社区工作汇报
在各个领域，汇报的使用范围越来越广，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，说了那么多，你会写汇报吗？下面是小编为大家整理的社区工作汇报，欢迎大家分享。
社区工作汇报 篇1
大家好！先非常感谢各位领导百忙之中到欢喜指导工作，下面由我向大家汇报我镇妇联基层组织建设情况。
欢喜镇地处忘川市东北方，距离忘川市15公里，是国家无公害蔬菜生产示范基地县忘川市的核心生产区，四川省农产品标准化生产示范乡镇，四川省生态农业示范乡镇，阳光市无公害蔬菜生产专业镇，忘川市特色农业重点镇。幅员面积56平方公里，辖10个行政村，1个居委会，146个村（社区）民组。耕地面积余亩，总人口人，其中：妇女xx余人，占总人口的44 %。成立了以村妇代会和机关妇委会、企事业女工委为主的组织机构。其中村（社区）妇代会10个，机关妇委会、企事业女工委共5个。为充分发挥妇代会在推进社会主义新农村建设中的重要作用，欢喜镇妇联在市妇联和镇党委的领导和支持下，围绕党建抓妇建，夯实基层妇联组织建设基础，切实发挥了妇联组织在经济社会发展中的作用。
一、坚持党建带妇建，加强基层组织建设
妇联是党领导下的妇女群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。工作中，I欢喜镇妇联坚持党建带妇建的原则，不断加强妇联基层组织建设。首先镇党委高度重视妇联工作，把妇女工作放在重要的位置来抓，在党委班子成员分工中，由党委副书记分管妇联工作。二是各级妇女组织健全，能按时换届；镇村组织均建有学习活动阵地和能人示范基地，同时经费有保证，有经常性活动。三是把妇联工作列
1入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中，妇女工作作为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。四是优化妇代会班子。针对妇联干部队伍老化，作用发挥不明显的问题，在去年村（居）两委换届时，通过竞选把年纪轻、有知识、有能力的优秀妇女推选到妇联干部队伍中来。目前，全镇妇女主任中，35岁以下的'有3人，占33 %；45岁以下的有7人，占78 %。妇联干部文化结构逐步优化。大专学历的有1人，占11 %；其余都是中专或高中学历。五是提升政治素质。镇妇联坚持每月召开例会，组织村妇女主任进行政治理论学习，强化她们的责任意识，能够从社会性别的视角看待和谋划妇女工作。为更好地发挥妇女在民主政治建设中的作用，镇妇联积极向镇党委和组织部门推荐优秀妇女干部进村支两委、妇女骨干加入党组织，使妇女主任的政治待遇不断提高。六是加强规范化建设。完善了学习制度、工作制度、培训制度和考核制度，健全了妇代会工作档案，使妇联工作底数清，情况明，因地制宜，根据各村实际打造自身的工作品牌，增强了工作的亮点。
二、创新活动载体，增强妇联组织凝聚力
一是利用各村远教点对全镇女能手进行网络知识培训，20xx年共培训800多人，通过培训让她们及时地了解市场，做市场经济的驾驭者，在培训中采取灵活机动的学习方式，如召开座谈会、交流经验会等，把一些难度较大的技术面对面地教授给广大妇女群众。二是组建妇女文娱健身队伍，活跃群众文化生活，妇联基层组织活力不断增强。目前全镇由妇联组织牵头成立的女子秧歌队1支、女子集体舞队8支。三是扶贫济困，救助弱势群体。为使更多的贫困妇女和儿童得
到救助，镇妇联积极争取党委政府的重视，号召社会各界奉献爱心，救助贫困女学生，帮助她们圆大学梦，去年镇妇联通过各种渠道资助的女大学生邓雪梅、肖彩霞。这些活动的开展切实增强了妇联组织的凝聚力。
三、发挥组织作用，推动社会主义新农村建设
围绕新农村建设，镇妇联找准位置，充分发挥作用，在各项工作中争先创优，得到了党委政府的重视和充分肯定。一是镇妇联要求妇女主任在做好自己的本职工作的同时，还要勇于帮党支部、村委会挑担子。二是发挥妇女在致富增收中的作用。充分利用我镇现已形成的“大鹏蔬菜种植、油菜基地、小家禽孵抱、养殖、水稻制种、食品加工”有力条件，以基地和协会带动广大妇女致富增收，涌现出唐明菊、刘敏、叶萍、叶秀玲等一批妇女致富带头人。欢喜镇无公害蔬菜年种植面积达亩，常年种植品种达40余个，有茄子、豌豆尖、生菜、花菜、年产量近吨，年销售收入9000多万元，纯收入6955万元，农民人均纯收入6540元，占年人均纯收入的41%。无公害蔬菜生产已成为全镇农村经济的主导产业和农民增收的重要来源。三是以推进精神文明为重点，开展“五好文明家庭”、“孝子孝媳”评选和“平安家庭”创建活动。对“孝子孝媳”、“五好文明家庭”和“平安家庭”、大张旗鼓地表彰和宣传，在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。四是以环境整治进村社为载体，深入开展“美德在农家”活动，首先以点带面的方式在水磨开展了“庭院整洁、从我做起”的活动，然后在全镇深入开展“我为欢喜美化做贡献”活动，使村容村貌彻底得到了改善，为村民们创造了良好的生活环境，有力地推动了新农村建设的进程。五是在赶场和重大节日里，设立《妇女权益保障法》及优生优育咨询台，广泛宣传保护妇女儿童的合法权益，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对《妇女权益保障法》的认识。
在镇妇联的努力下，镇妇联工作得到了群众的拥护和各级领导的肯定。20xx年被评为市妇联评为“三八红旗”先进集体。在今后的工作中，镇妇联将按照党委政府的安排，结合当前的创先争优工作，加大同广大妇女群众的联心工作，加强广大妇女对妇女组织的认同感和信赖感，增强妇联组织的吸引力和凝聚力，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，打响“妇”字招牌，成为维护妇女儿童合法权益的真正代言人。
我的汇报完毕，谢谢大家！
社区工作汇报 篇2
为切实推进创建全国文明城市工作，提高创建全国文明城市的知晓率、支持率和参与率，提升社区居民文明素质，营造创城的.良好氛围，近日，平川区兴平路街道新建社区积极部署，集中开展创城宣传与整治活动。
一是组织社区工作人员及志愿者向居民、沿街铺面及驻辖区单位发放宣传资料《社会主义核心价值观》、《白银市市民文明公约》共计200余份。
