学生会犯错检讨书

时间:2024-06-04 09:59:11 检讨书 我要投稿

关于学生会犯错检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编整理的关于学生会犯错检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于学生会犯错检讨书

关于学生会犯错检讨书1

尊敬的会长:

  您好!

  首先让我对大家说声抱歉,上周的会议我未能及时赶到,造成了很坏的影响,于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误,我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的,所以我只想总结了自己的错误,希望以后借以为鉴。

  上周由于各科老师的课调动的比较大,自己的时间观念有些偏差,记错了时间,直到会议快结束的时候才想起来需要开会,导致了学生会开会未到。但是这些仅仅是客观原因,完全可以用主观因素避免的。而我的.错就在这些主观因素上。

  学生会是一个集体,强调的是集体主义。然而我却因为自己的失误耽误了大家宝贵的时间。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现,我这种行为在集体就已经造成了坏的影响,在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。我们学生会的成员之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给其他同学带了一个坏头。如果在做重大活动时也这样,普通学生会认为学生会是一个松散的集体,给我们整个集体抹黑。

  在以后的生活工作学习中,我一定要改掉这种散漫的作风,严格要求自己,遵守集体规则,相信我可以做好,请各位监督,也让我们一起进步,希望我们都不要再犯此类错误。

  检讨人:XXX

  日期:20xx年xx月xx日

关于学生会犯错检讨书2

尊敬的会长:
您好!

  我是xx学校的学生会的副会长,在xx月xx日的二十周年校庆晚会上,因我没有安排和指挥好差点酿成大错。所以我特此向学校领导提交此份检讨书,并且希望领导不要辞掉我这个副会长一职,我已经反省错误,并在以后决心改正。

  就在上个星期,我们学校迎来了我们期盼已久的校庆晚会,这不仅是学生们翘首以望的晚会,还是老师们支持鼓励交代要办好的晚会。所以同学们早早就开始准备起了二十周年校庆的晚会节目,而刚好这期间学生会会长因为有事回家去了,所以就把操手和监督整个晚会的总负责人这个重担就交给了我。

  因为这次晚会不仅是对我们学校创办了二十年周年的一个纪念,还是展现我们学校风采的一次机会。到时候还有很多外地领导来参观,所以对于这个任务,我不敢有一丝松懈,自从接手后,我就把大部分时间和精力都花在了这个晚会上。从最开始的节目挑选,节目排班,主持人面试,到后面的节目流程设计,节目活动的安排时间,以及舞台搭建,校庆宣传等等大大小小的事情,我都要去考虑去斟酌。而且我还要考虑到活动的新颖性,活动节目的丰富性,总之忙到后来,我自己都已经感到有点力不从心了,身心都很疲惫。所以导致在最后搭建舞台的时候,手机版我都忙到忘了去测验舞台的安全系数问题。

  在节目进行到一半的时候,最上面的一个灯光因为没有安装的很牢固,而险些掉在了主持人身上,就在那一秒中里和主持人擦肩而过。也在那一秒里现场混乱了起来,好多同学都惊叫出声,已经纷纷离场,最后还是老师喊人再对舞台进行检修了一次,晚会才又开始继续的。但是那个时候还留在观众席上的同学已经寥寥无几了。所以这次都是因为我的`疏忽而把整个校庆晚会都搞砸了。我感到深深的指责和内疚。

  所以通过这件事情,我必须检讨自己作为一个副会长是否还合格,事实证明我还不够合格。

  我考虑事情不够全面,还把最重要的安全问题给忘了。所以我保证在以后,不管怎样,安全放在第一位了,不管有多累有多忙,我都要去检修舞台的各种装备和机器,以免让它存在安全隐患,威胁到老师和同学们的安全。

  我遇到问题不够冷静,我在此次事件中居然在紧急关头的时候不仅没有安顿好同学们,自己倒先慌了起来,也不知道事情该怎么解决。所以我在以后会多加锻炼自己,多去积累经验,让自己成熟稳重起来。

  我已对这次事件作出检讨,也知道自己还存在很多问题,但是我对以后我在学生会上的工作依然充满自信,因为我会改正,我会继续加倍努力为学校做贡献,所以希望校长不要辞掉我这个副会长一职。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

关于学生会犯错检讨书3

尊敬的会长:

  您好!

  就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,具体如下:

  1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

  2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法达到预期的目标。

  3、为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的`要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

  4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

  5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的责任到人。主要表现在出现问题,没有办法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。

  6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团保持一致。

  7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

  8、部门干事工作能力有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

  上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,积极寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

  希望领导放心。

  检讨人:XXX

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