学校教学工作汇

时间:2024-07-30 09:58:46 工作汇报 我要投稿
  • 相关推荐

学校教学工作汇报(精品)

  在各个领域,汇报出现的频率越来越高,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,如何写一份正确的汇报呢?下面是小编收集整理的学校教学工作汇报,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校教学工作汇报(精品)

学校教学工作汇报1

  市旅游职业学校根据教育局党组疫情防控的部署和要求,为切实保障校园稳定和师生安全,3月28日,我们的课堂又一次从教室转到了网络。有了2020年春天的线上教学工作经验,这一次旅游人更加的从容,不再手忙脚乱,而是游刃有余,有效实现了“停课不停教、停课不停学”。

  01家校共建携手共进

  在接到转到线上教学任务的第一时间,学校立即启动线上教学方案,紧急召开视频工作会议,协调各部门做好预案并开展各项工作。教务处在学校工作群会议中对教师线上教学的内容、形式、直播时长、作业布置、精神面貌;政教处对学生转到线上后的日常管理、住宿学生的安排做了统一规定。在各科老师的精心准备下,各班级召开“家校共建携手共进”线上家长会,主动建立家校沟通桥梁,针对疫情防控、线上教学以及生命安全教育、心理健康教育等方面提出了具体要求,与家长深入沟通交流,希望家长朋友理解支持并积极配合学校工作,家校联动,形成教育合力。

  同时,班主任不定期的在班级群内推送安全教育、防疫知识及线上学习情况,家长朋友积极配合,第一时间如实填写上报相关数据,及时督促学生线上学习,提醒学生作息时间,家校齐努力,共同筑牢安全防护网,齐心守护云端教学。

  02线上教学互动生趣

  线上教学的日子里,按学校要求“应开尽开”原则,线上教学课表按线下同步执行,课程开出率100%。各科组老师每周固定时间进行集体备课,就教学中遇到的问题进行课前讨论,优化各种课程资源,精心安排课堂任务,尽量保证课堂时间能够让学生们喜欢上课,参与课堂。为了更好的做好线上教学工作,教务处结合各学科教研组长的力量,分派好线上教学的任务,要求老师们发挥集体备课的智慧,倾心完成好撰写教案、制作课件、设计习题等工作,适度适量的布置相关作业以及进行线上辅导,按文化课和专业课不同的学科性质来设计作业,以最大的热忱保障线上教学有效有序规范推进。

  教学期间,老师们根据课表按时进入班级钉钉群,利用钉钉群直播的方式组织学生线上学习。两周以来,各科组老师们带着饱满的热情进行教学,上课语言生动有趣,PPT制作精美简洁、重难点突出,教学环节安排紧凑,课堂师生问题互动、活动互动较多,避免了网络学习的“满堂灌”和“一言堂”,受到学生的欢迎。

  精心备课打造丰盈课堂。提前准备学生学习材料、注意事项、学习小贴士、教学PPT、或推荐学习资源等,课前通过微信群发布;上课前采用腾讯会议直播或钉钉课堂的形式;提前进入会议检查出勤和仪容仪表,了解学生学习状态。

  教师们课前利用教学平台搜集了大量的资料,在素质拓展课中将素质练习和技能练习相结合,因地制宜,克服场地、器械等困难,课件和教学视频时图文并茂、重难点突出,设计的练习简单易记。

  线上授课虽然教学地点和授课形式发生了改变,但丝毫没有影响教师和同学们的学习热情,全天线上教学活动有序开展,教学运行秩序总体平稳有序。

  03精细管理保证质量

  领导班子、班主任们随时在线,教务处堂堂查课,强调学生出勤,听课质量和完成作业的情况。学生精神饱满,居家学习也全部身着校服,在宿舍的学生学校安排专职教师和宿舍管理员管理学生们的线上上课,每堂巡课,师生们通过视频、语音、以及“666”、“1/2”等互动形式实时交流,达到了良好的效果

  另外,为了防止学生挂网等现象,老师们还通过随机点名、连麦回答问题等方式进行抽查,大大提高了学生的上课参与度。作业布置个性化,批改细致反馈快。

  大多数教师都采用“直播+视频+与学生活动”的模式授课,学生互动可通过视频连线、讨论区答题等形式多样方式进行,课堂气氛活跃、教学质量得以保证。为了加强课堂考勤管理,课后,科学教师在班级群发送考勤数据,让家长及时了解学生的参与课堂学习的情况。

  答疑解惑,课后也不停歇。老师这一职业,没有下班的说法。只要学生需要,不论早晚,老师总是在看到信息后第一时间回复,有时是学业上的答疑解惑,有时是如朋友般的谈心,有时是情绪失控之时的安抚,有时会变身为调解亲子关系的贴心人。

  04教学培训两不耽误

  为切实做好“停课不停学”期间教师培训、教研等各项工作,根据教师居家办公的现状,思考如何将疫情危机转化为教师专业成长契机,我校教师积极参加教师发展学院组织的线上培训活动。把本次线上培训看作是业务学习、技能提升的`难得契机,积极组织,从发放链接到布置培训任务,为线上培训顺利进行,做好充分的准备。

  05总结反思及时反馈

  线上教学可以较好地掌控学生,减少学生的缺课率,使学生按时上课、跟随老师练习并保证整节课的出勤;可以让学生较直观地看到了老师的示范动作,既可以完整示范又可以进行分解示范;组织全体学生同步练习,并能及时纠正不规范动作和改进细节;布置作业当天提交,批改、反馈、纠错更正。保证当天知识、技能当天掌握,大大提高了教与学效率。

  学校各部门认真组织,教师以高度的责任感和高尚的师德师风,主动作为,在积极做好在线课程建设、线上教学等工作的同时,也极大地促进了学校课堂教学改革,为进一步推进学校教学信息化建设打下了坚实基础。随后,学校将统计分析平台运行数据,组织相关教师分享线上教学经验,组织学生交流学习心得体会,针对存在问题,提出切实可行改进措施,进一步完善线上教学工作。

  疫情之下,线上教学蓬勃兴起,改变的不仅仅是传统学习空间,更是教育的形态与生态。全体教师秉承教育初心,改变观念,探索“未来课堂”的实践,提高办学水平,积极迎接疫情尽快结束,学生们早日返校!

学校教学工作汇报2

  疫情无情,人间有爱。一路坚守,春暖花开。玉山中学“离校不离教、停课不停学”已“行走”三周。期间,老师和同学们忙碌而又充实,化疫为“谊”,密切师生关系,化疫为“诣”,提升学业水平,化疫为“毅”,锤炼学生意志。

  一、总结过去高效推进

  为线上教学有序,更有效的实施。近日,校长室联合教导处对前期线上教学工作进行全方位调研,做一次全面的总结,特别提出几点建议和要求:1.提高政治站位,形成合力;2.积极认真地履行职责,每位教师要明责、担责、尽责;3.加强沟通联系;4.做好督查督教、督学工作;5.做好评价和表彰工作;6.确保信息畅通。

  二、线上研讨保质保量

  各学科备课组长根据学校线上教学通知要求,制定可行的教学进度表和备课安排表,备课组长每天组织组内教师通过微视频形式开展集体备课,讨论,交流确定第二天的线上学习任务,负责领导把关,做到组内教师资源共享。

  每位学科教师都务必做好线上学习和作业提交人数统计,及时上报学校汇总,了解情况,及时反馈,及时跟踪,及时落实,确保人人参与线上学习,让孩子们快乐的`成长!

  三、在线辅导答疑解惑

  老师们利用QQ群、微信群、微信小管家、钉钉等小程序对学生反馈的作业进行及时的批改和点评,收到了良好的效果。

  一刻也不能停,一点也不能错,一天也误不起,把困难估计的更充分些

  1、换位思考,正确认识学生的困扰,他们并不比我们轻松多少,保持足够的耐心,外不欺人,内不欺己。

  2、对学生忍一句,息一怒,饶一着,缓一步,不责备,多引导。对学生的每一次发火,都是拉开与他们的距离;对学生的每一分怒气,都是刻在他们心上的伤痕。

  只要我们坚定信心,携手并肩,同心抗疫,共筑防线,就一定能够战胜眼下的疫情!

学校教学工作汇报3

  根据学期工作计划,我校初中部的各项工作,紧紧围绕“抓常规、促有效”这个中心思路扎实开展。在各级领导关心及全体师生的努力下,我部较为圆满地完成了各项教育教学任务。现将本学期的工作回顾总结如下。

  一、主要工作

  1、严格执行国家课程计划,开齐开足课程。 克服了我部老师兼职多的实际困难,根据市局的统一安排,对初中阶段的国家课程、地方课程和校本课程进行合理安排,确保以较高质量完成各项教育教学任务。

  2、留意常规落实,提高工作实效。

  (1)本学期,我部继续完善和落实常规检查工作,针对教学批辅考等各个教学环节,根据学期初提出的要求和检查方法,贯穿学期始终,真正落到了实处。

  (2)根据小店区中小学老师教学规范手册的要求,结合我部实际,本学期组织了三次业务检查。从检查的情况来看,本学期最大的亮点就是学案的编写与使用的常态化。由此,也推动了课堂教学各环节的规范性,有助于实现以有效教学为目标,加强教学案一体化推动工作。

  (3)继续发挥常规督导小组的作用,加强课堂、课间等等巡视工作,重点继续针对老师课堂组织管理、学生课堂纪律,对存在的问题以书面形式准时予以通报。

  (4)重点针对毕业班工作,加强家校联系,加大教学情反馈力度。针对常规管理、课改推动两个重点工作,专心听取师生建议,改进工作方法,以此推动教学工作的实效性。

  3、加强学习沟通,切实提高教学能力

  (1)利用校内外教研活动、公开课、校本教研刊物等形式,切实开展各种教学讨论活动。

  (2)乐观参加“联片大教研”活动。3月份的第二轮活动,郑丽红、孔进代表我部了初中生物、政治学科的汇报课工作,收到了听课领导和老师的好评。4月份,我部参加组织了化学、地理两个学科的老师选拔工作。

  (3)乐观参加区教育局组织的课改专项学习活动。专心撰写学习心得体会,并在教学实践中借鉴落实。

  4、乐观推动模式教学

  经过了近2年的尝试、进展,学案的编制、使用在我校师生中已经成为一一种教学的常态小组合作也逐渐渗透到教学组织的各个环节。虽然有待完善之处仍有很多,但足以说明,我校课改工作已经取得了阶段性的成果——基本走出了临帖阶段。

  5、毕业班各项工作顺利开展。

  (1)、参照去年阅历,继续提出了两个中考目标:50%的学生达太原市一般高中录用线,100%的合格率。针对目标,组织老师专心研读考纲,领会中考命题精神。合理制定复习方案,提高复习效率。

  (2)先后参加、组织了小店区迎新和摸底、山西省适应性、三次山西省模拟等6次考试。将每次考试结果进行汇总分析,听取老师对卷面情况、复习效果的建议,提出改进措施。通过较大密度的练兵考试,促进了复习工作的有效进行,提高了学生的应考能力。 (3)留意转差工作的落实。根据区教育局的工作思路,我部结合学生实际,提出了促有转差工作的详细方法,为此项工作的开展提供尽可能多的便利条件。同时,教育处加强了督导,每周对工作情况进行汇总、反馈。

  6、公开课工作

  3月初,将本学期公开课时间提前合理安排并公示,给老师充分的时间打算一节高质量的展现课。 从整体情况看,“学案式?先学后教”的教学模式的操作更加娴熟,师生协作更为默契。同时,模式的详细运用也因学科和老师的不同,而呈现出各自的特点。 电子白板等多媒体设备的广泛使用,是本次公开课的又一个亮点。白利峰老师的课件设计和使用效果是最突出的,起到了很好的示范和推动作用。

  二、特色工作

  1、试题库建设进一步充实完善 学期累计整理、扫描各类试卷500余页。为老师进行电子备课提供了更加丰富的教学素材,极大地便利了多媒体教学的开展。

  2、毕业纪念品

  针对我部撤并工作,为全体初中学生赠予了一份极具我校文化特点的`纪念品。以校徽图案、校歌歌词为主要思路,定制了设计精美的水晶钥匙扣。在6月x日的散学典礼仪式上统一进行发放,增进了师生情感,为校园文化建设又添新色。