二是对辖区内环境卫生、安全隐患进行整治，共清理店外店50余家、牛皮癣200多处，处理生活垃圾7吨，安全排查80家。
三是组织文明劝导员，佩戴志愿者红袖标，对身边的乱扔垃圾、随地吐痰、乱停车等不文明行为进行劝导，引导居民群众从细微处做起，让居民明白习惯重在养成、文明贵在细节，认识到创建文明城市不只是政府的事，更需要每一个居民从自身做起，为创城工作作出自己的贡献。
活动的开展，不但改善了社区环境卫生状况，还带动社区居民增强了环境保洁意识，真正做到创城我参与、我奉献，为创城贡献一份力量。
社区工作汇报 篇3
根据市委、市政府及街办党委的统一部署和要求，我社区被定为全处网格化管理试点社区。自该项工作启动以来，社区进一步创新基层社区管理模式，实现了社区网格化管理服务全覆盖、全天候、零距离。我们的主要作法是：
一、夯实基础，为网格化管理工作提供基本保障
一是规范办公场所。保证办公条件，规范工作场所是搞好网格化管理服务的前提条件。为了确保工作顺利有序开展，我社区在资金紧缺的情况下，投入近十万元对办公楼进行装修改造，开辟了建筑80余平米的社区网格管理工作站，并为每个网格员配备了电脑、办公桌椅等。确保了采集信息及时录入,文件资料有处存放，打造了一个良好的收集、处理信息的工作场所。
二是合理划分网格。强化工作责任，落实具体工作任务是搞好网格化管理的重要保证。为确保网格管理不漏区、漏户、漏人，根据社区实际情况、结合居民住宅区、辖区单位分布现状，按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖”的要求，我社区将辖区划分为12个网格，每个网格员担负250-300户、约800人口的信息采集、录入及各项服务管理工作，实现社区全覆盖。
三是制定管务制度。为了更好的履行各项服务职责，社区制定了网格管理站工作制度、学习培训制度、网格员工作制度、网格员走访制度、网格员奖惩制度等一系列规章制度，并一一上墙。同时，为了使网格管理员深入了解所辖对象的详细情况，社区实行“一日双巡”制度，即网格管理员每天上、下午至少在网格内各巡查一次；上午9点和下午4点半社区网格员与社区主管网格领导碰头，汇报工作情况及领取新的管理任务。
二、注重实效，扎实开展网格管理服务工作
一是组建工作团队。社区按照网中有格、格中有人、人在格上、事在格中的网格化管理模式，完善了组织机构，我们以分配到社区来的12名网格员为骨干，组建了一支湖滨社区网格管理服务队伍。将社区干部、党员、居民小组长、楼栋长都融入到网格管理服务中来，帮助专职网格员尽快地了解社区情况，熟悉社区环境，以便她们更快更好地开展各项服务活动。
二是开展日常工作。网格管理员在入户走访过程中，录入网格内的人、地、物、情、事、组织等信息，对网格内无法解决的问题，及时形成文字、图片等信息，通过网络信息系统进行上报。社区制定和出台一系列工作制度、工作规划和工作纪律，积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化管理的正常和有效运行。
三是搭建信息平台。自去年11月底网格管理人员到位后，我社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，参考社区计划生育台帐，建立了社区网格化管理资料信息库，制定了湖滨社区网格化管理人口信息表。表中详细记载了辖区每户人口基本信息、生育状况、身体状况、是否办理医保等等，还标明了社区空巢老人、残疾人、低保家庭、4050人员、矫正人员等特殊群体的情况，做到了服务有重点，工作有方向。
三、创新方法，打造网格化管理服务新格局
一是调动居民积极性。社区统一制作了网格员服务公示牌，并悬挂在网格员负责的`区域内，网格员工作职责及联系方式一目了然居民发现问题都能第一时间与网格员联系。同时加强与居民的沟通和交流，获得居民对网格化管理模式的支持和认可，使更多居民参与到社区网格化管理中来。
二是网格员练好内功。具体是做到四个百分百，即：对所辖片区每户居民基本情况做到100%了解；对所辖片区重点弱势群体做到100%关注；对所辖片区重点稳控和帮教对象做到100%掌控；对政府最新惠民政策做到100%的解读和宣传。
我社区网格化管理工作虽然取得了一些成绩，但社区“网格化管理”机制是一项长期工程,需要社区在工作中不断的加强和深化。在以后的工作中，我社区将不断完善和提升网格的功能，更好的树立社区的形象，更好地为社区居民服务。
社区工作汇报 篇4
庐山社区社区教育工作以"十八大"精神为指导，以"深化内涵、提升层次、打造品牌"为抓手，在上级党委政府的的配合支持下，积极构建社区教育体系，成功达到了预期工作目标，切实提高了社区教育对全区社会经济发展的贡献度。
一、全年工作
社区教育专干全年围绕上级党委政府的工作方向与工作任务，结合社区实际在社区开展社区教育工作。全年开展的社区教育活动，以社区活动与讲座两种形式相结合，做到社区文化娱乐活动的开展与科学教育知识的`普及，较大地加深了社区居民对社区教育的认识与了解。
讲座结合社区居民的实际需求，邀请著名专家学者到我社区为居民进行现场讲座，为居民解答相关疑惑问题，加深居民对身体健康、心理健康、妇女保健、低碳环保等教育知识了解和认知，开办系列的讲座也赢得了居民对此好评。社区活动紧紧结合居民的实际文娱需求，通过如社工活动、娱乐游戏、派发宣传折纸、张贴海报等形式开展社区教育活动， 一方面加深了居民对工作站与工作人员的了解，形成了良好的互动关系局面，另一方面较大地满足了居民对社区娱乐活动的需求，丰富了居民的日常生活情趣，提升了居民的文化素质，加强了社区文化建设。
二、 工作存在的不足及改进方法
（一）、宣传、组织力度不够，参与社区教育活动人群较为单一、人数不多。在讲座活动中，大部分参与讲座活动人员较为集中在社区老年人群，社区青年人群与小孩参与度较低，所以讲座授众面较小。因此在接下来的社区教育讲座活动中，一方面专干努力做好宣传与人员组织，另一方面尽可能将讲座时间安排得当，让更多的人特别是社区青年人群参与到活动中来。
（二）、社区教育活动特色不明显。在社区教育活动活动中，融入的新元素不多，创意不明显，达不到的活动预期。一面局限于自己的能力，另一方面对社区实际情况掌握不够。所以在今后的工作中，不断加强学习，吸收他人创新之处，同时立足于社区实际情况，开创有特色的社区教育工作。
