年会工作总结

时间:2024-06-02 16:42:59 工作总结 我要投稿

年会工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的年会工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

年会工作总结

年会工作总结1

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很多。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:

  1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)

  2. 晚宴现场餐桌的'把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)

  3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)

  4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。

  5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们辛苦了。

  个人总结:

  正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;

  2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,

  总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!

  企划:*** 20xx年1月14日

年会工作总结2

  一、引言

  本次年会是我们公司一年一度的重要活动,旨在回顾过去一年的工作成果,表彰优秀员工,加强团队凝聚力,并为新一年的工作规划提供方向。作为年会筹备组的一员,我有幸参与了整个活动的筹备和执行过程。在此,我将对本次年会的工作进行总结。

  二、工作回顾

  (一)筹备阶段

  在筹备阶段,我们制定了详细的年会计划,包括活动时间、地点、流程、预算等。我们与各部门沟通,收集员工意见和建议,确保年会内容能够满足大家的需求。同时,我们积极联系供应商,为年会提供所需的.物资和服务。

  (二)执行阶段

  在执行阶段,我们按照计划有序地推进各项工作。我们组织了彩排,确保年会流程的顺利进行。我们与供应商紧密合作,确保物资的及时供应和服务的到位。我们还安排了志愿者,协助现场的布置和秩序维护。

  (三)总结阶段

  在总结阶段,我们对本次年会的工作进行了全面的回顾和总结。我们收集了员工的反馈意见,对年会的效果进行了评估。同时,我们也总结了本次工作的经验和教训,为今后的工作提供了参考。

  三、工作成果

  (一)年会圆满成功

  本次年会得到了公司领导和员工的一致好评。活动现场氛围热烈,节目精彩纷呈,展现了公司员工的才华和精神风貌。

  (二)员工凝聚力增强

  通过本次年会,员工之间的交流和互动更加频繁,凝聚力得到了增强。员工们更加了解公司的文化和价值观,更加认同公司的战略目标。

  (三)供应商合作愉快

  与供应商的合作非常愉快。他们为我们提供了优质的物资和服务,为年会的成功举办提供了有力的保障。

  四、经验教训

  (一)提前沟通协调

  在筹备过程中,我们发现与其他部门的沟通协调非常重要。只有提前沟通,才能确保年会的顺利进行。

  (二)物资准备充分

  在筹备阶段,我们要确保物资的充足和到位。

年会工作总结3

  时间转眼又过去半年了,这个半年里,我在领导的带领和同事的帮助下,我认真学习,提高自己的工作能力,业务水平,也取得了一定的成绩,在这里向大家汇报一下这半年的工作。

  一、加强学习,提高思想素质

  作为一名销售人员,我要读书看报,提高自己的.思想素质,通过学习,我增强了自身素质,牢固树立了为企业服务、为客户服务的思想,始终牢记自己是一名裕华人的使命,代表着公司的形象,不管走到哪里,我都严格要求自己,牢记自己的职责,认真履行自己的职责,我对待工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责。在工作中我严守制度,以制度规范自己,以制度约束大家,使每位员工树立起强烈的责任意识。同时加强团结,与同事和谐相处,互相帮助,共同学习,不断提高自身素质。

  二、努力学习,提高业务水平

  为了更好地做好我今后的工作,扬长避短,来年的工作中,我会继续努力学习,提高自己的业务水平,我要做一个“诚信、友善,尽心尽职,追求完美”的裕华人,我会用我在工作中积累起来的经验,学以致用,把销售工作做到最好。

  总结这半年,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,对工作的有些地方还缺乏经验,这些都需要在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习,不断提高自己的思想素质和业务水平,为公司的发展,贡献自己的力量。

年会工作总结4

  首先是由xx公司副总经理孙先生分享发展成果,和大家一起回顾了成立、起步及发展,二十年风风雨雨一路走来,xx企业从一个项目型公司成功转型为公司型公司,艺术馆也在众人期待中盛装绽放,一项又一项的荣誉激励着xx人敢闯新路,不断进步,同时对xx企业董事长陈x先生光荣地成为了江西省政协委员表示最衷心的祝贺。

  接着是xx公司地产部经理陈x先生、xx公司办公室主任、物业公司经理章建忠先生、由xx公司财务部林江英女士、艺术馆馆长曾伟先生、xx企业广告公司经理肖小明先生分别进行发言,对20xx年工作进行总结并对20xx年工作部暑,整个工作进行的有条不紊。

  第二篇章:老员工代表、新员工代表肖x先生、刘x女士分别发言,真诚的向道一声感谢,向陈总道一声感谢,向所有同事道一声感谢,情真意切,感人肺腑!

