医院护理个人年度工作计划

医院护理个人年度工作计划

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始制定计划了。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家整理的医院护理个人年度工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院护理个人年度工作计划1

　　在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划：

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

　　2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

　　3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

　　4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

　　1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。

　　2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

　　3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

　　4、护理操作的'环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

　　5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

　　2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

　　3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

　　4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

　　五、树立法律意识，规范护理文件书写

　　随着人们法律意识的提高，处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

　　六、护理各项指标完成目标

　　1、基础护理合格率100%。

　　2、急救物品完好率达100%。

　　3、护理文件书写合格率≥90%

　　4、护理人员“三基考核合格率达100%。

　　5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

　　6、常规器械消毒灭菌合格率100%

　　7。一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

　　我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩！

医院护理个人年度工作计划2

　　作为一名护士，我总是意识到我的责任，我不会抹黑医院，我只会鼓励我更努力地工作。在生活中，我也会严格要求自己，我相信我会这样做！

　　首先，我要感谢主任和护士长对我的信任，继续在护理组长岗位上锻炼的机会xx年中，我做得不够好，尤其是在管理方面。我希望在今后的工作中，我能不断总结经验教训，不断学习，努力做得更好。xx年度工作计划总结如下：

　　一、主要工作目标

　　1、xx年护理事故发生率为零。

　　2、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。

　　3、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

　　4、静脉穿刺成功率>90%。

　　5、患者对护理工作的满意度>95%。

　　二、保证措施

　　1、加强基础理论知识培训，提高护理人员的综合素质和专业能力，每月组织基础理论、专业护理、计划免疫知识、培训后考核等业务培训。阅读更多的'护理相关书籍，密切关注护理知识的新趋势。

　　2、加强护理专业技术操作培训，特别是使用留置针，提高静脉穿刺成功率，不断总结工作经验教训，大胆小心，克服心理障碍。定期或不定期讨论穿刺失败的原因，请更有经验的护士教授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务和技术。

　　3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格的无菌操作和检查制度，提高护理质量。

　　4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范。保持病床整洁，无异味、无污渍，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱一致，勤检查输液患者，善于观察病情，及时解决问题。

　　5、努力改善服务态度，让患者发自内心地满意。要求每位护士树立良好的服务态度，热情对待每一位患者，以患者满意为最终目标，尽可能为患者提供便利。杜绝生、冷、硬、推诿患者的现象，绝不允许与患者争吵。

　　三、做好部门团结，提高部门凝聚力，加强自身合作协调能力，共同照顾护理团队

　　让每个人的心充满爱，工作充满激情，让病房充满笑声，让科室充满温暖！对于现有的护理工作水平，离我们预期的目标还有一定的距离，还有一些问题，我希望在护士长的帮助下调动每个人的热情，让每个人都有所有权意识，我相信部门的明天会更好。

　　从上是我对xx年制定的护理工作计划，在工作中总是存在不足，请护士长和同事多帮忙，多体谅！

医院护理个人年度工作计划3

　　1、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患儿提供优质、安全、有序的护理服务

　　1、不断加强安全意识教育，及时提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以医院内外护理错误为例，使护理人员充分了解护理错误因素的新情况、新特点，吸取教训，使安全警报始终响起。

　　2.落实各项规章制度，定期不定期检查，监督到位，有监督检查记录。

　　3、加强夜班、中班、节假日等关键时期的管理，实行弹性调度制度，合理配合老、中、青年值班人员，注重培养护士独立值班时的谨慎独立精神。

　　4.加强对重点儿童的管理，如监护室特护儿童、普儿病房危重儿童等以上儿童作为科晨会和交接班讨论的重点，评估患者现有和潜在风险，达成共识，引起各班的关注。

　　6、对实习护士、轮换护士、新护士等重点员工进行法律意识教育，提高其抗风险意识和能力，使学生明确只有在教师的指导或监督下才能照顾患者。同时，指定具有临床经验、责任心强的护士为教师，培养学生的沟通技能和临床操作技能。

　　7.完善护理文件记录，减少安全隐患。注意现阶段护理文件存在的问题，规范护理文件记录，认真落实护理记录中的十原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免遗漏、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不一致等不规范的写作，既要体现综合护理问题记录，又要体现专业症状的特殊性，使护理文件标准化、标准化。

　　8、加强护理人员自身的专业保护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病毒专业暴露保护指导原则》和《艾滋病保护条例》，制定专业暴露报告制度、专业暴露预防措施和专业暴露后的具体处理措施和程序。

　　9.完善护理应急风险预案，注重培养护士在日常工作中的应急能力，对每项应急工作进行回顾性评价，吸取教训，提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院儿童，将患儿送到床前，主动对患儿家属进行入院教育和健康教育。

　　2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务理念。

　　3、要求负责任的护士每天与孩子的家人沟通，包括健康教育、了解孩子的病情转移、生活需求、用药后的效果和反应等。护士沟通可以缩短护士之间的距离，这是做好所有护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床治疗前后的通知程序，尊重儿童家属的知情权，缓解儿童家属的`担忧。

　　5、每月召开工休座谈会，发放患者满意度调查表，表扬和鼓励服务质量高的护士，批评和教育服务质量差的护士。

　　三、定期和不定期的护理质量检查，保持护理质量的持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，及时发现问题，及时纠正和处理。

　　2.不断修订和完善各项护理质量标准，组织学习，按照标准开展各项护理工作。

　　3.护士长定期和不定期进行质量检查，分析不足原因，及时整改，增强护理人员的服务意识和质量意识。

　　4、全面分析质量控制小组、护士长的质量检查和护理部门的质量检查反馈信息，找出原因，制定可行的整改措施，检查整改的实施情况。

　　四、严格执行三基三严培训计划，提高护理人员整体素质

　　1、按照三基三严培训计划培训各级护理人员，每月组织理论考试和技术操作考核。

　　2、护理查房时问护士，包括基础理论知识、专科理论知识、医院感染知识等。

　　三、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每一位护士都能熟练掌握并认真落实。

　　4、经常复习护理应急风险预案知识，进行模拟演练，提高护士的应急能力。

　　5、每季度进行急救技术演练，掌握急救设备和仪器的使用。

　　6、对三基三严计划每季度实施情况进行综合评价。

【医院护理个人年度工作计划】相关文章：

医院护理个人的工作计划02-13

医院护理个人年度工作计划03-02

医院护理个人工作计划04-04

医院护理的工作计划01-01

医院护理个人的工作计划(9篇)03-25

医院护理个人的工作计划11篇02-14

医院护理个人的工作计划(11篇)02-15

医院护理个人的工作计划9篇03-25

医院护理个人工作计划(精选11篇)12-10