,我希望领导给我一次机会,不要一棍子打死,再加上我也不是有意迟到的,我也不喜欢吃到,我知道既然犯了错就必须认错,不管什么原因认错时必须的,我向领导认错,因为我确实是犯了错,这次的迟到让我知道以后工作要更早些来公司,并不是每一次都有机会得到公司的原谅,我不会因为这次犯了错下次还会再犯,我会引以为戒,牢记在心,以后不管有任何原因都不给自己犯错的机会。如果犯错存着侥幸只会让各位领导失望。

  来到单位我也一直非常珍惜工作的机会,我也不希望我的一次次小错误让自己失去这个工作,我在经后的工作中我只有好好努力不在迟到,牢记自己的使命,自己的职责,把工作做好才是管径,不去浪费时间不迟到,用自己的努力去行动。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  上班时间串岗既违反了单位规定也影响了其他同事的工作,当这种状况出现在自己身上以后难免会因为内心的愧疚感到有些哽咽,毕竟对待工作如此不称职以至于影响到他人工作的做法是需要被抵制的,然而我在没能意识到这类做法危害性的情况还去影响其他同事,我得检讨上班串岗的问题并希望能够通过自制力的提升彻底将其解决。

  首先我得明白擅自离开岗位本就是对单位工作不负责的表现,毕竟只有每个工作岗位各司其职才能够让单位得到有效的运转,无论缺少哪个环节的努力都会导致整体的工作效率降低不少,因此我在工作期间擅自离岗的做法本就不符合单位的相关规定,再加上通过串岗的形式干扰到他人的`工作便更应该进行反思了,无论抱着怎样的目的都应该意识到处于工作期间的自己不能够任意妄为,这种破坏单位规定且不知悔改的做法本就是让领导感到痛恨的,无论遇到怎样的事情都应该先和领导进行报备以后再去进行处理。

  其次我检讨自己串岗的行为给同事工作带来的诸多不便,当我串岗的那一刻开始便意味着自己已经陷入了错误的泥潭之中,即便同事也告诫过自己不能够擅自离岗却将这些话语当成耳旁风,不得不说心态上的不稳重着实令我在单位工作中吃了不少亏,非得等到被领导批评过后才意识到串岗行为的性质本身就是错误的,事实上我在串岗之前便应当考虑到这类做法的错误性并尽量进行避免才行。

  为了在工作中改正错误还是应当先承诺不再做出这类问题比较好,至少得到教训的我能够意识到上班串岗的代价是得不偿失的,我不能够因为些许的小事便擅自离岗并影响到他人的工作,当领导来到单位发现有人串岗以后想必也会在内心对此感到很不满吧,这种毫无职业道德的做法本就不利于自己在单位的工作发展,尤其是这类错误做法还影响到他人的工作便更是令我的内心感到有些不安,所以我在承认错误的同时也希望能够弥补擅自串岗造成的损失,而且我也对自己串岗导致同事遭受无妄之灾的做法感到愧疚。

  内心的愧疚让我意识到上班串岗只会让自己遭受诸多损失罢了,所以我得审视这种做法的危害性并在以后的单位工作中不要再出现这类状况,毕竟这次串岗已经让领导感到很失望自然不能够在工作中继续错下去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  截止到这次早退为止,我已经早退过三次了,这个数字对于我们单位来说,已经是一个神奇的数字了。开工以来,单位的每一个人都非常的认真,这是大家有目共睹的,但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情,确实应该接受批评。我知道,任何一个企业,任何一个集体,都应该是积极向上的,那些充满消极情绪的事情,应该通通被阻止。

  前两次早退,领导给予了我一定的谅解,但是这次,如果我是领导,我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候,我也常常在想,自己到底是怎样的一个人,作为一个成年人,如果一些简单的事情都不能做到的话,那又该怎么去承担更重的责任呢?冥思苦想了很久,我也终于明确了自己的缺点,以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。

  1.纪律观念的缺失

  导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失,一个人如果不能有一个良好的纪律观念,我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理,我没有重视几率,所以在行为上也没有遵守纪律的规则,从而引发错误。如果领导再给我一次机会,我一定会在今后的道路上做好自己,用行动证明我的觉醒!