  3、授课日志工作

  授课日志工作,针对课题教学的几个关键环节进行跟踪反馈,由班主任、组长负责实施。在此项工作开展的一个学年中,有效地促进了课题常规的落实,提高了学生参加班级管理的热忱,也为教育处、班主任提供了详实的工作资料。

  三、问题与反思

  1、教学业务的评价激励制度

  学案编写,是一项特殊考验老师综合业务素养的工作,也加大了老师备课的工作量。我校许多文化课老师兼带其他学科或同一学科不同班级的教学任务,因此,一些老师在编写学案的工作方面,缺乏乐观性,工作投入不足。

  2、评价工作的配套

  作为“先学后教学案式”教学模式的一个重要载体,就是学案。进入整体推动阶段后,学案的数量和质量的要求就与试点阶段有了更高的要求。如何激励老师更多更好地编写出具有原创性的学案,如何激励老师用好学案,以完善学案式教学模式,这就需要相关评价体系的介入。

学校教学工作汇报4

  一首好的音乐作品或是蕴含着一个美好的寓意,或是抒发一种温馨的心曲,或是衬托出一个美丽的梦幻,或是展现一片灼热的情怀。这种立意与意境美对人有着深刻的感染力,会在心灵留下美的烙印。

  作为一名刚刚走上音乐教育工作岗位的新手,曾梦想着自己要在热爱的音乐教育沃土中尽情挥洒如今这扇门已向我开启心中满是激动与欢喜。如何把一音乐这颗美好的种子播种在孩子的心中并萌发成长应是每为老师最大的愿望,当然我也不例外。在实际的工作中自然遇到各种不同的状况以我现在能力也许对教学的御驾不能达到收放自如的境界但我会努力,通过学校前辈、老师及自身的不断学习来提高教学水平。

  音乐教学需要情感的投入,因此,必须营造宽松愉悦的氛围,而善于为幼儿营造宽松、愉快的成长环境,甚至比学识是否渊博更为重要,因为老师与幼儿相互以心灵感受心灵,以感情赢得感情。

  时间飞逝,一学期的教学工作现已结束在此对其进行如下总结来自我反思、发现不足以求进步。这学期我被安排上小、中、大班的音乐课。为了更好的完成教学任务达到教学目的,培养幼儿懂理解,有表情地歌唱和感受音乐的能力,通过艺术形象,培养幼儿的美好情操,使他们身心得到健康的发展在教学中。

  一、课堂教学注重激发、培养兴趣

  音乐课的内容是丰富多彩的,它的最大特点就是通过艺术活动来调动人的兴趣,打动人的情感,让人愉快地受到教育。鉴于这一特征,“新标准”把“情感态度与价值观”放在课程目标的首位。可是在现实音乐教学中,也有幼儿对它兴趣索然。

  小、中班幼儿无论在生理上还是心理上都不同程度的年龄特征,音乐兴趣应侧重激发和培养。因此备课前我都会根据教学内容自制一些相应的.教具,运用在课堂学习过程中来引起孩子的注意力激发他们的兴趣。大班的幼儿,仍然以形象思维活动为主,但抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。音乐兴趣不仅要保持还须使幼儿乐于参与音乐活动,其音乐学习领域有必要拓宽接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加内容。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣,我曾以节奏为主题为幼儿开展——节奏接龙 的音

  乐活动,实践中幼儿展现自己的个性在老师的鼓励下用不同的节奏表达,幼儿敢于对已有知识提出质疑和修改,从而引导幼儿创新思维的发展。

  每堂课安排5分钟的时间进行节奏问好及练习,这个项目学生非常喜欢。我总在出示节奏类型后,请学生尝试拍打节奏,亲身感受节奏带来的美感,再由幼儿互相启发评价,最后由老师讲解,授以正确的做法。这个看似简单的节奏练习一旦融入思维的过程,就变得其乐无穷了。在教学中融入其它学科的教学方法。在教学中我首先让幼儿整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基础上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,幼儿学习的难度降低了,效率提高了,兴趣更浓厚了。

  二、课堂组织中的不足

  心理学家研究证明:当孩子的行为表现受到老师的肯定、激励和赞赏时,他们就会产生愉悦、积极主动的情绪体验,就会以饱满的热情、百倍的信心,投入到学习中去。在音乐教学中,要让幼儿人人都积极参与,并能充分发挥其主观能动作用和创新思维,需要老师用爱心鼓励他们大胆探究,大胆创新。要允许根据教学任务有独立的创作和实践,让每个幼儿的思维不受限制,对幼儿每一个思维的闪光点都给予充分鼓励。

  在活动中,我会创设平等、民主、愉悦的环境,能够在课堂中点燃学生的求知火焰。但有时把握不住幼儿音乐课上总是乱糟糟的使金浑身解数也“镇”不住他们。

  像有一次,我把幼儿分成若干组,让他们自由设计活动内容。《可爱的小动物》是一首深受小朋友喜欢的歌曲,歌词内容贴近幼儿的生活,他们对小动物天生就有一种特殊的情感。在教学中,有个小朋友说:“老师我想把歌词内容改一改,因为我有一只可爱的小花猫,行吗?我还能画给大家看呢。”听了孩子真诚而幼稚的话语,我欣喜地笑了:“怎么不行,大家都可以画一画、改一改。”于是,课堂气氛活跃了,也是这时乱了,他们各自画了起来或三人一组,或五人一组,纷纷讨论起来时间到了我怎么也来不回来了,等等场面。肯定是我没有运用表扬没在点子上,过于频繁反而失去了它的威力,要不就是自己备课不足,没有“备”好幼儿?或者是不是自己的表现力不够没能吸引学生。希望在今后的教学中自己能有所改进。

  三、用心启迪

  教育原苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过“音乐教育并不是音乐家的教育,而首先是人的教育。“因此,音乐教育的根本目的是为了人的全面发展,是教育人、培养人,但我们决不是把每个孩子都有培养成音乐家,而是为众多将来不是音乐家的孩子们着想,鼓励他们成为积极的,有一定音乐能力的音乐爱好者,使他们从音乐中享受到喜悦、乐趣,从音乐中得到启迪,使他们的智力得到开发,培养他们的创造力。并为他们今后的成长发展打下了良好的基础。

  例如在《汽车开来了》一课教学时,幼儿听了两遍录音范唱便会了,但绝大多数是面无表情地唱。我便启发他们:“你们坐过汽车吗?谁说说坐汽车时的心情?”小朋友一下子来劲了,坐过汽车的幼儿纷纷举回答,他们有的去过北京、上海、南京……我又说:“老师今天带大家去旅行,于是我扮司机,小朋友扮乘客,在教室里转起圈来,边玩边唱刚学过的歌曲,小朋友们个个情绪饱满,兴奋异常。歌声中充满了情感,洋溢着美的色彩。

  总之,老师必须善于走进幼儿教育的情感世界,把自己当作幼儿的朋友,与幼儿平等相处,感受他们的喜怒哀乐,并让美的音乐去触动他们的心弦,让音乐与孩子的心灵靠得再近一些吧!

学校教学工作汇报5

  首先感谢各位领导和教研员,在你们的帮助引领下,上学期我们取得了一些成绩和大家一道分享下,代表我区参加数学 语文教学 展示的课均获得佳绩,数学团队获区团队展示第一名,代表我区参加市先导型团队答辩,获得高度评价,省教育学院专家将在今年专题总结会上将作为重点表扬。我自身工作中的缺失不足,你们也及时指出纠正,一道感谢。

  下面我说说本学期我校教学工作的一些设想,请指正

  工作思路:教师层面上,规范教学行为,落实 教学管理 ,提高教学质量,提升教师素养,强化教育科研,促进骨干成长

  学生层面:注重思维培养,提高书写技能,开拓阅读视角,加强诗文素养,利用网络平台,积极参加活动

  根据以上工作思路,针对我校存在的实际问题,确定五个加强

  一、加强教学研究

  是针对我校部分教师对教学模式的研究有停滞不前的倾向提出的。

  1、根据现在教育发展趋势,结合我校教学实际及即将申报的科研课题。本学期的教学主题一电子白板使用为载体,深化教学模式研究,提高课堂教学有效性。

  2、所有学科以学生自学内容的合理性,合作交流的有效实施为研究。语文学科以写字课型,习作课型研讨为主,数学学科以习题设计的有效性研究为主

  3、加强听课指导力度,每天两节课,做好反馈和指导。

  4、开展青年教师教学展示,骨干教师引路课校级教学活动

  二、加强教学规范化

  是主要针对老师不很重视个人教学设计,倚重集体备课的倾向提出

  1、加大教案检查力度。上交的教案课课看学生学习行为是否落实,重点看一课环节,并写出建议供参考。

  2、加大集体备课监督力度。每位校级领导周二全程跟踪一个学年的集体备课。其他学年看课件中对教案的完善。

  3、针对有科任教师认为自己的学科不是主要学科,( 培训 力度

  针对我校白板使用大部分老师仍在很低级的层面上提出

  1、利用网络上优秀资源。参加信息化领导力国培中相关的.视频学习,长见识

  2、三月进行两次主题集中培训,明用法

  3、教师分成4组,每组有一位操作相对熟练的老师做初级培训员。老师在日常教学中遇到的小问题可以及时解决,并做好问题记录,普遍问题提请集中培训。解问题

  4、学习内容分解,教师逐一过关。重实效。

  另外,本学期的教师悦读工程由书记牵头。通过教师悦读来提升理论支撑力,提升文化底蕴。至少读一本教育教学专著和一本自己喜欢的书。每周500字读书笔记,沁馨书会这一全员参加的团队在每周五读书沙龙四位老师进行读书交流。

  三、加强教研组和学科团队建设

  针对发挥学年主任和学科带头人潜能提出的

  1、每周学年(学科)一节研讨课,每月语数学科一次大型教研活动

  2、青年教师骨干教师学校领导每周写1000字工作 日记 ,来以写促思促研。

  3、学期末,团队汇报的形式将研究所得上升成成果固化

  4、争取一到两年,培养一名市级学科带头人,两名市级骨干教师,三到五名区级骨干教师。

  5、创新开展工作,开发写字校本教材。知名书法老师引领

  四、加强学生活动开展

  1蓓蕾阅读工程,抓好早自习,午间,家庭作业三个节点,每天生均阅读量三千字。源流诵读工程,每天必有背诵内容,基础背诵包括笠翁对韵10小节,成语千字文300条,古诗30首。

  2墨香书写工程,每天提笔练字,规范书写。每月一次书写竞赛,将字帖粘贴到成长手册里,直观感受学生书写水平提高否

  3印发学生书写章和诵读章,与大队部配合,可兑换各种学习用品或精神奖励。通过学年为单位的诵读擂台赛,百科知识竞赛等提高学生兴趣,促进学生能力养成。争取课堂内外共同发展。

学校教学工作汇报6

  本学年我们以区镇教育工作计划、镇联校教学工作计划为指导,以深化课堂教学改革为核心,积极实践以“阅读、体验、互动、巩固”八字为理念的课堂教学模式;以“抓实教学环节,提高教学质量”以及“全面落实《荫营联校教学工作计划》的要求”为目标。以开展校本教研活动为载体,以探索导学案教学法为重点,积极开展教学研究活动,确保了各项工作求真务实、健康有效地推进。在本学期,我们做了以下工作:现汇报如下:

  一、明确目标,层层落实

  本学年,我校教学工作的总目标是:教学工作总评进入序列优秀行列。具体目标是:1、坚决杜绝不合格课,课堂教学合格率达100%;2、坚决杜绝不合格学科,学科教学合格率1-2年级达90%以上,3-4年级达85%以上,5-6年级达80以上。 为了进一步提高我校教学质量管理水平,我们根据《阳泉市郊区九年义务教育阶段教学质量监控与评价方案》以及有关文件精神,通过校务会议、教职工会议、学习理解、明确要求、强化执行。并根据学校整体工作思路,科学合理制定学年度质量目标,并重新修改完善了《教学常规管理制度》。制度的完善及其实施,使我们工作目标明确,方法可行,有效地促进了学校管理走上科学化、规范化的轨道。学校成立“教学质量管理”实施领导小组,校长任组长,教导主任担任副组长,形成“校长——教导——教研组长——年级组长——教师”的五级管理模式,统一领导,分级管理,形成了有效的管理体系。明确工作职责,责任到人,层层有人抓,事事有人管。

