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月工作报告

时间：2024-09-07 09:16:04 工作报告我要投稿

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月工作报告

　　在当下社会，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有双向沟通性的特点。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的月工作报告，希望能够帮助到大家。

月工作报告

月工作报告1

　　20xx年度已经过去一半,在这半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好.下面我对上半年及六月份的工作进行简要的总结:

　　关于上半年及六月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:

　　第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!

　　第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高.

　　第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位.第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用.其次下面我六月份的工作进行总结:

　　1、没有完成自定的业绩目标.

　　2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰.

　　3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用.

　　4、对经纪的'管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差.

　　5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失.

　　6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位.

　　7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训.

　　8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作.

　　最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的.但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标.希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标.

　　下面是我对下半年乃至七月份的工作计划与安排:

　　第一,严格执行公司的一切规章制度.

　　第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩.

　　第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将.

　　第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失.

　　第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平.其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略:

　　1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显.

　　2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破.

　　3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作.

　　4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化.

　　5,加强对各经纪的工作技能与心态培训.

　　6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上.

　　20xx年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神.作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力.最后,预祝20xx年度的销售任务圆满完成.

月工作报告2

敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　早上好！我今天讲话的题目是《怀念四月》。

　　四月，春的谢幕晚会悄然展开，多么盛大而动人的晚会啊！

　　春姑娘穿着一袭绿茵茵的长裙，领着一群活泼可爱的'小生灵在多姿多彩色的翅膀，萦绕在春姑娘的身旁，蜂儿们唱着欢乐的春之歌款款而飞，为春姑娘献上香甜的蜂蜜；钢琴大师--蟋蟀也赶紧出来，弹奏着酝酿一冬的奏鸣曲……暖暖的阳光静静地泻在舞台上，生命萌动，活力流淌，一片明艳。

　　风轻悄悄地吹着，春姑娘眨眨清澈的双眸，顿时水波涟涟；甩甩长秀发，于是杨柳依依；转转婀娜身姿，只见裙袂飞扬，百花竞相开放。花仙子为春姑娘绿色的长裙缀满鲜艳的花，表达她最诚挚的谢意。

　　风嘎然而止，像一位优雅的指挥家收起银色的指挥棒，小精灵们停止了精彩的表演，默默注视着它们最喜爱的朋友--春姑娘。多么动人的一幕啊！春姑娘的泪珠悄然滑落，天空中飘起了毛毛细雨，如牛毛，如银丝，如花线……那是春姑娘留下的最后一份珍贵的礼物和我们告别了。

　　"人间四月芳菲尽。"我们向着渐远的春高喊：别了--春姑娘，再见了--春姑娘！

　　"再见，我的朋友们，灿烂、辉煌的红五月正等着你们哩。祝你们在初夏的阳光里静候丰收的喜讯吧！"风给我们捎来了春的祝福与问候！

月工作报告3

　　9月在深圳终端工作了一个月，这一个月的学习，了解到了终端的运营操作，学到了很多终端知识，这一个月店铺导购也看到了许多，有了新的体会，将从以下几点进行总结：

　　一、工作内容

　　1、第一天上班与店长和店员沟通了，为自己在店铺更好的工作及感受终端做好了铺垫；

　　2、熟悉了所在店铺的货品摆放及库存情况和库存摆放；

　　3、跟其他店铺导购员一样努力做业绩，同时带着目的去做导购并揣测顾客的消费心理；

　　4、在没有顾客的时候观察商场其他竞品的情况，及商场人流量情况；

　　5、自己一个人去其他商场进行调货；

　　6、为巡展准备摆板的鞋，在仓库抽板；

　　7、协助店长对巡展场的监控，包括展场的气氛，人员的积极性，展场货品陈列整理；

　　8、协助做业绩完成销售目标，包括自己销售，协助其他人销售，通过顾客对产品的需求，对产品的属性进行介绍，促进成交率；

　　9、搬运货品，把货品的归位，避免其他销售人员找不到货。

　　二、工作成果

　　1、在店铺跟店长和其他同事相处的很融洽，她们也很愿意教我店铺日常她们所做的.工作；

　　2、自己在店铺也有销售业绩一个月总业绩元，平均下来是每天卖出两对鞋；

　　3、掌握了店铺与店铺之间调货的程序；

　　4、了解到做大型巡展时摆板的鞋都是新款右脚的规律；

　　5、知道了店长和店员的工作职责，工作内容。

　　三、看到的情况

　　1、自店铺上班观察到周一到周五人流量相对较少进店率7人/小时，周末人多，我们的进店率20人/小时。其他竞品TATA、千百度周一到周五进店率10人/小时，但成交率跟我们差不多。相比百丽，百丽的位置在边框靠商场大门，百丽在周一到周五人流少的时候能做都3万到4万；

　　2、商场店庆活动百丽的促销价是1换倍和1换2倍，我们是1换2倍和1换3倍，它们的折扣没有我们优惠，但是百丽的成交率比较高。百丽在很多消费者眼里还是舒适度比较高，同时百丽的款式系列多；

　　3、货品问题，旧货出现很多的缺码，顾客喜欢但是没有货，会让顾客对星期六品牌产生不好的印象，影响长远发展；

　　4、销售技巧的专业性会促进销售成交率；

　　5、店铺补货不及时，在销售过程中常因调货使成交率下降；

　　6、为国庆假期准备，百丽及其他的竞品都进行了大批量的补货，尤其是长靴也补足了货，而我们却只补了部分的短靴、长靴。仓库来货慢，会导致在节假日人流量多的时候，别人做销售，我们在弄货。

　　四、建议

　　1、加强人员专业销售技巧培训，提升人员销售技巧。专业性体现在：

　　1、对鞋的构成和面料知识的熟悉，各种面料的鞋穿起来效果怎么样，舒适度怎么样。

　　2、顾客光临避免与同事交谈，忽略顾客，避免顾客主观感觉不受尊重，以及对这个品牌的影响。

　　2、针对货品问题出现缺码的现象，应该及时归货并货，一旦出现断码严重及时归并货品。

　　3、店铺工作人员的正常工作时间太长，可以通过正常工作时间减少一个小时，其他时间起算加班，员工为自己能够做出业绩一样会加班。从另一种方式让员工感到公司的人性化，避免员工流失。

