团工作汇报
在日复一日的学习、工作生活中，汇报的使用范围越来越广，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，那么，优秀的汇报内容都是怎么写的？以下是小编整理的团工作汇报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
团工作汇报 篇1
20xx年4月，团总支委员即将任期届满，按照《中国共产主义青年团章程》规定需进行换届选举大会。大会回顾总结团总支上届工作，明确今后一个时期内团总支工作的重点和努力方向，选举产生新一届团总支委员会。党委副书记**、团委书记**、应邀出席会议并发表讲话。
大会由新人团总支书记**主持，
上届党总支书记**代表上届团总支委员会作了上届团总支工作报告，大会选举产生了新一届团总支委员会，**、**、**、**、**5位团干当选为新一届团总支委员。
党委副书记**对会议的成功召开和团总支换届工作顺利完成表示热烈祝贺，并提出三点希望和要求。一是团员和青年要勇敢担负起光荣使命。他指出，广大青年作为祖国的新生力量和生力军，特别是共青团员，要具备求知欲望、奉献精神、宏观视野等素质。二是团组织要充分发挥作用。一要切实加强团的基层组织建设，实现共青团事业可持续发展；二要转变作风，改进方法，创造性地开展工作’并不断提高团干部自身素质;三是全系各级领导和各支部都要关心和支持共青团工作。
团委书记**在讲话中对上届团总支一年来的工作给以肯定，向当选的新一届团总支委员表示祝贺，并提出三点要求：一是团总支工作要把握大局。要以“模范先锋”引领青年学习方向，以团委先进工作又好又快发展的目标凝聚青年。二是团总支工作要理清思路。要围绕中心，突出重点，抓好载体，增强服务。三是团总支干部要加强自身建设，要站稳立场，带头学习，当好表率。他强调，共青团工作不是权力的岗位，而是奉献的平台。共青团工作的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务能力。那就要求团总支干部做到：一要坚持围绕中心，服务大局；二要坚持立足岗位，服务单位；三要坚持以人为本，服务青年。
换届选举议程如下：
一、共青团换届选举候选人条件：
1、政治上要坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，自觉抵制不良的倾向，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
2、学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代化管理知识，不断提高思想政治水平、医疗业务素质和实际工作能力。
3、工作要勤奋。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而上，开拓进取，积极主动地在青年中开展工作，努力作出成绩。
4、作风要扎实。实事求是，讲实话，办事实，求实效，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
5、品德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，廉洁行医，具有良好的医德医风。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务，积极参加医院的两个文明建设。
6、提名人选的年龄，团员一般应不超过26周岁，党员或现任团干部在任职期间成绩突出者年龄可放宽到28周岁。
二、共青团换届选举工作要求：
共青团工作的换届选举是我单位团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
各支部要认真履行换届改选有关程序，要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，增强活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的集体。
三、共青团换届选举的范围及对象:
四、共青团换届选举的工作步骤及时间安排：
（一）、确定候选人（20xx年4月10日-4月15日）
在广泛征求团员意见的基础上，通过团员民主推选的方式，择优筛选提出候选人初步名单。提倡机会均等，公开竞争。
（二）、申请（20xx年4月20日）
上届团总支委员会将“新一届团总支委员会候选人名单”上报团委同意，确定正式委员会候选人。
（三）、进行换届选举
（一、换届选举时间：二0XX年四月二十七日晚上7：30
（二、到会出席人员：全体团员，党委领导及团委领导
（三、召开团员大会，差额选举产生五名委员会成员（**、**、**、**、**）。
（四、换届选举大会具体进程：
1、报告到会团员人数（我单位共有**名团员，要求到会**人，缺席**人，实际到会的团员有**人，有选举权的团员到会人数已超过应到会人数的五分之四，选举有效）
2、宣布下届团总支理事会候选人名单，提交大会通过。
3、确定选举工作人员，监票人（**）、唱票、计票工作（**、**）。
4、按出席大会有选举权的人数发选票。
5、主持人说明选票填写注意事项，选举产生五名团总支委员
6、宣布投票次序。
7、由选举工作人员当场验票，报告选举有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效）。
8、按照多数服从少数原则，结果产生的新一届团总支委员会成员为：
团总支书记：**
办公室?员：**
文体部委员：**
宣传部委员：**
组织部委员：**
团工作汇报 篇2
亲爱的家长：
您好！
我是艺术团主教老师xx老师，很高兴与您家宝宝一起学习舞蹈，我相信我能把你家宝宝带好，我有信心，也希望您对我有信心。同时希望您能够给我多提意见，在家督促宝宝在家练习。
本月主要以基本功为主。
芭蕾基本手型：（要求：是食指往上翘，大拇指往中间压，其余三个手指并拢）
芭蕾基本手位：一位 二位 三位 四位 五位 六位 七位（要求：手肘稍微弯曲成弧形，在变换手位是动作缓慢，眼随手动）
基本手型：兰花指 单指 剑指
基本脚位：正步 小八字步 大八字步（注意站脚位时小手背后，背要挺直）
地面基本动作：
地面上压前腿：（双脚伸直，蹦脚背准备，下压时用下巴靠近小腿，膝盖不能离开地面）
地面上压旁腿：（一个脚弯曲，另一个脚向旁伸直准备，蹦脚背，旁压时手从后脑勺抓脚）
地面上压后退：（一个脚弯曲，另一个脚向后伸直脚背贴地面准备向后压时抬头）
地面上踢前腿：（平躺在地面上蹦脚背准备，往上踢时用脚背带动脚，尽量贴近脸）
地面上踢旁腿：（侧躺在地面上蹦脚背准备，往上踢时用脚背带动脚，尽量贴近耳朵）
地面上下半腰：（双脚打开与肩同宽，跪立在低低地面上，下腰时屁股往前顶，不能坐在腿上，抬头，双手抓脚腕）
地面上吸腿劈叉：（单脚跪立在地上，前面的脚往前伸直下叉，后面的脚脚背贴地，前面脚蹦脚背，身体对前面，准备时屁股不要坐在腿上）
方位八点练习： 一点 二点 三点 四点 五点 六点 七点 八点
请家长在家一定督促宝宝练习。
谢谢！
团工作汇报 篇3
各位同学们，老师们，大家上午好！