  2.集体意识的缺失

  我们是在一个集体之中,在一个集体之内,我们就应该懂得去维护这个集体,应该具备良好的集体荣誉感,这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失,所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的.话,我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情,我会不断的改正,然后更好的工作。

  3.盲目自大,不求上进

  我来到单位的这几年,多多少少有了一些小成绩,所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知,如果一名员工不能正确对待自己的身份,那么一个企业又有神理由给你机会呢?在这件事情之后,我认识到了一个人如果盲目,如果自大,不求上进,那么他终究会走下坡路,被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训,好好的改正自己,不再去做一些影响别人的事情,好好的做好自己的事情,就是对自己最大的嘉奖和证明。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在最近这一段时间的工作中,我犯下了不少的错误,尤其是在早退这方面的问题特别的严重,算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦,这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情,但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退,在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行,相信领导您在看完之后会了解我的.难处。

  这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是关于自己生活的事情,如果只是一些能拖着的事情的话,那么我也不至于会早退,因为早退不仅会扣除工资,还会被记过一次,所以我是真的不想让自己多次出现这样的事情,可是生活就是这样的残酷和直白,一件件事情的接踵而至,让我都没有时间和机会去拒绝掉它,所以我只能硬着头皮早退,然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题,而且这个问题还必须要我回去解决一趟,所以我为了早点解决掉这个心事,我只能选择早退然后乘车回到家中处理,处理完毕后再急忙乘车回到住所;第二次出现早退是因为自己的一些私事,这件事原本应该在周末的时候发生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙脚乱的,只好又一次的早退了。

  而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然,让我只能在上班时间内去处理它,我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅,所以我每一次早退时,心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了,期间我也和领导们谈过几次话,我在这里要好好地向领导们说一声对不起,如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话,那么我也不会出现这样的情况,所以千错万错都是我错在先,无论领导您要如何批评我、责罚我,我都没有任何怨言,我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围,大家的心绪都可能受到了一些影响,接下来我会用实际行动来消除这种影响的,我会努力地工作,做到准时上下班,给大家做一个好的表率,我保证自己不会再随便出现类似的情况了!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是在是非常的羞愧,我旷工影响恶劣,细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果,给单位的带来的极其不好的负面影响,让我不知道怎么面对自己的行为,按照我们的单位的制度,我多次的旷工应该要被严肃处理,严重就是开除了,我现在很是不安,这不是第一次了,我们单位一直都是保持者良好的'工作习惯,同事们暗示 的上班,为什么我就不能遵守规定呢?这是我一大严重的问题,这次旷工行为不是处罚那么简单了,我想了想我肯定让您失望了,我应当做出一个合理的解释。

  这件事情我不知道怎么去跟您讲,但是事情已经发生了我就应该对此负责,所以这就是我一个严重的错误,想了想自己旷工的这件事情,早就不是一两句话能够说的清楚了,这对我来讲是一个大问题,在xx工作了这么久的,我实在是羞愧,连最基本的按时上班都做不到,严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了,就是迟到也是不允许的,多次的旷工我不知道怎么解释这些事实,不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任,是我堕落了,是我懒惰了,本来养成一个怪习惯就是短时间的,可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。

  回想自己的表现是在羞愧,长期没有时间观念,在工作期间忘记一些重要的事情,总是会在不知不觉之间养成坏习惯,我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口,前面几次都是给自己找了一些借口,总是把自己的话身上一些懒惰,不愿意上班,侥幸的想法,用一些理由去遮掩,现在我想了想这真的是无比的惭愧,对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了,只有无限的自责,还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断,我真的是愧对单位的栽培,对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。

  旷工无论是在什么时候,什么地点都不能给自己找一些虚假的借口,我这次的真的是犯了打错,这件事情上面做的这么不规矩,单位对我下达的处理我一定会接受,对我的处罚也是应该的,这毋庸置疑,在今后的工作当中,我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘,有做的不好的地方,应该主动的承担错误,旷工的情况不应该再发生,不能给自己找理由,请您给我机会纠正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书7

尊敬的各位领导:

  您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的`旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

  检讨人:×××

  ××××/××/××

事业单位检讨书8

  首先,我诚恳的向您承认我的错误,因为我的一时疏忽没参加的早会,犯下这样严肃的错误,这不仅是对我自身造成很大的影响,也是对本次的早会有着一定程度的影响,我深感抱歉,况且我又不是单位的普通员工了,在早会这件事上应该要有一定的自我意识,明知道这是单位重要的一件事,谁都不敢缺席迟到不来的,但是我今天却是在往枪口上撞,这次是我违反了单位的规矩,我愿意为此事接受处分,并且我会对此事做出深刻的自我检讨。