　　4、加快仓库分配货品效率，给店铺补货时避免节假日或非工作日人流量较多的时间，避免应来货导致销售业绩下降。设定固定给每个店铺每月补货的时间，仓库给店铺补货更流程化、规范化，减少了销售人员在不知来货时间情况下时间的浪费。

　　5、应该补充店铺需要最基本的工具，如鞋撑、胶水等工具，减少向其他竞品借工具而浪费的时间。

月工作报告4

　　本月是比较顺利的一个月，成绩是比较好的。

　　公司内部工作状态良好，电脑重要工作，财务方面已经全部做好，已经跟进到现在时时帐务管理，四帐核对均计划时间内在进行。现在开始着实公司文件管理工作及**年之前的纸张文件逐步输入电脑，完全实施现代电子化管理及网络远程管理公司内外事物。现在通讯网络状态良好，各个重要骨干均有相应的联系方式，大部分已经通过公司的时时通讯飞信。

　　本月由于国家政策良性好转，从而影响到股市证券方面的行情。至此，公司本月的证券投资已经开始有所好转。鉴于金融银行股方面较为难以大幅度的涨势，所以，公司在下旬已经把中国银行的股份已经抛售，导致盈利亏损47元。已于近日改为持有新发股的农业银行股份，分批持有200股，其他股份继续增长。从21号的浮动盈亏-258元到现在目前为止的浮动盈亏只有-87.86元。公司整体状态良好，在本月26日成功举办第三次长跑比赛，虽然人员严重紧缺的情况下举办，但是公司的后备人员依然积极响应公司的号召并热烈参加公司举办的`本次活动。

　　然而不足的是，因公司总部迁徙原因，原来租房的准备退房因此公司**年之前的大部分公司文件包括公司史记、帐本、人事资料及共创志愿站的大部分文件在今年年初暂时让公司重要骨干暂时放到其家里，与近段时间暴雨灾害情况之间全部当作废纸扔到起家附近的大江顺水流走，因此公司蒙受重大损失。之前在公司领导人向其索要并未上报，当公司领导人向其索要时才报告此事，此时已为时已晚。已经无法挽回公司的重要财产严重损失，公司内部正在研究对其的视察处分。公司内部领导层将于8月中旬讨论该事项及对其负责人的处理事项。

　　鉴于成功的喜悦几良好的继续努力公司工作，以下是 **年7月份的工作基本报告，如下：

　　1、 2号完成**年的财务输入工作。

　　2、 5号公布六月工作报告，并发表到网站和qq空间

　　3、 3号到手机店咨询手机保修进度，经咨询暂时没到

　　4、 4号上午完成**年上半年的财务录入工作，下午更新网站内容。5号下午完成顺德其间的所有网营帐目工作。

　　5、 8号公布七月份工作计划，并发表到网站和qq空间

　　6、 8号电脑f盘为备份格式化，重新在**年元月份开始进帐工作

　　7、 9号准备接受邮政信用卡核对资料工作。（15号止尚无消息）

　　8、 11号给六月份未继续进帐，10号下午进完集团帐目到**年8月31号

　　9、 15号下午完成证券到**年12月31号

　　10、证券与公司帐目分开。即证券交易对立建立财务工作，集团的财务工作将延续共创控股公司的帐目。

　　11、准备将桂岭共创控股有限公司合并到桂岭共创实业集团简称总公司，今后网络营销交易归为总公司管辖。证券交易为桂岭共创控股投资有限公司。

　　12、 18号准备预算8月份财务工作。

　　13、 23号开始准备7月26号体育长跑工作。

　　14、因工厂放假四天，所以提前22号准备申请7月23号到7月29号休假回家，视察总部工作情况。

　　15、 28号完成接收于总再投资资金工作，完成执行财务资金周转部署工作。

　　16、 27号发放职员6月份的工资。

　　17、 24号已经完成信用卡还款工作。

　　18、 23号早上完成7月23号之前发生的所有帐目工作。

　　19、 31号撰写7月份工作报告。

　　20、 30号完成7月份财务工作。

　　21、 29号还清手机分期付款。

　　22、 7月26号正式举行长跑比赛。

　　23、现在公司经济状态整体良好，内部事物已经基本完成。

　　24、电脑系统现在越来越糟糕，每天都的重装系统一次。经过更换新的系统光碟也是一样，现在启用下载的系统，有可能将在下月会更换硬盘。

　　以上是公司的工作情况的基本报告。

月工作报告5

　　虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

　　公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的'成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传

　　下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人。

月工作报告6

　　11月份在院长在带领下，认真贯彻省卫生厅及市卫生局的文件精神，结合自身医院的实际，努力开展“三好一满意”活动，取得了不错的佳绩，现将情况汇报如下：

　　一、努力做到“服务好”

　　一是改进服务态度，改善群众看病就医感受。全区所有三级医院启动“优质护理服务示范工程”，实施优质护理服务，逐步在地市是级医院推开。二是优化服务流程，方便群众看病就医。三级医院带头延长门诊时间，开展双休日及节假日门诊，方便患者就医。三是实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权。通过多种途径为群众提供医疗机构专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，做好医疗服务项目、收费标准、药品耗材价格等信息的`公开。四是加强医患沟通，构建和谐医患关系。扎实推进医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，维护医患双方合法权益。继续深入开展创建“平安医院”活动，严厉打击“医闹”等行为，维护医疗机构正常的工作秩序和就医环境。

　　二、努力做到“质量好”

　　一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，注重质量检查和考核，持续改进医疗质量。二是严格规范诊疗服务行为，推进合理治疗、合理用药、合理检查。大力推进同级医疗机构间检查、检验结果互认工作，降低患者就诊费用。三是大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。在基层推行临床路径和单病种费用管理，规范基层医疗服务行为，减轻患者负担。四是加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。

　　三、努力做到“医德好”

