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消防工作汇

时间：2024-06-16 10:03:48 工作汇报我要投稿

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消防工作汇报（范例15篇）

　　在各个领域，汇报与我们的生活息息相关，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，怎样写汇报才能避免踩雷呢？下面是小编整理的消防工作汇报，欢迎阅读与收藏。

消防工作汇报（范例15篇）

消防工作汇报1

　　为严格落实省、市关于秋季防火相关工作部署，有效防范化解火灾安全隐患。连日来，永州经开区消防救援大队持续开展防火检查行动，着力筑牢消防安全防线。

　　此次行动主要针对辖区内社区、酒店、学校、超市等人口密集地展开地毯式检查，重点对各场所疏散通道出口是否保持畅通、消防设施是否保持完好有效、燃气管道敷设是否符合规定、燃气报警装置是否正常工作、是否存在违规住人、是否存在私自乱拉电线、电动自行车是否违规停放充电等情况进行了详细检查。期间，大队宣传人员还向各场所发放了消防宣传手册，并向广大市民开展面对面消防宣传教育，普及火灾预防处置常识。

　　通过此次行动，进一步提高了辖区各场所人员防火、自救能力和消防安全意识，有效地消除了一批火灾隐患，净化了辖区消防安全环境。下一步，永州经开区消防救援大队将持续开展消防安全夜查行动，全力消除和整改各类火灾隐患，营造良好的消防安全环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

消防工作汇报2

　　不断加强消防安全重点机构管理，为有效提高消防监督工作。及时掌握和消除社会面上存在火灾隐患、消防违法行为，依据《消防监督检查规定》公安部号令、省公安消防机构消防监督检查工作量化标准》等法律法规和规范性文件的规定，大队按照抽检方案组织开展了全县消防安全重点单位监督抽查活动，现将抽查情况报告如下：

　　一、认真组织，周密部署

　　重点单位的监督抽查是公安消防机构依据《中华人民共和国消防法》、公安部73号令、公安部107号令等法律法规的规定，履行消防监督检查职责的基本形式。为使消防安全重点单位监督抽查工作有条不紊地开展，根据辖区实际情况，大队制定了《关于县年度消防监督抽查方案的报告》（公消〔〕3号），对抽查的范围、分工和数量、时间和步骤及有关要求等进行明确，并在政府网上做了公告。

　　二、开展检查，严格执法

　　在日常抽查过程中大队严格按照抽查方案的要求，对人员密集场所、劳动密集型生产企业、医院等重点单位进行仔细监督检查，检查事项严格对照消防监督检查记录表，及时发现被检查单位的各类火灾隐患和消防违法行为。对发现的火灾隐患和消防违法行为依法责令改正，逾期不改的，依法予以处罚。结合目前正在开展的“奋战40日夜，献礼周年”消防安全排查整治专项活动及“三合一”整治工作，大队在县政府的`带领下会同公安局、安监局等单位组成联合检查组，对全县人员密集场所、单位及合用场所进行了消防安全检查，并对辖区消防安全重点单位“四个能力”建设进行检查指导工作，取得了一定成效。

　　截至年月30日，全县共抽查消防安全重点单位90家，抽查非消防安全重点单位123家，发出《责令改正通知书》33份，责令“三停”15家，处罚罚款金额59.3万元。

　　三、重点单位监督抽查存在的主要问题

　　（一）单位消防安全责任主体意识不强，制度不健全，措施不落实。

　　部分企业在落实消防安全责任制方面还不到位，责任主体意识不强，检查、巡查等记录不能及时到位，不能有效开展单位灭火疏散演练；企业内部安全管理薄弱，企业法人、员工的消防安全意识淡薄，对消防安全存在侥幸心理。在下步工作中，将进一步加大宣传教育力度，督促单位落实消防安全责任制。通过开展多形式、多层次、全方位的消防宣传活动，营造浓厚的消防安全氛围，切实提高单位员工的消防意识和自防自救能力。

　　（二）对消防安全重点单位监督检查不细致。在对消防安全重点单位进行消防监督抽查中，部分消防监督人员存在走过场现象，对单位检查不细致，很少发现消防安全重点单位存在的火灾隐患。

　　四、下步工作措施

　　下一步，大队全体消防监督人员要进一步增强消防监督抽查工作的责任感和紧迫感，切实把人民群众生命财产安全放在首位，坚决克服畏难和厌战情绪，强化监督，落实责任，并从以下三个方面入手，抓紧、抓实、抓好消防监督抽查工作。

　　（一）深入学习贯彻新《中华人民共和国消防法》，加大宣传教育力度，提升全民消防安全意识和自防自救能力。

　　（二）继续推进社会单位消防安全“四个能力”建设工作，做好合用场所排查整治工作，确保辖区内的消防安全。

　　（三）按照《省公安消防机构消防监督检查备案制度》的规定和有关监督检查的量化标准，分解细化责任，精心组织检查。

　　（四）针对检查中发现的火灾隐患或违法违规行为，要加大整治打击力度，切实确保安全。

消防工作汇报3

　　消防工作是单位一项重要的日常工作，关系到财产安全、人身安全、社会稳定和经济发展。当前是火灾高发期，各类不安全因素增多，极易诱发火灾事故。遵照《县卫生局关于加强当前消防工作的通知》，本着对单位负责、对医务人员负责、对患者负责和对社会负责的态度，卫生院于9月20日对全院消防设施进行了全面的检查。现将本次检查和整改情况汇报如下。

　　一、自查情况

　　（一）卫生院门诊楼各楼层和妇产科办公区安全通道指示标示完整、清楚。应急灯无损坏，电源良好，能够达到疏散要求。

　　（二）院门诊楼各楼层现备有干粉灭火器四个，其中一个不能正常使用。

　　（三）办公区和家属区电线线路年前进行改造，卫生院没有大功率电器使用，现电线线路状态较好。

　　（四）综合办公楼消防管道通畅、有充足的水源，管线布局全理，能正常工作，达到消防安全的要求。

　　（五）护驾分院各类消防设备运行状态良好，能够满足消防安全工作的要求。

　　（六）卫生院消防工作防范制度尚不健全。

　　二、当前消防态势评估

　　通过这次检查发现，卫生院消防工作总体上较好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隐患。最为突出的是灭火器数量不够，在重点部位上还没有配备，不能使用的.没有及时进行更换。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人员消防安全常识不足、消防意识不强、自我防护能力欠缺。

　　三、整改措施

　　（一）把消防安全工作做为一项重要工作来抓，主要领导亲自布署，业务院长亲手抓。重点部位责任到人。门诊由内外科和放射科负责；住院部由住院部医生负责；妇产科和职工食堂由院事务长负责；综合楼由各住户负责；护驾分院各楼层由各科室人员负责。