  二、领导深入教学第一线,引领教师规范教学行为

  教学质量是学校工作的生命线,教学质量的高低直接影响到学校的声誉,因此,学校领导非常重视教学,经常深入教学第一线,通过兼课、上公开课,不断引领教师规范教学行为。并深入课堂听课、评课、指导教学,与教师研讨交流教学方法教学思想,针对学校教学工作存在的问题以及学校教学的薄弱环节,并结合导学案教学运用的问题进行了专题讲座,有效的指导了教学,受到了教师们的好评。本学期校长听课达到127节,上公开课5节,小讲座5次;蹲点语文教研组,参加教研活动21次。学校领导的率先垂范,引领了教师教学行为的不断规范。

  三、修改完善教学管理制度,严格教学环节的监控管理

  本学年,我们对《教学常规管理制度》进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,实用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们立足从实际出发,不扎花架子,不搞形式主义,从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法:一是认真落实教学常规的月查工作,本学期我们采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对教师的备课上课、批改辅导、测试、反思等环节进行检查评价。采用事先不打招呼,推门听课的形式,以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的教案,学生的作业批改等常规教学内容。对在抽查中发现好的现象,好的做法,工作做的扎实、认真的教师,我们在教师例会上进行表扬,对在抽查中发现的问题,我们便提出批评和改进建议;二是重视基础学科的.单元测试工作。本学期,要求教师认真及时组织单元测试,并在测试后要认真进行质量分析,学校统一组织期中测试,实行统一操作要求,统一安排监考,统一组织阅卷,统一登分统计的“四统一”要求,严格程序,严肃考纪,端正考风,确保了考试的公正公平,成绩客观真实。从而了解了我校各学科教学的真实的质量。

  本学年到目前为止,环节监控每月一次,总共6次,主要成绩是:经过全体教师的共同努力,我校语文、数学、英语学科教师在备课上能按照导学案的基本要求备课,在课上能有效运用学案,做到结合班级学生实际进行适当的增删修改,效果良好。

  四、以课堂教学改革为抓手,积极实施导学案教学法

  首先,学校领导把课堂教学改革作为学校工作的重中之重来抓,坚持深入教学第一线,深入教师课堂,特别是“三北课堂,积极掌握一手材料,并针对性进行指导与调节,以此来促进薄弱课堂的有效转化。例如六年级是我校的老大难班级,又是毕业年级,数学、英语等考试成绩连年不佳。为了能提升六年级的成绩,学校领导考虑决定给语数教师减轻课业负担,并增加了代综合学科的教师。同时,校长、教导处加大了对六年级的监控力度,特别是课堂教学,成为了我们跟踪的重中之重,通过一段时期的跟踪指导,六年级的课堂教学有了很大的改观。在期中测试中,数学学科成绩较前有了明显的提高。

  其次,是积极打造我校优质课堂,让骨干教师充分发挥示范与引领的作用,在探索“阅读、体验、互动、巩固”八字理念的课堂教学模式的基础上,以积极引入太谷的导学案为切入点,带领教师扎实地、创造性地进行课堂教学改革。在

  此期间,学校要求教师们,不能照抄照搬,必须结合自己的实际,认真备课,在学习运用别人学案的基础上,备出符合自己学情的学案。9月份10月份我们利用两个月的时间,积极学习相关太谷导学案教学法的相关资料,并大胆改革备课方式,倡导教师结合教学实际,采用思路案、精讲案或单元整体案等形式备课。由于大多数教师没有接受过导学案教学法实施的专门培训,所以效果不好,一度使教师陷入了困惑状态,到底不知怎么搞才好。正在这时,郊区教研室组织了导学案公开示范课研讨,为广大教师做了典型引领,使教师明确了课堂教学改革方向。回校后,我们抓住这个机遇,立即让参加听课的中青年骨干教师进行导学案教学公开移植课,在此基础上,我们在全校开展了每人一节汇报课,课后,我们以学科教研组为单位组织研讨交流,不管是授课者还是听课者,大家都能坦诚相对。例如在听了曹淑琴、杜瑞林两位老师的课后,大家一致认为曹老师的课从“设问导读”到“自学检测”、“巩固练习”、“当堂测试”以及“拓展训练”,每一个环节的设计都环环相扣,有层次、有梯度,充分体现了教师对教材挖掘的深度与广度,唯一不足的是课堂上,教师在调动学生积极性上不够,教师没有抓住学生的注意力,故而课堂效果不良;而杜老师的课最大的优点就是每个环节都能抓住学生的注意力,让学生在教师的引导下积极探究和学习,不足的是在练习的设计上缺乏层次性和梯度。在研讨时有教师说:如果把这两节课的优点结合在一起就是一节完美的课。于是有老师提议:让这两位教师继续做课,前提是她们两位先互相交流经验,互相弥补不足,然后再做课。曹淑琴老师和杜瑞林老师欣然答应。随后在下一周她们又为全体数学教师做了“改进课”。果然,两人的课堂得到了改善。也为其他教师做了典范。

  五、以强化教学过程管理为重点,不断提高我校教育教学质量。

  1、抓目标承包。继续实行教学工作完成目标承包机制。结合上学期的成绩与班级学生实际,学校与各科教师签订了本学期教学工作目标责任书,同时,为了全面提高各科教学成绩,学校与以班主任牵头的年级任课教师签订了班级目标责任书,有效地增强了教师的责任性,为下一步教学工作的顺利开展奠定了良好的基础 2、强化环节管理,重点抓好主要环节的实施过程。重点落实好以下几点:

  (1)备课,充分发挥教研组的作用,积极开展学科组集体备课。要求任课教师在结合自己任教学科的特点与所教学生的实际进行备课,使学案的设计实用。(2)上课,学校要求每位教师都要上好每一节课,使每一节课都成为合格课。要求教师要重视学生主体作用的发挥,充分发挥学习小组的作用,努力把学困生的问题解决在小组学习过程中。于是教师充分利用“捆绑”式评价策略,调动了每一组学生的积极性,在课堂教学中,教师利用评价来有意“逼”学困生开口,“逼”“组长”关心自己的组员,这样使每一个学生都树立了责任意识,有效地提高了课堂达标效率。(3)批辅。在充分发挥学习小组的基础上,教师们继续重视做好培优辅困工作,并且充分利用上课各环节的练习、作业的批改等环节,及时辅导,力改过去记记录、走形式的辅导方法,力求把辅导落实在教学的每一个环节,使学生学业漏缺能及时弥补与得到巩固,努力做到了使每一位学生在原有基础上有所进步,在确保优秀率的基础上,有效提高了合格率。(4)检测。学校结合上学期测试情况,加大对各学科的阶段性检测力度,特别是对薄弱年级学科进行跟踪监控,分析存在问题,落实解决措施,力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队并且加强了单元质量检测,每次检测后,要求教师进行详细的质量分析,以此督促全体教师重视教学质量,重视学生的学习效果。(5)反思。有效的教学反思,能促进教师不断改进教学工作。因此,我们要求教师要坚持不断反思,通过不同形式的反思,来提高自身的教学水平。周课时反思2-3次,重点反思课堂教学情况;单元教学反思,重点针对本单元教学的成功与不足进行反思,并提出下步改进目标与措施;月反思,重点是针对课堂教学改进情况,即导学案的实施情况进行反思,及时有效调整教学思路与方法,使课堂教学改革能有效推进。

  六、以校本教研为载体,积极开展“学案”实施研究活动。

  上学期,我们围绕学案引进与实施的问题为教研主题进行活动。我们将日常问题变课题开展教研活动。重点开展“如何科学拟订教学目标、如何设计导读提示、如何有效设计课堂练习”等主题的研讨活动,通过研讨活动,使多数教师能科学拟定学习目标,并明确了设计导读提示基本思路与方法,解决了习题多课堂上完不了任务的问题,取得了一定的效果。但也存在一些问题。比如,学案教学的实施,加大了学生的练习密度,一定程度上提高了课堂教学效率,但同时我们也发现,部分学困生越来越跟不上了。另外,有一部分教师,对学案教学运用不够灵活。我们针对上学期存在的问题,本学期,提出以“导学案的有效实施”中存在的问题为重点,聚焦课堂。实施策略是:抓重点,促实效,提质量;采取的措施是:立足我校教学实际,以推进“导学案教学的有效实施”研究为突破口,

  以全面提升课堂教学效率为目标,组织开展校本研修活动;以导学案有效实施的研究为重点,开展校本研究活动;以“述课”为活动的主要形式,开展学案教学研讨。每次学科教研活动时,都要有两位教师“述课”,然后围绕述课内容在教师间进行研讨交流。通过交流,共同研讨,帮助“述课”教师改进了设计中的不足,使该教师能更有效的实施教学,提高了课堂效率。一轮这样的教研活动下来,切实促进了教师间的互相学习,有效提高了导学案教学实施的效率。

  2、扎实校本教研活动。学校组织开展了各类校本教研活动和学科竞赛活动,我们组织了骨干教师示范课、教师汇报课、课例研讨等活动开展,特别是以“阅读、体验、互动、巩固”为理念的课堂教学研讨活动,为教师搭建学习平台,促进教师在活动中提升了课堂教学改革意识。

  3、以生为本,积极开展各种竞赛活动。上学期组织了一年级、二年级数学速算竞赛;3-6年级作文竞赛。为学生提供展示与交流的平台,以此提高学生学习的主动性、积极性。

  七、扎实教科研工作的研究,提高教师的科研质量。

  本学期,我校的科研工作要以《学科兴趣与习惯培养》为课题,结合区“阅读、体验、互动、巩固”八字为特点的课堂教学模式的实验,开展实验工作。通过开展以课堂教学改革为重点研修活动,通过课例研讨、优秀教学设计、优秀练习设计、优秀课件、教学经验总结、优秀论文等评选活动,不断提高了教师驾驭教材、实施教学的能力,使我校校本教研工作上了一个新台阶。

  八、加强交流,共同提高

  积极校际活动,加强与兄弟校的教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与中心校和其他中心校教研力量结合起来,加强了校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。3月份我校针对部分语文教师在撰写导学案过程中存在的问题,有教导处带领语文骨干教师前去千亩坪小学参观了该校语文教师的导学设计,并且同该校骨干教师粱丽华以及教导主任白晓丽进行了沟通。通过这次活动,解决了我校语文导学设计中存在的问题,使教师们的导学设计更具实用性,合理性。

  九、存在问题

  回顾我校近一年来走过的历程,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校领导的支持。同时,

  我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处,例如在导学案教学的运用中,还存在一些问题,特别在学习小组活动中如何处理好优生与学困生的关系,让全体学生都能在小组活动中得以提高的这个问题上,还存在很大的困惑,还须进一步探索。

  十、改进措施

  1、根据联校的会议精神,我们要认真学习区课堂教学改革方案。以“学案”为抓手。以“温故互查、设问导读、自学检测、巩固训练、拓展延伸、课堂检测”六个环节作文课堂教学的基本结构,构建符合我校实际的课堂教学模式。

  2、扎实开展以“学案”为研究为重点的校本教研活动,推动我校导学案实验深入开展。

  3、要求教师要结合班级实际,灵活实施导学案教学,并在此基础上认真进行自己的教学设计。

  4、课堂上,适当渗入小组活动和练习的密度,提高课堂练习效果。

  5、继续做好学生学习小组的构建、运行与评价体系。在小组的构建上,力求实现“以三分之二带动三分之一”的小组合作目标,以达到共同提高的最终目标。

学校教学工作汇报7

  一、推出校级示范课,邀请管城区语文教研员到我校莅临指导.

  我校以“以读代讲”语文阅读教学为契机,荣幸地邀请到区教研室的小学语文教研主任王志华等老师来我校指导语文组的教研工作.特推出曹老师和王老师执教的五年级的《清平乐·村居》和三年级的《可贵的沉默》两课.两位老师都不约而同地展现了教师的风采和学生的语文素养,学生良好的语言表达能力更是给大家留下深刻的印象,得到了区教研老师的充分肯定.在评课过程中,大家都争先恐后地发表自己的见解,教研室王主任精彩的点评更是给了大家很深的触动.本次活动的圆满开展不仅为青年教师的成长提供了良好的平台,同时也能促进我校语文教研组向更加积极、团结的'方向迈进.

