公司旷工检讨书

时间:2022-07-05 11:19:56 检讨书 我要投稿

公司旷工检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的公司旷工检讨书,希望能够帮助到大家。

公司旷工检讨书

公司旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是设计部的xx,昨天没有来上班,也没请假,旷工了,让同事和领导担心了,也是我对待工作不负责,昨天我侄子生病了,可是我哥却没有在家,所以我只好带他去看病,一番忙碌下来,我却忘记了跟领导请假,而大家都忙碌去了,所以也没注意到我没来上班,直到下午人事的同事查询考勤记录,问了主管,才发现我没来上班。主管因为一直在开会,所以并没有注意到我没来,而周围的同事以为我请假了,所以并没有特别注意到。

  人事的电话通知,我才想起我当天是需要来上班的,可是在医院排队,做检查,陪侄子的过程中,我却忽略了这么一件重要的事情。不请假,意味着旷工,无论我有什么理由,这样都是不对的。作为设计部的一员,我这样的行为让其他同事的工作量加大了很多,本来这些天活动就多,设计的事情也是很多的,作图,修图,改图,调整页面,新的广告图等一系列的事情。让人忙的焦头烂额,而我却不负责任的旷工了。

  昨天早上,我起来,本来是准备去上班的,我哥起的比我早,很早就去上班了,而侄子每天都是我送去上学,然后我再来上班的,可是昨天侄子起来就不舒服,可能是前晚吹空调太冷了,感冒了,于是就只好带他去医院看病了。到了医院,人山人海的,我们好不容易挂了号,排队等医生,侄子又是很不舒服,终于等到医生,然后看病,买药,一趟走下来,感觉比上班还累,还好只是小感冒,没有太大的问题,于是我便送侄子回家休息,此时,人事的电话打来了。

  我一天陪着侄子在医院,照顾他,没有想到居然彻底的把我设计的工作给忘了,我是多不在意这份工作啊,才能做到如此程度,但也请领导原谅我,我一忙起来什么都容易忘记,在工作的时候也是做设计图,一加班就很晚,根本就不记得还有下班回家这回事,经常我哥打电话给我,我才发现时间都已经很晚了。我这样的性格真的很容易出错,这次也是,忙着侄子生病的事情,居然把请假的事情也忘记了,幼儿园的老师也是打了我哥的电话,然后问了我才知道侄子生病了的。

  旷工的事情已经发生,我真的要好好反省下自己,不能这样做这忘那的,而且接下来的设计工作又是很繁忙,更不应该出错,我想请领导给我个机会,原谅我这次的行为,让我在设计的岗位上继续给公司做贡献。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时是找我借借RMB,有时又是朋友住院需要我去看看等等。

  我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

  为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。

  很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真学习。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,员工旷工严重违反公司规定,首先我作为我们公司的一员,应当遵守公司规定,我们公司赏罚恨分明,我这次旷工的事情,我一定积极配合公司对我的处理,这次旷工让我清醒了自己,我为自己旷工的事情感到耻辱,我们公司这么好的制度,您平时对我们这么照顾,我还不好好地为公司服务,还违反规定旷工,在没有跟您请假的情况下,我出现了严重错误,离开自己的工作岗位,让公司日常工作受到影响,我深深地感到愧疚,一名职场中人这一点觉悟都没有,太对不起公司对我的栽培了,昨天旷工的事情让您失望了,您平时对我很信任,这段时间我却放松了自己要求。

  事情是这样的,昨天周末不上班,我早就计划着在周末好好地放松自己,我约好了几个朋友准备在晚上聚一聚,昨天晚上我就一直在跟朋友玩乐,因为是在是玩开了,就忘了时间,到了很晚的时候我就才发现时间太晚了,我想着今天要上班我就准备结束饭局回家,但是朋友一直拉着不放,这样我就很晚才回家,到了凌晨连三点才开始入睡。

  我们是八点上班,但是我昨天回家手机已经没电了,我也忘记充电了,闹钟也没设,也没看到您的电话,我今天一直到了上午十点多才醒来,但是还是浑身没力气,精气神不足,看了一下时间,我知道已经很晚了,上班这个时候过去也会被批评,于是我当时就产生了非常不好的想法,我当时心里想着自己去也是被批评,不去也是被批评,我就想着今天不来上班了,我当时很不好意思给您打电话请假,应为已经是中午了,请假都要提起请的,但是我这个情况我当时不好意思向你请假,我就想着到时候当面跟您解释,于是我就倒头睡下了。