　　（二）卫生院建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。灭火救灾时要全员动手，通力合作，共同进行救灾。

　　（三）配备10个干粉灭火器，在重点布位安放。门诊楼共安放8个，一楼药房2 个、二楼病房2 个、三层药库2 个，妇产科2 个、职工食堂2 个。现有能够使用灭火器3个，准备购买7个。

　　（四）不定期在全院进行消防安全检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。

　　（五）结合即将到来的“11.9”消防安全宣传日，在全院开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动，加强对单位消防责任人的教育培训，增强消防意识，强化消防能力，提高自我保护能力。

xx镇卫生院

　　20xx年9月22日

消防工作汇报4

　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在各级消防主管部门的业务指导下，全镇消防工作紧紧围绕建设“和谐**、幸福**、富裕**”这一战略目标，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，深入开展消防安全各项隐患排查工作，全力排查整治火灾隐患，各部门、单位消防安全管理水平明显提高，火灾预防能力进一步增强，现将今年以来消防安全工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，切实落实消防安全工作责任制

　　消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。我镇专门成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的镇消防安全委员会，统一组织和协调全镇的消防工作。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识，通过签订消防安全责任状，消防安全列入考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

　　二、创新宣传形式，深入开展消防安全的宣传教育

　　在认真深入地分析当前全镇消防安全形势，牢牢汲取以往经验

　　1教训的基础上，把工作的出发点和落脚点放在提高全镇消防安全意识上。采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育，并要求文化、广电、教育等单位密切配合，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，切实把消防宣传教育融入到“平安**”创建工作之中，通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动，发放防火宣传单6000余份，把消防知识送进千家万户；深入开展消防法律法规的宣传教育；在中小学校开办消防安全知识学习班，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应；有条件的村、社区还经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

　　三、注重消防投入，加强消防基础设施建设

　　从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在全镇总体规划的基础上重新编制了消防基础设施规划，以适应在20xx年内镇镇消防工作发展的需要。二是加大基层消防硬件投入。督促各行政村、企业配备必要的消防器材。不断提高现有消防器材的实用能力。通过这些措施，全镇的消防设施不断更新和完善，防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

　　四、组建消防队伍，积极发挥义务消防队的作用

　　在抓消防工作中，我们认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇

　　范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。进一步充实完善了行政村、社区义务消防队，结合各单位的特点，成立夜防巡逻队。同时加强消防队员的培训，聘请专业人员对各村、社区、企事业单位的`管理人员进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。

　　五、开展检查整治，努力降低消防安全事故

　　为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业150余家，发现问题50余条，下发整改通知42家，改好率在98﹪以上。对少数企业措施不到位的，实行停业整顿。对重点企业（危化、印刷、木材加工等），我们进行了重点排查，确定了重点消防户，督促企业限期整改，还结合季节特点和节庆日，为群众发放、张贴防火通告，及时提醒广大住户做好防火工作。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。一年来，我镇在消防安全活动中做了大量工作，全镇广大职工群众消防安全意识得到明显提高，整体抗御火灾的能力明显增强，取得了良好的社会效果。但我们也清醒地认识到，我镇消防工作仍存在着部分群众消防安全意识还不高、部分农村消防安全责任制不

　　尽完善、防火基础设施薄弱，资金缺乏，农村还不同程度地存在火灾隐患等问题。

　　总之，我们一定要以这次消防考核为契机，进一步提高思想意识，与时俱进，不断开拓创新，加强我镇的消防工作，对全镇公共场所、学校、厂矿等人口密集区采取切实有效的消防措施，最大限度地预防和减少全镇火灾的发生，为全镇经济发展和社会稳定创造更加良好的消防安全环境。

消防工作汇报5

　　按照支队执法为民教育的总体要求，对照支队提出的十五个方面的查摆要求，在领导和同志门的帮助下，我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析，并制定了整改措施，具体情况如下：

　　一、存在的问题

　　⒈执法为民思想观念不够牢固。

　　平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。×××青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。

　　⒉事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。

　　⒊本职工作还有许多不足之处。

　　负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。

　　⒋岗位练兵方面还有很大差距。

　　上次支队岗位练兵摸底考核，我有项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了，但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展，特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时，我在训练方面参加较少，不能随时带队训练和参加训练，以后这方面还需要进一步加强。

　　⒌执勤战备工作还需要进一步加强。

　　通过“”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。

　　二、整改措施和下一步工作打算。

　　⒈树立牢固的执法为民思想观念。

　　首先牢记全心全意为人民服务的'宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

　　⒉增强事业心、责任心。

　　通过学习和查摆以及领导的教育，我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

　　⒊爱岗敬业，进一步搞好本职工作。

　　我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。，全国文秘工作者的!

　　⒋努力搞好岗位练兵工作。

　　对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。

　　⒌继续加强执勤战备工作。

　　执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。

消防工作汇报6

　　多年来，学校全面提高师生的安全防范素质，牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的意识，严格管理，强化监督，落实责任，真正做到了防患于未然，把学校各项安全措施落到实处，确保安全工作万无一失。

　　一、为贯彻有关消防安全工作的文件精神，学校对安全工作历来十分重视。本学期开校后，安全领导小组对学校的安全问题进行了自查自纠自改，每月对学校的安全状况都要大检查，特别是节假日更加重视安全工作。通过检查对安全隐患问题进行了积极的整改，对学校的各要害部门，如微机室、图书馆、实验室都按有关要求配备了灭火器。

　　二、加强保卫人员的工作责任心，对他们提出了具体的工作要求，强化了管理，狠抓了落实，真正做到了“三定”即定人、定位、定责。达到了“三化”即制度化、规范化、长期化。

　　三、加强了对易燃、易爆、有毒等危险物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的发生。对学校储存和教学使用的危险物品，全面建立健全了储存、使用、领取、清退等制度，指定专人保管，分工明确，定时定岗，责任到人。对正在使用的上述危险物品严格建立了交接手续制度，落实各项安全防范措施，对暂时不使用的`危险物品严加保管，加强工作人员的责任心，绝对不允许将任何危险物品流散在学生中间，以免造成危害。

　　四、加强对学生的安全教育，通过校园广播、安全健康课、国旗下讲话、板报、班会等多种形式，不断提高学生安全意识，形成“人人建设环境，环境造就人才”的安全氛围。

　　总之，学校消防安全工作，关键是重视，重点是教育，着力在防范。广大教职工对每一个学生做好思想上启迪引导，学习上帮助指导，生活上关心照顾，纪律上严格要求，安全检查上防范保护，使每一个学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。