三、 工作思路
以建设"和谐社区"为契机，充分调动社区居民建设和谐家园热情，增强家庭成员关系造幸福家庭。在工作中，继续根据上级党委政府安排，做好社区教育工作。
（一）制定明年社区教育工作年度计划。会结合过去社区教育开展情况，制定适合本社区实际的社区教育计划。
（二）社区教育片区化发展，打造片区特色。组长统筹，组员参与与配合形式做好每月社区教育工作。宣传员、调查员、招募员各司其职认真切实制定社区教育工作方案并其他专干协同开展。
（三）重点开展"关爱老人""亲子活动"等系列社区活动。在"妇女节""敬老月""母亲节""父亲节""读书月"等时期深入宣传与开展社区教育活动，通过讲座与社区活动的形式，普及社区教育相关知识。
总之，会继续努力做好自己本职工作，更大程度地促进社区和谐建设，做好社区教育工作，为构建宜居文明和谐社区贡献自己的绵薄之力。
社区工作汇报 篇5
同志们：
今天我们召开雨山区20xx年物业管理全覆盖工作总结会议，主要是对我区20xx年的物业管理全覆盖工作做个汇总，对表现较好的物业企业及单位、个人进行表彰。希望受表彰的先进集体和个人再接再厉、扎实工作，为全区物业管理行业发展再立新功,希望大家以先进为榜样，创新思路、真抓实干，努力开创我区物业管理工作新局面。
一、准确把握全区物业管理工作现状
我区物业管理行业自1998年起步，历经十几年发展，从无到有、从小到大，逐步走上快速发展的良性轨道。物业管理覆盖面不断扩大，管理队伍正在形成，服务内容日趋丰富，服务质量逐年提高，社会认知度和业主满意度大幅提升。特别是20xx年实施物业管理全覆盖工作以来，各有关部门和物业公司以美化城市形象、改善人居环境为目标，完善管理体制，创新服务模式，全区物业管理工作取得显著成绩。
目前，全区103个小区中有77个小区实行了物业管理，物业服务企业达到40余家；15个有安置房小区有14个实行了物业化管理，物业管理全覆盖率达到了93%；有40个物业管理小区成立了业主委员会，占小区总数的39%。我区已将业主委员会建设纳入社区建设体系，推行居委会和业委会成员交叉任职，形成了物业服务与社区建设和谐发展的良好局面。
二、物业管理工作的新局面
城镇化的快速推进为我区物业管理行业发展拓展了新空间，广大农民群众由农村平房搬进社区楼房，居住需求从单纯的生存型向舒适型转变，对居住舒适度、安全性提出了更高要求，物业管理的领域和范围也将逐步向村镇社区拓展和延伸。目前，我区同时，我区文明城市建设也对物业管理工作提出了新要求。
在今年的“文明城市”创建过程中，我深有感触：那些实行规范化物业管理的小区，环境优美、设施完善，稍作努力就能达到标准要求，成为一道靓丽的风景线；反观那些物业管理不到位的小区，基础设施薄弱、环境卫生脏乱差，成为创城工作的难点，虽然投入大量人力物力进行整治，但差距仍然较大。这其中既有体制方面的原因，但主要还是物业管理不到位、不达标造成的。
三、提高认识、高度重视
在成绩面前，也必须清醒地看到，我区物业管理工作与先进城市相比，与形势发展要求相比，与群众期望相比，还有较大差距。虽然实行物业管理全覆盖工作以来，物业管理导致的投诉有所下降，但还达不到人民群众百分百满意。究其原因，我的`认识如下：一方面，物业企业服务意识不强，先服务后收费的观念没有形成；另一方面，业主有偿服务观念滞后，“物业服务是商品”的意识淡薄，业主委员会成立比例不高，已成立的往往也不能充分履行职责。现在有相当数量的物业纠纷是由开发建设遗留问题引发的，比如开发建设单位不按规划设计要求建设配套设施、部分房屋及附属设备存在质量问题等。同时，还有部分物业管理企业隶属于房地产开发企业，项目交接缺乏严格验收手续，为后期管理服务矛盾的产生埋下隐患。
所以，我们高度重视实施物业管理全覆盖工作，各级单位、个人和物业公司要加大工作力度，使每个物业管理工作人员都能全身心投入到全区的物业管理工作中去；同时也要加大对物业管理工作的宣传力度，使群众理解支持物业管理，并能积极参与到小区的物业工作中来。
四、下一步打算
客观地讲，这些年我们在实施重点工程、民生工程等方面取得了一定成果，城市功能形象得到显著提升，但在住宅小区物业管理方面倾注精力还不够，各单位各部门及物业企业之间配合不密切，一定程度上影响了工作开展。下一步我们将加强物业管理全覆盖工作的督导考核，明确目标、落实责任，建立一级抓一级、层层抓落实的工作体系，为物业管理工作开展提供有力保障。各物业企业要切实加强内部管理，苦练内功、创新经营，全面提升物业服务水平。各物业企业要积极更新观念、转变角色，把提升服务水平放在首位，大力推行精细化管理、人性化服务。要主动与社区居委会、业主委员会搞好沟通协调，共同研究解决存在的困难和问题。全区各级物业服务单位和物业管理企业，统一思想、认清形势，抢抓机遇、创新发展，全面提升物业管理服务质量和水平。
同志们，物业管理工作事关我区城市建设发展，事关社会和谐稳定。我们要在区委、区政府的正确领导下，进一步明确目标、强化责任，创新思路、扎实工作，全面提升物业管理服务水平，为建设文明和谐的雨山区作出新的贡献！
社区工作汇报 篇6
倡导移风易俗 净化社会风气 树立文明新风 建设幸福社区 随着城市化进程不断深入，小区居民的生活条件有了很大的改善。但是由于受传统思想的影响，铺张浪费、封建迷信等不良习俗、落后传统也不同程度地在小区存在和上演，婚丧嫁娶大操大办，人情消费愈演愈烈。特别是红白喜事、小孩满月等许多事情越办越隆重，越办越阔气。给广大人民群众造成了沉重的`精神压力和经济负担。社区党支部在调查研究中发现，小区每年用于婚丧大操大办的财力近百万元，一个丧事至少花费一、两元，一个喜事花费五、六万元。封建迷信、婚丧大操大办等行为耗费精力、物力、财力，广大群众入股子、摊分子也很不情愿，但碍于情面又不得不随风而行。特别是将喜丧事操办在小区内，更是既占用了小区内道路，又影响了小区内的卫生环境与生活环境。社区党支部认为这些问题的存在，给广大人民群众造成了沉重的精神压力和经济负担，如果得不到及时解决，任其发展和漫延，与社会主义精神文明建设的要求极不相符，与公民道德建设纲要的要求严重相悖，与建设创新、精致、幸福扬州背道而驰。革除旧的陈规陋习，移风易俗，倡树文明、节俭、健康向上的新习俗势在必行。 社区党支部以代表最广大人民群众的.