　　一是继续加大医德医风教育力度。坚持以正面教育为主，注意结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,使教育更加具有针对性。二是加强制度建设，健全完善医德制度规范。切实抓好卫生部有关制度规章的贯彻落实，继续认真抓好医德考评工作，进一步细化工作指标和考核标准，切实建立起对医务人员有效的激励和约束机制。三是要进一步深化医药购销领域商业贿赂专项治理工作。结合深化医药卫生体制改革，研究制定切实管用的制度办法和监管措施，深化长效机制建设。对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员，定期交流轮岗，并形成制度。加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理，实行加密管理，建立制衡机制，严格统方权限和审批程序，严禁为商业目的统方。进一步健全医药购销领域商业贿赂不良记录制度，实行动态管理，坚决打击行贿行为。

　　四、努力做到“群众满意”

　　一是结合深化医改，落实利民惠民措施。要扎实推进国家基本药物制度，积极探索实施按病种付费等支付方式改革，切实减轻群众医药费用负担。严格控制公立医院建设规模和标准，加强大型医用设备配置管理，促进公立医院优先配备、合理使用基本药物，广泛使用适宜技术，提高医疗服务的适宜性，控制医药费用不合理上涨。二是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。三是全面开展民主评议卫生行风，让社会满意。继续发挥行风监督员的作用，高度关注并积极参与政风行风热线工作，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题。

　　自治区卫生厅强调，开展“三好一满意”活动是切实解决卫生系统存在的突出问题，加强医德医风建设，树立卫生行业良好形象，保证医改顺利进行的重大举措，各级卫生行政部门和医疗卫生机构要高度重视，切实加强组织领导，认真制定实施方案，采取有力措施，提升服务水平，狠抓质量管理，促使各方面的工作在原有基础上有新的提高，把卫生纠风工作推向新阶段。

月工作报告7

　　4月7日，xx县卫计局、县爱卫办联合县人民医院等单位在县城夏明翰广场举行以“关注小环境共享大健康”为主题的第30个全国爱国卫生月暨世界卫生日宣传活动。

　　活动现场，通过悬挂横幅、发放宣传单、摆放展板和咨询台、播放录音等形式，向广大群众宣传新时期爱国卫生、环境卫生整治行动、病媒生物防治、疾病预防、健康保健和控烟健康等知识;卫计志愿者们积极解答市民们提出的各类健康问题;人民医院志愿者为市民免费测量血压、血糖，免费开展健康体检;聚丰和富宁两家病媒有害生物防治公司为市民免费发放防治有害病媒生物毒饵。

　　此次活动，共出动宣传车5台，摆放宣传展版15块，发放各类爱国卫生知识宣传资料共1.2万余份，免费发放防治有害病媒生物毒饵x余份，免费接受健康体检230人，接受健康咨询x余人，发放避孕药具x余盒。

　　宣传活动的'开展，受到广大群众的极大好评，同时引导广大群众日常生活中要积极践行“三减三健”行动，关注身边小环境，努力培育健康生活方式，共同营造健康和谐宜居的生活环境，为巩固国家卫生县城打下坚实基础。

月工作报告8

　　尊敬的S城业主（住户）：

　　20--年即将落下最后一个音符，勤劳智慧的SR人不断努力创新，全新APP带给您不一样的服务模式及服务理念，让您足不出户真真切切感受SR物业的服务，20//年让我们一起迈进智能社区。

　　SR物业温馨提醒您：天气严寒、干燥，注意保暖，谨防感冒。

　　在您的支持与配合下，SR物业12月份完成的各项工作如下：

　　一、客户服务

　　1、本月客服前台共接待报修777项，其中业户报修278项、公区报修245项、代充水电254项；

　　2、办理业户物品搬出放行手续3次；

　　3、办理装修申报手续6户，验收手续32户；

　　4、推广“家居易栈”特色服务，加大对家居易栈的宣传，做好家居易栈各项活动的登记及家居服务的各项处理工作,本月共借用10起；

　　如您需要打气筒、维修工具、梯子、针线等日常家居用品，可在物业服务中心办理借用手续。

　　5、持续对老人、宠物、租户信息进行更新、管理；

　　6、客服管家每日对所管辖区域至少抽查巡视2次，及时将公区巡检问题录入物业管理软件或下发内部联络单，每日对消项进行复检，未消项问题跟进；

　　7、继续加强催缴往年供暖欠费、物业费欠费和20--年第四季度各项费用;

　　8、做好公司APP上线的宣传活动及上线后的宣传等工作；

　　9、20--年11月20日开始，物业公司对20--年1-6月提前预交全年物业费的业户进行实物回馈，发送食用油和洗衣液，截止20--年12月26日已回馈816 户；

　　10、持续对违规装修现场进行巡查、发送违规整改通知单并上报政府主管单位，更新《违建台帐》存档；

　　11、供暖期间对重点户室温的跟进、配合测温等工作；

　　12、业主互动活动：

　　（1）20--年12月19日配合地产公司开展全家福拍摄活动；

　　1.（图片）

　　（2）20--年12月11日组织开展第四季度业主座谈会；

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　　（3）20--年12月4日配合华远S城社区居委会在4号楼广场举办“爱在路上—正能量的呼唤”志愿者招募启动仪式，社区居委会授予华远S城秩维部主管徐飞为华远S城平安志愿者。

　　3.（图片）

　　13、社区文化活动的开展：

　　20--年12月25日在4号楼广场，开展SR物业APP圣诞大派送活；

　　4.（图片）

　　5.（图片）

　　二、综合事务

　　1、根据20--年员工满意度调研结果，结合各部门已完成20//年员工

　　满意度提升方案的编写并上报；

　　2、配合养老中心完成20--年10-12月份账目的核对及结算工作；

　　3、20--年员工档案托管费用的核对与结算；

　　4、根据公司制定的《20--年度评优方案》评选项目“优秀管理人员”及

　　“优秀员工”，并将评选结果报至总部；

　　5、APP通过论坛及业主群进行推广；

　　6、APP结合客服在12月25日组织“圣诞活动”，对已注册用户及交全年

　　物业费用户进行馈赠活动。

　　三、秩序维护

　　1、按照品质提升计划做好对保安供方的培训工作及相关设施设备的维护工作;