消防工作汇报7

　　我乡消防工作,在乡党委、政府的领导下，在县消防大队的指导下，通过全乡干部群众的共同努力，圆满完成了上级下达的各项消防任务,没有发生一次火灾事故。现将有关情况汇报如下：

　　一、加强领导,落实责任制

　　根据有关规定，我乡成立了以乡长挂帅的防火委员会,落实了分管安全工作的政法委书记为消防工作分管领导,同时也落实了相应的工作机构和工作人员。在与县政府签定的消防安全目标责任书的前提下，分别与各村、各单位签定了相应的.消防安全责任书，明确了消防安全职责，落实了责任人。成立了乡消防工作领导组，组建了由乡综治办主任为队长共16名成员的XXX，组建了乡、村消防志愿宣传队，建立了消防责任制。

　　二、抓好宣传教育，强化基层基础工作

　　今年共召开消防专题工作会议4次，对消防责任制的落实、安全生产月消防安全宣传、“11.9”消防安全日宣传活动、年终消防安全考核总结等工作作了全面具体的安排。充分利用全国安全生产月和“11.9”消防安全宣传日等活动，大力宣传《新消防法》等政策法规，大力宣传防火基本知识和技能，对消防义务队、志愿宣传队、消防信息员、消防民警等进行培训，不断提高广大干部群众的消防安全意识和防火自救能力。

　　三、强化专项治理，积极消除安全隐患

　　全乡今年组织了4次消防安全大检查，重点检查了加油站、2个

　　砖厂、2个砂厂、1个茶场、6所中小学、2所幼儿园、1个卫生院等单位的消防安全情况，对砖厂使用明闸明电等举行了限期整改，有用排除了火灾隐患，使全乡消防安全形势持续好转。

　　我乡消防工作虽然保持稳定形势，但是也存在很多不足，比如资金投入不足，消防基础设施建设力度不够等问题，严重牵制我乡消防工作开展步伐。今后，将在继续加强农村消防工作，资金投入，巩固消防安全专项治理的基础上，加大对消防设施设备等硬件投入，确保我乡消防工作取得进步。

　　XX年11月10日

消防工作汇报8

　　安全无小事，预防大于救灾。为进一步保证辖区消防安全形势持续稳定。近日，涵江消防大队深入辖区企业开展消防安全检查工作。

　　大队防火监督员认真检查了工厂、企业内部人防、物防、技防设施落实情况。重点就企业疏散通道、安全出口是否通畅，应急照明是否完好有效，消防器材设施是否配备到位并完整好用，消防安全责任制及应急预案是否落实完善等并查看了电动车充电处的用电情况。就日常消防工作管理、消防设施器材的使用方法及维护管理进行了指导。同时，要求各企业安全负责人要提高员工的消防安全意识，落实好责任，特别是在夏季高温时，更要加大内部安全隐患的'排查力度，及时消除可能存在的消防安全隐患，时刻绷紧安全生产这根弦，提高防火意识，确保各类事故零发生。

　　通过此次检查，切实从源头上消除了一批火灾隐患，对企业依法落实消防安全责任制、抓好消防安全管理工作、确保防火安全起到了重要的推动作用，提高了企业的消防安全意识，为我区消防安全打下了坚实基础。

消防工作汇报9

　　随着铜仁地区城市化、工业化进程的加快，越来越多的高层、地下、多层商住楼，小高层住宅楼，城镇燃油燃气贯通，水陆空三位一体的立体交通、各类大型群众性活动消防勤务和天旱、洪涝、冰雪等自然灾害对消防部队灭火应急救援工作提出了更新、更高的要求。公安消防部队所承担的职能由原来的防火灭火向社会救助、应急救援和处置特种灾害事故以及处置突发公共事件方向拓展，这给广大消防官兵提出了新的挑战和严峻考验。对象的发展，任务的扩展，使公安消防部队灭火应急救援面临着千载难逢的发展机遇，同时也存在着在各种“急、难、险、重”等灾害事故救援中能否打得赢的严峻挑战。笔者通过对铜仁地区实地调研，就如何深化打造消防铁军，全面提升公安消防部队灭火应急救援能力，谈谈自己的粗浅看法。

　　一、现代火灾及各类灾害事故的特点

　　现代火灾及各类灾害事故的突发性、灾难性和社会化应急救援工作的多样性，对消防部队灭火应急救援的快速反应能力提出了严峻的挑战，也是新时期新阶段摆在消防部队面前的全新课题。一是火灾及各类灾害事故发生的频率加快，消防部队承担的灭火应急救援任务日益繁重。近年来，全区小火亡、道路交通等事故时有发生，火灾和各类灾害事故呈逐年上升趋势，由于火灾及各类灾害事故多发、频率加快，全区消防部队所担负的灭火应急救援任务面临艰难险重的困境。二是火灾、灾害事故规模扩大，灭火、应急救援力量急需加强。改革开放以来，随着经济社会的快速发展和城乡居民生活水平的不断提高，家用电器、燃气得到普遍使用，城乡工业化、市场化的格局逐渐形成，可燃、易燃物质不断增多，一旦发生火灾，便会瞬间扩大，形成燃烧猛烈的局面，往往一处火灾需要多队增援。三是火灾危险程度升高，消防队员的防护装备亟待加强。现代火灾涉及到高层、地下建筑、公众聚集场所和农村大村寨等，火灾形势瞬息万变，烟雾毒性大、火焰辐射热强、建筑物随时坍塌、燃烧爆炸现象瞬间发生等不安全因素对参战官兵的生命安全构成严重威胁。四是应急救援形式多样。随着各种新工艺、新设施、新产品的投入使用和自然灾害以及公共突发事件严峻形势，消防队伍的作战任务已从过去的火灾扑救单一模式拓展到抗旱救灾、洪涝抢险、排除爆炸、洞穴坍塌救助、道路交通救援、空难现场施救等各个方面。

　　二、当前制约我区消防部队灭火应急救援能力提高的两大因素

　　（一）灭火应急救援指挥员素质不高。支队、大队、中队、班四个层次的灭火指挥员，构成了我区公安消防部队自上而下的灭火应急救援指挥体系。在灭火应急救援工作中，指挥员的组织指挥水平是战斗力的关键因素。但从调研情况来看，在支队、大队、中队三个灭火指挥层次上，因缺乏应有的培训机制，有相当一部