  第三篇章:xx公司办公室主任章x先生宣布优秀干部和优秀员工名单及颁奖、合影,接着由优秀干部代表策划推广部经理厉林先生、优秀员工代表艺术馆鉴赏部主管徐x发表获奖感言,鲜花、掌声、欢呼声在整个年会会场上时时荡漾,把整个会场推向了高点。

  第四篇章:xx公司董事长、总经理陈x先生作重要讲话,并和大家分享xx企业二十年发展历程之路心得。陈总殷切的、激励人心的讲话,让xx人对未来大跨步发展更坚定了信念,更多了一份憧憬与向往,把年会推向了另一个高点。

  伴随着欢乐的乐曲,20xx年xx企业、艺术馆年会在和谐、温馨、欢乐的`气氛中圆满结束。承载着太多的20xx年已离我们远去了。对于xx企业、艺术馆来说,20xx年将是不平凡的一年,将是实现飞跃的一年,我们将继续努力、同心同德、锐意进取,开拓创新,共同描绘更新更美的画卷!

  最后,衷心祝愿拥有一个更辉煌的明天,祝愿领导拥有一个更灿烂的前程,愿xx员工“仁”人都能达成心中所想,再攀新高峰!

年会工作总结5

  20xx年1-11月,我酒店共接待了政府会议xx-x次,服务满意率xx%。今年,我店主要从以下几个方面入手,抓好了政府会议接待工作。

  一、加强组织领导,规范会议接待程序

  为进一步做好政府各项活动的接待工作,提高酒店接待档次和服务水平,提升酒店知名度、美誉度,今年3月初,由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议,会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。通过这次专题会议,述职报告进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识,强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识,为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基础

  今年6月,我店聘请xx-x管理公司有关专家,为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。要求会议营销人员,对每一次政府会议的接待活动,绝不能敷衍,尤其对会议接待中的一些细节问题,如:欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等,都应详尽注明落实,防止遗漏。

  二、完善硬件设施,提升会议接待档次

  完善酒店硬件设施,是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。为进一步完善酒店的服务功能,提高酒店的接待档次,自今年年初开始,“xx”先后投入110多万元对酒店硬件设施进行了改造,新增了两个多功能会议室,为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120"电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备,同时,还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。

  在抓好硬件工程改造的同时,抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。为此,我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容,层层抓落实,使员工的设施保护意识明显增强,设施损坏率、破旧率大大降低,使酒店在硬件升级的同时,设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶,从而使会议接待质量得到保证。

  三、加强员工培训,提高会议服务质量

  会议接待得成功与否,关键取决于服务质量的高低,而培训则是提升服务质量的最根本的途径。从今年3月开始,我酒店根据目前的市场形势,结合酒店实际情况,在全酒店范围内广泛开展了以“xx-xx”为主题的培训活动,尤其针对我店会议接待日渐增多的情况,重点加强了对员工的礼节礼貌、微笑服务、普通话等方面的培训。

  为了提高会议服务质量,我店还专门针对会议接待人员进行了系统培训。要求相关部门员工在会议接待过程中,准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的`构成情况(如层次、数量、性别、年龄、民族、来源等);涉外会议还包括宗教信仰、风俗、习惯、忌讳、饮食起居等方面的情况,以便确定接待规格、拟订接待计划(如吃、注行、娱乐、安全方面的安排)、布置会场环境。参与会议接待的各部门、各班组要有明确的分工,职责到人。

  通过强化内部管理,xx大酒店目前的硬件设施和服务质量都得到了很大的提高,“情满xx,舒适家园”的理念,已化作了每一位员工的自觉行为,“xx”已具备了接待高档次会议的能力。在今后的会议接待过程中,我们将严格按照会议接待程序,做好每一个环节的服务工作,为促进我市双文明建设,作出积极的努力和应有的贡献。

年会工作总结6

尊敬的领导,尊敬的同事们:

  大家好!