  我这样的行为却影响了公司日常的运作,擅自离开自己的工作岗位,旷工的行为真的可耻,我们公司优秀的员工制度让我破坏了,我为自己的旷工行为深深地懊悔,这样的行为给公司造成了不好的影响,看上去是一次旷工,但是这其中也让您看到了我对工作的不负责,对不起,让您失望了,我这次也知道自己的行为恶劣,没有请假私自旷工,我一定接受公司对我的处理,好好地配合公司对我的处罚,在一个也通过我这次的事情做警示。

  作为一个企业的员工,这样的自觉能力还是要有的,我这次的教训深刻,不遵守公司的制度,思想出现了问题,虽然公司没有开除我,也是看在我这段时间的表现,但是我很过意不去,我定当知耻后勇,好好为公司服务。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司旷工检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好!现在我怀着忐忑、懊悔的心情向您递交了检讨书,我对于自己的错误行为已经进行了深刻的反省,我对自己的旷工带来的影响产生了认识,我知道自己的行为很恶劣,也知道自己让您费心了,但是我已经认识到自己的错误了,我对自己的行为感到很抱歉。

  xx年x月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:

  一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。

  二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。

  三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务保安旷工检讨书500字保安旷工检讨书500字。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。如果我再犯,一定接受领导有严格的处罚,希望您能够原谅我这一次。

此致

敬礼

检讨人:

  20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书5

  您好!

  我是xx,我现在真的是非常难受,旷工这件的影响恶劣,我是在是非常的自责,不愿因让面对事情,这次我旷工了,违反了公司的规定,作为员工我的行为是很负面的,影响到了其他的同事,我现在真的很是自责,这样的情况现在我没有办法去原谅,只希望能够在未来更加努力去做好工作,来挽回自己的错误,这次的旷工行为我做一个深刻的检讨。

  首先这是我对自己要求不严格,这一点我需要认真的去反思自己,有的事情的不是说说而已,我也一直都在保持这好的新田,我对自己的要求还是很高的,但是这次除了这样的情况我实在打脸了,对自己的松懈就是对工作的不负责,行为还是非常恶劣的,我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些,但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的,有些事情不是说一两句就能够解释的,更多的还是需要用实际行动去证明,我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念,直接就在家中睡过头了,这样的情况在之前也是差点了,这次实实在在的发生在我的身上,我真的是不愿意看到这样的事情发生。

  今天早上因为自己手机关机了,然后就没有闹钟提醒我,真的是没有认真的去想这个问题,但是情况还是发生了,我非常的难受,这样的情况真的是不能继续发生在我的身上,我对自己的要求还是较高的,所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限,有些事情就是需要不断的去积累,一旦松懈了就会瓦解,这实在是让我非常的难受,我 不愿意看到这样的事情发生,所以我一再的在强调我需要保持好心态,现在我也在想这个问题的,我不能忽视了这些,我需要让自己成长起来,今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了,这次的错误我也是需要全部承担。

  我让您失望了,也是影响了自己,我们的上班的气氛一定要高涨,出现我这的情况实在是不应该,在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生,我也不愿意再让自己颓废下去,这对自己是不负责的,更加会辜负了公司我一定会反省好自己,不能再出现这种事情了,请您再给我一个机会,我会按时的上班,也会做好带头作用,弥补自己的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我在这里向您坚定且严肃的保证自己在经过这一次的无故旷工之后,以后绝对不会再犯这样子的错误,其次,我希望自己能够通过这次的教训,时时刻刻提醒自己的言行举止,以及提高对自己上班的纪律和要求的重视,最后,希望您和公司能够就这一件事情的处理上能够对我从轻发落,酌情处理。还有就是希望您能够通过这简简单单的几百字,看到我的忏悔,并且能够原谅我无故旷工的错误。

  我也反省了自己的错误,我很能谅解领导对这件事情的生气程度,也清楚地知道自己这件事究竟给公司带来了多重要的影响,不管是因为什么,我也不想去过多的解释,我觉得领导您也不会想要听我解释,我觉得我现在说再多的解释都是废话,所以我现在只希望自己能够向您证明自己已经真的知道自己的错误了,也希望您能够原谅我这一次,虽然我知道自己这一次的错误真的挺大的,但是我还是希望尽力得到您的原谅。