　　分指挥员的素质不能适应现代灭火应急救援的需要。从基层指挥员队伍的情况来看，目前基层指挥员主要是以消防学校培训的中专生和地方大学毕业的学生干部为主，正规大专以上毕业的干部在全区消防部队中所占的比例相对较少，地方大学毕业的学生干部灭火应急救援经验不足。因此，干部的生长培养体系上有待于进一步趋向合理化和科学化。而一些具有丰富实战经验、学历较高的干部和专业人才因受服役年限规定的限制又不得不退出现役，这在一定程度上制约了部队战斗力的提高。

　　（二）消防车辆器材装备不适应灭火应急救援需要。我区属贵州“两欠”程度最深的地区，由于经济社会发展严重滞后，因此在消防经费投入上也存在严重不足，一些“高、精、尖”特种消防车辆器材装备在全区几乎是一片空白。这些问题如果得不到及时解决，将直接影响消防部队灭火应急救援能力的进一步提升。一是装备的配置水平不高。近几年，消防部队特勤装备建设有了一定的发展，但与实战需要仍然还有较大的差距。普通消防站器材装备条件虽有改善，但高科技装备水平提高不大，部分执勤车、个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救一般火灾和对付一般灾害事故的水平上。二是现有的部分特种器材装备尤其是进口的器材装备尚不能达到熟练操作。其原因是缺乏类似器材的替代训练产品，反复使用会导致这些器材损坏，这就降低了装备在实战中的使用效益。战斗力的提高是人和装备的最佳结合，而现今的应急救援工作以官兵发扬大无畏精神为主，这不但不能成功处置灾害事故，反而会损兵折将，带来严重后果。车辆器材装备是公安消防部队参与应急救援的重要武器，随着近几年地方政府对特勤装备投入的加大，消防部队的装备有了较大的改善，战斗力有了一定的提高，但从全区特勤装备需求来看，还远不能与城市发展相适应。目前我区的特勤装备主要集中在铜仁市消防一中队和二中队，而其它普通消防站的特种装备还没有完全达到标准消防站器材装备配备的标准。三是消防训练分得太细过散，组织困难，效果欠佳。过分强调战术训练，技术训练有所弱化。目前基层中队大多数训练项目不再以秒数来评定成绩，这样也会使参训人员失去了以往争分夺秒的竞争意识，导致消防队员对技术动作标准下滑。四是消防队员少、人员结构层次多、分课目训练多、训练气氛差、训练效果低。有的项目训练只有1至2人，营造不出训练气氛，参训人员训练热情不高。据初步统计，基层中队执勤器材装备有100余种，需要训练和掌握23类177个技术训练课目和80类160个战术训练课目等。繁多的训练课目与有限的训练时间矛盾突出，在开展训练中，如不能合理安排、科学施训，势必会造成顾此失彼的不良现象。五是没有建立与经济社会发展相适应的应急救援联动机制。近年来，消防指挥中

　　心受理业务的范围在不断扩展，消防部队面向社会的应急求助、抢险救援的任务日趋繁重。而消防部队自身警力少，专业技术人员缺乏，专业技术装备数量少、技术含量低，适应范围有一定的局限性。因此，建立一种能充分利用社会人力、装备等资源为灭火、应急救援服务的联动协调机制已成为拓展消防部队职能的迫切需要。

　　三、深化打造消防铁军工作，全面提升公安消防部队灭火应急救援能力的几点建议

　　（一）着力抓好消防官兵综合素质的提高。目前，总队举办打造消防铁军“攻坚组”培训班，是提高灭火救援能力多种途经的一种。在强化大、中队指挥员素质，要通过集中培训，委托受训，邀请专家及有关技术人员讲课等方式，着重提高一线大、中队干部的“五种能力”（即组织指挥能力、科学判断能力、随机应变能力、攻坚克难能力、正确决策能力）。强化士官骨干的综合素质，主要突出提高士官骨干的综合管理能力，单独执行任务能力，动手操作器材装备能力。让士官骨干真正成为部队的管理能手、灭火应急救援中的“尖刀”。

　　一要优化战训干部队伍结构。

　　针对灭火与应急救援任务日益繁重，而战训干部紧缺的现状，应通过外引内调等方式，尽快配齐配强各级战训干部队伍。应进一步采取有力措施，强化战训业务培训，优化战训干部结构，全面提高消防部队灭火应急救援工作。

　　一是选调地方大学生补充战训岗位，主要是招进化工、给水、建筑专业人才；

　　二是委托地方院校代培，提高战训干部文化基础；

　　三是举办培训班，重点提高灭火应急救援组织指挥能力；

　　四是合理调配，正确使用战训专业人员。对于长期从事战训工作，具有丰富的灭火救援实战经验，又热心战训工作人员，要尽可能地安排在战训岗位工作，不要因提职、晋升等非工作需要调离战训部门或随意转业，对于工作表现突出的战训干部可考虑提前晋职晋衔；五是改革战训人员技术职称评定有关规定，从优解决战训人员技术职务晋升，对从事战训工作的基层干部应放宽政策给予评审技术职务，同时对因学历、外语影响技术职务晋升（初评）的战训干部，要积极创造条件，帮助其获得文凭，提高外语水平。战训干部的初、中级技术职务规定比例可适当突破，有利于培养和保留灭火应急救援专业人才。