  很荣幸在这里,向大家汇报我们半年会的工作总结。过去的六个月里,我们团队经历了各种挑战,取得了显著的成果。

  首先,我想强调的是,我们的团队在各种复杂环境中表现出色。我们成功地完成了多个项目,包括技术研发、市场推广和客户服务。这些项目的成功,离不开我们团队成员的辛勤付出和无私奉献。

  在工作中,我们不断优化工作流程和方法,以提高工作效率。例如,我们通过使用新的项目管理工具,使项目进度管理更加精确和便捷。此外,我们还引入了敏捷开发方法,使得我们在保持高质量的同时,能够更快地交付产品。

  我们也面临着一些挑战。其中最大的一个是如何在快速变化的市场环境中保持创新。为此,我们计划加强与行业内的领先企业和研究机构的合作,以获取最新的技术和趋势。

  展望未来,我们计划进一步扩大市场份额,并提升客户满意度。我们将持续改进我们的产品和服务,以满足客户的需求。同时,我们也将投入更多的资源,以提高团队的.专业技能和素质。

  总的来说,过去的六个月,我们取得了显著的成果,但也面临着一些挑战。我们将继续努力,以实现我们的目标。

  谢谢大家!

年会工作总结7

  金猴迎春、岁月飞逝,转眼又到新的一年,为了总结和表彰20xx年并迎新20xx年,公司于20xx年1月8日到20xx年1月12日在佑安大酒店和密云古北水镇为全公司同仁组织了相关的年会活动。

  一、 日程安排

  1、20xx年1月8日对20xx年项目进行情况通报总结大会。

  活动以项目为单位,分别开展了河南渠村、福建山洪、新疆博河、青海贵德、新疆三屯河、河南鸭河口、云南陆良等项目的总结,项目负责人进行项目情况的陈述,项目相关人员积极参与,展开讨论,项目参与人员在发言充分展现出对此项目的负责认真、吃苦耐劳的态度,让我这个长期在办公室办公的人员充分理解到现场人员的不易与艰难,更让我对他们心生钦佩。

  2、20xx年1月9日 上午对20xx年项目问题总结; 下午进行了项目部与技术部的技术比赛。

  当日,公司投标的需要,我整日在做编写投标文件的工作,因此未能参加此日年会,感受工程部与项目部同事的工作热情与激情,对此很是遗憾。

  3、20xx年1月10 公司外聘老师对《工程项目管理有效实践》进行全员培训。 公司外聘高屹老师对工程项目管理以下几方面进行培训。

  1)施工项目过程中的干系人。 制定项目管理计划。 项目中的风险。 沟通技巧。

  2)项目范围的`确认。

  高老师为人风趣,讲课生动,并且采取案例教学法,通过一些小游戏让公司全员全程参与,并且能在大家情绪不高的情况下,通过一些小测试来调节环境,让全员在轻松地氛围下吸收知识。

  通过高老师的授课,我对项目管理有了新的体会与认识,重新认识到项目干系人对项目的影响力,项目管理计划对项目成功的掌控性,预测风险对项目未知性来有正确的预期,沟通能力对项目成败的作用。最后高老师通过通用公司前总裁杰克·韦尔什的名言作为总结,让我深刻体会到学习再多的理论知识不如脚踏实地的将理论应用在日常工作中。

  4、20xx年1月11日20xx年工作总结表彰大会。

  公司领导带领我们在20xx年1月1x日到密云古北水镇进行为期两天的年会总结与公司联欢活动。

  公司各中层领导在20xx年工作总结会议中将本部门在20xx年所做的工作成绩及不足进行了阐述,并且对20xx年进行了计划。

  公司高层领导随后对公司在20xx年全年的情况做了总结性发言,对公司一年来所取得的成绩给予肯定,对20xx年进行了展望与规划,让我充分看到一个蒸蒸日上的公司,领导们务实的致辞给我增添了无穷的信心。

  下午5时,公司举行20xx年迎新春联欢。整场联欢气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。游戏项目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。

  晚上7时,公司在古北水镇举行了公司年会聚餐,席间新年氛围浓厚,觥筹交错,新年祝词不绝于耳,大家纷纷向彼此送上了美好的新春祝福,酒不醉人人自醉,在一片欢声笑语中我们结束了新年的聚餐。

