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创建无烟环境创建学校工作方案范文
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编精心整理的创建无烟环境创建学校工作方案范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
创建无烟环境创建学校工作方案范文1
一、指导思想
积极响应中共中央、国务院和省高校工委、省卫生厅进一步做好公共场所禁烟控烟工作和创建无烟学校活动的号召，完善活动措施，加强各级领导干部和师生员工健康知识教育和控烟舆论宣传。进一步提高各级领导干部和广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境，力争达到无烟校园的标准。
二、组织领导
（一）高度重视，提高认识
建设无烟校园是学校精神文明建设和校园文化建设的需要，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志，是所有医务工作者义不容辞的责任。各级党政领导要充分认识开展创建无烟学校活动的重要意义和加强学校控烟工作的重要性、必要性，切实增强做好控烟工作的责任感、使命感，努力使青少年学生远离烟草危害。
（二）加强领导，明确责任
在创建无烟学校领导小组指导下，各职能部门、院、系工作小组要设专(兼)职人员负责日常管理工作；各职能部门、院系党政领导是开展无烟校园建设的主要责任人，全校师生医护员工是此项工作的推动者；各职能部门和各院系要切实明确所属各级部门、科室、教研室、实验室、年级、班级、宿舍、班组等一线位置的控烟工作责任人，细化责任，责任到人，不折不扣地落实控烟措施，积极开展控烟健康教育，杜绝青年大学生吸烟，鼓励吸烟的员工戒烟。
（三）领导带头，狠抓落实
各级党政领导干部要切实学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和上级有关精神要求，以身作则、率先垂范，不但要做控烟监督员，更要自觉做戒烟的宣传员、检察员，带头执行学校控烟的相关规定，带头宣传吸烟的'各种危害，带头少吸烟、不敬烟、不吸游烟，带头戒烟；全校各级各部门要严格按照《山西医科大学创建无烟学校管理办法》的要求，抓好各项措施的落实，人人树立“远离烟草珍爱生命”的意识，争做控烟事业的表率，共创一个没有烟草危害的清新的校园环境。
三、实施步骤
创建无烟学校活动分阶段进行，以新校区为试点，新校区达到创建目标后，在老校区全面推行。
（一）工作目标
创建阶段目标：20xx年1月1日至20xx年12月31日，新校区达到《无烟学校参考标准（普通高等学院）》；20xx年1月1日至20xx年12月31日，全校达到《无烟学校参考标准（普通高等学院）》。
（二）工作方案
第一阶段：宣传动员阶段（20xx年1月-20xx年4月）
1、成立创建无烟学校工作领导小组、办公室，明确职责。
2、印发实施学校《山西医科大学创建无烟学校管理办法》，号召全校师生员工积极投入到争创活动中去。
3、组织协调组、宣传评估组、后勤保障组在校园内禁烟区域设置禁止吸烟标志，在适当位置设立指定吸烟区，并摆放环保吸烟桶。
4、宣传评估组、学生工作组、后勤保障组利用校园、校报、校园广播、标语、宣传栏等媒体进行控烟宣传，在校园内营造良好的控烟氛围。
5、学生工作组在学生中开展宣传动员工作，在学生中征集无烟校园的行动主题和行动标识；制定大学生控烟的相关规定和奖惩制度。
6、各部门（单位）建立控烟详细目标，并上报督察工作组。 第二阶段：实施督查阶段（20xx年5月-20xx年11月）
1、对督察工作组进行控烟知识和技巧方法的培训。
2、督察工作组采用随机抽查和每月定期检查的方式，对全校师生员工及各单位各部门控烟工作进行检查，检查结果记入各部门创建工作记录，并定期公布、公示督察工作情况。
3、学生工作组将创建无烟学校教育纳入新生入学教育内容。利用主题班会、健康讲座等形式对学生开展无烟教育，将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。
4、学生工作组在学生中成立山西医科大学控烟协会，在5月31日利用世界无烟日开展控烟宣传活动，推动创建无烟学校工作的开展。
5、学生督察组和教师督察组定期组织抽查和检查，公示检查结果并进行惩处。
第三阶段：自查巩固阶段（20xx年12月）
1、根据第二阶段新校区控烟工作实际，创建无烟学校工作领导小组对《山西医科大学创建无烟学校管理办法》以及创建无烟学校工作办公室职责进行修订完善，形成务实管用的长效机制。
2、创建无烟学校工作办公室各工作组对新校区的各项控烟工作进行小结，对工作中存在的难点问题进行专题调研，并制定切实管用的解决措施。
3、各部门、院系对新校区的控烟工作进行自查自纠，并向创建无烟学校工作办公室提交自查报告。
4、创建无烟学校工作领导小组对新校区各部门、院系的控烟工作进行检查考核，对未达标单位进行批评和处罚，提出整改要求并限定整改时限。
