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提前下班早退检讨书
我们在犯错后，避免再次犯错，往往被要求写检讨书来自我检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编整理的提前下班早退检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
提前下班早退检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这一次早退我感到很羞愧，出现这样的问题的确是我全部的责任，我很感谢您这一次对我的早退表示了谅解，但是多加反思之后，我仍是觉得自己应该好好写一封检讨，去反思自己几遍，去着重找出那些问题进行改正。如果一个问题总是发生的话，那么也就证明是我的态度问题了。所以这次我在发现问题之后就一定即使改正过来，不会再出现第二次这样的现象了。
在这里，我想先跟您再度表明一下这次早退的原因。虽然我知道不管是因为什么，早退就本身已经是一个错误了。我不会位子去多找借口，跟您说明白这件事情的原委只是想恳求您的谅解，想让您不至于对我那么失望。昨天下午的时候，我妹妹突然打个电话给我说，今天是老妈生日，我为什么没有回去。当时我立马看了一下日历，才发现自己把这个事情给忘的一干二净了。
最近公司在举办活动，的确很忙。我也没有那么多心思去管别的了。所以才会忘记这件事情，当时大家都已经到家里了，而我还在公司，我老公也打电话给我说请了下午的'假没有，我当时慌慌张张的，不知道该怎么办了，跑动领导办公室想请假，才发现领导正开会去了，而且不知道什么时候回来。一时冲动之下，我就早退了。
后来我发了信息给领导，可能领导一直都在忙也没有看到，到后来晚上的时候领导打个电话给我问我的情况，我也说明了，领导便说第二天到公司再说。今天到了公司，领导也只是稍微批评了我一下，希望我以后不要再这样做了，该有的惩罚还是要有的。我也都接受了，这的确是我惹出来的事情，后果也是我该去承担的，所以我欣然接受一切，只是希望大家都可以谅解我这一次，给公司带来的一些不良影响，我也希望通过自己这次检讨可以降到最低。
我作为公司的一名员工，首先要在纪律上保持一个好的观念，其次才是去注重自己的个人家孩子。任何一个人，都是应该去提升自己的，也是应该去遵守纪律，做好自身的。我这次的确违背了公司的规定，也让领导您受到了影响，真的很对不起您，让您被烦扰了。我以后也绝对不会再出现这样恶劣的行为，让您烦恼了，我会把问题都改正过来，不再让您烦恼、十失望了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
提前下班早退检讨书2
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我明白这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也明白，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的'想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本！：
今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。
早在我上周之前就要和大家说明富邦这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时，，大家的关心也令我深深地感动，！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如。
提前下班早退检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天的事情让您失望了，毕竟是下班早退，我也是感觉有非常多的事情是我没有去做好的，我的态度让您失望了，我现在回过头来想想我这样做是非常不好的，我以后一定不会再出现这样的情况了，作为xx的一名员工我的行为是非常恶劣的，我真的不应该继续这样发挥自己的能力，在这一点上面我真的应该反省自己的，这次提前下班虽然是我有事情处理，但是这也是很不好，我没有请假就直接走了，这不是一名员工应该有的样子。
在这段时间以来的工作当中，我没有端正好心态，这让我感觉非常的不好，继续持续下去肯定会出问题的，我不愿意看大这种事情的发生，是我在慢慢的犯一些错误，这真的是非常的不好，今天提前下班我一应该打好招呼的，这是我的问题，我真的不愿意这样持续下去下去，这也是让我感觉非常的不好，继续这样下去肯定会出问题，这不是我愿意看到的情况，我真的是感觉非常的不好，今天主要就是因为家里面有些事情处理，但是当时下班还是有一个小时的，我就没有想那么多，一着急就没有考虑到这些，我的这种行为实在是让您失望了，我现在还是应该要端正好心态的，继续这样下去肯定是会让您失望的，我不能再犯这种低级错误。
这次提前下班我知道您很生气，我现在回过头来想想确实是不应该，这样的事情还是应该要对自己抱有一个好的态度，这种情况真的是不应该有，这让我感觉非常的不好，现在事情已经发生了，我再也不会再持续下去了，有些事情还是应该端正好心态，在这方面我确实还是做的`不够好，我的工作的态度让您失望了，特别是今天我早退，虽然是有事情但是没有跟您说就离开了，作为一名老员工，我的行为是非常恶劣的，在这段时间以来的工作当中，我的一些行为是非常不合适的，也不是一名xx员工应该有的样子，我真的是再也不想出现这样的情况了，以后还会有很多的事情等着我去做好，我再也不会出现这样的情况了，不管是有什么重要的事情都应该打好招呼，不应该自己就这么下班了，这是非常不好的，我以后一定会端正好自己的态度，以后一定好好的工作，做好自己的分内事情，再也不会这么消耗下去，以后再也不会早退了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
提前下班早退检讨书4
尊敬的领导：
您好！