社区工作汇报 篇7
疫情就是责任，防控就是命令，当前疫情防控形势严峻，自立社区按照上级防控指示精神，严格紧密安排部署社区的各项防控工作。
近日，针对绿园区出现的无症状感染者，自立社区多次召开疫情防控工作会议，组织工作人员开展地毯式排查，对其密接者和次密接者按照上级部门的要求进行严格管控，为居家隔离的居民贴封条送生活必需品。近两日，自立社区协助相关部门完成了无症状感染者的`密接者和次密接者的成功转运及居家隔离的相关工作。与此同时，社区书记孙晓萍多次带队检查辖区重点单位同鑫水产市场的疫情防控工作。社区各片主任走入驻街单位，指导帮助商户扫码，测体温，戴口罩，消毒消杀等防疫工作，为了加大疫情防控的宣传力度，自立社区通过居民微信群，LED屏，宣传栏，张贴海报等多种方式宣传防疫知识，以此来提高居民科学的防范意识，减少病毒的传播风险。
当下疫情防控工作到了关键时刻，我们呼吁辖区居民一定要配合社区的防疫工作，带好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要举行聚会活动，对外地返长人员必须第一时间向社区报备，让我们齐心协力，共同努力，减少病毒的传播，一起战胜疫情。
社区工作汇报 篇8
根据上级文件的要求，ＸＸ镇党委、政府在市、区安监局的关心指导下，扎实有效地开展安全社区创建工作，20xx年取得了一定的成效。
1、安全社区建设机构
（1）安全社区建设的组织机构
20xx年上半年，根据镇领导班子调整情况，对ＸＸ镇“安全社区”创建推进委员会人员组成进行调整，下发了Ｘ康府[20xx]31号文件。由党委书记担任主任，镇长、党委副书记、经济副镇长任常务副主任，党委宣传委员、文教副镇长及副调研员担任副主任，各职能部门、相关事业单位主要负责人为成员，调整和补充了5名成员。各村居委也相应调整了领导小组人员。
镇党委书记作指示
对安全社区创建办公室也进行了调整。由经济副镇长兼任任办公室主任。成员有经济发展办、创建办、安监所人员担任，具体负责各阶段创建方案的制定及创建日常工作的协调指挥。“安全社区”创建专项工作组，由原来的八个工作组，增加到十个。
安全社区创建组织机构图
（2）安全社区建设组织机构开展活动情况
组织机构落实各项工作制度
会议制度
①领导小组会议：定期召开推进委员会会议，商讨有关安全社区创建工作的重大问题。2月28日，召开了全体领导成员会议，进一歩明确分工和职责，并部署年中创建工作任务。过后，根据工作开展情况，适时召开了领导工作会和基层领导参与的信息交流会议。
②协调议事会议：每半年至少召开一次，由推进委员会负责组织召集，委员会成员单位负责人、项目工作组成员参与，也可邀请镇领导、村（居）为成员参加会议。传达上级有关安全社区创建工作会议和文件精神，研究部署当前各项任务，协商解决创建中的设施建设、项目确定、宣传培训、服务等重要事项。
③专项工作组会议：每月召开一次，由各专项工作组自行召集相关人员召开，安排部署辖区安全项目阶段性工作和商议专项工作的具体落实情况。
④创建办公室例会：每半月召开一次，由创建办公室主任组织召开，通报近期各项工作落实情况，商议各项推进工作。并对全镇安全社区开展情况，每季度进行一次检查指导，对发现的问题及时通报批评。
档案收集整理制度
根据安全社区创建档案的管理制度，建立规范安全社区创建档案，将创建过程的文字信息、图片和音像资料予以保存。创建办公室、各专项工作组、各相关职能部门、各村居委对本部门档案进行收集整理，真实记录安全社区建设过程中的各个环节、各个阶段的工作开展情况，如实反映安全社区创建的全过程。监督检查制度
定期到企业、学校、村居委开展安全检查。原则上每月开展一次检查，并认真做好各类专项检查整治工作。检查要有档案记录，发现隐患要立即指出纠正或下达隐患整改通知书，并做好跟踪督查。
制定工作计划制度
1）元月至2月中旬，调整ＸＸ镇创建“安全社区”推进委员会，创建工作办公室、专业工作组、村居委创建工作领导小组，制定初步创建计划。
2）2月中旬至4中旬，各单位和部门在区域内组织社区安全现状调查。
3）4月—5月中旬，组织相关人员考察取经学习，组织领导小组成员培训，组织多层面培训4）5月中旬至6月底，申报安全干预项目，各单位选择具有特色的安全干预项目1至2个。5）7月—10月，实施安全促进项目。
6）11月—12月，安全促进项目验收。
7）全年开展层次完全宣传教育培训
（3）安全社区资金投入情况
整合社区各职能部门、企事业单位、社会团体等加入创建活动，并根据创建工作需要提供人力、物力、财力保障。专门设立创建办，配备工作人员和设备；设立安全社区创建专项资金和创建办工作经费，创建工作开展以来，共投入资金一百万余元（其中宣传经费30万，安全干预项目43万），专款专用，保障创建工作正常运作。
安全社区资金使用情况汇总表镇财政专项资金申请表
2、信息交流和全员参与
（1）积极组织和参与国内外安全社区交流活动
组织安全社区推进委员会及各工作组负责人主动到ＸＸＸＸＸＸ镇、ＸＸ镇学习安全社区创建的先进经验。
ＸＸ镇镇参观学习ＸＸ镇参观学习
请ＸＸ市的`安全社区专家、ＸＸ镇开展安全社区的经验人员指导ＸＸ镇安全社区创建工作，对各类安全项目提出专业意见和建议，持续推进安全促进项目。
市、区安监局专家指导工作 市、区安全社区专家指导工作
（2）广泛开展安全促进活动
组织社区志愿者积极参与入户调查、伤害监测、安全社区理念推广和知识宣讲等工作，并带动广大居民积极参与到安全社区创建工作中来。
志愿者开展活动组织消防演练
发放宣传资料 发放调查问卷
组织救护培训暑期学生安全教育培训
根据ＸＸ工业多的特点，建立合作伙伴关系，探索开展“安全社区”建设活动，使辖区内的企事业单位由旁观者变成参与者，由“要我创建”变成“我要创建”。 创建相关部门负责人多次深入ＸＸ百润香精有限公司和ＸＸ公元建材有限公司等企业的生产车间、办公区域、仓库、公共走道、楼梯等区域开展调研。
深入企业调研
3、事故与伤害预防目标及计划完成情况
（1）效果评估
自安全社区创建以来，本镇辖区内的事故总体呈下降趋势，从伤害监测情况来看，各类事故有354次，其中作业场所16次、交通事故27次、火灾事故10次、社会治安案件301次，较2010年上升了14%，伤害人数较2010年下降29%，受伤人数得到了有效的控制，达到了安全干预的效果。