　　6.（图片）

　　2、对园区非机动车乱停乱放现象的管理，其中机动车辆：贴条47辆；锁车拖车25辆；非机动车辆：贴条：114辆；拖车36辆；

　　7.（图片）

　　3、对外围摊位乱摆进行整理及清理，外围清理摊位共计36次；

　　4、停车场系统改造布线工作已全部完成，正在安装道闸系统。

　　5、完成第四季度消防联动测试工作。

　　8.（图片）

　　四、工程部

　　1、全月提供日常报修处理1960项；

　　2、对S城一至五期园区各大小门、单元门及地下负一层门进行巡查，发现问题及时维修、更换配件，确保业主的正常使用，本月共计维修50余项；

　　3、完成日常报修及巡查发现的公共区域、楼内走廊、地下车库等灯不亮的维修及更换，本月共计维修 60余项；

　　4、完成对S城公区地砖、墙砖、踢脚线脱落的维修工作，本月共计维修30处；

　　5、更换一期、二期、四期车库雨棚玻璃；

　　6、清洗各期单元门顶，楼内一层、安全通道及负一层灯的灯罩，保证业主的日常照明；

　　7、供暖期间对S城“一至五期”热力站内供暖设备设施运行中的维护及保养工作，加强日常巡视检查，做好记录，确保供暖系统的正常使用；

　　8、对一至四期地下负一层电梯厅墙面及园区走廊进行重新粉刷，做好翻新工作；

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　　9、对四期13号楼、19号楼、24号楼地下负一层电梯厅防火门进行更换新门；

　　10、完成园区“圣诞节”的节日布置；

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　　11、对电梯进行日常巡查，配合电梯维保方完成维修、保养工作，确保电梯的正常运行；

　　12、对园区游乐器材、单元门、人防、机房、车库、安全通道、屋面、夹层等进行检查，排除安全隐患；

　　13、配合秩序维护部进行消防泵手动起泵、盘泵测试、检查润滑情况，并对消防设备进行电源切换。

　　五、环境服务：

　　1、安排保洁集中擦拭擦拭窗户玻璃及护栏；

　　2、外围人员清理单元门两侧及绿化内的干枯落叶，垃圾等；

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　　3、清理4号楼1、2单元平台，3号楼平台、13号楼平台；

　　4、楼宇集中检查与清洁消防通道、公共区域堆积的废弃物品；

　　5、对地下人防区域进行检查与清洁；

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　　6、绿化重点工作：

　　1）绿化对树木进行刷白工作，周期20--年12月7日-12月21日；

　　13.（图片）

　　2）配合双节前的园区装饰工作，主要为树木装饰；

　　14.（图片）

　　六、突发事件：本月无

　　七、内部管理

　　1、20//年度项目培训计划的上报；

　　2、20//年度项目工作计划的调整及上报；

　　3、已完成20--年年终绩效考核工作；

　　4、项目总及部门负责人培训课件的上报；

　　5、完成S城项目务虚会发言稿PPT终版；

　　6、第四季度劳保的核算与发放；

　　7、20--年度下半年福利包的核算与发放；

　　8、20--年度员工十三薪的核算；

　　9、11月份员工工资、餐补及12月份员工福利的发放；

　　10、社保费用的核算与缴纳；

　　11、20//年S城项目投保清单的上报；

　　12、已完成圣诞及元旦装饰物品的采买及园区圣诞节日布置工作。

　　八、下月重点工作计划

　　（一）工程维修

　　1、日常业户报修及时处理；

　　2、对品质巡查、工程部自查的.问题进行消项整改工作；

　　3、对园区游乐器材、单元门、人防、机房、车库、安全通道、屋面、夹层、消防系统、各期设施设备的全面检查及维修工作，排除安全隐患；

　　4、对各期单元门、负一层门禁进行全面检查，加强巡视力度，确保门禁系统的正常使用；

　　5、对各期防火门、单元门进行维护保养，确保各门的正常使用；

　　6、供暖期间，做好入户调试、清洗过滤网、户内测温，填写测温相关记录，每日对热力站供热设施设备进行巡视检查，确保供暖设备运行正常；

　　7、做好防风防冻检查并采取相应措施，注意多风季节，大风前后前后加强公区巡视检查力度，排查安全隐患；

　　8、配合秩序维护部进行消防泵手动起泵、盘泵测试、检查润滑情况，并对消防设备进行电源切换，同时对S城消防系统进行全面检查；

　　9、对园区设施设备巡查，排除安全隐患；

　　10、电梯的日常巡视、检查及保养工作；

　　11、配合其他部门工作。

　　（二）秩序维护

　　1、元旦期间消防、治安安全工作；

　　2、按照品质提升计划，继续做好对保安供方的培训工作及相关设施设备的维护工作；

　　3、每日安排专人对园区的门禁对讲、电梯等设备运行及屋面门情况进行巡视，发现问题及时报修，持续进行；

　　4、对园区机动车、非机动车乱停乱放现象的整改拖移，并落实机动车、非机动车管理工作计划；

　　5、对灭火器、应急灯、疏散指示灯进行月检工作，完成部分楼宇的消防设施单项测试工作。

　　（三）综合事务

　　1、办公室负责监督各部门月度满意度提升计划的落实及完成情况；

　　2、1月份工作计划、培训月报月计划的编写及上报；

　　3、参加总部1月份精品课件培训；

　　4、APP通过论坛、业主群，并结合客服社区活动进行持续推广；

　　5、APP与客服部配合，发展物业忠实客户进行注册；

　　6、下月结合APP供方进行线下及线上互动推广活动；

　　7、持续完善各空缺岗位人员的招聘及储备工作；

　　8、园区巡查，对所查问题提示相关部门进行限时整改；

　　9、跟进所有报批流转的呈阅件和合同。

　　（四）环境服务

　　1、楼宇集中擦拭窗户玻璃及护栏、检查清理公共楼道蜘蛛网；

　　2、集中清理各期地下车库卫生；

　　3、安排保洁统一擦拭楼宇窗户及玻璃，擦拭楼宇公区防火门、电梯门等；

　　4、园林养护工作重点：

　　1）修剪、整形乔灌木，便于来年生长；

　　2）绿化浇防冻水；

　　3）继续清理园区绿地上的落叶、清理绿化内的垃圾杂物；

　　4）制作绿篱，美化环境，便于部分绿化的维护。

　　（五）客户服务

　　1、继续催缴20--年四季度物业费、20---20//年供暖费和往年供暖物业欠费；

　　2、20--年12月集中对20--年前长期欠费户录音电话催缴，并将录音资料进行统一保存，以备长期欠费户后期法律诉讼中的诉讼时效的追溯权；

　　3、梳理20//年收费台账，利用APP线上回馈开展20//年第一季度各项费用的催缴工作；

　　4、加大对公区玻璃、楼梯、电梯、大堂、车库、标识标牌等清理力度，客服管家每日对占用公共区域及公区卫生问题进行检查，对存在问题及时要求整改；

　　3、客服管家每日对所管辖区域至少抽查巡视2次，12月重点检查公区堆放杂物的情况排除安全隐患，及时将公区巡检问题录入物业管理软件系统或下内部联络单，每日对消项进行复检，未消项问题跟进；