  我知道自己这次不仅对公司造成了影响,也对公司的其他同事做成了影响,第一,我这次无故旷工,导致自己当天的工作没能及时的完成,公司也没有办法找人顶替我这一天的工作,所以就相当于我这一天的工作没有完成,所以也就间接的影响到了工作的业务流程。不仅是这样,我无故旷工也给同事带来了不好的影响,这样子就是直接的说明了自己没有将公司和上班时候的纪律放在心里,所以对于自己和公司,还有同事都造成了很大的影响现在的我感到非常的抱歉。

  我也思考了自己之所以会无故旷工,其实很大的原因就是因为我自己没有将公司的上班纪律和公司的制度和规矩放在心里,没能对他足够重视,也没有好好的珍惜自己的上班机会,懒散,不上进,已经对上班的要求和自己身处的位置没有一个全面的正视的认知,所以才会导致自己胆子大到竟然无故旷工,我也知道自己这样做是极其的错误的。

  对于被这件事情的发生,对于这个错误的产生吗,我现在除了抱歉就是后悔,我也知道错误已经发生了,我再怎样去挽回也已经来不及了,所以我现在能够做的就只有将自己这个错误化为自己进步的能量,在以后的工作中慢慢的向你们证明我的决心。

  我现在也不祈求公司的领导以及您能够对我在短时间内原谅,但是我希望你们能够再给我一次证明自己的机会,我一定会拿出自己最好的状态来证明自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我又一次的旷工了,领导您也是把我叫到办公室严厉的批评了我,告诉我如果再旷工的话,就要把我辞退了,我知道这是最后的机会了,我也是要好好的把握,我在这里保证,以后一定不会再旷工了,无论是发生什么事情,我一定要来上班,即使真的有情况,我也是要及时的请假,不能旷工不来上班,对于这几次的旷工我也是要好好的反省,去认真的`做好检讨。

  多次的旷工,虽然有些的确是我有事情要做,无法来上班,但是也是我对工作不够认真,没有重视公司的一个考勤制度的原因,回顾我这几次的旷工,我其实可以早一些跟领导说,请好假,其实根本不会出现旷工的事情发生,让领导和公司的同事担心了,同时也是影响了工作的进行,而领导能够再给我机会,我也是要格外的珍惜,我真的不能再这样去旷工了,让工作因为我而耽误了。

  最近我家里也是出了一些事情,需要我去处理,我也不是找旷工的理由,而是实话跟领导您说,现在也是还没有处理完,可能以后我还是要请假去处理,但是绝对不能什么都不说,直接旷工了,其实公司对于考勤要求并不是那么的严格,有时候我们迟到了,领导也是不会说什么,只要我们把工作认真的完成了,就行了,毕竟来上班,很多时候也是会遇到一些不可控制的事情,像塞车,公交车出状况等等,但不能影响了工作。

  而我的旷工却是严重的把工作给影响了,开始同事以为我是迟到了,并没有觉得什么,还是在工作,但后来发觉我直接没来,而一些事情又是需要我去处理的,才电话打给我,然后我也是才醒悟过来没有请假,而我的工作也只能同事帮我去处理了,一次也是可以接受的,但是我却是多次,而且也是让同事很恼火,现在我想,的确我自私了,只顾着家里的事情,完全没有去替同事以及公司考虑。

  我的这种工作态度,让我旷工了,对于公司给我的机会,我也是要珍惜,在今后我一定要端正我的工作态度,对待工作必须认真,不能再旷工了,也是要在平时认真的去把工作给做好,不能再让领导操心了,这次的错误我也是意识到了,请领导放心,今后我会好好的工作的,有事情也一定会请假,并且和同事去沟通和把工作安排好,不会耽搁了工作的一个进行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  公司最近正在筹办一次大型活动,大家都非常忙碌,领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话,本来公司就够忙的了,还在这里惹事添堵。但是领导,我这次真的不是有意而为之,是因为自己的身体一下子毛病就犯了,才不得不没有照顾到公司的处境,才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨,希望领导能够谅解,原谅我一次。

  来公司这么久,我知道旷工是一件很严重的事情,也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错,便极有可能会引导其他的人接连犯错,从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的,所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题,因为一旦引发,并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候,我起床之后觉得肚子有点疼,然后还是坚持的搞完了洗漱,正准备出门时,肚子疼得不得了,我就慌了,立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识,也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假,我的室友看到我这个样子也真的很着急,简直慌了神了,所以才不得不被迫旷工了。