我是团学联文体宣传部部长陈涵。今天，我很荣幸能代表团学联做国旗下讲话 。
新学期伊始，我校团学联就筹备并举行了六届二次团代、学代代表大会，为选拔更加优秀的学生干部，团学联开拓性的进行了三轮面试考核，最终我们中的15名成员一路过关斩将成为了我校六届二次团学联的委员，为我校团学联工作注入了新鲜血液。
在这之后的各类主题节日中，我们承办了体育节、读书节、美育节等大型节庆活动，团学联每位同学各司其职、精心策划、活动细则，组织活动会场秩序，确保活动的顺利进行。同时，团学联也不断倾听同学们的呼声，为丰富同学们的课余生活开展各项活动，如上月外联部主办的"明信片祝福"和"田园随手拍"的活动。
在即将过去的这一学期当中，我们还加大了学校对外的宣传力度，数目由去年9月的100多人上升到今天的400多人。其中，还不乏"绿色账户"创始人孔令韬等各界人士的关注。在这背后，是我们一代又一代微信小编的辛勤付出。
在团学联的内部内部管理层面，我们引进了一套全新的"OODO"工作管理系统。为此，我们专门成立了秘书处，监督各个工作项目的工作进度。这大大促进了团学联内部的工作效率，每位同学工作热情得到了激发。
本学期即将告一段落，但团学联的工作在自主管理的道路上不会终止。2月份的寒假我们将赴进才中学参加"雅典杯"上海市第四届模拟联合国大会，让我们期待他们的精彩表现！目前我们还在策划4月的国际文化交流节的预告片等。届时也希望各位小伙伴们积极参与。
经过一学期的工作我深刻地体会到团学联工作的辛苦，这里面有伙伴鼓励的快乐，有成功的喜悦，也犯错时的伤心和沮丧……我们在五味杂陈中体味我们的难忘的高中生活。但我们坚信，担子越重，责任就越大。我们秉承着田园人的信念，脚踏实地，仰望星空，在自主管理的道路上不断丰富和发展自己。在一次次的活动和工作中锻炼自己，更在一次次地跌倒中学会反省和进步。我们无悔于我们的选择，我们感谢给予我们机会的团组织，更感谢每一位为我们的成长付出的老师们。我想我们每位团学联的成员都将勇于肩负起身上的责任，敢于拼搏和创新，为美丽的田园不懈努力，为骄傲的自己而奋勇向前！
谢谢！
团工作汇报 篇4
为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，庆祝祖国66周年华诞。9月25日下午，学校党委宣传部按照省上要求组织我校学生代表在省政府礼堂观看了电影《百团大战》。
《百团大战》是中国抗日战争中由中国共产党所率领的国民革命军第十八集团军(以下皆以八路军称呼)在1940年8月至1941年1月间发动的以破坏华北日军占领的交通线、矿山为目的的破袭作战(又称晋南游击战)。参加作战的中国军队包括八路军120师、129师和晋察冀军区与当地民兵。此次战役也是八路军在平型关战役之后参与较具规模的战役。战争初期战报统计(第一阶段)共达一百零五个团，因此定名为百团大战(原正太战役)。
《百团大战》是抗战时期中国工农红军主动出击日军的一次最大规模的战役，它打出了敌后抗日军民的声威，振奋了全国人民争取抗战胜利的信心，在战略上有力地支持了国民党正面战场。
观影结束后,记者对同学们进行了采访。同学们一个个热情高涨，纷纷表示看这样的电影很有意义，很值得。一位大一新生说，刚到大学就能有机会参加学校组织的观影活动，满是兴奋和激动。之前听同学说过《百团大战》不错，但是一直没机会去看，今天去看了以后才真正觉得我们现在的和平生活来之不易，那些为了我们民族解放和独立英勇奋斗的革命先辈们应该永远被历史铭记。
还有一位同学告诉记者，虽然电影已经结束了，但影片中的好些镜头深深印在了自己的脑海中。特别是其中的娘子关车站一战自己印象深刻，红军战士面对敌人的疯狂火力，不畏强敌、视死如归的精神让自己深受感动。看完电影就像上了一堂生动的历史课，觉得今天的生活如此幸福美好。青年人一定要加倍珍惜，现在努力学习，以后勤奋工作，这样才能不辜负革命先烈做出的牺牲。
团工作汇报 篇5
肩负省局党组交给的光荣使命，带着对林学敏同志无限的思念和敬仰，先进事迹报告团自～年3月27日至4月13日，历时18天，在全省16个地市巡回报告16场，行程接近5000公里，现场听众达4000多人，通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传，间接受教育者达到几千万人，收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹，使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地，推动了先进性教育的深入开展，引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样，立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公，为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基矗
报告团成员始终抱着严肃认真的态度，用争一流的精神，做一流的报告。每一场报告之后，都认真总结和反思，查找不足，不断改进，日臻完善。为了用真情实感打动别人，几乎每一场报告都饱含深情，热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者，我们一边报告一边学习，体会最深，获益也最多。无论是报告会本身，还是报告会之外，我们有太多的感慨和太多的思索。
一、切身体会和感受
（一）巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映，组织看光盘与现场听报告相比，心理感受截然不同。每一场报告，听众都全神贯注地听讲，许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里，调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局，摄影的同志抓拍动人场面，自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人，听了报告后无不为之动容，流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时，泪水止不住地流了下来，声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪，最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。