（2）持续改进
今后仍将以“降事故、保畅通、促安全”为中心，大力开展宣传教育活动，着力提高市民的安全意识，加强教育，努力实现“一个确保、两个提高”的工作目标。即：确保事故和伤害率稳中有降，不发生群体伤害等事故；提高交安全宣传密度，提高全民安全意识。
4、安全促进工作开展情况
1）培训计划
制定安全社区宣传培训计划，重点开展安全社区基本情况介绍、交通安全、食品卫生、居家安全、消防安全等安全促进项目介绍等内容，各项目组根据社区不同文化层次、不同需求与不同能力居民的特点和需求，开展不同形式、不同内容的安全知识培训和宣传教育，向社区居民普及安全知识，提升安全意识，提高安全社区知晓率，提高安全社区创建的群众参与率。全年开展安全教育活动156次，共培训各类人员5000余人次。
2）安全知识传播渠道
通过新闻媒体宣传、创建活动宣传、文化阵地宣传、户外广告宣传、编发资料宣传等多种方式，广泛宣传安全社区理念，推广伤害预防知识，营造社区安全氛围。
大型户外宣传广告牌 发放宣传资料
社区工作汇报 篇9
创先争优活动开展以来，双滦区委、区政府把“四有一创”加强城市社区建设作为“创先争优”活动的有效载体，牢固树立“城市发展社区是基础，和谐社会社区是关键”的工作理念，以 “3456”思路助推社区建设稳步推进，全力打造全省、全国一流社区，成效显著。国家民政部、河北省政府、省委组织部、省民政厅有关领导到双滦区考察调研社区建设情况后，对我区社区建设都给予高度评价。
三个明确、强化领导，建立社区建设联调共管机制，提供社区创先争优组织保障。
明确目标。双滦区先后两次召开常委会专题研究社区建设工作，切合实际的提出了“三步并为一步走，三年任务一年完”的总目标，并赴北京、天津、上海、黑龙江、吉林等地考察学习国内最先进的社区经验。明确组织领导。形成了区委书记亲自挂帅、组织部牵头抓总、政府各部门协动联调机制。成立了以常委组织部长为组长、区政府主管副区长为副组长，民政、规划、建设、财政等相关部门及街道、社区主要负责人为成员的和谐社区创建领导小组。明确职责。各街道工委、办事处是社区建设的第一责任方，党政一把手是直接责任人。区民政局对街道和社区负有监管、协调和服务的职责。驻社区的企事业单位是联建联创责任方。区委组织部、区督考办负责督导工作的执行和落实，并将区直有关部门支持社区建设情况，统一列入年度考核目标进行考核。
四个落实，强化基础，稳步推进社区“四有一创”工作，奠
定社区创先争优活动基础。
落实办公用房。针对社区办公用房面积小，无功能分区的弱点，20xx年区政府积极筹措资金，整合资源，资金总投入1585万元，通过新建、改造、置换、划拨、房地产商提供等措施，使双滦社区办公用房面积最小的达到了500平方米，最大的达到了1400平方米。落实人员。按照“居民自治选一批、后备干部派一批、专业人才聘一批”的工作思路，加强社区干部队伍建设，为每个社区配备专职干部5—7人，现13个城市社区共有工作人员112人，其中专职工作者105人，社区干部平均年龄由原来的48岁下降到38岁，优化了干部队伍结构。落实经费。双滦区在财政支付范围内，不断加大对社区办公经费的投入力度，由每个社区每年2000元提高到30000元。提高社区干部工资待遇，月工资由680元提高到1000元，社区书记、主任工资1200元，激发了社区干部的工作积极性。落实规章制度。通过规范社区工作职责，完善了5大类103项制度，制定统一的《社区服务手册》，使社区工作者为民服务有章可循。
五个健全、完善机制，构建社区建设新模式，扩展社区创先争优外延。
健全社区党组织体系。扎实推进“紫塞先锋”工程，社区党组织按需设岗，根据居民需求和党员特长，设置了党员先锋岗、党员示范窗口、党员示范小组、党员责任区、党员示范户、党员志愿服务队等105个，建立党员岗位公示牌，把党员形象亮出来。明确岗位职责，竖起了党员一面旗帜，发挥了服务示范带动作用。健全社区居民自治体系。充分发挥社区居委会的民主自治作用。推行以社区居委会听证会、协调会、评议会为主要内容的“三会
制度”，由居民自己讨论关系到地区性、公益性、社会性和群众性的事项。健全社区居民参评体系。建立“三项机制”：建立社情民意诉求机制，实现居务公开上墙，疏通民主渠道，进一步落实信息透明，让群众享有知情权；建立群众需求表达机制，根据居民群众的需求建立督促指导制度，通过组织群众参与需求专题调查等方式，方便群众表达自己的合理需求，让群众享有参与权、决定权；建立社区居民评议机制，根据群众提出的要求，对社区居委会工作进行评价，有针对性地制定整改措施，使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，同时进一步探索社区居民对街道、区职能部门派出机构的工作进行评议。健全社区综合服务体系。在社区办公用房功能分区上，按照“办公面积最小化、服务居民最大化”的`原则，以“一窗多能、一岗多责、定岗定责”的方法统筹安排，推行社区一站式办公，搭建社区卫生服务站、民调室、康复室、爱心救助站、日间照料室等20多个服务平台，服务居民覆盖面达90%。健全社区志愿者服务体系。社区党支部提出“离岗不移志、奉献在社区”的口号，开展“五个争做”（争做优秀共产党员、争做廉政模、争做学习标兵、争做居民爱心使者、争做企业贴心干部）活动，建立志愿者之家13个，成立各种志愿者服务队189支，近千人活跃在居住在社区、奉献在社区的志愿服务舞台上。
六项服务、特色突出，形成一区一品典型模式，展示创先争优成果。
区委、区政府把社区作为创先争优活动发力平台，把完善社区服务职能，提高社区服务水平作为衡量社区活动开展的依据，鼓励、引导社区依据自己的特点，分别创建了“党建型”、“就业型”、 “体育型”等13个典型社区，形成一区一品。积极探索社