今天的事情让您失望了，毕竟是下班早退，我也是感觉有非常多的事情是我没有去做好的，我的态度让您失望了，我现在回过头来想想我这样做是非常不好的，我以后一定不会再出现这样的情况了，作为xx的一名员工我的行为是非常恶劣的，我真的不应该继续这样发挥自己的能力，在这一点上面我真的应该反省自己的，这次提前下班虽然是我有事情处理，但是这也是很不好，我没有请假就直接走了，这不是一名员工应该有的样子。
在这段时间以来的工作当中，我没有端正好心态，这让我感觉非常的不好，继续持续下去肯定会出问题的，我不愿意看大这种事情的发生，是我在慢慢的犯一些错误，这真的是非常的不好，今天提前下班我一应该打好招呼的，这是我的问题，我真的不愿意这样持续下去下去，这也是让我感觉非常的不好，继续这样下去肯定会出问题，这不是我愿意看到的情况，我真的是感觉非常的不好，今天主要就是因为家里面有些事情处理，但是当时下班还是有一个小时的，我就没有想那么多，一着急就没有考虑到这些，我的这种行为实在是让您失望了，我现在还是应该要端正好心态的.，继续这样下去肯定是会让您失望的，我不能再犯这种低级错误。
这次提前下班我知道您很生气，我现在回过头来想想确实是不应该，这样的事情还是应该要对自己抱有一个好的态度，这种情况真的是不应该有，这让我感觉非常的不好，现在事情已经发生了，我再也不会再持续下去了，有些事情还是应该端正好心态，在这方面我确实还是做的不够好，我的工作的态度让您失望了，特别是今天我早退，虽然是有事情但是没有跟您说就离开了，作为一名老员工，我的行为是非常恶劣的，在这段时间以来的工作当中，我的一些行为是非常不合适的，也不是一名xx员工应该有的样子，我真的是再也不想出现这样的情况了，以后还会有很多的事情等着我去做好，我再也不会出现这样的情况了，不管是有什么重要的事情都应该打好招呼，不应该自己就这么下班了，这是非常不好的，我以后一定会端正好自己的态度，以后一定好好的工作，做好自己的分内事情，再也不会这么消耗下去，以后再也不会早退了。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
提前下班早退检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我这次为了回家，没有按时的下班，反而趁着领导不在，而提前走了，这种早退下班的行为是不对的，自己也是知道，但是还是犯了，也是自己对于工作的态度不够端正，我也是在此检讨。
之前其实我也是想过要早退的，但是也是工作上面的事情没做完，同时也是自己觉得这样不对，所以一直也是没有早退过，不过这次事情也是很早就完成了，而自己也是想回家去的，刚好下午没事，如果早点走，自己开车回去也是能来得及赶到晚饭的，以前放假的时候我如果要回家都是要第二天早上回去，或者开夜车，而夜车也是不那么的安全，早上走，其实也是自己不想早起，还是会有堵车的情况发生，此次我也是比较的忐忑，但是最终也是做了这个错误的决定，回到家之后，其实还没有到下班的'时间，路上是比较畅通的，而领导也是找我有事，却是发现我已经不在了，问同事才发现我早退了很长的一段时间，也是批评了我，让我反思，此次我也是看到自己的问题所在。
无论工作上面的事情做完了或者是没有做完，既然公司让我来工作，有时间的要求，那么我还是要做好，而不能说早退的，无论是有什么事情，况且我只是希望早一点回家，这个就是自己懒惰的一个行为，如果认真的去对待工作，其实也是会花时间的，而不是老想着回家的事情，事情做完了，其实自己可以去对之后的工作做一个安排，或者去回顾之前的工作看自己的问题是否有，去学习，去和同事交流方法，完全是有事情可以去做的，并不是没有任何的事情要做的，我也是清楚自己的确这段日子松懈了很多，对于工作熟悉了，所以自己也是觉得能做好就够了，而是没有了之前那种积极的，继续努力的状态，这是不够的，想要提升自己，那么就不能松懈下来，而是要不停的去进步才行。
领导，下班不能早退，我也是充分的意识到这次我做错了，也是以后的工作里头要多做事情，态度要端正过来，积极的去学习，去让自己继续提升才行，同时对于工作，自己也是要更重视，不能懒散，并且以后也是不能再早退了，要去遵守公司的一个纪律要求，在这也是要向领导道歉，辜负了您对于我的期盼，我也是很愧疚。对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
提前下班早退检讨书6
尊敬的XX：
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前，您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是俺还是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，陈经理！俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺明白，你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也明白，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。
事后，俺冷静的想了很久，俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，俺深为震撼，也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，俺深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的`错误，包管不再重犯，俺将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，俺开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，俺终于熟悉到了，这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
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