（二）各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹，对于把先进性教育引向深入，推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标，具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图，把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务，在会场的布置，市委市政府领导的邀请，对与会人员的组织，报告团成员住宿的安排等各个环节，表现出高度的负责精神，体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时，我们原计划同一时间在威海举行，并且威海局已经预订了会议室，通知了出席报告会的市委市府领导，但是他们以大局为重，把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会，会场是最好的，并要求全系统的所有干部职工参加报告会，让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格，其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报，济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行，并与报告团成员进行了座谈、合影留念，其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告，恰好是星期六，家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息，而干部职工说，她对此早就习以为常了。
（三）全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出，绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习，争创一流业绩”之类的标语牌，使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解，各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知，并且结合自身实际情况，轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比，找差距定措施，高点定位，瞄准一流，在本职岗位上拼搏进取，初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责，以局为家，放弃双休日，加班加点的现象十分普遍。
（四）各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前，几乎都能自觉把手机关掉，会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方，与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场，结束后又起立目送着报告团和市领导离开，显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外，也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论，淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼，不论是外观还是使用面积，都要远胜烟台局，令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中，东营局提出了掷地有声的口号——“困难工作走在前，艰巨任务跑在前，危险时刻冲在前”，他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”，要求共产党员配戴胸牌标识，以便“平时身份亮出来，关键时刻站出来，危难之际豁出来”，让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定，值得我们学习和借鉴。
林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办，得益于我们系统有这样一个难得的典型，得益于省局党组～远瞩、英明决策，得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示：不管什么工作，都不是轻而易举就可以干好的，都不是随随便便就能取得成功的；但只要高点定位，争创一流，脚踏实地地去做，就一定能够取得成功。
二、几点建议
(一)对“五个十”的标准进行调研，使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前，由于省局尚未出台争创细则，各市局都在观望等待，没有印发自己的“学、争、创”活动方案。我们可以先行一步，深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研，建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准，使干部职工干有方向，赶有目标。待省局出台方案后，我们可进一步充实、完善。
(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局～年开工建设
新办公楼，仅用一年左右的时间就建起了新办公楼，～年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称，应迅速改变这种局面。新建办公楼要面向未来，面向先进，高起点规划，高标准建设。
（三）会场纪律和会议秩序不可忽视。会议场所是展示与会人员素质和精神风貌的一个窗口。由于认识不到位，一些同志不拘小节，无论是全市质监系统的会议，还是市局机关的会议，不管有没有上级领导参加，总有少数同志开着手机，或者进进出出，这势必给应邀出席的领导和会议组织者留下不良的印象。所以，我们召开的一些重要会议，会前应强调几条会场纪律，以体现会议内容的严肃性，并保证会议效果。
（四）劳逸结合，关爱身体。林学敏同志年仅53岁就过早地离开了人世，对家庭和事业都是一个重大损失。我们既要学习他忘我工作的奉献精神，也要吸取他的教训。有了健康的身体才能更好地工作，才能为人民做出更大的贡献。因此，每个同志要关注身边同事和自己的身体健康。各单位平时适当安排一些文体活动，为大家提供更多的交流机会，营造一种和谐、愉快的工作氛围，让大家心情舒畅地在一起工作。每年安排一次体检，做到无病早预防，有病早发现、早控制。
团工作汇报 篇6
为认真贯彻全国、省、市关于进一步加强中学共青团工作的有关意见精神,根据市教育局、团市委、市少工委等部门《关于开展20xx年度中小学共青团、少先队工作督查的通知》要求,我们本着发现问题、分析问题、解决问题的工作原则,通过现场座谈、电话问询、书面调研等多种途径,在全区中学德育校长、团委书记中进行专题调研,同时要求各中学共青团组织根据督查工作要求深入开展自查自纠,针对存在的问题及时总结反思、调整改进、据实上报.现将我区中学共青团督查工作自查汇报如下:
目前,我区共有中学20所,其中,初中13所、高中4所、职校2所、九年一贯制学校1所.近年来,我区针对中学共青团工作的薄弱环节积极实施“团建强基”工程,以加强团组织基础建设为抓手,以强化队伍建设为着力点,不断增强共青团组织的凝聚力和战斗力,为共青团事业的蓬勃发展和广大团员青年的健康成长提供有力保障.