区服务功能多样化、最大化，开展六项服务。管理服务网络化。建立党建OA管理平台，将党员教育管理、社区服务、内部办公等内容纳入OA系统，居民可利用电脑享受互联网服务，社区党员在网上就可以参加党组织生活，进行远程教育，街道可随时上网检查社区党建管理情况，同时借助无线网络平台，将社区服务站涵盖的14项服务功能放入管理系统，社区居民只要在家中轻点鼠标，就业救助、家政服务、计生服务、送水送餐等就会服务上门。志愿服务常态化。建立“志愿者之家”，制定志愿者登记、注册、培训、使用和奖励制度，在社区围绕就业援助、敬老扶幼、民间调节、慈善公益、社区教育等方面开展志愿服务。缴费服务一站式。在社区一站式服务大厅增设缴费窗口，安装缴费终端机，建立缴费平台，协调供水、供热、燃气、银行、通信等部门加入支付平台，居民不出社区即可就近缴费。照料服务“一键通”。投入230万元，推行助老服务“一键通”（其中75岁以上老人的入网费、服务费由政府买单），已为2000户独居、空巢老人安装一键通呼叫器，为老人解决医疗、饮食、购物、调解等20余项服务需求，“一键通”开通以来，平台已接到老人服务需求3000余人次，处理紧急事件110余次。在正式开通当日，就成功救助一位91岁急症老人脱险。养老亲情送（配）餐。建立养老(助残)配餐中心；采取政府适度补助等方式引导社会力量参与，由各级居家养老(助残)服务工作主管部门，选择有资质且具有一定规模的品牌餐饮企业，为老年人(残疾人)提供安全的配餐、就餐服务，并为行动不便的老年人(残疾人)提供家庭送餐服务。生活服务“十分钟”。在社区建立社区呼叫中心、卫生服务站，与大企业经警实行警民联动，社区居民在10分钟之内就可办理低保、户籍等多项日常业务，
得到医疗等紧急求助。
社区工作汇报 篇10
为切实创新社会管理，加强社会治安综合治理基层基础工作，充分发挥基层社区作为综治组织的“第一道防线”作用，维护社会和谐稳定，XX社区充分认识建立综治工作站的紧迫性和重要性。20xx年社区成立了社区综治工作站，同时成立了由社区主要负责人XX担任综治工作站站长，社区民民警XXX担任副站长，社区工作人员等为成员的组织机构，健全了各项规章制度，确定了主要职责。自工作站成立以来，按照街道综治办统一布置和要求，紧紧围绕以街道办事处为中心，为社区建设服务，为社会和谐服务，进一步夯实了基础，落实相关措施。全面加强社会治安综合治理，工作站运行良好并取得了实质性的效果，现将情况汇报如下：
一、按照指定的治安综治计划，明确了综治工作的目标任务，进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。实现“六无”目标，即邪教组织人员、无集体越级上访、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。确保辖区内治安秩序良好，
二、建立治安综治网格化管理，将综治工作落实至各个网格，各网格设有一名网格长，一名协理员，两名信息员，网格长由社区副主任担任，协理员由社区民警担任，信息员由志愿者、楼组长担任；形成分级负责、配合，上下联动、齐抓共管的工作局面，楼组长、信息员主动深入居民家中，第一时间掌控、处理和反馈信息，明确了所在责任区负责人的职责和任务，真正做到了群众工作群众做，做好工作为群众的良好局面。
三、实施“人防”、“物防”、“技防”三防结合，切实加大治安防范力度。对辖区重点单位，物业管理小区在实施“人防”、“物防”的基础上提倡“技防”，有力地保障了社区居民的生命财产安全及生活秩序。辖区内XXX小区配齐了门卫、保安，设有二十四小时的流动巡逻岗，各楼均安装了电子防盗门、监控，另每幢楼都有一名楼长，每单元都设有一名管家；辖区内唯一的“三无”小区XXXX也成立志愿者巡逻队，二十四小时巡逻；治安工作取得了较好成效，社区内无重大案件发生，无刑事案件发生，有效维护了辖区社会稳定，受到了人民群众的称赞和支持。
四、结合禁毒工作安排积极开展“无毒社区”的创建工作，在社区内开展禁毒宣传，先后悬挂禁毒横幅5幅，发放禁毒宣传材料800多份，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
五、我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发现一个、帮教一个、转化一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们检举、揭发、提供邪教组织的非法活动，做到“发现一起、处理一起”。我社区至今没有新滋生习练者，也没有发现邪教组织的非法活动，取得了社区的荣誉称号。
六、在居民中开展法制学习教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动4起，共发放法制宣传书刊、资料共计1000余份，举办培训班4期，上法制课12次。受教育总人数达到2000人次。二是在小区的`宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画，达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏3个，每月更新宣传内容，提高了居民的法制观念，增强了防范意识，实现共建平安社区。
通过综治工作站在综合治理工作上的运行，取得了一些成绩，但仍存在许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作。加强对群众的教育引导，培育良好的社会心态。
社区工作汇报 篇11
作为一名普通的班主任，我有幸成为XX年骨干班主任培训的学员，聆听了众位高师的做班主任的风采。一次次培训，一次次感动着、收获着。在践行班主任工作中，真是如虎添翼。在学校里，学生接触最多、联系最密切的人当数班主任老师，学生能否健康成长，班集体能否积极向上，在很大程度上取决于班主任的工作。因此，班主任工作显得尤其重要。
作为班主任，一是要热爱学生，尊重学生的人格;二是要多鼓励、多引导，多一些理解，少一些指责，多一些宽容，少一些歧视;三是学生出现问题要及时沟通，及时交流，做好心理疏导工作;四是要引导同学形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互帮助、相互包容的团结合作精神，为学生的个性品质得到全面和谐的发展创造条件。这么多实惠的理念，支撑着我们朝理想班主任工作迈进。通过培训，在践行班主任工作时，我的思路更加清晰。引导学生身心健康、全面发展时，深切体会到培训带给我的益处。在开展工作中我学会了：
一、班主任管理与学生自我管理相结合
陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。班级管理工作的对象是活生生的、正处于成长发展中的学生。实际工作中，班主任要“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。