　　二要优化兵员结构。

　　消防部队要适应现代形势和任务的需要，让基层一线的执勤实力增强，士官除了从现役义务兵中挑选外，对一些专业性较强和一些科技含

　　量高的装备操作人员，可采用从地方院校应征入伍。细化对士官的考核制度，优化兵员结构，最大限度发挥士官队伍的.专业作用和主体作用。

　　一是增加一线战斗班士官的编制比例；

　　二是切实增加编制，解决人员太少的问题；

　　三是地方政府出资解决合同制消防队员。

　　（二）深入开展执勤岗位和打造铁军练兵活动。灭火救援工作的成败直接关系消防部队战斗力的强弱，影响消防部队对外形象和威性。消防部队要在人民群众面前树立“铁军”形象，要在人民群众心中树立“困难面前想铁军，铁军面前无困难”品牌，务必始终坚持“练为战、训战一致”的指导思想，全面落实新修订的《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《公安消防部队执勤战斗条令》，狠抓官兵体能、技能、智能和战术训练。各基层消防中队刚组建的灭火救援攻坚组要重点开展火情侦察、楼层进攻、破拆进攻、地下进攻、强攻排险、高空作业、人员搜救、工具堵漏等操法训练，具备强攻近战、突破攻坚的能力；攻坚队员要深入开展高层建筑、人员密集场所、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救和危险化学品泄漏、交通事故、自然灾害、建筑倒塌等灾害事故的应用战术训练和实战演练，具备专业处置、打赢制胜的能力。普通队员要大力开展责任区和重点单位“六熟悉”训练，加强第一出动力量编成、火情侦察、内攻救人、高层建筑供水、大型商(市)场强攻灭火等战术操法训练。同时，全体指战员要突出高温、浓烟、黑暗、有毒、高空等环境中的适应性和心理训练，大力开展侦察、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏、洗消等技能训练，增强单兵攻坚和协同作战的能力。只有在灭火救援工作中开展平时训练、适时演练、战时磨练，才能练就铁的本领，确保“拉得出，冲得上，打得赢”。铸就铁的本领，是攻无不克、战无不胜的法宝。只有向训练场要体能，向演练场要技能，才能在实战场上形成战斗力。消防部队要始终贯彻练为战的法则，做到仗怎么打兵就怎么练，立足最困难、最复杂的情况，从难从严摔打部队；紧贴作战任务、作战对象、作战环境，练谋略、练指挥、练战法、练作风，掌握过硬本领，提升实战水平；下功夫学习新知识、驾驭新装备、掌握新技能、研究新战法，以实践创新推进消防部队建设发展，在较短时间内实现人与装备的最佳结合形成战斗力。

　　（三）强化攻坚、精良装备的配备和应用。无论在火场，还是在灾害事故救援现场，能否成功战胜火魔或灾害事故，装备精良是关键，装备应用是核心。因此，消防装备的配备与应用是我们克敌制胜的法宝，是我们战胜一切灾害事故的“利剑”。第一，要坚持合理配备装备。装备的配备应立足于执勤中队担负的具体任务和辖区保卫对象的灾害特点，结合装备的功能进行合理配备，在配备的过程中尽可能形成序列，使不同辖区的中队保持不同的战斗风格，使装备配备突出一个“专”和“精”二字，从而体现装备配备上的针对性和实效性。第二，要开展装备应用训练。配备装备后，关键是要让装备在实战中发挥效能，研制适应装备特点的模拟训练设施，开发提高训练成效的训练科目，力求技术操作的精确性，让操作从会到精、从精到专，使装备训练从经验型、粗放型向精确化转变。要重点围绕装备功能的检验开展应用训练，并通过训练使官兵掌握在什么灾害现场用什么装备，真正达到人与装备的最佳结合，充分发挥装备的最大效能。

　　（四）不断更新和完善考核机制。上级领导机关在完善考核机制上要调整工作思路，尽量减少面上工作，将重心放在围绕以执勤战备为中心的基础工作建设上来，从部队训练、教育管理等方面入手，加大部队执勤灭火训练改革的力度，确保各项灭火应急救援工作落到实处。同时要改变现行的考核评比机制，多指导考核，少排名评比，切实使基层部队工作中心转移到战备灭火上来，切实还时间于基层，从而扎实做好灭火救援工作。

　　（五）认真开展理论研究。开展业务理论研究活动是保证练兵活动及灭火应急救援工作科学实施的前提，要将业务理论研究制度化，通过网络、观看业务光碟及研究业务理论书籍及文章，结合实际，开展有质量的理论研究。通过理论研究，科学总结，潜心钻研，积极探索本地区灭火应急救援的对策及措施，撰写有质量、有指导性的论文，指导、指挥本地灭火应急救援工作。在全部队营造人人会讲解、人人懂战术、人人懂装备的良好氛围。

　　（六）加强本地区各种灭火应急救援力量的联席和演练。要充分整合本地区各种社会救援力量，积极向当地政府汇报，以政府名义建立社会灭火应急救援联动机制，明确各种社会灭火应急救援力量的职责、任务分工及调动方式，要建立社会力量网络系统，对本地社会救援力量做好详细统计，对人员、装备、车辆类型、大型机械装备及联络人、联络方式详细备案。同时，要明确调度方式，落实调集人员，对现场指挥程序要做出明确规定，平时加强联系，定期开展协同演练，确保一旦发生情况，可以随时调动。

　　（七）开展业务大比武和考核工作。要采取平时检查、业务竞赛和集中考核等多种形式，对执

　　勤岗位练兵活动及灭火应急救援工作进行实地检查、检验和指导，检查、检验和指导工作要突出实战性，体现科学性，及时总结推广好的经验和做法，不断推动灭火应急救援工作的深入开展

消防工作汇报10

　　为扎实推进全区秋季森林防火工作顺利开展，进一步提高森林消防大队的快速反应和作战能力，护航二十大。近日，冀南新区森林消防大队抢先抓早，加强训练，备战秋防。

　　冀南新区森林消防大队坚持把“一专多能”作为重点，高标准、严要求、有针对性的开展体能强化训练，提高队员体能素质。

　　同时，大队以练为战，将提升灭火核心能力作为训练重点，按照“实战化”训练要求，开展森林草原灭火技能培训，使队员能充分掌握正确的灭火方式方法，熟练使用各种灭火装备，为做好森林草原防灭火工作奠定坚实的基础。

　　冀南新区森林消防大队将牢记使命，刻苦训练，积极备战，确保打造一支拉的.出、顶的上、打的赢的钢铁队伍，坚决打赢秋季防火“攻坚战”，为党的二十大胜利召开保驾护航。

消防工作汇报11

　　东河街道防火安全工作的网格化管理，在区消安委的指导帮助下，着眼长远，立足建设，发挥了显著作用，下面将网格化管理工作开展情况汇报如下：

　　一、加强网格化组织建设

　　目前，街道共划分为6个中网格，60个小网格，街道设有安监站，设置人员3人，由经济办主任担任站长，统领街道辖区消防安全网格化工作，设置6个社区微型消防站，配备兼职1人负责中网格防火安全工作。以社区为单位划分60个小网格，负责辖区内的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了分级细化，责任落实到点、到人，形成了完善、高效的网格化管理体系。

　　二、加强制度建设

　　1、街道制定完善的网格化管理工作制度，明确了工作任务和责任，制定落实各级分包制度，街道领导分包中网格，社区领导分包小网格，社区委员会工作人员分包小片。街道、社区防火安全工作人员、社区警务室民警全部深入“网格”开展巡查检查，隐患排查和宣传培训工作。

　　2、建立了联防联治制度，街道充分整合综治、安监、公安、社会消防力量，结合社会面巡逻防控体系建设，共同开展工作，形成管控合力。实现防火安全管理与群众自治、行业自律有效衔接。

　　3、制定了定期检查制度，中网格每月至少一次有针对性的巡查检查，小网格每半个月开展一次日常防火安全检查，巡防员和义务消防员结合各自岗位职责开展防火安全巡查检查。

　　4、健全了隐患处理制度，对排查发现和群众举报投诉的火灾隐患和消防违法违规行为，以社区中网格为单位进行汇总上报街道，街道督促限期整改，对未按期整改到位的，向区消安委进行上报处理。