  医院检查出来后,是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了,这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭,我说是的。最近确实公司太忙了,无论是中饭还是晚饭,我都应付一下,说起吃饭,我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了,所以,没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙,都不要忘记吃饭,毕竟我们的身体是自己的,身体才是工作的本钱。我也认识到,大家在这段时间都辛苦了,希望大家也能够多照顾自己一些,千万不要像我一样,不懂照顾自己,从而给自己惹麻烦,也直接给公司惹了麻烦。

  这次生病确实来的很突然,让我也在今年第一次旷工了,确实值得检讨,但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工,因为我也确实当时没有什么办法,但是我知道旷工是不对的,所以我一定会认真详细的承认这次错误,并且再往后的日子里改正自己,不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康,毕竟只有当我们的身体健康时,我们才能不辜负我们的努力和工作。所以,我会在今后的道路上变得更好,也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康,千万不可为了一时,而让身体变成了长久的诟病。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司旷工检讨书9

尊敬的领导:

  我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:

  总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:

  不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:

  我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  以上是我怀着万分愧疚以及万分懊悔向您们写下这份检讨,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,就是我对此次擅自离岗作出的检讨,我今后一定要以此次事件作为警记,时刻警醒自己的一言一行。请领导看在我是初犯的份上给我一次机会,我保证以后一定以严格的标准来要求自己,绝不犯这样类似的错误。使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。

  我郑重的承诺,在今后的工作和学习中,恪守原则,用更严格的标准来衡量自己。通过此事,使我发现自己身上的缺失,也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守,这不是一纸空文,要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯,踏实做事,诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误,做出责罚,以便我更深的铭记教训,深刻的反思自己的过错,改过自新。

  所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我这次犯了一个很严重的错误,严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的,如果有什么事情可以采取请假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的,是大错特错的,为止,我深刻的做一下检讨:

  首先,是我的态度问题。从我进公司第一天开始,最先学习的就是公司的规章制度,每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的,我明明学习过,主管、领导都从一开始就提醒我去了解过,可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题,明知不可为而为之,公然的挑战公司的章程,不经同意擅自离开自己的工作岗位,严重的扰乱了公司的秩序,也影响了工作的进程。

  然后,我没有答招呼私自旷工,而且还不想相关部门请假,我是我犯的第二个错误。如果真的有急事,可以跟相关的领导请假,批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守,领导需要我工作汇报的时候,我却不在,严重的影响了公司工作的进度,领导生气是应该的,也是我应受的惩罚。

  我知道我这次是大错特错了,这种未请假旷工算的行为已经很严重了,我还犯过好几次,我自己都觉得自己不配在这里上班了,我也不知道怎么的,明明知道这样做带来的后果很严重,我还是做了,现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

  我是真的真的知道自己错了,我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定,按照程序,我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作,对于我的这种行为,我保证我以后一定不会再犯了,这真的是最后一次,诚恳的想您道歉,真的希望您能在给我一次机会,今后,我一定努力工作,不迟到不早退不旷工,做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧,也请您和全公司的人都来监督我,要是我再犯一次,我不用您说,我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了,我厚着脸皮恳请您原谅我这一次,行吗?

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书11

尊敬的xxx领导:

  您好!

  领导最近总是在向我们强调最近的项目是非常重要的,必须要将自己百分百的心血都放在工作上,容不得出现任何的差池。但是我还是在这样的情境下出现了旷工的事件,这一次的事情完全都是我自己没有处理好自己的事情,才导致没有向领导请假就直接旷工。

  这一次我无故旷工也是由于我还没有意识到工作的紧急程度,没有将领导向我们说的话完全的记住。其实我旷工都是由于我个人的私事,当时时间比较紧,也就忘记向领导申请了,而事后我也没有就旷工的事情向领导解释,才最终使得领导如此的生气。全部都是因为我个人没有好好把握住自己在工作上的状态,我没有将自己所负责的那份工作重视起来。之前的我总觉得我的工作随便做做就好,也比较轻松,在这次事件发生之后我才明白这次由于我的工作没有人完成,使得公司的项目拖延,没有办法继续进行下去。现在才明白过来的我,已经下定决心,要将自己的工作好好的完成,在也不会出现任何的拖拉。

  我这次的错误,都是自己未将公司的制度放在心上,没有时刻用公司的制度来要求自己,这是我需要改正的地方。之后的我必定会将公司的制度背熟,再也不会做出与公司的章程相违背的事情。我犯下的这一次错误就足够给我很大的警醒,让我在未来的生活上有足够的信心可以避免这类事件的发生。当时领导对我进行了严厉的责骂我更是深深的记于脑子里,我会时刻拿出来对自己进行检讨,避免自己再出现这般的错误。