5、创建无烟学校工作办公室确认各整改单位达到整改要求后，对新校区控烟工作进行总结，并形成《山西医科大学创建无烟新校区工作报告》。
第四阶段：全面推进阶段（20xx年1月-20xx年11月）
1、20xx年1月-3月，宣传评估组、学生工作组、后勤保障组在老校区以校园、广播、标语、宣传栏等多种形式营造良好控烟氛围，公示控烟各项工作制度，并进行第一至第三阶段控烟成果展示；组织协调组、后勤保障组在校园禁烟区内设置禁止吸烟标志，并在适当位置设立指定吸烟区。
2、20xx年4月，在创建无烟学校工作办公室指导下，老校区建立控烟监督员、控烟巡查员、学生督察员、教工督察员四支督查工作队伍；在学生工作组指导下，在老校区学生中成立山西医科大学控烟协会老校区分会，老校区各部门、院系建立控烟工作目标并上报督查工作组。
3、20xx年5月，创建无烟学校工作办公室对老校区建立的四支督查工作队伍及控烟责任人进行控烟知识的培训；学生工作组在学生中开展宣传动员工作。
4、20xx年6月-11月，督查工作组带领四支督查工作队伍以每月定期检查和不定期抽查的方式实施督查工作，检查结果记入各部门创建工作记录，并定期公布、公示督查工作结果。 第五阶段：总结评估阶段（20xx年12月）
1、创建无烟学校工作领导小组对全校（含老校区）各部门、院系的控烟工作进行检查考核，对控烟体制机制的运行进行评估，对未达标单位和个人进行批评和处罚。
2、创建无烟学校工作领导组根据前四个阶段工作情况及时调整、完善禁烟工作制度和措施，巩固创建工作成果，接受省高校工委、省卫生厅考核评审，力争评审通过，真正达到无烟学校标准。
创建无烟环境创建学校工作方案范文2
一、指导思想
积极响应中共中央、国务院和省高校工委、省卫生厅进一步做好公共场所禁烟控烟工作和创建无烟学校活动的号召，完善活动措施，加强各级领导干部和师生员工健康知识教育和控烟舆论宣传。进一步提高各级领导干部和广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境，力争达到无烟校园的标准。
二、组织领导
（一）高度重视，提高认识
建设无烟校园是学校精神文明建设和校园文化建设的需要，是促进全校师生身体健康的需要，也是校园文明进步的标志，是所有医务工作者义不容辞的责任。各级党政领导要充分认识开展创建无烟学校活动的重要意义和加强学校控烟工作的重要性、必要性，切实增强做好控烟工作的责任感、使命感，努力使青少年学生远离烟草危害。
（二）加强领导，明确责任
在创建无烟学校领导小组指导下，各职能部门、院、系工作小组要设专(兼)职人员负责日常管理工作；各职能部门、院系党政领导是开展无烟校园建设的主要责任人，全校师生医护员工是此项工作的推动者；各职能部门和各院系要切实明确所属各级部门、科室、教研室、实验室、年级、班级、宿舍、班组等一线位置的控烟工作责任人，细化责任，责任到人，不折不扣地落实控烟措施，积极开展控烟健康教育，杜绝青年大学生吸烟，鼓励吸烟的员工戒烟。
（三）领导带头，狠抓落实
各级党政领导干部要切实学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的`《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和上级有关精神要求，以身作则、率先垂范，不但要做控烟监督员，更要自觉做戒烟的宣传员、检察员，带头执行学校控烟的相关规定，带头宣传吸烟的各种危害，带头少吸烟、不敬烟、不吸游烟，带头戒烟；全校各级各部门要严格按照《山西医科大学创建无烟学校管理办法》的要求，抓好各项措施的落实，人人树立“远离烟草珍爱生命”的意识，争做控烟事业的表率，共创一个没有烟草危害的清新的校园环境。
三、实施步骤
创建无烟学校活动分阶段进行，以新校区为试点，新校区达到创建目标后，在老校区全面推行。
（一）工作目标
创建阶段目标：1月1日至12月31日，新校区达到《无烟学校参考标准（普通高等学院）》；1月1日至12月31日，全校达到《无烟学校参考标准（普通高等学院）》。
（二）工作方案
第一阶段：宣传动员阶段（1月-4月）
1、成立创建无烟学校工作领导小组、办公室，明确职责。
2、印发实施学校《山西医科大学创建无烟学校管理办法》，号召全校师生员工积极投入到争创活动中去。
3、组织协调组、宣传评估组、后勤保障组在校园内禁烟区域设置禁止吸烟标志，在适当位置设立指定吸烟区，并摆放环保吸烟桶。
4、宣传评估组、学生工作组、后勤保障组利用校园网、校报、校园广播、标语、宣传栏等媒体进行控烟宣传，在校园内营造良好的控烟氛围。
5、学生工作组在学生中开展宣传动员工作，在学生中征集无烟校园的行动主题和行动标识；制定大学生控烟的相关规定和奖惩制度。
6、各部门（单位）建立控烟详细目标，并上报督察工作组。
第二阶段：实施督查阶段（5月-11月）
1、对督察工作组进行控烟知识和技巧方法的培训。
2、督察工作组采用随机抽查和每月定期检查的方式，对全校师生员工及各单位各部门控烟工作进行检查，检查结果记入各部门创建工作记录，并定期公布、公示督察工作情况。
3、学生工作组将创建无烟学校教育纳入新生入学教育内容。利用主题班会、健康讲座等形式对学生开展无烟教育，将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。