  二、艺术教育工作蒸蒸日上,创下了从未有过的辉煌.

  当素质教育的号角又一次吹响的时候,学校迎来了管城区第二届教育艺术节.学校领导高度重视这次活动的开展情况,早在开学初便制定了艺术节系列活动安排意见,不但从总体上规划了此次活动的进程,而且把具体活动落实到具体老师.为此,学校还成立了特别领导小组,随时监督本次活动的进程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,两手都不务,两手都要硬,确保活动顺利进行,做到万无一失.舞蹈《和谐阳光》以美观大方,表情自然、内容积极、健康向上等优势取得了管城区舞蹈大赛第四名.合唱《太阳出来了》等曲目更是集万众智慧于一身,高质量,高水平的训练,在学生没有合唱基础的情况下取得了南曹中心校第一名的好成绩,并且成功参加了管城区的合唱比赛.

学校教学工作汇报8

  按照高新区教育办停课不停学工作要求,我校积极行动起来,一方面做好各项疫情防控工作,一方面牢记育人使命,如期“开学”,为xx小学学子开启“不一样”的校园生活。

  01制定教学计划,保证线上教学有序进行

  凡事预则立,不预则废。xx月xx号之前,学校要求各科教师就已准备教学计划、线上授课计划方案,确保线上教学顺利开展。

  02多种形式教学,保证学生学有所获

  1、微信答疑。鼓励学生跟着微课直播的进度学习,如有不会的问题及时请教老师,进行线上答疑。

  2、微课视频。将空中课堂上的教学视频分知识点剪辑,当直播中出现与教材不太衔接的地方时,按知识点发微课视频补充。

  3、直播教学。为了帮助学生更好地理解,老师用钉钉直播、腾讯课堂、无限宝等平台亲自讲解重难点。

  4、作业布置。要求作业布置一律通过人人通平台发布,作业布置要适量,批改要及时。对优秀作业要在人人通或学科微信群推荐公布,倡导教师以录短视频的形式在学科微信群或平台上对学生答疑解惑。对学困生老师要私聊辅导。

  5、阅读教学。坚持阅读,拓宽学生知识面。

  6、竞赛评比。人人通线上优秀作业展评、优秀学习者的表扬,及时培养学生好习惯。

  03家校协同,保证育人有合力

  以班级管理为阵地,召开视频家长会,让每个家庭创造一个优良学习的环境,鼓励家长引导孩子自我探索、认真学习,使家长在孩子的学习中担当积极的角色。最终目的是把家庭变成学生学习的一个重要场所,让每一个学生在隔空管理的状态下,通过结合多方力量协作,提高自律性,达到学习的实效。

  04线上教学工作中的几点反思

  线上教学工作中的三个思考:一是线上网络隔空教学,对于不能自律的学生是一个很大挑战。失去面对面的教师监测,老师很难从屏幕上做到对课堂教学场面的精准掌控,网课越久,是否会造成学生强者恒强,弱者更弱的局面呢?二是学生不确定因素的增多(网速、设备、环境等),降低了教师预期的`教学效果;学生天天面对手机或电脑,线上网课师生互动的局限性(连麦,语音,文字回复);不利于激发学生学习兴趣,时间久了,会不会降低学生主动学习的动力呢?三是对眼睛的视力绝对是个挑战,近2个多月的网课,不用多说,肯定对学生的视力会有影响。最担心一点,开会后学校还能有几个不戴眼镜的学生呢?要对这些问题,我们还要进行不断的去探究逐步去解决。

  05教学工作中的不足和努力方向

  疫情还在延续,线上教学仍在继续,我们尽管做了不少工作,想了不少办法,但我的网络教学工作仍存在许多问题,如学困生太多,自律性很差,无家长监督就不按时上线学习,或中途离开,甚至个别学生不服从家长管教,还有的家庭比较特殊等等,岗位就是责任,困难就是挑战,挑战就是成长,成长就会有收获,非常时期,我坚信在教育办的正确领导下,只要我们老师们团结协作,务实进取,定能共克时艰。停课不停学,隔空不隔爱,相信经过我们的努力,纵使病毒猖獗,只要能创新教育方法和教育方式,依然会迎来高新区教育阳光明媚的春天!

学校教学工作汇报9

尊敬的领导、各位老师:

  大家好!我是某中学初中部的教学工作汇报人员。今天,我来向大家汇报我校初中部的教学工作情况。

  首先,我们中学初中部坚持素质教育的理念,重视学生的全面发展。在教学方面,我们采取了多项措施,以提高学生成绩为目标。首先,在课程设置方面,我们针对学生的特点和需求,精心设计了一系列课程内容,并加强了课程的连贯性。其次,在教学方法上,我们大力推行互动式教学,注重培养学生的实际动手能力,使学生能够获得更多的实践经验,丰富自己的学习体验。

  除了在课程设计和教学方法上下功夫之外,我们还注重学生的综合素质的提高。我们积极开展学生社团活动,让学生们通过参与不同的`社团和比赛,提高他们的综合能力。同时,我们设立了“学科超市”和“英语角”,为学生提供更多的自主学习机会。通过这些活动的开展,我们旨在培养学生的自主学习能力和团队合作精神。

  值得一提的是,我们学校注重教育的品质和效果,并重视教师队伍建设。我们不断加强师资力量的培养和交流,引进新的教育理念和前沿的教育科技,在保证学生安全的前提下,为学生提供了优质的教学资源和师资力量。

  至此,我校初中部所取得的成绩值得我们自豪。我们不仅在各级考试中取得了优异的成绩,还取得了众多重要的教育荣誉。这些成绩得益于教师队伍的努力和学生的积极配合,也得益于学校领导对学校教育工作的关注和支持。

  最后,我要感谢各位领导和老师们对我们的支持与关心。我们会在今后的工作中更加努力,以取得更优异的成绩,为学生的成长和发展贡献力量。

学校教学工作汇报10

尊敬的各位区教研中心领导:

  大家好!感谢各位领导来到xx学校,对我校的教学工作进行视察和指导。xx学校是一所偏远山区的九年一贯学校,因为生源质量相对较差,教师平行班之间竞争几乎没有等原因,教学质量不是很理想,非常需要各位领导的指导和帮助。现将我校开学一个月以来的教学工作向您汇报如下。

  一、课程实施:

  1、教师状况:

  xx学校共有教师56人,其中中学部任课教师27人,小学部任课教师27人。教师配备充足。但是也存在一些问题。比如,小学部教师平均年龄偏大;中学部部分学科教师结构性不足,比如英语、数学、语文等学科存在这个问题。对于中学部教师不足的现状,我们采用了小学教师转教中学以及改学科等方式来解决。虽然暂时解决了难题,但是这部分教师的专业发展也是一个问题。

  2、艺术课开设:

  全校有专业的音乐教师2人,美术教师1人,体育教师2人,信息教师1人,只能满足中学部艺体信息课的需求,小学部只能采用文化课老师兼课的方式来解决。所以我校艺本信息教师力量相对薄弱。

  3、思政课改革:

  对于思政课改革,我校中学部专职思政教师也不足,只有1人,其余都是兼职。思政课的双贯通改革,我们因地制宜采取了以下措施:一是思政课为主阵地,要求思政教师改变思想,大胆实行改革。二是思政教育融入全学科,所有学科都要根据学科特点,对学生进行思政教育。三是活动育人,通过国旗下讲话、主题班会、团队活动等对学生进行思政教育。比如寒假年文化教育,参观莱芜战役指导所活动、帮父母做家务、陪父母劳动等活动。

  二、教学常规管理情况:

  1、课堂教学:

  (1)我们提出把教学任务全部完成于课上的思想。偏远山区学校,由于家长每天劳动、家长本身文化水平相对较低等原因导致家长对学生的'学习不够关心,所以我们的学生在学习上对教师依赖更大;家长对学生作业的辅导情况也很不理想,所以我们的教师对课堂的依赖更大,在此基础上,我们提出了把教学任务全部完成于课上的思想。要求老师精心备课、精选习题、提高课堂教学效率,尽量把所有教学任务完成于课上。

  (2)我们提出了小步子低台阶的思想。从主管部门的要求来看,xx市教育局用平均分来评价学科和学校,关注全体学生,不放弃任何一个学生;从我校的实际来看,由于种种原因我校的教学质量不是很理想,与全区兄弟学校相比还有很大的进步空间,这反映出我校学生基础较差,学习习惯养成情况不好等问题。因此需要教师在教学上小步子前进、低台阶上升。

  2、教师常规:

  (1)检查。学校制定了xx学校教师教学常规要求,由教导处负责每月一次对教师的备课、作业、测试、听课记录、理论笔记等常规资料进行检查。检查小组分成数量小组和质量小组。数量小组主要检查老师们的业务资料数量是否充足,质量小组主要检查老师的业务资料质量是否合格。

  (2)反馈。每次检查之后,都在全体教师会上强调业务资料中存在的问题,也对质量较好的业务进行展评。检查结果纳入教师的年度考核。

  3、校本教研:

  (1)听评课。学校每学期分文理两科举行一轮全员参与的听评课活动,听课期间,每周一的下午第七节进行教研活动,对上一周所听的课进行点评。听评课采取大组听课,小组评课的方式。以文理两个大组进行听课,分五个教研组进行评课。

  (2)教研活动。教导处学期初制定工作计划,安排好整个学期教研活动的任务,采用学校总体安排和教研组自主安排相结合的方式,每周进行一次教研活动。教研活动以教学工作急需解决的问题为中心进行,开学以来,学校进行了两个教研活动,一次是寒假考试质量分析,一次是双减背景下的作业布置问题。

  4、毕业班管理:

  (1)学校层面开展的工作。在教师配备上尽量让教学经验丰富、教学质量突出的教师教毕业班。安排从级部到教师都对复习计划进行了精确到周到天的规划。学期初以班级为单位举行了中考倒计时100天的宣誓活动。班主任老师在没有学校工作和教学任务的情况下实行进教室制度。

  (2)级部层面开始的工作。继续坚持月考工作,月考后召开学科、班级、级部质量分析会和家长会,对优秀学生和进步学生进行表彰,学期初已经进行了寒假考试表彰会。实行学校领导与毕业班学生谈心制度,每次月考后,保证校级领导与全体毕业学生谈心一次。

  (3)教师层面开展的工作。教师研究济南中考试题,尤其是评分标准,精选习题,提高课堂效率。注重全体学生,保证考上高中的人数;抓尖子生,保证指标生任务;对有艺体特长的学生,也积极进行培养。

  三、“双减”工作落实情况

  1、“双减”工作落实情况。学校提倡教师把所有教学任务尽量完成于课堂。课下作业适量布置,由教导处进行监控,教师不得通过微信群布置作业。经过调查,我校学生没有在校外辅导机构上课的情况。

  2、一二年级无纸笔测试情况。小学部一二年级实施了无纸笔测试,去年寒假考试,一二年级没有进行统一的书面考试。

  四、学校创新性工作开展情况。

  在创新工作方面,我们学校主要是提出了“三色文化”的思想。一是利用莱芜战役指挥所遗址对学生进行红色文化的教育;二是利用寄母山林场、乔店水库、金鸡峡、园艺等资源对学生进行绿色文化的教育;三是利用清明、端午、中秋、重阳等节日,还有剪纸、经典诵读等方式对学生进行古色文化的教育。

  绿色既指自然的绿色,也指生命的绿色。我们把绿色文化扩大为大绿色文化。通过每日两个大课间、眼睛保健操、每天锻炼一小时、春运会秋运会等形式提高学生的身体素质;通过陪同学生锻炼、节日徒步、师生篮球赛等形式提高教师的健身意识。关心关爱全校每一位师生的生命健康。

  各位领导,我们深知,与兄弟学校相比,我们在教育教学、教研教改方面还有很大的差距,所以我们感到责任重大。在今后的工作中,我们将不断向兄弟学校学习,以xx中考试题为突破口促进教师专业发展,提高课堂教学效率,让全校的教学质量有所提升。