　　4、跟进业主报修问题的处理进展，及时有效的与业主进行沟通，对已处理完毕的问题24小时内进行回访；

　　5、客服管家持续对责任区业主主动回访，对业主的意见和建议进行梳理，及时将信息反馈至相关责任部门，并将处理进展及落实情况及时反馈给业主；

　　6、持续联合秩维部对园区饲养宠物户进行梳理登记，主动与业主进行沟通，宣传文明爱宠行为，对日常巡检中发现的不文明行为及时进行制止；

　　7、配合商业管理部进行APP上线后的宣传及APP线上预收20//年物业费的宣传工作；

　　8、联合工程部、稚维部对一至五期空置房进行检查；

　　9、20---20//年度采暖期主动与业主沟通，了解业主户内温度情况并做好记录工作，对发现的问题及时反馈给工程部进行处理，并配合做好室内测温工作；10、春节园区布置方案的上报及落实；

　　11、联合各部门进行节前消防检查，对空调格栅和未封阳台堆放易燃物品的住户入户通知并发送安全温馨提示，消除安全隐患；

　　12、客服部组织对20--年工作总结及20//年工作计划进行培训，联合商业管理部系统对APP线上使用模块进行培训。

月工作报告9

　　为进一步加强学校师德师风建设，调动教师教书育人、爱岗敬业的积极性，引导教师树立良好精神风貌和良好园风，xx县xx镇中心幼儿园组织全体教师开展师德师风专题系列活动。

　　一、师德师风政策宣传月启动会议

　　教师是立园之本，师德是教育之魂，为进一步推进我园师德师风建设工作，提高教师的职业道德素养，规范教师从教行为。10月9日xx县xx镇中心幼儿园举行了“师德师风政策宣传月”启动会议。会议宣布成立师德师风工作专班小组及具体职责。

　　二、师德师风专题会议学习

　　10月10日，园长xx分批次召开了中心园教师、分园园长和民办园园长会议，并组织学习了《xx市中小学教师违反职业道德行为处理的意见(试行)》的文件内容。要求教师认真学习文件精神并做好笔记，对拒不遵守教师职业道德行为规范的人员将严肃问责、处理。

　　三、自查自纠，剖析自身问题

　　以例为戒，反思整改。我园坚持师德引领，规范行为，开展师德师风研修活动，为教师搭建相互学习、增进交流的.机会。通过微信平台、视频展播、活动展示等多种方式，全园教职工以德立身、以德育德、防微杜渐、匡正行为，认真撰写个人剖析材料和心得感悟笔记，以年级组为单位，按照“全面自查、重点剖析、深入反思”的要求及时整改，彻底消除不良行为和影响，形成了全员参与师德师风建设的工作格局。

　　通过师德师风自查互查，引导广大教职工自觉守住师德“底线”，建立一定数量的校内监督员，消除师德隐患，结合集中检查，梳理存在的漏洞和薄弱环节，并形成自查自纠报告。

　　四、签订承诺书

　　以承为诺，冰壶玉尺。全园教职工签订《xx市中小学校杜绝有偿补课承诺书》、《xx县xx镇中心幼儿园师德师风责任状》，全体教师表示将不断牢记使命、发光发热、潜心育人、敬业奉献，增强教育工作者的荣誉感和责任感，将承诺书中的每字每句渗透到实际行动中，成为鞭策成长的力量，推动尊师重教、敬业爱幼的良好风尚。

　　五、教师宣誓

　　师德宣誓明真义。全体教师举起右拳，发出铿锵誓言，掷地有声：“我是一名光荣的幼儿园教师，忠诚于人民教育事业，爱国守法，敬业爱岗，教书育人，关爱学生，我绝不体罚和变相体罚学生，我绝不……”

　　六、校外师德师风监督员

　　为了提升教师从教的使命感和责任感,加强家校沟通,凝聚家校合力,促进学校师德师风建设,充分发挥家长及社会监督,xx县xx镇中心幼儿园师德师风校外监督员聘任仪式隆重举行。新聘请的校外师德师风监督员及家长委员会代表、学校领导班成员参加了首聘仪式。

　　会上大家畅所欲言,重点对教师职业道德、幼儿习惯养成等方面的教育引导,提出了很多建设性意见建议。他们表示,作为师德师风校外监督员一定要明确职责,发挥作用、客观公正反馈问题,竭诚为学校和师生服务,促进学校高质量发展。

　　我园将继续扎实师德师风建设教育，坚守道德底线，坚守师德红线，实现师德师风持续向好，引导全园教师争做忠诚于党和人民教育事业的优秀教师，不断提高人民群众在学前教育改革中的获得感和满意度，彰显为党育人、为国育才的奋进风貌!