4、学生工作组在学生中成立山西医科大学控烟协会，在5月31日利用世界无烟日开展控烟宣传活动，推动创建无烟学校工作的开展。
5、学生督察组和教师督察组定期组织抽查和检查，公示检查结果并进行惩处。
第三阶段：自查巩固阶段（12月）
1、根据第二阶段新校区控烟工作实际，创建无烟学校工作领导小组对《山西医科大学创建无烟学校管理办法》以及创建无烟学校工作办公室职责进行修订完善，形成务实管用的长效机制。
2、创建无烟学校工作办公室各工作组对新校区的各项控烟工作进行小结，对工作中存在的难点问题进行专题调研，并制定切实管用的解决措施。
3、各部门、院系对新校区的控烟工作进行自查自纠，并向创建无烟学校工作办公室提交自查报告。
4、创建无烟学校工作领导小组对新校区各部门、院系的控烟工作进行检查考核，对未达标单位进行批评和处罚，提出整改要求并限定整改时限。
5、创建无烟学校工作办公室确认各整改单位达到整改要求后，对新校区控烟工作进行总结，并形成《山西医科大学创建无烟新校区工作报告》。
第四阶段：全面推进阶段（1月-11月）
1.1月-3月，宣传评估组、学生工作组、后勤保障组在老校区以校园网、广播、标语、宣传栏等多种形式营造良好控烟氛围，公示控烟各项工作制度，并进行第一至第三阶段控烟成果展示；组织协调组、后勤保障组在校园禁烟区内设置禁止吸烟标志，并在适当位置设立指定吸烟区。
2.4月，在创建无烟学校工作办公室指导下，老校区建立控烟监督员、控烟巡查员、学生督察员、教工督察员四支督查工作队伍；在学生工作组指导下，在老校区学生中成立山西医科大学控烟协会老校区分会，老校区各部门、院系建立控烟工作目标并上报督查工作组。
3.5月，创建无烟学校工作办公室对老校区建立的四支督查工作队伍及控烟责任人进行控烟知识的培训；学生工作组在学生中开展宣传动员工作。
4.6月-11月，督查工作组带领四支督查工作队伍以每月定期检查和不定期抽查的方式实施督查工作，检查结果记入各部门创建工作记录，并定期公布、公示督查工作结果。
第五阶段：总结评估阶段（12月）
1、创建无烟学校工作领导小组对全校（含老校区）各部门、院系的控烟工作进行检查考核，对控烟体制机制的运行进行评估，对未达标单位和个人进行批评和处罚。
2、创建无烟学校工作领导组根据前四个阶段工作情况及时调整、完善禁烟工作制度和措施，巩固创建工作成果，接受省高校工委、省卫生厅考核评审，力争评审通过，真正达到无烟学校标准。
创建无烟环境创建学校工作方案范文3
为进一步加强学校精神文明建设和德育工作，为全校师生创造一个健康、文明、和谐、优美的校园。促进师生的身心健康，优化校园人文环境，经校委会议研究决定在全校开展创建“无烟学校”活动。为在短期内争创“无烟学校”打下坚实的基础，特制订本实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，以树立良好的教师形象为动力，积极响应“创建无烟学校，构建和谐校园”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、创建“无烟学校”活动的目的和意义
“吸烟有害健康”已为人们所共识。据世界卫生组织报告：全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有人因吸烟死亡。更触目惊心的是，约有70%的家庭，32.5%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，被动吸烟率为52%以上。因此，创造良好的无吸烟环境，不仅有益于身心健康，而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。为此，我们决定在全校范围开展创建“无烟学校”活动。我们倡导学校领导班子、广大教师要率先垂范，作为教书育人的`学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责。
三、加强领导，健全制度
学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查。
创建“无烟学校”工作领导小组：
领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
领导小组下设控烟办公室，具体负责检查、管理、监督工作，控烟办成员如下：
主任：xxx
成员：政团人员
四、创建要求及目标
1、学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。
2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。
3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。
4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达100％。
5、来访者不在学校吸烟。