学校教学工作汇报11

  一、学校基本情况:

  我校创建于1995年,是一所滨州市教学示范学校,现有6个教学班,在籍学生数242人,在职教职工19人,40岁以下教师18人,占总数的94.73%,大专及以上学历教师17人,占专任教师数的89.47%,执教县及以上优质课(公开课、观摩课)并获奖的教师11人,占专任教师数的57.89%。学校着眼于全体学生的全面发展,依法治校,依法治教,认真贯彻国家教育方针,以“办规范加特色学校,育合格加特长人才”为办学目标,以“让社会满意,叫家长放心,使学生成才”为办学宗旨,在全体教师的共同努力下,学校教学工作始终以课程改革为重点,围绕教学要为促进学生发展,引导学生学会学习,形成学生的终身学习愿望和能力打基础这一核心问题,坚持教学的中心地位,着力推动教学创新,转化教育价值观、质量观、教学观,强化教学管理,促进课堂教学改革,提高课堂教育效率,积极开展校本教研,大力推进教学科研工作,扎实组织落实学生学习活动规范化,提高学生主动学习意识,进一步强化质量意识,进一步加强教学管理的基础建设,不断深化基础教育课程改革实验,为全面推进素质教育奠定了坚实基础。

  二、积极创造条件落实课程计划,建立切实可行的教育教学管理制度

  学校把教育教学作为中心工作来抓,严格执行国家课程计划,做到开齐课程,开足课时,并结合学校实际和学生发展的需要,创造性地开发和实施校本课程。学校制订了教学常规管理制度、奖惩制度、教研制度等一系列符合实际、操作性强的管理制度,以之规范教师的教育教学行为;制定了教学工作计划、教研工作计划、学科计划、教研组计划等较全面的教育教学工作计划,并按照计划开展教学工作。我校积极推进目标化管理,对教职工的工作任务、工作常规和工作效果逐一分解,量化评分,实行奖优罚劣。严格学校教学秩序,树立严谨教风,学校秩序井然。

  三、切实加强常规过程管理,常规教学长抓不懈,扎实有效

  学校严格进行教学过程和终端管理,以规范教学常规,把各科教学常规制度内化成教师的自觉意识,养成良好的教学习惯。为此,学校一方面重视加强教学常规管理制度的建设,初步形成了教学常规管理体系,使备课、上课、作业、检测、评估等管理制度化、规范化,为正常教学、完成教学任务提供了重要保证。另一方面学校注重教学常规的落实,坚持领导随机听课、课业负担问卷调查、月底作业、教案普查等等,强化教学常规,实行科学管理,形成认真负责的良好教风。

  我校紧紧围绕教学这个中心,进行定期或不定期检查,奖优罚劣,充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。在检查过程中,树立一批备课实、讲课精、批改细、辅导诚的常规教学教师典型。我们的教师备课认真详细,科学规范,字迹工整;备课是教师的职业劳动。教师在吃透课程标准,熟悉教材,研究学生、摸清学生学习情况的前提下,按照教学的规律,进行课堂教学的创造性设计。备好课是教师的基本职责。1、备课程标准。老师们备课前认真学习《国家课程标准》,以《标准》来指导自己的备课和教学。认真钻研,明确教学目标、教学原则及低、中、高各年段的具体教学目标和任务,把握各年级教学内容之间的衔接。2、备教材。深入钻研教材,通过感知教材→理解教材→掌握教材的过程,把握教材的地位和作用,明确哪些是重点章节或重点内容,按照教学目标,认真组织和处理教材内容,确定重点、难点、关键。课堂是变化的,我们提倡写个性教案、实用教案、创新教案,钻研教材和设计教学过程是教师备课的中心任务。3、备学生。备课从学生的实际出发,做到了解学生的知识基础和能力水平,了解学生的思想状况和兴趣要求。备学生要摸清所教班级学生的学习水平底子(上、中、下)及发展变化情况,经常分析学生,特别是中下学生的学习上的优、缺点和学习上的障碍,及时收集反馈信息,教学有的放矢。还研究学生的年龄特征、心理状况、兴趣爱好,使教学符合学生实际。要面向全体学生,查漏补缺。特别对学习困难学生要深入了解,分析原因,了解学生的学习方法和学习习惯。4、备教法学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。充分调动学生学习的积极性、主动性和自觉性。研究突出重点,解决难点,抓住关键的方法,探讨发展智力、培养能力的途径。根据现有条件,充分运用教具、学具和现代化教学手段,培养学生自学能力。5、大力提倡教师写教学后思,因为许多精彩的教学片断或教学遗憾是课前无法预料的,教师不断总结教学实践情况,积累教学经验。

  教师们的教案除了有较完整的教学步骤外,还针对每节课的得失,撰写教学反思,在反思中创新;教师们备课针对新课程的特点和学生身心发展规律,分课时制订出知识性目标、过程性目标、情感态度和价值观性目标,体现了知识点、能力点、德育和美育的渗透点,学法指导上用功夫,较好地促进了学生学习方式的转变;教师们在备课时因生制宜,就地取材,收集、剪贴、制作教学需要的资料、图片、投影片,上网查找扩展教育信息,很好地增强了教学效果。

  老师们在备课中体现了新的教学理念,教学中体现了面向全体学生、注重学生个性的思想,课堂气氛活跃,学生学习兴趣浓厚,教学效果好。把好心情、微笑、鼓励、趣味、游戏、音乐带进课堂,创造和谐活泼的课堂氛围。教师授课,目标要明确,重点要突出,充分利用四十分钟,完成教学任务。教师为主导,教师在课堂教学中要指点学法、方向,引导深入求异,设疑探究指导自学,及时点拨,理顺思路,激发兴趣。教师们用好学具、教具、现代化教学手段,实施实效、优化、反馈、活动四大原则。

  老师们精心设计作业。做到“讲科学,重实效,严要求”,精心设计,精心筛选。课堂作业在课上完成,课外作业按有关文件要求布置,严格控制作业总量,减轻过重的作业负担。对学生的作业有规范化的要求,严格进行训练。学生作业要求书写工整,卷面清洁,格式规范。不允许以做作业来惩罚学生。让学生自己订正、修改作业的错误之处,养成自我检查的习惯。练习设计既面向全体,又注意因材施教。

  认真批改作业。做到思想性、科学性、无错误,对作业中出现的普通性、典型性错误及时分析评讲,个别问题个别辅导。教师的改笔一律用红笔,字迹端正,书写清楚。及时批改。书面作业批改认真及时,不得有漏批、不批或代批现象。有鼓励性的评语,对学生实行二次评价,用许学生有再学习后改正的机会。减轻学生过重的课业负担,提倡分层布置作业。

  考核和评价是根据教学目标鉴定教学效果的重要环节。教师通过考核和评价,可以了解学生的学习情况和教师的教学情况,也为调节和控制教学进程提供决策依据,同时也可以激励学生努力学习,提高学习质量。(1)做好平时考查记载(作业、课堂情况、单元检测等)作为期末评定学生成绩的依据。(2)严格执行考试规则,阅卷公平,评分公正,成绩真实,做好等级评价,做好成长档案袋的收集整理工作,严禁按成绩排名次。(3)认真做好考查后的质量分析,根据考查情况,采用相应的措施,提高教学质量。

  教学常规管理还需要考核来加以约束,严格考核不仅可以起到奖优罚劣的作用,而且这种奖优罚劣中体现一个规范标准。我们的目标管理对教师的教学常规进行了考核,如教学计划、听课、期末检测成绩及质量分析、备课作业批改检查、学生问卷调查、听课笔记、出勤情况、校内外公开课、论文及课题研究等等。总之,在教学常规管理中,我们以常规为依托、以考核为手段,通过实施反馈,使教师对教学工作做出及时的调整,进而达到提高教学质量的目的。

  四、加强教研组建设,促进教师发展

  我校成立了语文、数学和综合三个教研组,每个教研组又根据学段或学科划分为两个备课组,并以此为载体,组织教师定期(每周一下午)或不定期开展听课、说课、评课、议课活动,通过举行公开课、优质课等活动,推动学校教研教改工作的深入发展。各备课组的教师们联合教研,共同教改,效果明显。

  课程改革为教师的发展和创造提供了一个良好的机遇,也给教师带来了严峻的挑战。作为学校管理者要以课程改革为契机,培养和造就高素质的教师队伍,使实施课程实验的过程,成为促进教师专业成长,提升教师生命质量的过程。尊重教师、理解教师、激励教师,最大限度地调动教师参与课改的积极性和创造性,为教师的发展搭建展示才华的舞台,创设展示的空间。我校从学校教研方式的改革入手为培养研究型的教师作了一些有益的尝试。

  1、以教师需求为切入点,体现教研的服务性

  本次课程改革,不仅要改变教师的教育观念,而且要改革我们每天都在进行着的、习以为常的教学方式、教学行为,其艰难性是不言而喻的。作为学校课改的组织者首先自要从教师需求出发,为一线教师解决实际困难,使教研为课改实际服务。

  2、解决资源需求问题,为课改铺路架桥

  我们首先进行了资源需求调查。教师们反映新教材的内容添加了很多和学生生活实际、社会事件相关联的内容,需要更丰富的资源给学生更直接、更直观地感受。老师们还感到课改相关资源缺乏,需要大量的学习资源和理论指导。我们迅速得到书店、出版社等地为课改教师购买相关的书籍资料,还开通了网站,方便教师查询课改信息,为实验年级的课堂提供更丰富的资源。

  3、实行集体备课,加强教师沟通,实现资源共享

  “新课改”要求教师们不仅要研究教材,更要创造性的使用教材,为了能够运用合适的教学法体现教学内容,并达到提高学生综合素质的目的,我校根据学校实际情况实行集体备课,具体做法是:对本学段或学科内容统筹安排,确定某一单元或某一课时后,各备课组人员同时对同一内容进行备课,然后利用教研活动时间进行汇总交流,每一位教师针对教学内容提出自己的设计意见。这样使每位老师都有机会展示自己的研究思路,进行“资源共同享”。同时,同一课的不同构思又为教师们扩展了思路,教师们从中选择适合自己学生特点的设计,并适当进行调整,应用于教学实际中。这样充分体现了师师沟通、资源共享,达到了提高教师课堂教学设计水平的目的。

  4、以教研方式的转变为突破口,提高教研实效性

  各教研组把抓好抓实课堂教学作为教研教改的突破口,组织教师开展讲一堂好课活动,组织教师之间进行“传帮带”,达到共同促进、共同提高的目的。积极推进课程改革、提高课堂教学质量作为教研教改的重头戏,鼓励教师大胆尝试改革教学方法,效果明显。并结合立项的课题,积极开展课题研究。

  课程实验的特殊性将学校领导与教师摆在了同一起跑线上,以往惯用的“领导讲、老师们听”的教研模式无法适应新形式,对于教学研讨活动,我们提出了:

  a、倡导参与式教研活动

  以教研活动改革带动课堂教学改革,在每周一次的教研活动中,倡导“参与式”、“互动式”、“交流式”的教研活动。在组织形式上体现参与式,在研讨内容中突出重难点,在研讨效果上注重实效与迁移,要求提出自己的见解。这样,教研活动中呈现出“百家争鸣”的互动局面,大大提高了教研的实效性。

  b、提供课堂教学中的“同课异构”

  “同课异构”立足教育科研求出路,图发展,把“问题——设计----行动----反思”作为学校教研活动的主要内容,结合课程改革开展学习讨论,集思广益,博采众长,分层推进,逐步提高。我们把实验中课例的作用定位为“为教师提供研讨的载体,引发思考”,并开展同一主题不同处理的教学观摩,不固定模式,鼓励创造性使用教材,并开展互动式诊评,进行校际间交流。同时还鼓励教师将工作中有创新、效果好的教学方法进行“辐射”,并以分组参与式讨论等方式共同研究成功、不足及建议,使教师逐步改变“唯书、唯教参”的思想,将课堂教学的研究立足于分析学生的学习特点、学习方法以及学生的真正需求上。

  c、加强反思性教学

  课改需要教师不断反思自己的教学行为,我校采取一课一反思,一单元一总结的办法提高教师的教学反思能力,并通过校内教研展示教师的优秀反思,以发挥他们的示范和先导作用。

  各教研组坚持每周有计划有目的地开展专题研究,认真研究、反思、总结本学科的教学,学习先进的教育思想,学习科学的教育理论,学习如何将现代教学理念与教学实践相结合;做到人员落实、记载落实、时间落实,各教研组有教研活动计划,老师们认真记录每一次活动情况。并对各组的教研活动情况组织评比。