  由于我而造成的公司项目的停滞,我会向大家进行道歉,并且立即把握时间的将自己的那份工作任务完成,以保证项目可以继续进行下去。现在我在工作上的重要性已经足够让我不敢再次懈怠我的这份工作,我坚信,我可以在这份工作上继续不断往前,就希望我的努力可以让领导看见,并且可以抵消我在领导心中的不良印象,让我能够在公司有更好的发展。

  如今已经是知道自己问题的我,已经决心要开始改正,我会在自己的岗位上投入自己全部的热血,保证每天工作的较好完成,并且还要多多向领导以及同事请教一些不太明白的事情,这样才能让我在接下来的工作中更加有激情的进行工作,我相信只要我自己有信心,那我就能够在这份岗位上发光发热,让我与更多的成长,并且再也不会出现任何的不好的行为。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

公司旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  在这这月的考勤中,我做的超级差,旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖,但是在看到这个月我的考勤表时,我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时,我对于自己旷工的行为感到非常不耻,这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去,经过很久的挣扎之后,我还是决定写下这份检讨书,不是为了让自己心里好过一点,而是真正的认识到自己上个月犯的错误,而且迫不及待的想要改正的心情。

  第一,无故旷工是违反公司规定的行为,就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰,甚至有时会造成一些莫名的损失,很抱歉我现在才想明白这点,如果在之前也要是有这样的思想觉悟,我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作,更是其他同事的,甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间,在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己,每天按时上下班,遵守领导们制定的规定。

  第二,自己工作态度的不端正,对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳,丝毫不放松对工作上的警惕,每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标,对自己的工作要求严格,这样才能成为企业的一名优秀员工,与公司一同前进,为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标,怎么会有一个好的开始呢?

  在以后更长的工作时间里,我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨,并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远,我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为,但是请给我一个新的证明自己的机会,谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书13

尊敬的领导:

  你们好!

  我是在公司做财务的工作人员,我是xxx,今天我违反了公司定制的规章,我在把昨天的工给旷了,没有按照正常的时间来上班。作为公司的一员,我首先就没有遵守公司规定的条例,这是我作为员工的不尽职。现向您检讨此事。

  在公司工作这些年,员工旷工的事情极少,基本上所有人都严格的在遵守,但我没有想到自己先犯了这错误,把自己的工作给放下了。这也是因为我工作压力有点大,所以就分不清自己工作的时间,还以为昨天自己休假,就安心的躺在家中睡觉了。当时也不知道要去问问其他人是否有假休,就这么相信自己是对的,为了不让手机声音干扰到我,我直接就关机了,随后公司给我打的所有电话一个都没有接到,同事们的关心我也是一个都没有收到,就只管睡去了。为此,等我醒来回复精神,开机就跳出无数个未接电话和未读短信,这差点没惊到我,结果的确是又惊又怕,惊的是我竟然忘记了还要工作,直接放手了,怕的是要是被领导知道我这是无缘故的旷工,不得被骂好久,那可真丢人。我这样想一想,都打了个激灵。

  等昨天回到公司,我再赶过去,还是旷了半天的工。向来没有任何事情的时候,我都是睡到中午12点。昨天还是因为太累了,一放松就直接倒床上睡着了,这才醒的早了些,不然下午的班还得迟到不可。太吓人了,我都没有想过我会犯这种的错误,直接旷工啊,以前是怎么都不可能的。到是工作久了,各种不良习惯都学上了。除了压力大导致的以外,另外就是我排压的方式就是看视频,通常一打开就上瘾,会不停的看下去,因此很多次都弄到很晚,没有一个完好的休息。所以积累多了,才会影响到至今的样子,果然最终那样做的后果还是得自己承担。本人都觉得很不值呢,真的是应了一句俗语:“丢了大西瓜捡了小芝麻。”这说的就是我呢。这就是自己不克制自己行为造成,知道工作压力大,排解方式那么多,还选择了一个不太好的方式做。

  现在我知道自己已经违反了公司规定的纪律,我自觉接受公司给我的处分,也会在今后做出改正,对自己的工作真正的履行好职务,望这次领导能够原谅我。

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

公司旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  对于我这次没有任何理由的旷工,我感到无比的抱歉和愧疚。