一、加强组织领导,增强工作实效
一直以来,我区团委、教育局高度重视中学共青团工作,于20xx年成立了锡山区教育团工委,逐步加强对中学共青团工作的组织和领导.鉴于中学共青团工作呈现出的薄弱化趋势,我区分别于去年3月、今年9月、12月连续三次对全区中学共青团工作进行专题调研,借此摸清家底、挖掘特色、查找问题.就调研掌握的中学共青团工作存在的问题,团区委、区教育局还专门研制了《关于加强中学共青团工作的意见》,进一步规范和加强中学共青团工作.本着“丰富活动、质量提升”的原则,我们积极探索区校联动、观摩推进的活动模式,重视利用重要节日、纪念日及重要活动契机,今年先后策划开展了“学雷锋、树新风、见行动”、“我们的节日·清明节”、“我的青春·我的团”、“青春共话十八大”等系列主题教育活动,并依托锡山朝阳网上家长学校进行活动成果展示.坚持每年进行团干部信息采集,在锡山教育网开设“团队之窗”专题网页,开通区教育团工委qq群、微博、短信平台,上传下达的信息传递渠道畅通,团工作执行力明显增强.建立了由团区委、区教育局、区关工委等部门参加的联席会议制度,共同商讨、研究制定下一年的主题教育活动,今年联合开展了“党旗辉映团旗红、队旗飘飘跟党走”主题教育活动.我们还结合实际坚持每年制定下发区教育团工委工作意见,利用年初、年末两次团队干部工作会议,对全年共青团工作进行研究部署和总结表彰,切实增强了团工作的计划性、针对性和实效性.
二、注重建章立制,完善保障机制
为进一步加强中学共青团工作,我们全区德育工作会议多次向学校积极宣讲“共青团组织是学校德育工作主力军”的理念,要求学校党政部门重视、关心共青团工作,在活动场所、设备、时间等方面对团的工作予以保障,要求共青团干部创造条件、积极有为,主动向分管校长定期汇报工作,努力争取各方支持.同时,我们注重从制度建设入手规范、加快共青团工作保障机制建设.团区委、区教育团工委鼓励支持中学团委班子建设,从20xx年开始启动中学团委集中换届选举工作,今年10月份又在锡山中专举办了中学团委换届工作现场观摩会,迄今已有18所中学通过召开团代会按期进行团委换届,2所中学拟于本学期结束前完成换届选举工作,今年还有4所中学结合实际对团委委员组成及时进行调整并上报区教育团工委批准.近年来,我区将整体推进学生社团建设作为共青团工作的有效抓手,在全区中学共建成各类学生社团294个,鼓励支持学校每周安排1节课作为社团活动时间,探索建立与地方课程、综合实践活动课程和专题教育相整合的`社团活动体系.积极实施“一中学一团建项目”计划,在团建特色工作品牌打造上下功夫,目前全区中学正在实施中的团建项目达20余项,拟在今年底表彰一批优秀团建项目.团区委、区教育局联合区文明办制定的《关于加强小学入学仪式和成人仪式教育的指导意见》及每年的全区教育工作计划均将仪式教育纳入其中,仪式活动进一步规范和普及.今年,我们在全区4所普通高中统一了开展以“成长·感恩·责任”为主题的成人仪式活动.此外,从问卷调研情况看,全区初中也均能按照要求举行入团宣誓仪式、十四岁青春仪式等活动,适龄学生参与率达100℅.区教育团工委计划从今年起坚持每年开展团内先进评选,努力形成创先争优的浓厚氛围,进一步活跃基层团工作.今年“五四”期间,区教育系统共表彰“五四红旗团委”5个、“五四红旗团支部（总支）”20个、优秀团员30个、优秀团干部20个.经团区委牵头,区教育团工委为全区所有中学团委征订了由共青团江苏省委编写的《基层团务工作手册》,指导各中学共青团组织建立完善了团学组织工作岗位制,加强了对学生会等自治组织的指导和管理.此外,我们深入贯彻团中央、团省委电视电话会议精神,进一步规范团员发展与教育工作,严格控制团员发展比例,确保团员发展质量,切实做到团校场地、计划、教材、师资“四落实”,新团员必须接受不少于8课时的培训.但是,从调研结果我们也发现:根据团中央、团省委关于学校要按照在校生人均每年不低于30元的标准划拨校级团委日常工作经费的要求,目前还未做到.
三、强化队伍建设,提升工作水平
中学团干部是开展好共青团工作的中坚力量.搞好中学共青团工作,必须始终抓好团干部队伍建设.我区团委、教育局联合制定的《关于加强中学共青团工作的意见》,明确提出要“加强中学团干部队伍建设”,通过公推公选、换届选举等具体途径,将一批政治思想好、工作热情高、业务能力强的教师选聘到团的工作岗位上来.20xx年,我区按照教育局中层副职标准,通过公推公选途径从基层学校选拔区教育团工委书记1名.近两年,我区还通过团委换届选举产生新任中学团委书记8名,为教育系统团组织注入了新的活力.截至目前,在团区委、区教育局的共同努力下,全区20所中学团委书记按中层副职以上标准配备的达16所,另有进修学校团委书记参照享受中层副职待遇,天一实验、羊尖中学、东湖塘中学等3所学校今年新上任的团委书记享受干事待遇,但均已纳入学校后备中层干部培养序列.近年来,我区积极探索团队干部培训常态化机制,将中学团干部培训纳入团组织培训和教育师资培训体系,采取自学与培训相结合的方式,通过校际交流、开放式研讨,参与课题研究,开展优秀论文及调研报告评比等活动,不断提高团干部的科研水平和分析、解决问题的能力.今年暑期,团区委、区教育局还联合组织了中小学团队干部培训班活动.长期以来,我区中学团干部从事团的工作获得的各种奖励和研究成果,全部纳入学校绩效考核范畴,在职称评定、学术骨干评定、评先评优时给予充分认可,团委书记任职年限等同于班主任的工作年限.但是,从调研情况看,我们也发现:我区中学团委书记兼职、工作负担重的情况比较普遍,有11位团委书记还兼职部门副职、教研组长、班主任等工作.按照团委书记列席党组织会议的要求,所有中学均不达标.