二、严格管理与宽松环境相结合
在教育过程中，班主任必须对学生严格管理，严格要求。但“严”不是严厉、严酷。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。
工作实践中，严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心，宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。
三、 堵与导相结合
在实际管理工作中，由于受多种因素的影响，一些班主任采取“堵”的方式较多。采取“堵”的方式，减小学生犯各种错误的可能性。
班级工作中，“堵”与“导”都只是手段，我们要以“导”为主，辅之以“堵”，追求最佳的教育效果
四、努力创造一个良好的学习氛围
努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习氛围，使每个学生能轻松，愉快地学习，能充分调动每个学生学习的积极性，主动去学习是我们努力的.目标。
班级管理中的薄弱环节及对策：
问题分析：
由于学生来自全县各地，家庭背景复杂。单亲的、留守的、离婚的，很大一部分都成为问题学生，许多孩子父母出去打工，常年由祖辈年纪大的人照看。他们在成长过程中，遇到了各种心理或者人生问题，无法得到确切解答，给发展带来较大的负面影响。另外，他们在家由于受约束少，大量时间接触到很多社会的不良风气，在辨明是是非非面前，模糊不清。导致学校教育无形中产生工作量增大、困难。这些特殊孩子像孤儿一样，性格内向，极大的不自信，孤僻、自闭;脾气暴躁、逆反心理严重，易发怒、多动，不分场合玩闹、扰乱课堂秩序，课间时有打架。此现象种种，势必产生恶劣影响，须进行一定的教育、疏导。
通过培训学习集合自己实际，对策探究：
1、班主任要树立重关心的意识。班主任在孩子的学习中，本身就是扮演者孩他爹、还角色。因此，勇敢的承担起“亲人”的责任，多关心他们，让他们感觉到温暖、快乐。
2、关心与管理有效结合。班主任要树立两张面孔：一方面严格对待他们。抓好其学习态度、生活状况，严格管理，反复抓、督促其行为，一直到基本养成，逐渐稳定，是学习明显进步。另一方面求学先做人，帮助他们树立正确思想，在关键时期及时给予指导。在品质和习惯的塑造上，同他们亲密谈心，贴进去粘得住，发现问题及时指正。在生活和身体健康方面稳定得于保障。另一方面，精诚石开关爱和温暖。班主任定要熟悉掌握每一个学生的具体情况，发挥其优势，克制其不足，对学习差的帮其制定学习计划，并有针对性辅导。对点滴进步，及时地鼓励夸奖，提高他们的自信心。鼓励他们积极锻炼，生活习惯健康文明。
总之，一个好班主任，应当有足够的耐心，等待每一个学生的每一次进步，并为学生的每一次进步感到由衷的高兴，不管进步是大还是小。班主任工作是辛苦的，但也是其乐无穷的，让每一个学生都在明媚的阳光中追求真知，奉献爱心，实现自我，感受成功，是我们的目标。
社区工作汇报 篇12
认真落实中央、省、市委部署要求，抓住经济发展，抓住社会稳定，全力推进平安下马塘建设，加快市区社会管理现代化，以平安稳定的社会环境，为抢夺疫情预防管理和经济社会发展双胜利，全面建设小康社会提供强有力的保障。现将进展情况报告如下：
一、坚持以党的领导为中心，统一推进市域社会管理的现代化。
将社会管理工作纳入重要议事日程，加入年度工作重点的统一结合，重视国家管理的大政方针、制度安排、决策配置和市域社会管理的结合，重视社会管理工作与安全建设、文明建设、正确扶贫、放管服改革、民生工程建设等中心工作的结合。系统配置市域社会管理现代化各项工作，推进社会管理理理念构想、体制机制、方法创新。
二、坚持以人民为中心，大力推进社会管理社会化、法治化。
完善矛盾纠纷多样化解决体系，建立各种矛盾纠纷解决机制。推进社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度，有效预防大量社会稳定风险，解决大量矛盾纠纷。健全多主体参与平台，为大众提供一站式调整服务。鼓励和引导社会组织在参与社会治理、维护公共利益、救助困难群众、解决矛盾纠纷中发挥重要作用。创造健康的社会心理氛围，从源头预防和解决矛盾纠纷，防止治安风险。
三、坚持以大数据应用为线索，加快政法综合工作智能化。
推进社会治安基础大数据建设。根据综合治理组织统一协调的功能优势、网格化平台等各种政法综合治理稳定专业数据资源，加快建设立体信息化社会治安管理体系。推进公共安全视频监控数据网络应用，利用监控探针，基本实现交通要道、重点地区、复杂场所、居民居住区和重要基础设施的全权复盖，有效预防公共安全事件的发生。
四、坚持重心下降和资源整合，健全完善基础社会管理体系。
目前推进综合治理中心国标化建设。根据国家《社会治安综合管理综合管理中心建设与管理规范》，有效整合资源建立综合管理中心，访问接待中心实施一体化运营，建立网格巡逻、报告、解决、审计闭环运行体系。完善矛盾纠纷联合调整、社会治安联合防卫、重点工作联动、问题联合治理、平安建设联合创造等工作机制，使基层综合治理中心成为政府管理社会、服务大众的`第一窗口。积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基础管理体系。基于自治，把基层事务的决策权交给大众。以法治为保障，基础法律服务人员的作用，以德治为领导，促进形成文明和谐的社会风格。以智治为支持，不断在线公共服务领域和内容，使大众随时随地享受便利高效的公共法律服务。
社区工作汇报 篇13
中南路街洪山坊社区老年体协自成立以来，在街党工委、办事处的正确领导下，在街老年体协的精心指导下，加强领导，健全组织，加大投入，完善设施，坚持“以人为本、贵在康乐、重在参与”的原则，广泛动员和精心组织广大老年人参加各项文体活动，丰富了老年人业余生活，增强了老年人体质，发挥了老年人余热，为构建和谐社会作出了新的贡献。
一、 完善组织，加快社区老年体协队伍发展。
一是建立健全组织机构。