　　5、完善了会议制度，街道负责会议的组织实施，每月组织召开一次会议，主要是传达上级精神，通报辖区消防安全工作形势，分析当前面临的突出问题，研究辖区社会单位和群众的防火安全诉求，查漏工作中的薄弱环节，交流好的经验做法，安排部署下一步工作。

　　6、宣传培训制度，定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位，重点岗位从业人员要积极参加消防专业培训，落实持证上岗制度，在重大节日，火灾多发季节，组织开展有针对性消防宣传教育，提高居民火灾防范能力。

　　7、信息报送制度。对各类消防安全信息及时进行采集更新，特别是对沿街门店、小场所等消防安全薄弱区域要澄清底数，摸查状况，做好台账，信息通过网格逐级报告，登记造册。

　　三、加强队伍建设

　　街道微型消防站配有消防车一台，兼职队员6人，各社区都成立有微型消防站，配备义务消防队员6人，加强业务培训，定期进行演练，保证了队伍拉得出，用得上。

　　四、加强硬件设施配备

　　街道累计投入资金15余万元，根据实际需要为6个社区微型消防站配备必要的灭火器材，灭火装置等。每年投入一定的.资金对社区微型消防站办公器材进行维护保养，改造升级，保证了各项工作高效运转。

　　五、提高初期火灾处置能力

　　通过建立完善的防火安全精细化管理网格，以不断提升“网格”火灾防范能力，火灾初期处置能力为目标，逐一明确了辖区各类社会防控力量在火灾防范、处置机制中的职责分工和处置程序。制定了处置程序并定期组织演练，实现了火灾隐患早发现、早处置，群众满意的效果。

消防工作汇报12

　　为了切实抓好我公司的消防安全工作，落实好消防安全责任，根据相关法规、政策和意见，近年来，我公司全面而认真的开展了消防安全工作，通过工作的展开，进一步提高了我消防安全防治能力，杜绝了较大、重特大事故的发生，近三年无重大安全事故。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、建立消防安全工作小组

　　我公司多次召开了消防安全专题会议，对消防安全工作进行了研究安排，成立工作小组，对我公司当前的消防安全工作给出了具体的工作方案，对消防安全工作进行了强调。通过集体讨论，我公司成立了消防安全工作领导小组，组长：赖寿华；成员：刘锦标、黄华仙。

　　二、建立应急预案及台帐

　　为了确保消防管理工作圆满完成，我公司建立了消防安全工作应急预案，使消防安全工作进一步细化。同时为了使我公司的`消防安全工作底子清、情况明，还建立了消防安全工作台帐，做到了工作落实到人、责任分解到人。

　　三、签定责任状、建立义务消防队

　　公司与各部门都签定了消防安全目标管理责任状。通过责任状的签定，使各部门及各车间都进一步认识到了消防安全工作的重要性，并明确了消防安全工作目标。与此同时，公司成立了义务消防队，并对队员进行了基本的灭火救援业务培训，确保一旦有火灾发生，义务消防队员就能够立即开展灭火救援行动。

　　四、广泛宣传消防安全、进行消防安全检查

　　全公司深入、广泛的开展了消防安全宣传教育工作，重点是对新《消防法》的宣传，在厂区、车间显眼地方张贴标语，使消防安全深入人心。每月开展一至两次安全生产及消防安全工作检查，对全公司各部门、各车间的安全生产和消防安全进行了一次全面、仔细的排查，并对检查当中发现的安全生产和消防安全问题当即给出了整改意见。

　　五、定期开展消防演练

　　公司每季度均组织义务消防员及重点岗位员工进行消防安全培训及实操演练，既提高了消防员的知识理论水平，又提高了实战技能。通过消防队员的带动示范作用，提高了员工的安全消防意识。

　　公司还积极参加每年梅江区组织的消防比赛，凭着扎实的知识理论水平及过硬的实战技能，每年都取得了优异的成绩。

　　消防安全工作是一项应当长抓不懈的工作，我公司也将在今后的工作当中继续狠抓落实，确保我公司全年的消防管理工作圆满完成。

消防工作汇报13

　　按照《X市人民政府办公厅关于开展20xx年度消防工作考核的通知》（银政办发〔X〕X号）要求，现将我局20xx年消防安全工作自查自评和自评结果报告如下：

　　一、总体情况

　　20xx年，在全面贯彻落实各级党委、政府及各级消防安全委员会加强消防工作的部署和要求中，我局认真履行部门管理监督职责，坚持预防为主、防消结合的原则，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化“安全生产责任落实年”活动，在行业领域内按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，积极开展消防安全检查工作，切实加强行业领域内安全生产责任落实，强化旅游企业消防安全责任，确保全市安全生产形势持续稳定，努力推进我市旅游行业安全运行，树立X旅游“安全、文明、有序、便利”新形象。全年，针对我市旅游景区、星级饭店、旅行社等旅游企业行业特点，结合春夏季消防安全检查、电气火灾综合治理、高层建筑物消防治理、今冬明春火灾防控工作等积极开展消防安全检查工作，今年，全年累计检查涉旅企业X家，其中景区X家，星级饭店X家，旅行社X家，滑雪场X家。行政处罚X家，罚款X万元。处理旅游投诉案件X起，其中处理“X”投诉案件X起，处理“X”投诉案件X件，诉讼赔偿X万元，下达检查记录X份，发现存在安全隐患X家，已全部责令整改完毕。期间，与市政府、各县（市）区旅游部门、XA级以上景区、X星级旅游饭店、出境社分别签订了消防安全目标责任书和消防承诺书，畅通了安全生产应急值守电话，发放宣传资料X万余份，旅游企业开展应急安全消防培训和演练达X次，有效强化了消防安全措施，确保了20xx年我市旅游行业未发生火灾事故，抗御火灾能力得到全面提升。

　　自评结果：对照《20xx年度行业主管部门消防工作考核实施细则》，我局在消防安全责任、火灾隐患排查、消防宣传教育等全面履行监管责任，严格按照年初与市政府签订目标责任书的要求，制定了年度消防工作计划、消防安全管理制度、签订了消防责任书和消防承诺书，积极开展消防安全检查、消防培训演练等工作。考核项目“共同部分”自评得分X分，其中“消防安全责任”考核项目得X分（扣X分，主要是年度考核工作还落实不到位）、“火灾隐患排查”考核项目得X分、“消防宣传教育”考核项目得X分。