  二、 个人体会

  通过为期四日的20xx年年终总结,作为商务部的一员,在公司项目总结中让我发现日后工作中需要注意的地方如下。

  1、 投标文件与现场安装相配合。

  项目实施过程中,有些业主将投标文件当作验收标准,要求我公司项目施工人员按照投标文件中的图片或效果图进行施工安装。

  投标文件因为种种原因未能与现场实际情况相符合,造成项目施工人员的工作困惑与艰难。

  以后在编写投标文件中,我要慎重使用安装效果图与实际样图,若要使用一定要核实效果图与实际是否相符,减少对项目实施人员带来的不便。

  2、 投标文件的审核

  投标文件在编写前要与相关方案进行确认,要将方案的相关内容进行通读,并及时对方案中不合理性与部门领导沟通,尽快找到最佳解决方案。

  投标文件在编写完毕后,若有条件最好由项目部和工程部相关负责人进行审核,避免由于个人技术能力有限等原因造成投标文件编写的缺失。

  3、 个人技术能力的提高

  因本人在水利行业工作十年,未接触过农田水利渠道自动化安装的相关内容,需要重新学习相关知识,进入公司半年的时间内,通过我接触的项目,片面的了解些安装知识,但不够系统与详细,希望公司领导能够给创建以下学习环境。

  已安装项目,项目现场安装图片,施工组织设计文档和图片。 未施工项目(或正在施工项目)提供相关新技术的理论点,以便自己能够查询相关内容。

  三、 个人对公司发展建议

  建立培训机制,具体如下:

  1、培训内容:

  1)全体员工

  公司企业文化、财务制度

  2)部门内培训

  项目管理方法、项目技术内容、沟通技巧。

  2、培训方法

  1)面谈法

  2)视频法

  建议将相关内容录成培训录相,若无法集体培训,可以给员工发放视频文件自行观看,然后再进行考核。我可以帮助做培训视频,在以前的公司有这方面的工作经验。

  四、 个人不足

  通过短短四天的培训,我充分认识到作为一名新进公司的员工,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!

年会工作总结8

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的`配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结简介:本公司企业工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

年会工作总结9

  很高兴能够参加这次的年会,每次的年会就是一次知识大餐,这也是我们对未来一年有更好的计划和方法去实现我们的梦想。这次的年会主题是“专业,服务,健康,幸福。”涂总说的专业就是顾客感觉很舒服,在20_我们要引领专业,学习专业,用好的态度不断的反复的练习,做到“多说,多做,多看。”

  在新的一个年度我们要以四个专业“专业的技术,专业的仪器,专业的激情,专业的职业经理人的形象和素养。”来做好20xx,创造我们新的阶梯。

  我们要做服务型领导。要做到七心“平等心,宽容心,尊重心,感恩心,恭敬心,慈悲心,谦卑心。”做到,臣服,接纳,容量。要做一个无条件爱,心胸开阔的人,还要做到财务健康,业务健康。做一个幸福的人,行动力,感动力,榜样力,教练力,号召力,服务员工,企业和员工共同理想。我们的幸福是在有一个爱的家庭,理解的家庭,有一群可以玩、可以说、快乐可以分享,在一起快乐的工作的人开完年会到店把精神传到每一个家人们。我们弘扬每一个店面的优点把缺点改正。

  公司年会工作总结转眼岁末,公司的`年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

  都说"一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。"对我们这种一毕业就进入豫园的小兵们来说,豫园是我们的"梦工厂",是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

  回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

  当公司的规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为豫园人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而"成于忍,毁于躁",所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信豫园,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

年会工作总结10

  金兔迎春、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾20xx年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,分公司组织

  全体员工于20xx年x月xx日参加迎新春系列活动。早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

  下午2点,分公司在举行x年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

  这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的`心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造xx公司明天的辉煌。

年会工作总结11

  承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到魔耳这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可,我会更加努力!

  虽然我来魔耳的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种。种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的'帮助与包容让我有机会踏入并留在了魔耳。

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处英语培训这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为魔耳的未来共同努力,使之成为、的运输企业。我们一起努力奋斗!

  最后,祝大家工作顺心如意,身体健康!

年会工作总结12

尊敬的领导:

  我很荣幸地向您提交我的半年会工作总结。在此次会议中,我们回顾了过去六个月的工作,并展望了未来的行动计划。

  首先,回顾过去六个月的工作,我感到非常骄傲和满足。我们取得了一系列重要的成果,包括:

  1、完成了多个项目并达到了高质量的标准。

  2、优化了我们的工作流程,提高了工作效率。

  3、引入了新的`团队成员,加强了我们的竞争优势。

  4、参与了多个行业会议和研讨会,提升了我们的专业形象。

  在过去的六个月里,我们也遇到了一些挑战。我们通过以下方式成功地应对了这些挑战:

  1、优化了我们的工作流程,提高了工作效率。

  2、引入了新的团队成员,加强了我们的竞争优势。

  3、参与了多个行业会议和研讨会,提升了我们的专业形象。

  在这次会议中,我们还讨论了未来的行动计划。我们确定的关键行动包括:

  1、进一步优化我们的工作流程,提高效率。

  2、扩大我们的市场份额,提高业务水平。

  3、加强我们的团队建设,提高员工素质。

  总的来说,过去的六个月是充满挑战和机遇的时期。我们取得了显著的成果,也面临着诸多挑战。然而,我坚信我们已做好准备,迎接未来的挑战。我期待着我们的进一步发展,并致力于实现我们的目标和愿景。

  感谢您对我的半年会工作总结的关注和支持。如有任何问题,请随时与我联系。

  谢谢。

年会工作总结13

  年会终于在大家的期盼中圆满结束,期间没有出现什么意外,但是或多或少有一些细小的不妥之处,细节方面的筹备也有一些细微的不完善。作为策划此次年会的部门的一员,就此次年会工作中一些遇到的不足之处做如下总结,以便以后能更加完善的操办年会。

  人员临时请假:项目组上有少数人临时有事请假不参加年会的,或者是上海入职的员工临时加入一日游,项目组经理并没有及时通知我们这边,这样之前预定的房间数目就要有改变,若是减少房间,倒没有什么问题,如是临时增加房间,万一酒店房间紧张,这样我们这边也没办法弄到房间了。这个在筹备预定酒店房间时,是不是要考虑把房间数量订到足够。

  房间预订:由于项目组有很多不确定因素,导致我们的筹备的工作很难确定下来,房间的数目及入住日期我们都不能百分百确定,而宾馆那边一直需要给一个准确的时间,这样我们和宾馆谈的时候就比较繁琐。

  会议签到:会议签到一开始计划是进入会场前每个人要在门口签到处签到,但是实际情况是一大群人一下赶到会场,大家也不知道要签到,都直接进入会场了,这边我们又另外告诉他们出来签到,所有人一下全出来,感觉很混乱,有的人来的晚一点的,也不知道要签到就进去了。我们在之前应该通知他们入会场要签到,或者等他们入座后,我们安排人按座位轮流签到。

  节目演出:与表演节目的人员没有事先沟通好,事前只是搜集过他们演出时所需音乐,他们其他方面的需求也不清楚,比如合肥项目组的大合唱,他们记不住歌词,临时想要给他们放歌词,这在时间上根本来不及弄,而且在会场没有wifi,也弄不到歌词,最后只能让他们捧着手机看歌词,而且也没有考虑到合唱时需要的话筒数量。在布置会场前,我们没有提前试一下演出的音乐效果,都是表演时,临时调整的`,对节目演出多少有些影响。此外,表演者也不知道节目表演顺序,这样对于表演者来说,没有一点准备时间,导致每个表演者都跑过来问我们,这样就增加了我们的临时工作负担。如果在事先可以提前询问一下每个节目所需的要求,可以避免一些临时的突发情况,这是我们没有考虑到的问题。其次,一些计划外的节目,我们没有任何准备,例如历总的打太极,就可以放一些轻音乐配合,增加节目气氛。

  退房问题:退房问题在晚宴结束前没有说明清楚,我们这边也没做好计划,导致第二天退房时比较混乱和麻烦。一开始我们应该做好计划,定好时间和人,由某个人第二天早上在计划的时间段于大厅处收集大家的房卡,并做好记录。8:30退房,我们可以通知大家在早上8:00——8:30之间,大家将房卡交到工作人员手中,完成退房,该工作人员一直在大厅等待退房,即使有人迟到,也是能够集齐房卡,这样会比较统一和省事。

  抽奖环节:有项目组经理提出,对于那些由于工作原因不能来参加年会的同事,在抽奖环节里应该给他们设定抽奖号,给予抽奖机会。这个问题我们在筹备时可以和领导提出,年会的操办,就是为了让所有员工开心,所以这些细节应当尽量处理好,避免员工内心的不平衡。

  同事之间交流:整场年会下来,感觉上海这边和项目组同事之间并没有熟悉多少,有很多人大家都还是不认识的状态。我们这边在做策划时,是不是可以多

  设定一些相互交流认识彼此的环节,例如游戏。作为一名沃克员工,我是希望多一些和同事交流的机会的,我想其他人也是有这样的想法的吧。

  此次年会操办的还算是很成功的,一日游让项目组同事感受公司的优厚福利,年会晚宴气氛活跃,达到了预先设想的效果,整个年会的气氛是轻松欢快的,领导和员工之间亲密接触,员工之间得到了增加了解,相互熟悉的机会。希望下一场年会我们能够操办的更加完美。