加强和改进中学共青团工作,共青团组织和教育行政部门责无旁贷.今后,我们将以此次全市中学共青团督察为契机,牢牢把握中学共青团工作的问题症结所在,不断加强工作研究,在实践中探索,在规范中创新,努力实现我区中学共青团工作持续、快速发展再上新台阶.
团工作汇报 篇7
一、xx镇团委活动：
1、组织xx镇团员青年清扫园区环境卫生；
2、组织xx镇团员青年到敬老院打扫卫生，为五保老人梳洗头、谈心、晒被子，并对每位五保老人的居住房间进行了消毒；
3、向学校、村、企业积极发动开展“青年爱心志愿行动”活动。
二、学校团委活动：
学校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动，促进学生良好习惯的养成。现将校团委本年度开展的主要活动概括如下：
1、校团委组织开展“雷锋月里学雷锋”活动。
2、组织全镇“六一”文艺演出。
3、组织开展“爱国主义教育”读书系列活动。
4、协助配合学校举办校园文化艺术节。
5、搞好留守儿童之家日常工作，组织留守儿童节假日开展活动。
6、配合团区委、团镇委完善“爱心助学”活动。
7、组织开展“清洁家园，绿化乡村”活动。
8、组织开展“文明行，大家来”文明礼仪教育实践活动。
三、企业团委活动：
1、各企业团支部教育青年致力于促进企业发展为己任，开展了献计献策活动，组织企业团干部主动了解企业，了解市场，走出大门搞经营，为企业发展做出了应有的贡献。
2、组织开展企业节能降耗活动。
四、各村团支部开展活动：
1、各村团支部紧紧围绕党委提出的要求，发挥青年文化素质高，接受新事物快的优势，在立体农业种植、畜禽养殖，发展植桑养蚕上开展竞赛活动。
2、为孤寡老人送温暖、献爱心；
3、植树绿化环境；
4、清扫村内各街道。
团工作汇报 篇8
公司为员工创造了宝贵的外出学习考察机会，4月9日到27日，公司第一批考察团利用18天的时间认真参观考察了上海宝山钢铁厂等国有大型企业和南京、上海、昆明等5个城市的经济、人文地理状况。这次考察不仅成为了员工们开阔眼界、开拓思路的学习机会，更成为一次对参与考察人员的考验和锻炼。现将考察的主要收获和整个行程中考察团成员表现出来的精神风貌做以简要汇报。
一、认真学习，借鉴先进企业经验
宝山钢铁股份是我们考察的第一家大型企业。4月18日，考察团深入宝刚的车间、厂房、码头，带着城市中建设钢厂怎么环保？原料依靠进口怎么降低成本？大型企业怎样建设员工队伍等问题开始了参观考察。
宝钢股份是新中国成立以来建成的最大最现代化的钢铁联合企业。宝刚股份以高起点的创新走出了一条不断赢得竞争优势的赶超型经营发展之路，以诚信，人才，管理，创新，技术诸方面的综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的卓越地位。宝刚投资40多亿元，应用先进的回收技术和大量的绿化林带保持生态环境，创造了园林型工厂；根据定单轧制钢铁，以澳大利亚、巴西进口的富矿石为原料，依靠高质量的产品，原料的零库存，人员的精简化，冲减了原料成本，实现吨钢成本在世界钢铁企业为最低之一。作为一个年产精刚1100万吨，利润40多亿的钢铁企业，质量管理、市场拓展、经营管理等方方面面都需要高素质的员工队伍来实现。宝刚大力推进学习型组织，培育员工忠诚、认真、严格、不断学习的企业精神。
参观过程中，员工们热烈提问，充分讨论、细致观察，亲身感受到了宝刚人的认真、严谨、敬业、求实和深深的自豪感。员工们答成这样一个共识：“事业兴衰、关键在人”。如果一个企业的产品和服务质量低劣，无论口号喊得如何漂亮，广告做得如何诱人，也无法得到社会公众的认可，更谈不上塑造良好的企业形象。只有将企业理念化成每一位员工精神的一部分，贯穿到员工的一言一行，企业的面貌才能焕然一新，才能赋予VI富于魅力的内涵，才会得到社会公众的认同，企业CI战略的实施才能够卓有成效。
带着参观宝刚后的活跃思绪，18日当晚，考察团全体成员与在上海学习的董事长共进晚餐。席间，董事长畅谈了公司发展前景，对公司薪酬改革、员工教育提出了设想，围绕学习型企业的建设对在座的员工提出了期望和要求。董事长的讲话，更增强了员工们开展好工作的信心和决心，明确了开展好工作的方向。
二、纪律严明，体现良好规则意识
公司第一批考察团考察团有成员13人，其中，男4人，女9人（包括家属2人）。员工们十分珍惜这次考察机会，在旅途中依然认真贯彻着公司“议事讲规则，办事讲程序”的要求，在行程中体现出了良好的规则意识。
4月中旬以后，国家关于“非典”疫情的报道力度不断加大，引起了考察团成员的重视。有的员工担忧广州线的安全，也有的员工表示如果不到广州会特别惋惜。经过广泛收集考察团成员意见，4月15日晚，考察团里的4名党员以党支部书记的房间为会议室，召开了党员会1次。在党支部书记的主持下，4名参加会议的党员恳切地发表了意见，经过一个多小时的讨论，一致表决通过了申请更改考察线路的决议。次日早，由党支部书记向总经理申请更改考察线路，获得了总经理的批准。经过与旅行社的深入反复的协商，终于由原定的广州线路改为没有非典病例相对安全的昆明-大理-丽江线，为旅程安全打下了牢固基础。