  作为一名公司的普通职工,我的认真工作就是我在这个公司立足的根本资本,也是我能够在社会生存的一个机会。但是这次无故旷工,一没有提前打声明二没有向公司向领导递交请假手续,直接就是不来公司上班,这种行为是积极严重的错误。经过领导的严厉批评,我那时候才知道我犯了怎么样的一个错误。对自己岗位不负责,都说干一行就要爱一行,可是我这次的错误就是没有做好这一点,我感到羞愧。

  这次无故旷工,其实是没有什么客观理由的,主要还是我个人思想的问题。早上不是下雨了蛮,再上班来公司的路中,不小心给鞋子给弄湿了,穿着湿的鞋子一点都不舒服,我就想着去商场买双鞋子换了,结果因为上班走的太早了,那边还没有上班,我就等了好一会才开,换了鞋子后,越想越不舒服,害得我等了好半天才买到鞋子。加上当时离上班时间没多少了,我就因为个人的任性,直接就不想去公司上班了,直接回家躺下睡觉了。现在想起来,自己当时是真的幼稚且任性,直接因为自己心情不舒服就不想去上班了。

  经过领导的批评,我知道了,这次犯的错不是一个小错误,而是原则性上面额错误,哪有员工因为心情不好,就假都不请直接旷工回家睡觉的,这成何体统?这简直就是小孩子无赖耍脾气,思想一点都不成熟。

  事后,我母亲也知道了这件事,狠狠地骂了我,说我已经是个大人了,已经出来上班了,不是在家了那样可以任性,自己要学会遵守规则,这是一个人应该承担的。母亲加上领导的教诲,我明白了,一个人要为自己犯下的错误做出惩罚和检讨,自己要能够承受犯错后的代价,不能耍无赖。所以对于这次,领导给予我扣工资的惩罚,我表示能够接受并且没有怨言。

  现在错误已经犯下了,我光知道错是不够的,我必须学会去改正这些错误,不如有了第一次就有可能有第二次,写检讨终究还是只停留在纸面上。所以,我以后要改正自己思想松散的毛病,我已经做了一个奖惩表来约束自己,做不到就惩罚自己,所以领导请相信我吧,我一定改好的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,今天来向您检讨我“上班多次旷工”的行为。作为公司一员,我这行为是对公司建立的规章制度不遵守的行为,是违反公司的一规定,任何公司都是不允许员工上班旷工的,而我还是旷工多次,像我这样,情形是属严重的了,所以为了致歉,我已反省自己,检讨过错行为。

  来公司上班,随着时间的的长久,开始怠工,对公司的工作也不积极了,觉得自己这样偶尔几次旷工没关系,反正公司人员也多,少一个工作也觉得没什么事情,就算上面领导来视察我们的工作,也不会有那么多的时间去检查每一个人。所以呢,自己就越发的大胆起来,工作也不认真了,时常觉着工作很乏味无聊,就不想做,总是趁着他人不注意,以及您因为忙而顾及不到下面的人,所以每次都是签到完事就走人了,签到完,记录在案,就不会有人知道我在还是不在,也是真的没人发现,我就长期这样做了。以前是隔个两三天旷一天工,最近,看着公司也忙起来,这方面就放松了很多,所以我就连着旷了两天的工了,以为这次没人发现,又可以在外面玩一天,少上一天的班。

  结果却是不如我的意的,原来总监您前面那么忙,没有时间管我们,就是把工作都堆在一起做了,然后才空出时间来对我们的工作有一个监督,今天刚好您的工作都做的差不多,时间也就空下来了,您连忙的去我们的办公室查工作,结果发现少了一个人,然后问问周边人,才知道我今天旷工了,而且通过公司的监控发现,我不只这一次,是多次的旷了工的。这下我麻烦就大了,当时我在外面玩得正起劲呢,忽然接到您的来电。可不把我吓了一跳,心里发觉事情肯定被发现了,果然是的,还被您揪出之前的旷工,旷了好多次的工。这次我是无颜去面对您。回去之后您也对我进行了批评和惩罚,也让各位同事知道我的事情,当时心里一万个想法就是打个地洞先钻进去再说,您说得我面红耳赤的。

  我这次是真知道自己犯的是一个大错了,违反公司规定的不能旷工的制度,也对自己的工作没有尽到职责,说什么都是错的,希望您再给一个机会去改正,原谅这次的旷工和以前的旷工,我也会把落下的工作都补完的,一定不会让总监您失望的,会请同事们监督我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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