6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。
五、实施步骤
第一阶段：（11月12日——11月23日）为宣传动员阶段。
成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。
学校充分利用国旗下讲话、团队活动、主题班会、板报、校园广播等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，并签订戒烟承诺书。
政教处组织全校师生召开创建“无烟学校”动员大会，全校师生充分认识创建“无烟学校”活动的目的和意义，创建“无烟学校”的重要性、必要性。
团委在在校园内醒目位置设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。
第二阶段：(11月24日——11月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，力促控烟工作取得实效。
1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）人员和外来人员在本处（室）内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、其他办公室成员违反禁烟活动的行为。
2、实施无烟处（室）检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处（室）及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
3、各处（室）、实行控烟责任制，处（室）负责人为控烟第一责任人，对本处（室）控烟工作负总责；
4、教职工不准在校园内任何场所吸烟5、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。
6、各处（室）要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。
第三阶段：（12月1日——4月30日）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。
1、校园内实行24小时全日制禁烟，如教职工在校园内吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，发现（包括学生监察举报）一次校级领导、中层、教职工分别处以人币民200.100.50元罚款；在办公室发现吸烟者或有烟蒂的，处罚违规者的同时对办公室各成员罚50元。
2、发现学生吸烟除及时劝阻和教育外，要进行登记，通报批评，扣除班级当日量化考核分数；再犯者（包括第二人次）连带其班主任，处以每人次人民币5元罚款；同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。
3、对于违规的来访者，应劝其放弃抽烟。
4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、先进教职工评定的内容之一。
5、禁烟工作领导小组实施定期与不定期检查，凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照罚款标准执行。
第四阶段：（5月1日——5月31日）完成创建工作，实现无烟学校目标，迎接无烟学校评审工作。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。
创建无烟环境创建学校工作方案范文4
为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神，按照《云南省创建无烟学校实施细则》的要求，学校积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，争创无烟学校。同时为营造控烟、健康、文明、和谐的良好育人环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，特制定此方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，以创建“无烟学校”为抓手，在广大师生中倡导科学健康的生活方式，进一步推进文明校园、和谐校园建设，努力营造无洁净、健康、和谐的育人环境。
二、组织领导
为确保禁烟工作取得实效，特成立腾冲一中公共场所全面禁烟工作领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：学校各处室、场馆、年级组负责人；高、初中各班班主任。创建领导小组下设办公室在党政办，由段自宗兼办公室主任，负责处理日常管理工作。
三、工作目标
认真落实公共场所禁烟规定，广泛开展控烟宣传教育，营造学校无烟环境，在校园内全面禁烟，积极创建“无烟校园”，使青少年远离烟草危害。
四、主要内容