  我的行为非常的不符合我当前的`职位,好歹我也是一个小领导去了,手下也是有十几个员工的,他们在早会的时候,都没有迟到,而我却是直接缺席没参加,我不知道他们此时此刻在背后是怎么议论我的,但是我想象得到我这个做领导的威望肯定是直线下降,我这次的犯错主要的原因还是我对的约束性还不够,从来没有自我审视过,为什么别人上班可以靠自己的生物钟起床,而我就必须要靠手机里面的十几个闹钟呢。这就可以看得出来,我非常的依赖于外物,今天的迟到就是一个很好的例子,因为手机关机了,手机闹钟的功能自然就不会起作用了,就让我一觉睡到了中午,直接缺席了早会,我知道自己的这次行为可以说是非常的严肃,我不想为自己的错误寻找什么理由来搪塞您,从而逃过处罚,对于这方面我还是非常的觉悟的,面对自己已经犯下的错误,我就是要真实准确的告知于您,这样才能让我自己懂得什么叫做知错能改,只有虚心的接受领导的批评,我还能从问题的根本上改进自己,从能力上提高自己,从个人发展上完善自己,成为您的得力干将。

  领导,我知道自己的这次犯错很严重,可不能不惩罚我,所以您还是就按照单位的惩罚制度来实施,这不仅能让我吸取教训,还能让旁人同事们知道犯错的后果。以示警醒。我向您保证以后的早会,我次次到位,绝对不会有半秒钟的迟到,并且我会在每次的会议上踊跃的发言,尽可能的为您排忧解难,做好自己的本分工作,尽可能的实现自己的个人价值,为单位带来意想不到的工作成绩。只求您能给我一次机会,这样的话,我才能表现给您看。

  我以后会用高于单位的规章制度来约束自身,用单位的工作理念来贯彻自身,一定会对自己的工作给予最大的重视。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书9

尊敬的纪检驻点组领导:

  我是XXXX一名普通职工,今天我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢领导给我的一次改过自新的机会,其次对自己因为法律意识淡薄并且抱着侥幸心理导致了酒驾感到万分的惭愧。

  这段时间我认真反思了自己的违纪违法行为,其主要原因是我平时学习教育的缺失、执行纪律松散、自我管理不严才导致这次事件。

  同时也为我个人原因,给单位、社会造成了不良的影响而感到痛心。但同时也感到幸运,感到自己己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是严重的,对《交规》完全不顾,自由散漫,目无交法,我恳请领导能够接受我真诚的检讨,并监督我,指正我。虽然我知道,无论怎样都不足以弥补我的过错,我只能用日后在工作中的实际行动来回报单位、社会。

  最后,我希望身边同事、家人、及广大驾驶员,以我为反面教材,对照自己,检查自己,引以为戒,不要犯类似的'错误。我也希望得到领导的帮助,得到领导的教诲,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍警醒的态度来面对以后的生活、工作,并且会以身作则杜绝酒后驾驶,加强自我约束,增加法律意识观念,严格遵守各项法律法规。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

事业单位检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰,所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现,然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰,由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失,虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。

  造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚,或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果,若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在,只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况,事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现,虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现,可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。

  另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰,毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件,也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率,联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心,虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚,再加上这件事对单位工作氛围造成的.不良影响自然是需要进行检讨的,至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。

  一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净,毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实,事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现,一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去,所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查,既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查,这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。

  能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好,毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人,看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了,所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书11

尊敬的xxx:

  我于11月25日在xxx小区新居,按当地习俗举行了入宅仪式,共摆了20桌宴席,招待同事、朋友、老乡、同学等,该事被《南国都市报》报道后,在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助,(农垦)总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正,近两天以来,我针对自己的行为进行了深刻的'反省,充分认识到自己所犯错误的严重性,主要有以下几点:

  一是作为一名党员干部,没有按照党员的标准要求自己,带头违反了中央的八项禁令;二是放松了个人世界观、价值观的改造,认为按习俗小摆宴席、收点礼金,没有关系,这是旧的思想观念的体现,而自己却没有认识到;三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。

  摆乔迁宴席大收“红包”,我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

事业单位检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的`告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我没有想到,迟到这一件事情也发生在了我的身上。一直以来我是一个对时间很有把控的人,我也很重视纪律。所以在这一次之前我一直都做的比较好,相信大家也有目共睹的。但是今天我却为自己破了戒,我迟到了。这一次迟到让我明白了一个人如果放松了警惕,就有可能会犯错,一个人如果不能好好的把握自己的船舵,就极有可能翻船。面对这样的一次错误,我无法为自己辩解什么,但是此次我写检讨是希望能够让自己认识到错在了什么地方,也希望领导您能够看到我的自我反省,从而也能够再一次给我机会去证明自己。