月工作报告10

　　今年以来，全市上下倾力打造xx“实力工业”，工业经济开局良好。工业生产：1—2月全市完成工业总产值25.5亿元，同比增长30，完成年计划的15，超出预期进度目标；工业投资：1—2月全市工业在建项目118项，完成总投资2.6亿元，同比增长19；外贸出口：1-2月全市自营出口737.6万美元,同比增长57.5,完成年计划的14.8。

　　一、运行主要特征

　　(一)工业各项经济指标全面趋好

　　生产大幅增长。全市现价工业总产值25.47亿元，同比增长30，这一增幅高于上年同期16个百分点，高于20xx年年度增幅1.6个百分点。效益同步跟进。规模企业工业增加值1.96亿元，增长43；规模企业销售收入8.6亿元，增长23；规模企业利税总额4595万元，增长16，其中利润1790万元，增长36。

　　（二）“六六”产业增势突出，支撑有力

　　1—2月，“六六”产业完成产值12.4亿元（包括皮革注塑产业），占全市工业总量的48.6，同比增长36，高出全市工业平均增幅6个百分点。“六六”产业规模企业增幅更为突出，达到41，高出全市规模企业增幅13个百分点。在“六六”产业中，超出全市工业平均增幅的有：纺织增长83，新型电光源增长79，消防器材增长53，机电增长51，皮革注塑增长37，绿色食品（白菇、蜂产品）增长33；行业生产总量排序发生积极变化，竹木加工产值4.4亿元，跃居第1；机电产值4.3亿元，排在第2。

　　传统支柱产业水泥、化工，今年头两个月增幅有些靠后。建材行业：产值2.9亿元，增长24；水泥产量94.5万吨，增长37；但同比效益大有好转，利税550万元，增长204；利润187万元，而去年同期亏损773万元；所以说，与去年初水泥行情的骤然下降相比，今年开局形势还是不错的。但就目前所具有的产能来讲,1—2月仅发挥6成以下，水泥增长空间还是很大的。化工行业：产值2.5亿元，增长18，其中化工规模企业产值、增加值、销售收入、利税、利润均出现负增长，其原因主要是一批化工企业春节停产检修，几家化工大企业1-2月生产同比下降(江化-17，双氧水公司-18，须江双氧水-27，富士达-19)，但这应该属于阶段性因素。而规模以下化工企业情况较好，产值增长高达110。

　　（三）主要产品市场基本平稳，销势向好

　　1—2月，全市工业产销率为97，属于正常状态。机电产品市场普遍较旺，尤其是变压器企业接单有了一定的选择余地；节能灯管产量、销量均有大幅上升；纺织服装行业普遍反映订单较足；竹木、消防器材、食品、皮革注塑、羽毛球等行业的销售情况都比较正常；化工产品的销售与市场情况基本正常。在主要产品中，大宗产品水泥产销率最低，仅为90，主要是受2月份春节假期及连续阴雨天气的影响，造成水泥发运量不足，总体上水泥市场较为稳定，出厂价格已有较长时间维持在200元/吨左右。

　　（四）春节及节后用工的影响程度降低

　　今年春节假期虽然跨度两个月（1月底至2月初），但对1、2月份工业经济的影响，与往年相比，其程度有所降低，节后开工较快步入正常。尤其值得一提的是，市里积极倡导“就业在xx”，部门、乡镇积极发动组织用工招聘活动，使企业节后“招工”难状况得以有效缓解。据了解，我市用工大户如三友、江纺、华顿及贺村竹木加工企业都已招满员，健盛公司连5月份投产新项目的用工也已招足，进入了培训期。

　　（五）工业项目建设扎实推进

　　一是“六六”产业成为工业投资的主力军。按新口径统计，1—2月完成投资1.9亿元，占全市工业总投资2.6亿元的72，其中机电占23；竹木占20；皮革注塑占11，这对产业结构调整将产生实质性影响。二是重大项目建设进展顺利。1—2月，全市118个在建项目中,千万元以上项目占69个，许多企业春节期间赶工期，抢进度，博王服饰、松兴食用菌、众安消防等10多个重大项目相继建成投产或部分投产；红火铁路、三星搬迁，以及伦宝、顺泰、恒亮、金江等公司一批重大续建项目按计划扎实推进。三是新开工项目不断增多。1—2月，全市新开工项目达20多个，红火、江化、三友、纪元等骨干企业新项目开工建设，大众锅炉、玉兰变压器、欧派装饰、恒盛竹板、易登针织、丰田饲料等一批新项目相继上马。四是工业投资项目审议协调制度顺利启动。至今共组织预审项目21个，原则同意落地项目15个，有6个项目因选址、环保等原因未获通过，这项举措进一步规范了空间布局，提高了项目质量，提升了服务水平。

　　（六）园区基地集聚效应进一步显现

　　1—2月，我市“两区四基地”新开发土地面积387亩，其中银碓山200亩、路口村21亩、江东区63亩；基础设施投入930万元，其中经济开发区污水处理厂建设520万元，1号、18号道路建设235万元，竹木专业区龙兴路路基建设55万元，周家山坂土地平整80万元；新入园企业11家，其中市外投资企业4家；工业招商到位资金1875万元，其中市外资金1282万元（主要为一批续建项目）；园区、专业区完成工业总产值10.2亿元，工业入库税金1086万元，分别同比增长59.3和35。从发展区域看，重点工业乡镇，特别是园区、基地所在乡镇，其工业总量和增速都得到进一步提升，1—2月上余、淤头的产值、销售同比实现翻番，虎山、清湖、峡口产值分别增长34、32和38；贺村也显现出较强的发展后劲。

　　二、主要困难和问题

　　（一）融资难问题依然较为突出。主要表现为：一是企业项目投资自有资金不足，银行贷款额度偏低。二是流动资金相对不足，银行流动资金贷款额度有限，企业难以达到均衡生产和满负荷生产。三是企业可作抵押的财产不足，设定的抵押条件较为苛刻。四是有资格互为担保的企业在我市相当稀缺。五是新办企业尚未取得信用等级，贷款更为困难。六是由于资金紧张,一些项目调整实施计划，放慢或分阶段实施。

　　（二）项目用地紧张仍将延续。我市工业熟地少，而新征土地由于与村民洽谈的难度增大，土地审批周期拉长，土地开发成本加大等因素，直接影响了一批项目落地实施的`进度。

　　（三）用工结构性、阶段性矛盾尚存。企业普遍需求熟练工、技术工。有的企业招工仍显困难，特别是地理位置偏僻的企业难度更大。劳动力成本攀升，顾虑招工不顺，影响了一些企业的投资信心。

　　（四）部分原材料价格涨幅较大。铜材价格目前达到4.8万元/吨,比春节前上涨3000-4000元；铝材价格目前达到2.1-2.2万元/吨，也比春节前上涨了3000-4000元;对下游的变压器、电器、消防器材行业增加了制造成本。石油化工原料价格的上涨，国内双氧水产能的扩大，双氧水产品面临更大的成本压力。原木价格从700元/立方,上涨到800元/立方,木材加工企业利润空间缩小。受禽流感影响，羽毛球毛片亦有所涨价。