（一）学校领导班子成员要充分认识带头在公共场所禁烟的主要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，主动接受教职工监督，自觉维护学校和领导干部形象。同时要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
（二）在学校公务活动中严禁吸烟。公务活动不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
（三）加大宣传力度，达成共识。充分利用政治学习、健康教育课、团队活动、主题班会、升旗仪式及板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教活动，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
（四）在校门口设置“无烟学校”标志，在办公室、实验室等场馆设置“禁止吸烟”“谢绝敬烟”等标志，在显著位置张贴学校控烟规定、奖惩措施等。全校不设吸烟区，不摆放烟具，不出现烟草广告。学校小卖部不得销售烟草制品。
（五）丰富载体，提高实效。一是积极组织师生开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动，教育全体师生统一思想提高认识，自觉禁烟。二是积极开展知识竞赛、树立典型示范、组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划，充分利用健康教育课、政治课对学生进行教育，培养学生良好的卫生习惯。
四是开展学校控烟状况调查，了解我校教职员工吸烟与被动吸烟状况，以及教职员工对无烟政策、控烟知识的知晓率、态度、行为等，为今后的干预活动提供依据。五是组织学校师生参加“拒绝烟草，创建无烟校园”为主题的集体签名活动；以“青春、健康，远离烟草”为主题出一期黑板报，并进行评比；以“给爸爸或老师的一封信”为题，开展征文活动，劝阻家长或老师吸烟，让他们远离烟毒。
（六）建章立制，定期考评。学校制定《创建“无烟校园”实施方案》、《控烟工作制度》、《控烟考评办法》等制度，增设控烟监督员。加强对控烟工作的过程管理。要求每个师生要做到不在学校吸烟，主动劝阻本组（室）人员和室外人员吸烟。实施无烟处室检查制度。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的办公室及相关人员给予批评教育，造成恶劣影响的，要严肃处理。遇来访者及学生家长吸烟，应礼貌进行劝阻。
（七）明确职责，积极参与。积极组织全校师生参加创建“无烟校园”活动、控烟宣传教育和签名活动，同时积极配合上级有关部门的调查工作。
（八）控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在世界无烟日这一天，要求学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长禁烟、戒烟，同时学校也给家长一封信，宣传学校禁烟措施、吸烟危害等，建议家长禁烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
五、实施步骤
第一阶段:宣传动员阶段（20xx年2月28日——3月15日） 学校成立工作机构，制定方案，部署工作任务，积极开展吸烟有害健康的教育，增强师生的自我保健意识和控烟意识，提高师生的`控烟自觉性和控烟能力。营造浓厚的禁烟氛围。 第二阶段:组织实施阶段（20xx年3月16日——8月31日） 落实专人管理控烟工作，组织全校师生开展“无烟班级”“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，使控烟工作取得实效。同时在全校范围内开展多种形式的控烟活动：
第三阶段：自查整改阶段（20xx年9月1日——10月30日） 对照无烟校园标准进行自我检查、整改问题，巩固禁烟成果。建立长效机制，完善相关档案资料，确保圆满完成禁烟工作任务，迎接上级相关部门检查。
六、保障措施
（一）加强领导，精心组织。要提高对开展禁烟工作的认识，形成领导重视，一级抓一级，人人参与的局面。制定具体的实施方案和奖惩办法，量化细化工作指标，落实人、财、物，确保禁烟工作顺利开展。
（二）广泛宣传，全员参与。充分利用政治学习、健康教育课、团队活动、主题班会、升旗仪式及板报、橱窗、广播、宣传标语等各种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。
（三）狠抓落实，确保成效。在校园公共区域设立明显规范的禁烟标识；设立禁烟监督员，开展监督巡查工作，发现吸烟者要及时劝阻；开展“无烟校园”创建活动；建立健全规章制度，将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系。
（四）加强监督，强化落实。由校级领导牵头，明确工作目标，落实工作职责，建立督导检查机制，加强对各处室、年级禁烟工作的检查和指导，及时掌握禁烟工作进展情况，对禁烟工作措施落实不力的部门进行通报。
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