　　二、主要工作

　　（一）以落实部门责任为目标，立足工作重点，统筹做好全年消防工作安排。20xx年，为认真贯彻落实《消防法》，我局积极按照全市消防工作会议的要求，全面统筹部署全年消防安全工作，与市政府、各县（市）区旅游部门分别签订了消防安全目标责任书和20xx年旅游安全目标责任书，印发了《X市旅游行业20xx年度消防安全工作计划》、《X市旅游行业20xx年消防安全培训、演练实施方案》，确保了全年消防安全生产工作有计划，有步骤的开展进行。同时，于X月X日召开了全市旅游行业安全（消防）生产工作会议，签订消防安全责任书，统筹部署旅游消防安全检查工作，使全年消防安全工作落实到位。

　　（二）以落实企业责任为重点，立足自查自纠，全面做好消防安全隐患排查。先后要求旅游企业开展自查，重点对星级饭店，景区，旅行社进行重点检查，要求企业对照自查表中涉及消防安全工作制度、主体责任、安全应急预案、设备维护、安全警示、安全通道畅通、对自身存在的安全隐患、消防实施配备、工作人员安全培训演练等情况进行自查，并对自查中发现的问题及时进行改正。特别是在春节、全国“两会”、汛期、“十一”国庆节、自治区X周年大庆等重点时段，要求企业认真对照消防安全生产规定，对企业各个部位、重点隐患风险点进行了检查，积极预防企业火灾事故发生。

　　（三）以落实工作任务为抓手，立足执法检查，切实做好春夏火灾防控工作。《X市20xx年春夏火灾防控工作方案》下发后，我局高度重视消防安全工作，牢固树立“安全是旅游业的生命线”这一科学发展理念，把消防安全工作列为重要议事日程，成立了由局长朵永毅为组长，各县（市）区旅游部门负责人为成员的X市旅游行业消防安全工作领导小组，全面负责做好全市旅游行业安全生产工作，同时制定下发了《X市20xx年旅游行业开展春夏火灾防控工作工作方案》，联合消防、安监等部门集中以春夏季火灾隐患整治、防灭火能力、公共消防实施建设、消防宣传为主要检查内容，以重点企业、重点场所为检查对象，深入开展消防安全检查工作，坚决遏制重大旅游安全事故发生。春夏季以来，检查旅游企业X家，体育场馆X家，对X家存在安全隐患问题的企业责令整改。重点对旅游集聚场所、星级饭店、旅游景区、旅行社经营管理和旅游车辆使用、景区内游览设施、交通工具、水上娱乐及旅游餐饮场所进行了督导检查，严格要求旅游企业认真落实消防安全监控、消防应急措施、加强消防设备配备、畅通消防通道等，努力营造我市良好旅游行业消防安全环境。

　　（四）以落实培训演练为基础，立足宣传教育，全力提升消防安全防范意识。今年，全市消防工作会议结束后后，全市各旅游企业结合自身实际情况，认真贯彻落实消防目标责任书，严格对照《X市旅游行业20xx年度消防安全工作计划》、《X市旅游行业20xx年消防安全培训、演练实施方案》要求，加大对用火、用电、用气等部位的消防安全培训力度，加强消防演练。一是做好景区重大节庆活动消防安全工作。尤其是在端午节、中秋节、国庆节等节假日及十九大会议期间，各景区加强景区周边管理，组织对工作人员进行专项培训，强化消防设施设备操作方法，合理规划疏散区域，防止因人员拥堵造成旅游安全事故。二是做好星级饭店节假日、活动期间火灾防控工作。主要对灭火器、消防栓、应急通道等消防设施设备使用进行培训。三是以东线沿河、沿湖水域汛期消防安全防范及西线林草地带景区火灾防控为主，组织汛期、森林火灾等专题培训，特别是贺兰山国家森林公园、岩画、西夏陵、鸣翠湖、森淼生态园等以林草区为重点的消防单位，积极做好林草区火灾隐患排查，组织景区工作人员进行人员疏散、灭火救火、自救互救培训，及时预防火灾发生。在培训演练中，各旅游企业结合消防培训任务和自身特点，突出培训演练重点，有效的提升了员工消防安全知识技能和消防安全防范意识。

　　（五）以落实问题整改为关键，立足隐患治理，深入抓好消防安全工作整改。针对工作中检查发现我市旅游企业存在的安全问题，及时指导、督促，并认真落实隐患排查、责任追究制度，确保了百日安全整治行动的正常开展。在“行动”中，及时结合行业特点和季节特点进行有针对进行栓查活动，组织企业建立日常安全检查项目清单，完善制度、堵塞漏洞。并积极建立安全隐患台账，及时进行整改、开展销号处理，工作中重点对檀溪谷景区、森淼生态园存在安全隐患问题要求责令改正，并及时进行复查，确保安全隐患整改到位。

　　三、下一步工作

　　下一步，我局将继续按照市消防安全委员会的工作要求，多方采取措施，开展部门联动，加强行业消防监管，有效的预防了各类消防事故的发生，不断提升行业领域内消防安全监管工作力度，全力做好消防安全防控工作。一是抓好旅游企业消防安全制度建设工作，健全和完善消防管理基础台账制度；二是不断加强旅游企业消防安全培训演练工作，特别是旅游景区消防安全培训要覆盖全部景区；三是切实加强火灾防控工作，不断强化旅游企业消防监控管理工作，积街道加强和改进消防安全极预防火灾事故发生。工作情况汇报

　　根据《X市X区人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》（高府发〔X〕X号）（以下简称《意见》）精神，我街道认真贯彻区有关加强消防安全工作的部署和要求，坚持预防为主、防消结合，全面落实各项消防安全措施，抗御火灾的整体能力不断提升，火灾形势总体平稳，为服务经济社会发展、保障人民生命财产安全作出了重要贡献。但是，随着我街道经济社会的快速发展，致灾因素明显增多，火灾发生几率和防控难度相应增大，一些部门和单位消防安全责任不落实、工作不到位，公共消防安全基础建设同经济社会发展不相适应，消防安全保障能力同人民群众的安全需求不相适应，公众消防安全意识同现代社会管理要求不相适应，消防工作形势依然严峻，总体上仍处于火灾易发、多发期。为此我街道出台了一系列具体措施进一步加强和改进了清溪街道消防安全工作：