除出发前的会议外，一路上我们从未重申过关于组织纪律的要求。旅途中，大家遇见了吃、住、行等诸多方面的问题，员工们都能自觉按照议事规则办事，有问题和意见及时向组长反映，由团长及时安排解决。每个人自觉遵守活动和作息时间。在穿越五个省十几个市的18天时间里，从考察团上车到最后一名员工到家下车，团员中从未发生不守纪律、自由散漫、背后议论的情况。我们在旅程中及时沟通，梳理思路、调整心态，相信自己、相信组织，开心谨慎地过完了这个旅程。用员工们自己的话说，“不管走多远，我们都是的员工，就要遵守公司的纪律，遵守团长的安排。”
三、团结互助，处处体现团队精神
疾风知劲草，患难见真情。这次考察非常巧合遇上了考察地痢疾流行时期。旅途中，团长带头，正确认识疾病，保持乐观心情，关心每名团队成员。在团长的带动下，大家逐步克服了恐惧心理，保持乐观谨慎的心态，互相协作、互相关心和帮助成为每一名考察团成员的自觉行动。
登黄山时正逢下大雨，山顶旅馆湿冷且卫生条件不好，团长主动把自己带的床单剪成小块分给大家作枕巾，并为衣服淋湿的队员买了毛衣裤和袜子；因为气候的变化和旅途的疲劳，考察团成员相继有风寒感冒等情况出现，每到有人不适，大家纷纷主动送药、送饭；有的同志感冒后很有心理压力，团长家属就带大家一起围坐在患病的同志床边慰问、说笑，在亲切的气氛中消除了患病同志的思想压力；行程中很多就餐地点没有方便碗筷，团里的两名同志就主动购买了纸杯、方便碗筷、口罩等日用品，随时带着，在需要的时候递到大家面前；同志们互相关注、拎背包、抬行李，需要的时候总有人伸手帮助。在和谐友爱的气氛中，大家不但没有过度紧张，还保持良好心态，玩笑地总结出了：“滋滋喝，嚓嚓造，呼呼睡，嘎嘎笑”的行动口号来抵御病魔的袭击。
旅途中，成员们不忘用一言一行对外展示公司的良好形象。在西湖的游船上，公司员工主动为几名老人让座，老人打听到大家是大庆人后，连连说：“知道大庆，大庆人好啊。”在石林，一对老夫妇苦于没人帮忙合影，团队的成员每到一个景点都主动帮助，老夫妇干脆跟着我们的团队游完行程，对我们的员工赞不绝口。类似的事情很多，在旅程中我们的员工时时处处注意言行，保持了良好的团队形象和企业形象。随行10天的导游韩振宵说：“带过很多团队，但象公司这么有素质的集体真的很少遇到。”告别的时候，他自己掏钱为团队的每个成员都购买了礼品。
可以说，公司第一批考察团的成员是在公司“同融以创造和谐 拓展以超越平凡”的企业精神的指引下，在团结友爱的氛围中快快乐乐出发、安安全全回家，顺利完成了考察项目，圆满结束了特殊时期的旅程，也展示了人良好的团队精神和集体形象。这次旅程，也成为我们最珍贵的一次学习和锻炼，旅行中的点点滴滴，都成为了我们的宝贵记忆。
在此，我代表考察团全体成员由衷感谢公司为员工创造了宝贵的外出考察机会，感谢留守的同志对我们的大力支持和帮助！
今后的工作中，我们一定开拓思路、坚定信念、不断学习、踏实工作，为我们公司开创新业绩作出贡献！
团工作汇报 篇9
长江浩荡，汉水落霞；书声朗朗，育语潺潺；这里不仅有最美的风景，也有最优的环境，当然还有最积极向上的青年才俊；就在这物华天宝人杰地灵的科院大家庭，我们想更好的成长，健康的成材，我们梦想美好的未来，所以我们想参与更多更好的活动。伴随着春风的旋律，传承着红色的希冀，我们一个学期结束了。本着实事求是的工作作风，在这里向班主任汇报轻化工程0621团支部及组织委员的工作成果。
一简介
轻化0621团支部成立于20xx年9月。其第一届团支部书记顾万涛，组织委员张钱，宣传委员李欢欢。现有共青团团员33名，团员比达到33/34。
( 整理)
二思想政治活动
第一次团组织活动：
主题：感恩教育
形式：讨论诉说自由发言
要求：会后有个人材料上交
地点：06-406
时间：06-09-2615：00
第二次团组织活动：
主题：团主题教育（共青团知识了解）
形式：讨论自由发言
要求：记录对共青团有一定了解
地点：06-506
时间：06-11-0919：00
第三次团组织活动：
主题：团主题教育（马列主义的认识）
形式：自由发言对述读马列主义的认识
要求：记录初步了解马列主义
地点：06-503
时间：06-11-229：50
第四次团组织活动：
主题：辩论（苏联是不是社会主义国家）
形式：小组辩论
要求：了解社会主义
地点：06-402
时间：06-12-069：50
第五次团组织活动：
主题：我是团员我节约
形式：全班讨论
要求：提高节约意识
地点：06-403
时间：07-04-09
第六次团组织活动：
主题：大学生素质拓展
形式：全班讨论
要求：提升认知面
地点：06-403
时间：07-05-17
三团组织生活
第一次团组织生活：
( 整理)