年会工作总结14

  时光荏苒,岁月如梭。转眼间到了总结半年工作的时刻,回头看看半年中我们走过的路,看看我们所取得的成绩,看看我们所经历的挑战,看看我们取得的进步,这是我们半年工作中最重要的部分。以下是半年工作的总结。

  1、工作进展

  在过去半年中,我们按照公司的发展战略,有序推进了各项工作的开展。我们成功完成了新产品的开发,并成功推向市场,得到了客户的`好评。此外,我们在销售方面也取得了显著的进展,实现了销售额的增长。

  2、团队发展

  在团队发展方面,我们注重员工的个人成长,提供了一系列培训和学习的机会,提高了员工的专业技能和素质。同时,我们也注重团队的建设,通过团队活动和交流,增强了团队的凝聚力和合作精神。

  3、业务挑战

  在业务挑战方面,我们遇到了一些困难和问题,例如市场竞争激烈,客户需求多样化等。但我们也发现,这些挑战反而激发了我们的创新精神,推动我们不断改进和进步。

  4、改进和优化

  为了更好地适应市场和客户需求,我们计划进一步优化产品设计和开发流程,加强市场研究和预测,提高销售团队的效率和沟通。同时,我们也将注重员工的个人发展,提供更多的学习和成长机会。

  总结半年工作,我们取得了一定的成绩,但我们也清楚地认识到,未来的路还很长,我们需要继续努力,才能取得更大的成功。让我们携手并进,迎接新的挑战,创造更加辉煌的业绩。

年会工作总结15

  新加入照明国内销售团队,就有幸参加了20xx年xx月xx号到xx号举办的“20xx年光博会”,并且四天都在展会上作为常驻人员接待客户,为客户介绍我所了解的照明产品的信息。在这四天当中,7点半准时来到公司,坐公司的车到达展会,整理着装、资料、名片,即开始一天紧张的展会工作。由于是第一次作为讲解人员对客户进行产品介绍,刚开始的时候,还不知道以怎样的话语开头,只能说”您好,请问您需要了解什么的?”之类的话语,随着次数的增加,话语转为”您好,欢迎来到xxxxxx照明专区”,然后看着客户的眼光盯在哪,我就由哪款产品开始介绍,遇到客户提到的一些不能解答的问题,就向研发请教,然后向客户回答,或者引荐研发与客户认识,让其进行更专业的交流,以专业性来增加客户对我们公司的良好印象。客户提到的大多数的产品知识,像尺寸、芯片类型、产品型号、光通量、功率、电压、发光角度、通过认证等,都有出现在LED照明产品目录上,对各个产品进行了解,尤其是展会上展出的那几款产品,是熟练进行产品介绍的基础。

  第一天接待的人数还比较多,但有大部分是同行类的人员,照明国内销售总监指示,对待同行,也要像对待客户一样,最起码可以拿其练练手,增加你对产品介绍的熟练度,果然,通过第一天的练习,产品介绍方面熟练不少。第二天,似乎比第一天更少了点,不过专业买家多了些,我们照明国内销售的三个人,每人负责一个入口处的客户,很多时候竟然会出现忙不过来的现象。通过客户之口,得知我们公司在展馆布置上做得比其他家都更好,客户表示我们展馆内的产品布置很是时尚、新颖,当时自豪感由然而生,嘴上谦虚的说,这是我们公司认真对待的结果,我们公司对待每件产品都是这样的.认真,但心里像喝了蜜的感觉一样,甜而不腻。第三天和第二天情况类似,部分客户对灯条比较感兴趣;通过UL认证的迷你射灯类也是一大亮点,对于外贸类的客户来说,尤为重要;”球泡灯”折射出来的高亮度,很多客户对其也表现浓厚的兴趣;公司举行的一些小活动,将人气推到更高的阶段。第四天上午还有客户来访,到了下午就进入了收尾阶段,大家也都坚守在工作岗位,更说明了”xxxxxx”员工对此次展会的重视。

  通过这次展会,倾听客户的需求、买家对灯的专业的见解,不仅充实了自己的产品知识,规范了销售用语,更重要的是结识了客户,积累了客户资源,为以后更好的销售打下基础。尽管职业由生产系统转为销售系统,但能够更直接的为客户服务,使我倍感荣幸。企业存在的理由为创造和服务客户,作为销售,这个职位当仁不让的承担起了”小企业”的作用,众多”小企业”依托良好口碑这一稀缺资源作为平台,蓄势之下,必将创造xxxxxx的辉煌!

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