“火车跑得快，全靠车头带”。要想搞好社区老年体协工作，建立健全老年体协领导班子是关键。社区老年体育工作领导小组具体负责组织社区开展各种比赛、评比和各项体育活动。社区经常性组织老年体育工作者、社区老年体育骨干进行业务培训，定期召开体育工作会议，解决工作中存在的实际问题，并研究、部署下一步社区体育活动实施方案。为此，社区还成立了老年体育工作指导小组，由社区书记担任组长，副书记担任副组长，文体委员和各老年文体队队长担任小组成员，社区对辖区内具有体育专长的老年人进行普查登记，并充分发挥他们的积极性，把那些身体健康、能力较强、经验丰富、深孚众望、热爱老
年体协工作的辖区老年人纳入社区老年体协的主要骨干成员，成立了社区体育指导员队伍，现有6名社区体育指导员。
二是设立专人专班管理制度。
社区老年体育工作领导小组成立后，先后出台了工作职责、会议制度、老年体育组织和活动点管理规定、档案管理规定等制度，并在工作实践中对各项制度不断完善。建立了会议、活动记录簿、照片纪录册和老人健康档案。让社区的'老年体育工作从一开始就走上了快速、高效和可持续的发展道路。为确保辖区老年休闲健身的长期性和安全性，社区还加强对辖区体育设施的管理，对社区内的体育设施进行登记造册，建立设施档案，指定专人对体育设施进行管理，保证体育设施的完好和正常使用。并及时发现和挖掘社区老年人中热心于体育健身事业、具有奉献精神的志愿者，组成社区业余文体团队、体育设施管理、体育健身活动策划组织、后勤保障等多种志愿者队伍，让社区中的老年居民共同参与进来。
三是建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体
育健身需求的服务体系。为切实解决好老年人后顾之忧，让老年人老有所乐、老有所为，社区党总支从实际出发，采取有效措施，注重建立以社区为基础，以活动站点为阵地，以社区居民为主体的社区体育管理网络，动员、吸引广大老年人加入体协组织，积极参加健身活动。社区充分利用老年大学，开设文体课程，先后有1000余人次在老年大学学习文体课程。为充分发挥老年群众各自的爱好特长，社区鼓励支持社区各种群众性体育团体、活动小组活跃在辖区每个角落，并重点发展围棋队、象棋队、健身舞蹈队、形体模特队、空竹队、腰鼓队、手工制作班、合唱团、京剧班、书画班等10支队伍，现都已成为本社区群众体育的骨干队伍。去年，社区所有文体类班级均参与了武昌首义之春启动仪式汇报演出；2011年健身舞蹈班更是夺得市社区志愿者歌咏大赛银奖。社区每次文体活动，文体团队的成员都是全力以赴，以实际行动回馈社会，使他们在社区内外文体活动中得到交流和提高。
社区工作汇报 篇14
尊敬的各级领导：
欢迎在百忙中莅临小区进行检查指导工作，我重点把20xx年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位领导进行简要汇报。
我们小区始终把计划生育工作摆在工作的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等，本着“内强素质、外塑形象、规范管理、优质服务”的原则，坚持以人为本，推行“五个移动”工作法，实现了计划生育工作的良性循环，使得我们小区的计生工作有了较大的进步，在矿计生办及物业公司党政的正确领导下，我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”，现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位领导汇报如下：
一、深化一个宣传。加大计生宣传工作力度，营造浓厚的计划生育工作氛围。小区以“婚育新风进万家”等活动为载体，抓住引导群众生育转变这个核心，进一步巩固健全社区计生网络建设，社区计生规范化建设，将人口与计划生育宣传教育工作融入社区文化建设，依托社区综合服务窗口，为社区群众提供人口与计划生育政策、法规和科普知识的宣传教育服务，同时依托社区计划生育工作网点开展计划生育技术和生殖保健服务，广泛开展婚育新风进万家活动。加强了对居民的计划生育法律、法规的宣传，定期出黑板报，利用文化长廊张贴计划生育婚育知识，计划生育导报，向社区居民宣传计划生育知识，并经常开展计划生育宣传一条街活动，活动针对走亲串友人员、流动人口等人群进行重点宣传，开展发放宣传提纲、发放避孕药具和计生知识咨询活动，共为职工家属发放宣传提纲600余份，发放节育避孕药具40余盒，受到了职工家属的一致好评。特别在节假日期间，我们利用居家人员多的特点进行宣传计生知识，同时还协助矿计生办，西岗计生办进行宣传活动，做到了计生知识家喻户晓。
二、抓住一个试点。加大社区计划生育工作力度，打造生育文化亮点社区
根据矿下发《关于推行社区“双向责任约定”管理模式的实施意见》的要求，我们朝阳小区做为推广“双向责任约定”的试点小区，积极行动，通过宣传发动、入户调查等工作让社区居民积极参与到社区的计生管理中。并通过层层选拨，推荐，在各楼选拔出10名责任心强、工作热情高的居民作为计生联系人分片包保社区的计生工作，通过计生联系人和计生工作者共同起草“双向责任约定”，明确社区和居民在计生方面的职责和义务，通过既约“官”又约“民”的双向约定，规范计划生育的`行为，最大限度地发动群众主动参与计生工作，自觉实行计划生育。
三、夯实一个基础。健全社区基础网络，加强流动人口管理。 完善流动人口档案，加大对流动人口摸排力度入手，建立规范的流动人口管理台帐，根据矿计生办下发的《关天在小区进行对流动人口稽查的通知》内容，小区高度重视此项工作，成立了以小区主任为组长的流动人口专项稽查工作领导小组，并制定了具体工作实施方案，各社区相应成立了违法生育专项清理工作领导小组。每月组织人员对社区流动人口进行稽查，稽查查验〈〈流动人口婚育证明〉〉，和妇检证明，是否在有效期内，并做好验证记录，做到了不漏户、不漏项。使流动人口与常住人口同管理、同服务、同宣传，做到对流动人口管理心中有数，从而加强了流入人口及流出人口的监管，有效提高流入人口验证率，从源头上强化对流动人口的管理。
尊敬的各位领导，我们朝阳小区将以此次领导检查指导工作为新的起点，进一步理清工作思路，自我加压，再加油，再努力，在矿领导及矿计生办的领导下，全面开展好计划生育“双向责任约定”，这一亮点工作，确保完成各项工作任务
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