  五、抓实校本教研推进课程改革的纵深发展

  课程改革是基础教育领域的一场全面、深刻的变革,建立于新课程相适应的“以校为本的`教学研究制度”,全面提升学校和教师的自我的研究能力和解决教学实际问题的能力,将成为新课程推进的一项十分紧迫的任务。“校本教研”从方法论的角度来看,是一种研究方式,它的内涵是行动研究,强调的是研究主体的观念、价值、目的,相信教学本身就是一种研究;借助于观察、反思、行动三要素以及它们之间不断的循环来实现自身行为的改善。

  教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本研究和促进教师专业成长的核心力量。

  (一)、自我反思,提升教学研究的自主性、目的性。

  教师的课后反思,各组听课后教师的说课,大家的评课,教师的自我反思不仅要在教学层面,更要在教育层面;不仅在教学后进行批判性反思,也要在教学前进行前瞻性反思、在教学中进行调整性反思。要求教师的反思在内容上要包括教学观念、教学行为、教学内容(教材)、教学效果四个方面;不仅要进行自我反思,还要在同伴互助中进行反思,帮助同伴,提升自我。通过反思,教师不断地更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平,进而对教学现象和问题形成独立的有创造性的见解。

  (二)、同伴互助,体现校本教研的开放性、合作性和经常性

  强调自我反思的同时,开放自己,主动的与教学伙伴进行合作性的切磋和讨价还价式的探讨,可共同分享经验,也可共同探究问题。不拘时间、不拘地点、不拘形式,可随时发生,也可随时结束。

  教研活动中,老师们总结、交流、反思每周教学情况,思考、研讨下周教学内容。无论是主讲教师,还是普通教师,积极主动地参与研讨。通过开展实效性强的集体教研活动,集中了教研组或备课组集体的智慧,把合作学习方式引入到校本教研活动中,强化了合作意识,实行了资源共享,做到了优势互补。在校本教研活动中,教师们从不同的角度去分析教学现象和问题,寻求共同认可的教改方案。教师通过自我反思,学会寻找教学目标、教学期望与实际教学效果之间的差距。在这种合作式的教研活动中,教师们集思广益,既有相互间的合作,又有教师个性化的发挥。他们就课改实验中不断出现的问题畅所欲言,思维的火花频频碰撞。

  (三)、专业引领,注重实效性

  校本教研虽然是以学校教师为主体,但它不完全局限于本校内的力量,因为校本教研是在一定理论指导下的实践性研究,缺少先进理念的引领,就可能困于经验总结水平上的反复,甚至导致形式化、平庸化。我们参考华南师范大学教育科学院刘华良博士提出的“问题一一计划一一行动一一反思”和上海教科院周卫先生提出的“发现问题-一一组织团队一一学习准备一一设计实施一一总结反思”来指导我校校本教研。

  问题式校本教研活动中所指的教学问题是教师“自己的问题”,是在教学中发生的“真实的问题”,而我们校本教研强调的是研究解决教师自己的问题、真实的问题、实际的问题。就像有些老师说的我们的教研活动扎扎实实的讨论了两节课时间,我想这是因为这些都是老师们在教育教学情境中生成的教学研究,是教学中亟待解决的具体问题,是教师自己的问题。再通过同伴互助将问题转化为本备课组的小课题。

  反思与困惑:

  如何高质量完成国家基础教育课程改革实验?如何转变教育观念,对历史和民族高度负责?如何使我们的学生得到全面发展?我们也有不少困惑。

  1、进一步改善办学条件,优化教育资源。积极创造条件开展勤工俭学,不断增强自身造血功能,加大办学投入,更新教学设施,集中有限的资金,分步骤、有计划地解决学校的教学设施问题。发挥教育资源的最大效益,尽可能地为广大学生创造良好的学习环境。

  2、加强师资队伍建设,努力提高教师素质。切实加强对教师的思想培训和业务培训,把培训的重点放在师德和实践新课程的能力上来。

  3、切实加强教育教学管理,不断提高教育教学质量。积极探索新形势下小学教育教学管理模式,逐步建立健全完善的教育教学管理制度。要采取定期检查、随机抽查的办法,促使教师认真执行国家课程计划。要狠抓教师备、教、改、导、考、析、研等各个环节的落实,夯实教学基础。

  4、全面理解素质教育涵义,全面提高学生素质。要进一步端正教育思想,深刻领悟素质教育涵义,真正从教育实践上促进学生的全面发展。

  我们将在今后的工作中,继续探索实践,不断深化教育科研、改进管理方法,尤其是在课堂教学改革与提高教学效率的关系处理上,在如何进一步规范教科研上作更深入的研究,努力使我校的教学工作更上一层楼。

学校教学工作汇报12

  我校在各级领导的关心支持下,在全体老师的共同努力下,以促进每位学生的全面发展为根本,以教育科研为引领,以校本特色建设为突破,紧紧围绕教育教学工作这一中心,狠抓常规管理,深化课堂改革,并取得了初步成效,课堂教学有了明显的改观,教学质量正在稳步提升,现将我校教学常规管理工作汇报如下:

  一、加大教育投资,为教学工作的顺利开展创设条件

  1、改善教师办公条件。为了让教师安心愉快地工作,我校设立了低段组、高段组和艺术组三个办公室,不仅为每位教师购置了办公桌椅,档案柜,还为每个办公室安装了电脑、空调、饮水机,为教师的备课、批改提供了良好的工作环境。

  2、改善学生的学习条件。为了更好地利用现代化的教学设备,提高教学效率,我校给每个教室安装了多媒体教学设备,极大地提高了学生的学习兴趣,拓宽了学生的知识视野,教学效果有了明显提升。为给全校师生营造一个舒适、温馨的学习、生活环境,今年暑假,我校给24个教室和24间宿舍全部刮仿瓷、上漆围,开学初,又为每个教室投资百余元进行布置,极大地改善了学生的学习条件。

  二、规范各项制度,为常规工作的开展提供保障

  1、严格的制度管理是搞好教学工作的前提和保障,为了加强制度化管理,我校实行集体办公制度和签到、查课制度,由专人负责检查登记,并进行量化打分,将结果纳入教师年度评估总分。

  2、坚持执行集体备课制度。为提高教学质量,我校坚持以教研组为单位,采取同级集体备课形式,集思广益,各抒己见,研教研学。在讨论中,获得别人对教材的独到理解,听取别人对教材的个性化处理,不断提升自己研读教材的水平。教师备课要求做到“五全一有,”五全即五个环节齐全:教学目标,重点难点,教具准备,教学过程,教学步骤,一有即课课有教学反思。要求各教研组长定期对备课进行认真检查与指导,并做到查后有登记,及时了解备课情况及教学进度,做到问题当面指出,经验当众推广。为了顺应形势的需要,促进教师教育教学理念的更新,加强教学经验交流,更好地利用好现代教育设备,提高备课效率,从去年开始,我校改革了教师备课方法,变传统的抄写备课为电脑无纸化备课,电子备课实施以来,大大减轻了教师的机械劳动强度,使教师有更多的时间和精力去钻研教材,批改作业,辅导学困生。

  3、建立校长巡课制度。我校在开足、开全国家规定课程的基础上,还特设了写字课和读书课,由校长亲自督导检查,重点检查是否按课表上课,并采取听推门课、检查备课等形式对教学进度进行监控。经过督察与指导,常规管理的规定已转化为教师自觉的教学行为,也为学生的全面发展提供了保障。

  4、建立教师评价制度和学生评价制度。建立完善的教师发展评价体系。教师的评价体系不单是以教学成绩为依据,而是根据各教师的综合能力、行为规范和教学效果等综合起来评价每位教师。对于学生的评价也是如此,我校坚决抵制了以分数评价学生的制度,而是从学生的德、智、体、美、劳等方面综合评价学生。使每一个学生都能在学期末得到公正公平的评价。平时的作业采用等级+评价,注意恰当运用鼓励性评语对学生进行客观评价。

  三、从抓教研入手,为学校各项工作的开展树起航标

  几年来,我校一直把教研工作作为全面开展教育教学工作的重点来抓,教研活动的开展,促进了教师专业成长及教育理念的转变。通过集中学习、集体研讨、同级交流、汇报展示、经验传授、课例分析等形式,及时为老师指引教育教学方向,不断为学校各项工作的开展注入活力。

  开学初,由学校教研组成员依据中心校教学工作计划,在全面分析学情、校情的基础上,共同研究商榷,制定出我校的语数教研大课题,并围绕大课题制定出详细的小课题,每周一按计划进行语、数、英教研,已成为我校雷打不动的常规。各老师针对每周教研课题充分准备,在教研时把自己的好方法、好思路以及困惑进行交流讨论,并认真写好教研记录。通过教研,各老师取长补短,互相学习,达到共同提高的目的。

  另外,教研为我校教师的专业成长搭建了平台。只要有机会,我校经常派老师外出听课、学习,回来后利用教研时间进行汇报交流,在这一点上,我们的老师做的很好,每次外出,他们不是抱着游玩放松的心态,而是认真笔记,虚心学习,不断把好思想、好经验带回来,在教研时与全体老师共同分享,也带动着全校教师不断进步,迅速成长。每个人外出学习,都会有很多感慨,很多收获,很大变化。比如孙红梅老师国培半年回来,她本人的内在素质提高了很多,并且把读书的好经验带回来,在全校很快推广开来,她引导孩子们在诵读中理解,在理解后交流,在交流中创造。如今,他们班的学生已经养成了自主阅读、认真诵读的好习惯,说的兴趣高了,说的话题广了,语言丰富了,内容充实了,整体素质提高了,她本人也从此养成了坚持每天阅读、诵读的好习惯,并带动起好多年轻教师与书为伴,走进诗歌、走进童话、走进每个孩子的心田。如今,每天晨诵时间师生共同配乐诵读已成为我校清晨一道靓丽的风景。还有英语老师高伟玲,从北京学习回来,把用英语进行口语表达的习惯传播下来,在交流中,训练学生的英语口语表达能力,使学生的英语水平迅速提高。

  教研兴校,的确如此。有了学校的大力督促和全体教师的积极参与,我校的教研工作开展得如火如荼,取得了显著的效果。如今,教学研究在我校已形成风气,不论是办公时间,还是课间休息,经常会看到同级几个教师在为一个问题争论不休。这些争论,真正反映出教研的境界:问题即课题,教学即研究,成果即成长。

  四、以“说、讲、评”活动为途径,使教师在实践中得到锤炼。

  课堂是教育教学的主阵地,课堂育名师,名师创名校,每次“说讲评”活动的开展对老师的成长都是一次促进。每一位名师就是在一次次讲评活动中得到锻炼,不断成长,不断成熟起来的。为了让更多的老师成为名师,很快成长起来,我校每学期都要举行两次“说讲评”活动,要求任课教师人人参与讲评。在讲评活动中,会发现别人在教学方法、教学艺术上的优势,弥补自己的不足。也能从其他教师的点评中受到启发,得到点拨,学到经验。

  新一轮“说讲评”活动是新模式实施以来第八次讲评活动,也是课堂教学新模式在我校教师课堂中日趋成熟的一次活动。从这次活动中,我们真的可以说看到了希望,看到了成效。从说课中,听出教师的设计理念变了,注重了读、说的训练;从听课中看到同学们的学习方式变了,成了课堂的主人;从评课中,再也听不到哪位教师会说:“谁的`课讲得真生动,把课文分析的真透彻”之类的评价,而是评价哪个班的学生说的好,提的问题精彩,教师引导到位。细细回忆一下,每位老师都有其独特的一面,都有别人可学习、借鉴之处。走进一、二年级赵萍、刘润荣、刘文良等老师的课堂,你会听到细腻温和的语言如潺潺溪水流进孩子们的心田,那一声声稚嫩而天真的话语中,充满了好奇、欣喜与快乐,多么温馨愉快的课堂呀!五、六年级姚丽、孙红梅、王芬、卢秀珍、胡志屏等老师的课,又会把你带入激烈的讨论中,一个个尖锐的问题令人深思,一种种科学的推理令人欣喜,这样的课堂活而不乱,这样的课堂充满活力。教学思路清晰,教学语言严谨,逻辑性强,善于化难为易,深入浅出,是张丽、阴玲娟、冯江怀等老师的教学风采。李娜老师一节别开生面的英语课,将师生互动,生生互动带到了高潮,使人从中得到享受。尽管还有个别老师没有真正理解“引导者”的含义,整堂课完全带领学生跟着自己的教学预设走,唯恐旁生枝节;尽管部分老师还缺乏教学机智,有些自主合作与探究活动还流于形式,效果还不太明显,但他们比以前已经有了很大变化,只是步子还没有迈起来,相信通过这次讲评活动,对他们会是一次帮助,一次锻炼。