　　（五）出口持续增长将经受考验。到2月止，全市有自营进出口经营权的企业95家，比去年增加5家，但有出口实绩的只有24家，比去年下降了5家。由于人民币升值和欧盟、美国对我国部份服装的设限，对一些服装企业出口造成了较大影响。

　　三、走势分析与预测

　　3月份工业生产将得以回升，预计当月现价产值为15.2亿元，1-3月为40.67亿元,比去年一季度增长30,完成年计划的24，基本达到进度要求和开门红效果。

　　一季度的工业生产为全年开了好头，预计我市工业经济运行将持续向好。这一判断基于以下几点：

　　（一）市场基本面较为稳定。市场景气程度是工业生产快慢、经济效益高低的重要前提。当前我市各产业和主要产品都面临较好的市场形势，销售状况稳中趋升，企业订单较足，企业经营者信心和期望值普遍较高，全市加快发展的氛围浓厚，动力强劲。

　　（二）工业运行有规律可循。通常情况下，我市工业运行的年度走势，一般呈逐步走高态势，下半年基本上好于上半年。但3、4、5月份多雨天气，会对工业生产销售产生一定影响，尤其是水泥、竹木等行业更为敏感。

　　（三）新的增长点不断形成。从产业角度分析，头两个月增速靠后的化工、建材，将在今后月份发力；“六六”产业增势突出，20xx年至今一直超过全市平均增速，初步改变了我市工业以往“一枝独秀、独撑天下”的局面。从项目支撑角度分析，老企业不间断地技改、新企业不间断地创办，形成了一批新的经济增长点。去年下半年，虎山热电二期、江化DMAC工程、红火日产5000吨水泥生产线等一批项目完工投产，产能将逐步得以释放；今年，易登针织、金江纺织、江化公司等企业100来个工业项目年内可望陆续投产或部分投产，这将为我市工业注入新的动力。

　　四、下一步对策措施

　　（一）多措并举，做大总量不松劲

　　充分发挥市产业领导小组、工业部门和乡镇的组织、指导、协调、服务功能，调动各方面积极性，落实并督促执行年度工业经济、“六六”产业目标考核责任制。密切关注国家宏观政策取向和力度变化，强化工业经济运行动态监测分析，针对发展中面临的新形势、新情况、新问题及时作出新判断、新谋略、新对策，创新综合协调机制，及时消除不稳定、不健康因素，优化软、硬要素资源配置，确保原有和新增的产能得以充分发挥，力保一季度开门红，力争全年工业经济走稳、走强。

　　（二）多重保障，推进项目不动摇

　　顺势而动，借力而为，及早抓，主动抓，进一步形成吸引、引导、促进、加快投资的良好环境。推行工业投资目标单项考核制度，构建相应报表制度，开展可行性、动态性、预见性、实效性分析与监测。突出重点，分类指导，做到意向项目抓前期，前期项目抓开工，开工项目抓进度，完工项目抓达产。坚持和完善工业投资项目审议协调制度，严把“产业政策、空间布局、投资密度、环保达标、安全生产”五个准入关。加快筹建工业项目促进中心，提供产业政策研究、产业发展咨询、市场调查、项目可研报告编制、项目包装以及代办项目审批等一系列服务，协助企业解决项目要素配套，开展项目有关的培训，建立工业项目储备库和智囊团。

　　（三）多路出击，提升平台不停步

　　一要研究解决好规划修编问题、失地农民保障问题、合格劳动力供给问题。二要及早落实园区、基地考核办法，提升园区经济在全市工业经济总量中的比重。三要充分利用“山海协作”平台和各类招商活动载体，承接发达地区产业转移，开展有针对性的产业招商，积极推动园区、基地、企业招商以及全社会招商。四要把拟建工业新基地设想上升为方案，并组织论证，必要时进行规划设计。五要在各工业园区（专业区、基地）及拟建工业新基地的地方，有意识地预留一些好的场地、成片的土地，作为大项目、好项目的优先配套要素。

　　（四）多管齐下，破解要素不畏难

　　一要加快工业用地开发力度，抓住省政府鼓励开发低丘缓坡的新机遇，发挥我市多黄土丘陵的地形优势，包装项目，争取省里特殊政策。同时做好存量调整文章，加强对空余土地的整合，鼓励企业利用闲置土地、厂房开展招商。二要尽快出台扶持骨干企业的融资政策。吃透用足国家、省、市针对中小企业、微小企业的贷款扶持政策，加强政银企合作，推动金融部门及早出台新的信贷产品，并做好推介和对接工作。建立企业联保网络，主动帮助企业互保结对。培育由自然人、企业法人、社团法人发起的小额贷款组织。

　　三要构建要素供应预警机制，对煤电油运及用工等硬要素继续予以高度关注，及时协调，特别要做好成品油和铁路运力的监测协调。四要突出技术创新、人才、企业管理等软要素的突破和提升。

月工作报告11

　　金秋十月，理应是酒店生意步入红火的时期，白酒销售也应随酒店生意的红火进入高峰。然而，最近跑酒店，却发现不少酒店反映生意不好，不如去年同时期。究其原因，今年的经济形式不好，政府，公司的业务量少，导致公务消费减少。普通消费者也感到钱难赚，亦减少外出就餐的次数。进而也影响了酒水的销售。但在同档次白酒的销量中，八年陈的比例并未有明显的变化。

　　新市酒店的瓶盖费，统一交由店方收回再分配（酒店拿大头，服务员只能拿到小部分）。银都，鱼米香为了推销自己代理的沱牌原浆酒，八年陈瓶盖费给服务员降低为0.30元/个。至使服务员由于收入减少，不太愿意做首推。

　　徐家庄，经销商反映八年陈销量高于普泰。由此看来，只要经销商尽力推荐，八年陈泰山在乡镇还是能够有所起色。我们还是应该加强和二批，以及乡镇酒店的客情关系。在乡镇选择合适的地段，做些八年陈的地面广告，以提醒消费者。在消费者脑中加深印象，使消费者在消费白酒时能想到八年陈。另外，我们是否可以考虑使八年陈的地面广告与婚宴等聚会挂钩，以提醒消费者在婚宴等聚会用酒的.时首选泰山。