  今天早上的时候我因为自己的一点私事迟到了。我家里离公司不是很远,平时走路十分钟就可以到,所以也不存在着堵车的风险。从而我迟到也是一件说不过去的事情,所以我这次迟到更是一件不应该的事情了。今天早上的.事情是这样的,因为我妈突然打电话给我,说她从乡下过来了,现在已经到车站了,原本是想给我一个惊喜的,但是她到了才发现自己不会坐车。所以才打电话给我,当时距离上班时间也还有一个小时,我就开车去接她了。

  原本我以为时间会来得及,因为车站也不远,但是在我们回来的时候,那条路上发生了一件交通事故,所以导致我们堵了一会车,到家的时候我才发现时间已经来不及了。当我匆匆赶到公司的时候,才发现自己恰好迟到了。这件事情虽然说发生的比较突然,但是我自己确实也没有把握好时间,更是没有重视上班的几率。但是希望领导您能够考虑到我的处境,能够酌情对我进行处罚。我会把这样的错误改正过来,也不会再因为这样的问题而违反公司的纪律了。

  通过这件事情,我慢慢的认识到了安排的重要性,也认识到了面对突发情况要更加沉着处理。但有时候我们总会陷于双重困境之中,不管选哪一边,我们都有可能会让另一边失望。所以这也是我人生之中的一场考验。这次上班迟到了我真的很愧疚,我也很自责因为自己而影响到了大家的工作,希望大家能够对我这次给大家带来困扰释怀,我在今后的工作中会更加努力,我也会继续保持以前的作风,不会再为大家制造困扰了,期望大家能够谅解,非常感谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  作为事业单位的财务人员自然要认真做好自身的工作从而获得了领导的认可,无论是按时上班还是对待工作严谨都是作为财务人员的职责所在,然而由于自身的疏忽造成上班迟到的状况发生无疑给财务部的工作造成了严重的影响,毕竟财务工作本就需要严谨的态度才能够将其做好却出现了这样的窘迫状况,所以我认真检讨了自己在财务工作中迟到的状况并承诺不会再出现类似的状况。

  上班迟到本就需要受到严厉的处罚自然不能够在工作中出现这类状况,再加上领导在工作中比较支持自己又怎能做出这种令对方感到失望的事情,然而也许的确是我疏忽了这类问题导致无法在工作中合理安排自己的时间,尽管知道上班迟到的后果极其恶劣却依旧在工作中出现这类状况,当我被领导批评的时候便感受到了对方内心的失望,毕竟财务工作本就需要秉承严谨的作风自然不能够因为自身的疏忽导致迟到的问题发生,而且在提前设置闹钟的情况下依旧出现迟到的状况的确需要反思自身的错误才行。

  即便是为了财务部的声誉着想也应当反思上班迟到的错误性,迟到的做法对于单位的发展而言终究还是造成了不好的影响,尽管已经从领导的批评中清醒过来却也还是要吸取迟到的教训才行,至少我应该承担迟到的责任并接受严重的惩罚才能够肃清这种不正之风,若是迟到后没能受到应有的惩罚很有可能会让同事们对迟到的问题感到毫不在乎,所以我得在造成严重后果之前便弥补造成的损失从而减少内心的愧疚感。

  对待迟到的问题唯有早些从家中出发并错开上班的高峰期自然就不会令这类问题发生,无论是睡过头还是交通拥堵对我而言都是用来逃避责任的做法罢了,至少在财务工作中不应该养成逃避责任的`坏习惯从而影响到自身的职责发展,除此之外我得通过财务工作中的努力弥补迟到给单位造成的损失,毕竟对于单位的发展而言员工出现上班迟到的状况的确容易造成不好的影响,作为在单位工作多年的财务人员自然不希望因为自身的过失给领导造成困扰。

  既然明白上班迟到造成的影响很恶劣便应当通过财务工作中的努力进行弥补,尤其是领导给予的惩罚应该虚心接受从而将迟到的教训铭记在心,须知能够在事业单位从事财务工作本就是不容易的事情自然不能够因为迟到的过失从而失去这份工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

事业单位检讨书15

尊敬的公司领导:

  您好,我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的`错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

  至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

  检讨人:xx

【事业单位检讨书】相关文章:

事业单位职员迟到检讨书08-09

事业单位迟到检讨书4篇08-18

事业单位辞职信11-08

事业单位委托书08-06

事业单位员工培训计划10-12

事业单位劳务合同12-19

事业单位领导述职报告12-31

事业单位辞职申请书12-04

事业单位人员培训总结12-04