  五、以创新特色为突破,全面提高学生的综合素养

  为全面落实素质教育,提高学生综合素养,促进学生全面发展和健康成长,我校在开足开全课程的基础上,注重特色文化创建,除音体美外,还开设了读书、写字校本课程,为了保障读书时间和读书量,学校配备了专职教师,设立了读书写字课,还聘请校外专家定期辅导,针对我校学生的家庭现状,学校在读书方面加大投资,为每个学生购置了一本课外读物,要求师生共同阅读,这样既便于老师指导,还利于学生之间互相交流,这类图书规定一个月进行一次图书漂流,保证了每位学生一个学期必须读到五本课外读物,为保证读书写字效果,我校把阅读和写字作为考核学生综合素养的一部分,注重这方面的考核与评价,以考核促落实,以评价促提高,把培养素养能力和提高文化素质结合起来,取得了明显效果,除此之外,还设立了腰鼓、书法、绘画、唱歌、舞蹈、演讲等兴趣小组。多次举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、趣味体育比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了**小学师生的素质与才能,使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围,营造了良好的育人环境。

  六、以“转作风、树师德”为窗口,重塑教育新形象

  为认真贯彻落实党的十八大精神,切实转变教师工作作风,加强师德师风建设,从而提高工作效率,重塑教育形象。按照《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》的要求,我校召开了全体教师会议,认真学习了《八项规定》、《六项禁令》、《运城市中小学教师职业道德“十要”规定》、《运城市中小学教师职业道德“十禁”规定》和《城关中心校“转作风、树师德”活动实施方案》,并决定从课间操、教师办公、和放学路队三方面进行作风整治,具体要求如下:

  1、课间操:要求各班整队迅速、整齐,正副班主任必须跟班做操,正班主任站在队伍前面,副班主任站在队伍后面,音体美和英语老师站在大花池的两侧,各老师要做到动作规范,给学生起到好的示范作用。

  2、教师办公:要求各老师按时上课,不上课时间在自己的办公室认真办公,早上前三节课和下午前两节课为必须办公时间,禁止在办公室闲聊或上网。有事请假,以假条为准。

  3、放学路队:组织全体教师认真学习“1530”安全教育法,明确安全教育的重要意义,严格落实班主任和各任课老师的安全责任,要求各班放学后整好队伍方可离校,每天上最后一节课的老师必须落实好学生人数,把学生送出校门,各值周班级和值班教师积极配合门卫做好监督协调和登记,确保学生安全、有序地放学回家。

  总之,在全体教师的共同努力下,我校的各项常规工作都搞得扎扎实实且成绩显著,但我们也清醒地认识到:成绩属于过去,在今后的教育教学工作中,我们会克服困难,强化管理,进一步规范和改进教师的教育教学方式,努力构建高效课堂,是我校的教育教学水平迈向新的高度。

学校教学工作汇报13

  课堂教学应被看作是师生人生中一段重要的生命经历,是我们生命中有意义的构成部分。在我们的课堂教学中,有符合素质教育要求的优质课,既能传授知识又能培养能力,既能注重知识建构又注重人格塑造。但是还为数不少的课,仍然存在教师是课堂的主宰者,学生是教师意志的服从者的现象,这样的课堂教学气氛沉闷,方法简单容量狭小,过程乏味效果低微。单调乏味的课堂教学使学生对自己的学习行为缺少自主调控,久而久之学习的主动性和积极性受到压抑,学习的能力系统遭到破坏,学生学习的效果则表现出低效或无效,出现了一种课程的表面达成现象。在这种形势下,我们积极响应区教研室打造“有效课堂”的号召,在新课程理念的指导下,我们越来越关注学生在课堂中是否获得了有效的学习,越来越关注如何组织、实施有效的课堂教学,实现由“知识课堂”向“生命课堂”的转化,向课改要质量。在打造“生命课堂”上,已做了一些尝试,也取得了一点成绩。下面我把这些做法向领导们汇报一下,不当之处,请不吝赐教。

  一、加强理论学习,把握课改实质

  “生命课堂”这一改革思路,我校已酝酿已久。为了提高课堂教学的有效性,打造“生命课堂”,我校通过专题讲座、理念大讨论等形式,积极宣传和学习“生命课堂”的理念,把握课改实质。本学期11月份,我们以“聚焦有效课堂,构建生命课堂”为题进行了本学期第二次“生命课堂”的专题讲座和实践的大讨论。在这次会上,李校长对“生命课堂”的核心理念和意义进行了透彻的分析和阐述。“生命课堂”的核心理念,在于让每个课堂都优质高效,让每个学生都得到发展,同时每个老师也得到发展。生命课堂最真切的意义和最本质的使命就是充分地唤醒生命意识、开发生命潜能,让每一个学生自由、充分、最大限度地实现自己的生命价值。董校长以“聚焦有效课堂,构建‘生命课堂’”为题,结合教学案例,就走向理想课堂的实践作了专题讲座,从“创造、生活、细节、唤醒、真情、思辨、求真、简约、体验、拓展”十个关键词入手,对“生命课堂”的构建进行了认真的分析。经过认真讨论,老师们认为:构建“生命课堂”,就是把学生确实当作是一个完整的生命体,而不是认知体,把学校生活看作是学生生命历程的重要构成,而不是学习过程的重要构成,在新课程理念的指导下,让我们关注学生生命发展,建构充满生命活力的课堂,在解放学生的同时,让我们教师成为研究者,让我们教师的工作成为充满智慧的事业,实理想中的新教育。另外,通过会议、展板、网络以及致家长的一封信等形式积极对外宣传新课程理念,从而取得家长及社会的理解与支持。实践中,我们以教学为中心,以课堂为主渠道,以质量为生命线,充分发挥课堂教学这一主渠道作用,注重学习过程,提倡启发式教学,引导学生自主、探究、合作学习,积极推进学生学习方式转变和教师教学方式转变,教会学生会学,指导学生学会,引导学生主动地学习,使之在知识能力、情感态度、创新精神等方面都能得到主动地发展,成为具有鲜明个性的人,让素质教育的目标渗透到课堂教学的每一环节中,提高课堂教学效率。

  二、打造“生命课堂”,“课程载体”作前提

  “课程载体”,就是要确立课程在实施素质教育中的核心地位,把全面落实国家课程方案看作是规范办学行为,推进素质教育的落脚点;在此基础上,按照全面落实课程方案的要求,全面建设规范加特色学校。

  学校设置的课程内容将面向学生生活,联系学生的生活现实。做到:一是从学生的生活世界发掘、设计课程内容;二是具体的课程内容安排上应联系学生的生活实际。学校实施三类课程:

  ①夯实基础知识的学科课程:国家规定课程和地方安排课程。

  ②提升能力的活动课程:研究性学习、信息技术教育、社区服务和社会实践、劳动与技术教育。

  ③发展个性的校本课程:根据《艾山一中学校课程实施方案》,设置《硬笔书苑》等学校课程,以及各学科校本课程等。《硬笔书院》校本课程共分八册,在我校初一至初四开设,取得了较好的效果,不但提高了学生的书法水平、欣赏水平,而且对于提高学生的志趣、爱好,提高学生的综合素质起到了积极的作用,从课程开发到备课、上课都受到了市教育局领导的好评。上学期我校成功地为全区的校本课程研讨会提供了现场,亓芹老师的示范课获得了与会领导的好评。

  我校的综合实践活动在教导处的统筹安排下开展的有声有色。亓秀岚老师“探访汶水之源”的综合实践活动,曾先后组组织学生到大汶口文化遗址、市环保局、区水利局、区环保局访问调查,了解汶水的污染成因、治理、河道建设,在此基础上,为全校教师提供了一节综合实践活动的成果展示课,前段时间她还参加全省综合实践优质课评选,取得了好的成绩。

  三、打造“生命课堂”,教师素质是根本

  打造“生命课堂”,教师素质是根本.为此我们本着在实践中培养,在实践中提高的原则,建立教师专业发展规划,创设工作氛围,搭建发展平台,学校从不放过一次教师外出学习的机会,为教师的专业成长提供坚实的物质保障,同时积极开展校本研训活动,取得了较好的成绩。

  (一)开展“基于生命——我最满意的一堂课”活动

  学期初,有教导处统一安排,在全校范围内开展了“基于生命——我最满意的一堂课活动”,听后即可点评,授课教师也紧扣学生当堂反馈的情况写出课后反思和今后教学的整改措施。听课后,教师都能及时上交自己的课堂教学反思,反思中根据本班学生的课堂反馈情况能切中要点的提出整改意见,并将措施一一落实到实处。例如:有的.老师发现自己的课堂由为“活动而活动”的现象,便思考着应用大量的挑战性的问题引导学生进行主题探究活动;有的老师根据学生的学习效果发现了今后教学中应该注重技能的学习。经过一个时期的努力,教师的教逐渐注入了思想内涵,引导着学生去领会思想、感受思想、学会思想、学会用自己的脑袋去看问题,去思考问题,学生的学习兴趣更浓了。

  (二)开展了营造数码校园系列活动

  根据我校现有的电教资源,以及大部分教师的建议,学校开展了营造数码校园系列活动。活动分为计算机知识讲座和多媒体课件制作及教师博客评比等内容。我们是针对教师在平时的日常教学工作中可能涉及到的一些电脑知识进行有针对性地学习,本着简便可行,能实用、可操作的原则进行校本培训活动。所有参加的教师都能够认真的做好业务笔记的记录,逐步掌握了一些课件制作的方法。学校统一将教师自制课件进行登记,建立了艾山一中教学资源库,并建立教师博客群加强交流学习。一年来,先后有吴艳华等2名教师获全国课件制作二等奖,1名教师获省课件制作一等奖,3人获省课件制作二等奖;伊廷军老师被评为市电化教学能手,吕雪等2名教师获区级“优秀电化教学研究人员”称号。

  (三)发挥骨干优势,开展骨干教师展示周活动

  我们在骨干教师中开展了教学展示周活动。活动中市区学科带头人、教学能手、优秀教师等精心准备,每人上一节自己所任学科的教学示范课,我们要求同学科的教师参加听评课活动。学校专门为大家设计了评课活动单,每位教师在听完课后当堂进行点评,大家互相交换意见,取长补短。通过骨干教师展示周活动,使我校的骨干教师业务素质上有了进一步提高,同时也使众多非骨干教师业务水平有了长足的进步。

  (四)群策群力,积极培养青年教师

  青年教师是学校的未来和希望,学校十分重视青年教师培养。为此学校制定了青年教师培养规划,从学校领导、教研组、备课组,群策群力,通过“看课”、“学课”、“上岗课”、“过关课”、“提高课”、“展示课”等形式的教研活动,促使青年教师早日成才,成为教学骨干。

  (五)鼓励教师拓展第二技能

  目前,我校许多教师参与了器乐、声乐、书法、多媒体课件制作等技能的拓展活动,学校成立了教师合唱团,并为他们配备了演出服装,合唱团定期开展活动,为教师的第二技能拓展起了个好头。

  以骨干教师发展为龙头,青年教师培养和班主任队伍建设为突破口,带动了教师整体教育水平提高。许多青年教师脱颖而出, 迅速成为教学骨干。学校现有莱芜市名师1名,市级学科带头人5名,市级教学能手12名,区级学科带头人11名,区级教学能手30名,市区级优秀班主任15名。