　　一、深入学习宣传，认真抓好《意见》的贯彻落实。区委、区政府高度重视消防工作，始终把消防安全纳入公共安全的重要组成部分，纳入履行社会管理和公共服务职能的重要内容。《意见》以科学发展观为指导，对构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局作了全面部署，对加强公共消防安全基础建设、预防和整改火灾隐患、建立健全消防工作考评机制提出了具体要求。街道各社区、村委会和有关单位高度重视，充分认识到了区政府印发《意见》的重大意义，增强了责任感和紧迫感，迅速组织学习和宣传，为贯彻实施《意见》奠定下了良好的基础。同时紧密结合我街道实际，将消防规划和公共消防设施、消防装备及地方消防力量建设、社会消防安全教育培训、重大火灾隐患整治等纳入到了“十二五”国民经济和社会发展总体规划，同步规划、同步建设、同步发展，确保了消防工作与经济社会、城乡建设的协调发展。

　　二、建成“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局

　　（一）加强组织领导。建立健全了街道分管领导牵头、有关部门领导参加的消防工作联系制度，定期研究街道辖区内消防工作重大问题，经常性组织开展消防安全专项治理。

　　（二）建立经费保障机制。实行消防业务预算经费最低保障制度，建立了与财政收入相适应的消防业务经费预算基数增长机制。在落实消防业务经费的同时，按个人防护装备、防火检查设备、宣传设施等经费匹配标准，落实了相应的匹配资金。

　　（三）加大了联合监管力度。建立健全了部门信息沟通和联合执法机制，有关部门各负其责，齐抓共管。综治部门将消防工作纳入综治工作考核内容。安办、派出所、村（社）认真履行职责，严查火灾安全隐患，并加强了与有关部门的信息沟通，及时将消防安全专项治理以及认定的重大火灾隐患等情况通报相关部门。同时街道将消防站、消防装备等消防基础设施建设纳入街道基础设施建设计划。组织编制和落实了城乡消防规划，加强公共消防设施的建设、管理和维护，保证符合消防安全布局、消防供水、消防站建设和消防通道的要求。

　　（四）依法落实了单位消防安全责任。辖区内各机关、团体、企业、事业单位主要负责人或法定代表人为消防安全第一负责人，对本单位消防安全负责。各单位严格落实消防安全责任制和岗位责任制，建立健全了消防工作组织领导机构。健全了消防安全管理制度，定期组织防火检查和巡查，制定了灭火和应急疏散预案并实施演练，加强了对各单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训，定期对消防设施进行维护保养，确保了各单位的消防安全。

　　三、加强了公共消防安全及基础建设，提高了整个辖区防控火灾能力。

　　（一）加强公共消防设施建设。街道办事处建立了一套包括使用、管理等各个环节的工作程序机制和管理制度。对旧城改造、新区开发等建设项目进行主动服务、提前介入，抓好消防站布点、市政消火栓、消防车通道、消防通讯等公共消防设施建设工作，同步规划、同步建设，不欠新帐，切实保障了城镇消防规划和公共消防设施与经济建设同步协调发展。对公共消防设施不能满足灭火应急救援需要的，及时上报区建设局或进行增建、改建、配置；按照消防规划的具体方案向水务局上报改造了供水管网、修建消防栓。

　　（二）大力发展了多种形式的消防队伍。清溪街道办事处根据经济发展需要。鼓励、扶持和发展社区志愿消防队。联系公安消防部队加强对义务消防队伍进行业务指导，完善了各项管理制度，充分发挥其在扑救初期火灾中的作用。

　　（三）加快推进社区、农村消防工作。将消防工作纳入到了社区建设标准，建立健全了社区消防组织网络、工作责任和经费保障等制度。充分依托社区基层组织，加强指导，完善了社区消防工作自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的长效工作机制。积极开展了各类活动，将农村消防工作纳入农村发展规划，建立健全农村消防管理组织和制度。20xx年为村（居）社区全部配备了专兼职防火员，提高了农村的自防自救能力。

　　四、广泛开展了消防宣传教育培训，提高了全民消防意识。

　　（一）广泛开展消防安全宣传教育。清溪街道办事处每年都制定并组织实施消防宣传教育计划，建立健全了消防工作信息发布等制度，定期通报了消防工作形势和火灾情况，对消防违法违章行为及典型火灾案例进行了曝光。普及消防法律法规，使广大人民群众切实增强了防范意识，掌握防火、灭火和逃生自救等常识。开展“消防宣传进课堂”活动，将消防知识纳入教学内容。

　　（二）强化了消防安全培训。加强了对企事业法人、村（社）干部消防法律法规等知识的培训。办事处对各行业、各单位消防管理人员，以及电工、电气焊等特种作业人员、易燃易爆岗位作业人员、人员密集的营业性场所工作人员做到了全员消防安全培训。

　　五、整治重点环节，预防和消除火灾隐患坚决整治了严重威胁公共安全的重大消防安全问题。

　　坚决整治严重威胁公共安全的重大消防安全隐患，严格落实重点场所和部位的消防安全管理措施，适时组织开展了专项治理，严防重特大火灾的发生。对不符合辖区消防安全布局的易燃易爆危险物品生产储存场所等重大火灾危险源，办事处将上报区安监局、消防大队限期搬迁；对无法保证消防安全的，责令其停止使用。严格落实重点场所和部位的.消防安全管理措施。对存在重大火灾隐患的人员密集场所，责令限期整改；对不能保证人员生命财产安全的，责令其停止使用。

　　六、建立健全了考评机制，严格责任追究制度

　　（一）建立健全消防责任制专项督查、考评、奖惩机制。建立消防工作专项考评机制，每年组织消防安全目标责任书的制定、落实和考评，并纳入领导干部政绩考评的重要内容，纳入社区治安综合治理、创建文明社区等考评范围，建立科学的考核评价机制。对各部门消防安全责任制落实情况的考核，街道办依照消防法律、法规和责任制的规定予以奖惩。对在消防工作中做出突出贡献或者成绩显著的单位和个人依照有关规定予以奖励。对发生火灾事故的相关责任人，依法依纪追究相关责任。

　　（二）建立健全了事故责任追究机制。各单位、各部门不履行或不认真履行消防工作职责，对涉及消防安全的事项未依照法律法规和规章制度实施审批、监督检查的，或者对重大火灾隐患整改不力的，依法依纪追究有关责任人员和负责人的责任；各单位、各部门及其工作人员因工作不力、失职、渎职，导致重特大火灾事故发生的，或者造成重大人员伤亡和经济损失，社会影响恶劣的，依法追究主要负责人的法律责任。对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员，公安等行政执法部门依法给予行政处罚。对拒不执行行政处罚的，坚决依法追究有关人员的法律责任。对发生火灾造成人员伤亡和他人财产损失的，制售假冒伪劣消防产品造成严重后果的，明知是假冒伪劣消防产品仍购买和使用的，依法追究有关单位和人员的法律责任。