主题：秋游活动
形式：班级旅行
要求：加强学生交流增进友谊
地点：森林公园
时间：06-10-28
第二次团组织生活：
主题：班级生日
形式：晚会
要求：丰富同学生活
地点：8栋三楼
时间：06-12-28
第三次团组织生活：主题：趣味运动会
形式：集体参与
要求：玩的尽兴
地点：篮球场
时间：07-05-18
四工作总结会议
见下月工作会议后材料
×××
20xx-05-26
团工作汇报 篇10
遵循为什么举办科技文化节、举办了那些活动，活动有了那些收获以及不足这一思路，从活动背景，活动内容、活动成效、活动意义、活动中的不足五个方面来进行汇报。
一、科技文化活动背景：（开幕式、闭幕式照片）
我院科技文化节每年举办一次，目前为止已经举办了10届，为了把科技文化节办成我们自己的节日，为了让更多的同学参与到各项科技文化活动中来，体验学术氛围、动手参与实践。我们搭建了科技文化节这个平台。
二、科技文化活动内容： 1、学科系列竞赛
2、大学生数学竞赛
3、手抄报成果展示
4、寝室装饰大赛
5、院报发刊活动
A学科系列竞赛
为了为全国各类竞赛遴选人才，同时培养学生解决实际问题的能力和创新精神，我院将举办各类学科竞赛活动。
B大学生数学竞赛
为激发我校广大学子学习数学的积极性，开拓知识面，奠定扎实的数学基础，培养创新思维，提高运用数学知识解决问题的能力，也为推
动我校数学教学改革并加强我校学风建设，我院团总支积极参与第五届大学生数学竞赛的组织工作，
C手抄报
为了让同学们了解应用，激发同学们学习的热情，我院举办了以数学文化展、数学与文学、数学与生活等主题手抄报展览宣传活动。
D寝室装饰大赛
为培养学生应用数学语言的能力，结合历年来的传统，我院举办了“数学语言美化我的家” 教室、寝室文化角设计比赛。
E杂志发刊
作为我院的自创刊物，自创刊以来已历经xx个春秋，它为理科学生打开了一扇文学之窗，展现了丰富多彩的校园生活。
三、科技文化节活动成效：
1、钻研数学、深究建模、学科竞赛屡屡获奖
20xx年全国大学生数学建模竞赛安徽赛区的比赛中，我校30支队伍参加竞赛，7支队伍获得一等奖，8支队伍获得二等奖，另有8支队伍获得三等奖，获奖率达到75%，获奖总数和获奖率在同类院校中名列前茅。
在20xx年全国大学生数学竞赛安徽赛区，我校学生共获得学院组一等奖8项、二等奖10项、三等奖7项，取得了我校参赛以来的最好成绩。
2、写手抄报、装饰宿舍、全体弘扬数学文化
3、术韵发刊、硕果连连、展示数学学子风采
四、科技文化节活动意义
1、巩固专业知识，营造数学学习氛围
科技文化节倡导学生钻研学习、勇于创新、努力实践，我们通过举办科技文化节弘扬数学文化，酝酿学术氛围，提高学生数学专业水平，激发同学们崇尚科技的精神和追求高雅文化的满腔热情，为我院及全校的教风、学风和评建工作奠定良好的基础。
2、参加各类竞赛，提升我院活动水平
我们要融入各级主管部门举办的大学生科技竞赛和学科竞赛的主流，积极参加“挑战杯”、数学建模竞赛、大学生数学竞赛等全国大型科技创新活动和相关的学科竞赛活动，并力争有所突破，以此提高我院科技文化活动的层次和水平。
3、丰富校园文化，打造我院活动品牌
另一方面，我们要积极培育我院科技文化活动的优势项目和品牌，不断丰富我院科技文化活动的优势项目、文化品味和科技内涵。
五、科技文化节活动不足
1、经验不足，有待提升
2、形式单一，有待丰富
3、影响力小，有待进步
团工作汇报 篇11
3月30日下午1点整，北京北大方正软件技术学院，电子工程分院、网络工程分院团学会组织进行了新学期以来的第一次会议。本次会议由团学会主席柳鑫宇主持、组织部部长王双双组织、各部部长部员共同参与的会议。
首先会议由主席柳鑫宇开场，讲了一些新的学期电子工程分院、网络工程分院将要开展的团学活动以及会议的中心宗旨。同时也鼓励了部员们要多多为团学会贡献自己的力量、多多为分院开展的活动提供策划案。
接下来由组织部部长王双双团学会开展会议的内容宗旨做了总结，同时也向各部的部员提了一些对活动积极参与的要求，要部员们对活动充满热情，争取要活动中展现个人的能力与想法。
最后，在大家的掌声中结束了电子工程分院、网络工程分院的新学期的第一会议，整个团学会组织会越开越好！
团工作汇报 篇12
乡镇共青团工作汇报
为了使上级团委更好的了解xx镇团委的工作现状，也为了进一步开展好xx镇团的工作，乡镇共青团工作汇报。我们在xx镇进行了深入细致的调查。本次调查共走访了30位青年，6位老人，10名村干部，以及本镇绿色人参协会、食用菌产销协会、中草药种植基地的相关负责人等，历时半年完成。
一基本情况
xx镇共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人，男性为117人，女性为145人。14—28周岁青年人数为3030人，29—35周岁青年人数为1843人。团员占14—28岁青年人数的9%。