  四、打造“生命课堂”,课堂改革是方向

  为保证课堂教学的有效性,打造“生命课堂”,学校找准了课堂改革这一突破口,实实在在地进行课堂教学的研究,为课改把握方向。

  1.进行“生命课堂”的两项改革

  ①把课堂还给学生

  学校要求教师为每个学生的主动参与教学提供更广泛的可能性,改变大多数学生被动“听”课的局面。现在教学过程的形成,首先必须让学生的内在能量释放出来,让他们在课堂上“活”起来,从原有的静听模式中走出来。如果没有学生的主动参与,学生就不可能主动发展。教师必须做到“五还”要求:即还学生主动学习的“时间”(要求每节课至少有三分之一的时间让学生主动学习,并逐渐向三分之二过渡,压缩课堂上教师讲授和指向个别学生一问一答所占用的时间)、“空间”(允许学生在学习过程中根据需要变动位置和朝向,不是固定在一个位置上)、“工具”(不只是指学具,主要指教学内容结构化,教会学生学习结构及掌握、运用结构以主动、独立学习)、“提问权”(让学生在预习、独立思考基础上提出自己想问的各种性质和类型的问题)和“评议权”(包括自评与他评、发表感受、提意见、表扬和建议)。

  ②实现师生积极、有效和高质量的多向互动

  以“还”为基础,进行“多向互动”。这里的多向,包括教师与全体、部分或个别学生之间的不同性质的互动,包括学生个体间、个体与小组或全班、小组与小组间不同性质的互动;对互动的要求,不仅关注学生参与课堂交往的主动性,更要把握学生的思维状态是否被激活。从三方面来实现改革的目标,一是加强课前“教学设计”的研究力度,教师在设计中要有“结构”意识,形成“弹性化”方案,思考师生活动的合理配置与目标,用新的设计去支撑新教学过程的构建,同时要求教师对自己设计的方案、思路、目标、过程在课前娴熟于心。二是在上课时,教师要学会倾听,把注意力放在学生身上,学会及时作出合适的应答(包括评价、追问、启发、判断、组织等),通过多向交互作用,优化教学过程。三是加强课后的反思与研究,以“积极”、“有效”、“高质量”为标准,结合教学中的真实体验来进行。

  2.建立多元化的“生命课堂”模式

  课堂教学改革中,我们本着有效性、生命性的原则,从学科实际出发,主张建立多元互动教学模式,例如自主教学模式、目标教学模式、问题教学模式、创造教学模式、一体化教学案模式等。其中初三数学组的自主教学模式和英语组的一体化教学模式以取得了较大的进展。我校初三英语备课组“英语一体化教学案”模式的研究与实践,紧紧围绕落实新课程的“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”的目标设计,从激发学生自主学习的热情,从学生学习流程的角度给予点拨,引导学生进行反思和评价,对学习过程进行及时反馈。它打破了传统的“教师—学生”的单向交流模式,建立起“教师—学生”、“学生—教师”、“学生—学生”的多向交流模式,形成了信息交流的立体网络;体现了学生是学习的主体,注重学生的自学,促进学生由先学,再到会学,从而学会学习,学会探索;实现以教师为中心向以学生为中心转变,在教学的过程中充分展现学生思维过程,能充分调动学生学习的积极性和主动性,为学生学习创造了条件,提高学习质量和学生的学科素养.既可发展学生的个性又能使其全面发展,使学生学得轻松,老师教得得法,使教学双方都能获益。一体化教学案教学减少了课堂的隐性浪费,大大提高了课堂的教学效率,提高课了课堂达成率。“英语一体化教学案”的实践中,针对单词教学、语法教学、对话教学、听力教学以及课文教学等不同的教学内容,建立不同的教学模式,构建了“英语一体化教学案”教学模式群。例如对于语法教学,他们采取感知领悟和归纳总结的原则。其操作程序:“预习指导(师)自学探究(生)——情景激趣(师)初步感知(生)——导而弗牵(师)融入文本(生)—要点导航(师/生)疑难解析(师/生)——跟踪练习(师/生)达标检测(师/生)——归纳总结(师/生)思维拓展(师/生)”。循序渐进,水到渠成。

  3、抓好课题研究的带动作用

  根据《艾山一中新课程改实施方案》,全校教师本着“问题即课题,教改带教研”的思路,着眼于教学实际,提出自己的问题,发表自己的见解,纷纷参与课题研究。在课题研究的进程中,采取“点面结合,以点带面,全面铺开”的方法,各学科教研组围绕自己的教学实际设立课题,教师再根据子课题确立自己的课题.我校承担的省级以上4项研究课题,2项已结题。9项市区级研究课题均取得重大进展,计划今年下半年结题。齐翠华

  五、打造“生命课堂”,教学评价是催化剂

  焕发出生命活力的课堂才是理想的课堂。这样的课堂,也就是新课程所追求的课堂。“生命课堂”,教师尊重每一个学生的自由意志和独立人格,不仅要激发他们的智慧潜能,还要激发他们的情感潜能,营造幽默、活泼、和谐、融洽的教学氛围。突出课堂教学的生命性,让学生参与教学是课程实施的核心。学生的“积极参与”侧重解决情感、态度方面的问题,“有效参与”侧重解决知识与技能、过程与方法等问题。为此我们重新修订了《艾山一中教学常规》,制订了《生命课堂教学评价标准》,特别致力于教师评价的研究,促进教师的专业成长。至于对学生的评价,我们结合实际,以人为本,关注差异,构建了促进学生全面发展的评价体系,其做法在全省召开的学生评价会议上得到交流,受到好评。

  新评价体系的建立,推进了教育教学质量的提高。学校年年被评为教学工作先进单位;学生特长得到全面发展,有许多学生在各级作文大赛、全国中学生英语能力竞赛、全国奥林匹克数学竞赛、全国初中应用物理知识竞赛和全国奥林匹克化学竟赛中获奖。有6名同学在山东省第18届青少年科技创新大赛中获奖,吴数万、赵超越、郭华昌等同学的小发明均获得国家知识产权局发明专利。一年一度的校园文化艺术节,十二年不间断,年年有创新,不但丰富了学校文化生活,而且有效的激发了全体师生追求美好生活和艺术真谛的满腔热情,为大家提供一个观察美、欣赏美、体验美、表现美、创造美的广阔天地。近几年,有上百名同学在全国少儿书画大赛、各级运动会、文艺汇演中获奖,由我校输送到市体校的孟丽丽获第十届全国运动会女子自由式摔跤金牌和世界锦标赛冠军、栾兆超获21届省运会摔跤第一名,我校被市政府授予体育工作“突出贡献奖”。今年6月,师生作品参加庆祝建国60周年全国美术教育成果展荣获一等奖。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!今后,我们将不断努力和探索,努力打造“生命课堂”,使孩子们的心扉更加敞开,使孩子们的生命更加灵动,让孩子们生命的活力尽情释放。

学校教学工作汇报14

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大精神,强势推进特色学校和教育现代化建设,全面贯彻执行党的教育方针。牢固树立“以人为本、德智双馨”的办学理念,深入开展教育教学改革,实施有效益、有特色的特殊教育,内抓管理,外树形象,继续坚持“开放式办学、多元化发展”的办学思路,把我校建设成为义县教育的窗口学校。着力打造一支师德高尚、技术过硬、肯吃苦、能战斗、讲奉献的高素质教师队伍,进而实现特殊教育事业的健康、有序、可持续发展的宏伟目标,在学校领导班子的正确领导下,全校师生凝心聚力、务实求真、开拓创新,续写义县特殊教育的辉煌篇章。

  二、主要目标

  1.强化队伍建设,打造一支讲团结、善管理、会创新、能奉献的班子队伍,建设一支爱学生、会合作、精通业务、喜爱学习的教师队伍,组建一支富有爱心、勤于工作、乐于奉献的职工队伍。2.深化素质教育,根据残疾学生的不同特点,以课堂教学为主阵地,以个别化教育为主策略,强化学生思想道德教育、生活技能训练、文化知识学习和个性特长培养,全面提升教育教学质量,全面促进学生健康、快乐成长。

  3.优化教研科研,以启动省规划课题研究和推进个别化教学工作为重点,提升教研科研水平和研究成果质量,改善教师教育教学和研究行为。

  4.细化后勤服务,以便利教职工工作、保障学校和师生安全。

  三、工作举措

  (一)以“同心同德、提升素质”为目标,强化队伍建设

  班子、教师、职工队伍建设,始终是学校发展重中之重的工作,是提升教育教学质量不可或缺的关键因素,因此,一定要重点抓好。这学期和今后一段时间内,强化队伍建设的目标为同心同德、提升素质,思路为分层建设、同步发展,举措为:

  1.强化班子队伍建设。学校中层以上领导,要以“团结”为先,以“协作”为重,在同心同德上作表率,在科学管理上花时间,在求真务实上下功夫,在乐于奉献上立标杆,为形成一个干练团结和谐的'班子集体作出不懈的努力。

  一是要大兴守纪之风,坚守集体领导之纪律,弘扬团结协作之精神,做到重要工作集体决策,重大活动合作推进,分管工作各司其职,多补位不越位,多合作不拆台,不利团结的话不讲,有害发展的事不做。

  二是要大兴学习之风,通过政治学习和民主生活会等形式,不断提高自己的政治意识和全局观念;通过业务学习和岗位培训等形式,不断提高自己的管理素养和管理水平。

  三是要大兴听课之风,根据教育局的要求,建立和实行党政领导班子每周听课制度,走进课堂、走近师生,研究教育、指导教学。四是要大兴研究之风,强化对常规工作的研究和优化,使之精细化;强化对重点工作的研究和总结,使之优质化。

  2.强化教师队伍建设。教师队伍的建设,关系到一所学校的兴衰。要以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为重点,切实加强师德师风教育,整体提升教师队伍素质。要以“牵手共成长”、“党员先锋岗”等为载体,进一步弘扬团结奋进、和谐共事的优良传统。要以强化学习、深化研究、优化工作为要求,进一步提升全体教师的理论素养和专业水平,以顺利地适应特殊教育工作。要加强对青年教师的培养工作,要及时总结教学骨干和教学新秀的先进

学校教学工作汇报15

尊敬的领导、各位老师:

  大家好!我是XX初中的一名教师,今天我将向大家汇报我所负责的教学工作情况。

  在过去的一年里,我主要承担了初中数学和物理两门课程的教学工作。针对学生学习情况有所不同,我在教学过程中采取了多种不同的教学方法,用以提高学生的学习兴趣和学习效果。

  作为数学课程的负责人,我主要面对的是数学基础薄弱的学生。为了满足这些学生的学习需求,我根据他们的掌握程度,通过分组教学的方式,为他们提供了有针对性的辅导。同时,在课堂上也引入了丰富的教学资源和多媒体教学,以便更好的帮助他们理解和记忆数学知识点。

  在物理课程教学方面,我注重培养学生的实验能力和探究精神,鼓励他们积极思考和学习。通过展示、讲解和演示等多种形式,我让学生在课堂上有了更直观、更形象的物理学习体验,并在实验室教学中鼓励他们自主设计、操作、记录实验过程和实验数据。这种方式不仅提高了学生的实验能力,也让他们从实际操作中更好地理解和掌握物理概念。

  此外,在日常教学管理中,我注重与班主任、家长的联系与沟通,及时了解学生的`学习情况和问题,并尽力解决学生在学习中遇到的困难。我也积极参加各种教研活动,不断提高自己在教学方面的专业素养和实践能力。

  在这一年中,我的学生们取得了不俗的成绩,他们在数学、物理等课程中的掌握程度也有了明显提升。同时,我也注意到自身在教学方面的不足之处,将全力以赴提高自己的教学水平,让学生们拥有更好的教学体验。

  感谢校领导对我的关心和支持,在学校的教学工作中,我也将继续尽心尽力,为学生的成长和未来奋斗!

【学校教学工作汇】相关文章:

学校教学工作总结04-08

学校教学工作汇报08-11

学校教学工作总结06-20

学校教学工作总结[经典]06-29

学校教学工作汇报11-25

学校科学教学工作总结04-02

学校体育教学工作计划02-04

学校线上教学工作汇报01-04

学校线上教学工作总结06-18

学校小学教学工作总结03-20