xx镇团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。
团支书平均年龄在28岁以上，团支书50%在村委任职。
xx镇占地面积287.863公顷，全镇以人参种植为经济支柱，95%以上住户的以种植人参为生，近年来有30%以上的村民到外地发展参业，其中青年人占50%以上。北岗镇的经济经济状况在全县农村属于中游水平。
二、团委工作的基本特点
1、团员及青年流动较快。
xx镇因全镇皆以种植人参为主，近年来很多村民又多往外地发展参业，青年们做为主要劳动力，纷纷涌向延吉、安图、黑龙江等地，而本镇青年们多忙于山上的参地农活，人员组织较不方便，工作汇报《乡镇共青团工作汇报》。
2、实际团员数流失严重
1)由于外出种参及务工人员的流动性大，不好管理和掌握，致使团员数量减少。
2)历年来团关系管理不规范，学生团员到了社会后，虽然团关系由学校团委转交到镇团委，但因入团手续填写不够详细，难以划分所属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。
3)各单位，团员们在工作调动时，多数未能及时转交团关系，造成了团关系管理混乱，给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。
4)近年来由于机构改革，像邮政局，信用社等单位上挂到县，团组织也随之上挂，但由于工作地点仍在本镇，管理较为不便，团员管理松散甚至处于无组织状态。
由于以上原因，导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。
3、农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重
通过对xx镇十个团支部情况的调查来看，农村干部由于受职教和经费等因素的制约，有95%以上均为兼职，多数团干部身兼团委、妇联、报帐员等工作，其中70%以上的团干部超过三十岁。虽然身兼数职，但报酬并未相应增加，特别是团干部的报酬并无正式规定，几乎等于无报酬，而且团干部年纪较大，家庭负担较重，精力多放在家务上，没有精力多与青年人做接触，难以把握当前青年人的思想脉搏。
4、农村青年“重经济轻思想”情况严重
现在多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对社会制安、社会保障等问题也都给了一定的关心，但对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。
三、存在问题
1、基层组织建设亟需加强
近年来农村团的工作弱化等大环境的影响，直接影响了团支部在农村工作中的地位和形象，而且基层团干部年龄偏大，兼职又多，其作用也就不能充份发挥，基层团组织日渐萎，多数处于松散瘫痪状态，有事临时组织，无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位，是团的工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，要想搞活团的工作，必需加强基层团组织建设。
2、干部队伍亟需培训
团干部是共青团工作的贯彻和执行者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，与时代发展脱节，缺乏接受新生事物的能力，没有良好的服务态度，必然导致
团工作汇报 篇13
10月10日，我院召开共青团、学生会工作汇报会。校团委书记李清湘、副书记陶锋，党总支书记张卫斌，常务副院长包华，党总支副书记、副院长刘时方出席会议。校学生会主席、院团委负责人、团委学生会全体委员列席会议。
汇报会上，团委书记袁小平，学生会主席王凯分别做了院团委、学生会工作汇报。校团委书记李清湘充分肯定了学院团委、学生会工作。她指出，团代会、学代会是学院政治生活中的一件大事，一定要认真筹备，规范程序，选好代表，开好会议。李书记还对院团学工作报告提出了修改意见。
常务副院长包华表示，今后将对学院团学工作给予全力支持，并期待学院团学工作在学院学风建设中发挥更大更积极的作用。党总支书记张卫斌召开好院第二次团代会、学代会提出了三点要求：一是要在思想上高度重视，增强责任感和紧迫感，二是要精心组织，做好各项筹备工作；三是要以召开团代会和学代会为契机，推动学院团学工作再上新台阶。
党总支副书记、副院长刘时方主持会议，他要求大家认真学习领会有关文件精神，完善团代会、学代会工作报告，认真总结20xx年以来共青团工作和学生会工作，对学院未来几年团学工作作出规划。刘书记还就做好会议各项筹备工作提出具体意见。
会议结束后，学院团代会和学代会筹备工作小组召开会议，明确了下一阶段工作任务。
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