　　本月，德清市场针对消费者将开展“喝八年陈，赢三星手机”的活动。为了确保奖券能最终到达消费者手中，我们一定要紧跟活动宣传，把此次活动方案，奖项设置向消费者宣传到位，避免终端截留奖券。一定要使活动效果最大化。

　　在湖州，此项活动还没有其它厂家做过，我们也是第一次。活动中肯定会有我们所没想到的问题出现，需要我们及时跟进。发现问题并及时纠正。相信在大家的努力下，此次活动一定能够成功，并为后续的活动积累经验。

　　11月的工作重点是围绕此次活动，确保活动效果达到预期，努力使八年陈的销量再上一个台阶。

　　汇报人：

　　年月日

月工作报告12

　　鸟语花香，生机盎然的春天已踏者着轻盈的脚步向我们走来，微风习习，空气中夹杂着泥土的气息和花草的芬芳，给人以一种人心舒畅的感觉，时而来一阵雨，让人心里有一种暖中带点湿的快乐！我们部怀着激情进行了如下工作：

　　生活部：

　　1.正常检查卫生

　　2.生活剪报

　　丰富了同学们的业余生活,为同学们提供了各个方面的信息,使大家的生活更加美丽健康。

　　3.食堂卫生检查

　　让同学们的每一顿饭都是在干净幽雅的环境下进行。

　　4.调查菜价

　　让同学们及时的了解菜价,并反应给食堂,让食堂适时调整菜价。

　　5.宿舍摄影展

　　把我们的快乐与大家分享,让同学们彼此了解,彼此认识。

　　体育部

　　1、四月中旬参加院举办的男足比赛，我系成绩不理想，除了客观原因外，自身原因是最重要的，以后工作中要扬长避短，更要努力进取。

　　2、原定于本月的系女子足球赛因场地及天气原因推迟至五月上旬。

　　3、积极准备了五月运动节。

　　4、积极配合院及其他系的'工作，组织健美操等参赛队训练。

　　外联部

　　1、圆满完成了“真实精彩”活动

　　2、找到了兼职工作，并做好了工作的反馈

　　3、为五月的“运动节”做好了一定的准备

　　4、我部内部交流会，交流各成员之间的经验，学习彼此之间的长处，增加成员之间的感情

　　网络部

　　1、定时定量的完成每周的信息稿上传工作

　　2、严格遵守学生会值班章程，做好个人考察

　　3、完成运动会期间特色活动的活动方案

　　4、辅助生活部进行“宿舍摄影”活动

　　5、整理电脑中各部资料，做到了及时更新

　　6、上传好各部门系列周活动的活动方案

　　文艺部

　　1、做好日常事务处理，加强与各系及院文艺部的交流；

　　2、积极策划班歌大比拼活动方案，拟订节目名单，及时通知各班彩排时间，选定节目，督促其加紧训练；

　　3、积极为食品系、农工系、园艺园林系晚会做准备，加强排练力度，争取把最优的节目送到各系；

　　4、为运动节闭幕晚会做前期准备，完成其活动方案，并进行了初步彩排，加紧督促各班演员练习；

　　宣传部

　　1、保持例会制度，促进交流，加强团队思想交流，提高工作效率。

　　2、为系春季运动会作准备工作。

　　3、为电子系的爱心活动献出我们经贸系的一份力量，倡议大家奉献爱心。

　　4、完成了两块有关评估和两块校园文明的展板，为评估作了有力的宣传。

　　5、更新了经贸系信息栏，使同学们能够获得更多有益的信息。

　　学习部

　　常规工作：

　　1、认真收集反馈表，急时反映老师在教学中的所遇问题，以提高教学质量。

　　2、认真完成团情速递的收集。

　　3、加强与院、各系之间的联系，以扩大我系的影响力，巩固我系的基础。

　　4、照常召开学习委员和本部例会。

　　特色活动：

　　1、为了使大一新生了解自考情况，我部开展了“自考交流会”活动。

　　站在四月的尾巴上，我们即将迎来崭新的五月。事实告诉我们：未来会更好！

　　五月是我系一个繁忙的月份，要开展我系的特色活动“运动节”。我们系全体成员已经做好了充分的准备来迎接这新的挑战。

月工作报告13

　　正式进入工作轨道已经一个多月了，我部干部及干事已经进入了学习和工作状态，所以工作比较顺利愉快。3月份工作已经进入尾声，现就我部这月份工作总结如下。

　　一、常规工作：

　　我部按照日常工作，例行检查制度，实行分组不定时检查，每星期两次由组长带领对大一、大二、大三宿舍进行不定时的抽查，并将检查结果报于部长处，及时将检查结果反映给大家，对卫生不合格的宿舍作出处理，努力把我院宿舍卫生状况提高起来。

　　二、干事交流

　　从本学期开始，我部门加强了干事考核制度，每次在检查卫生和开例会时严格点名制度，有事需请假，不准代为转告，并且将每位干事的考勤情况记录在案，对以后的干事评优做好保证。并且我部规定每周召开一次例会，在总结本周工作内容的同时，指出前面所犯的错误，引导他们改正，并且将近期需要进行的工作任务安排下去，让他们提前做好准备。同时在例会上也让他们对工作、学习、生活上出现的问题进行交流。

　　三、干事干部培训

　　为确保工作高质量高效率的'完成，我部决定对干部和干事进行每个月定量的培训，培训内容包括卫生检查细则和检查时的礼貌问题，提高办事效率，干部做到合理分工，分配的任务能及时做好。以此来提高生活部的影响力。

　　四、宿舍的奖罚

　　我部已经根据这周的检查结果对不合格宿舍进行奖惩，卫生不合格的宿舍在下一个星期一将结果发放给各楼楼管，对这些宿舍给予断电处理，并将这些宿舍报给其班主任，争取用这种方式达到震慑的作用并且促使它们改正错误态度。卫生好的宿舍我们将重点考虑直接列入精神文明宿舍的名单，看其表现申报校级精神文明宿舍。

　　五、保护自我，预防甲流

　　天气已经慢慢变暖，可是随着春天的到来，甲流病毒肆虐。作为大学生不仅要知道保护自己，更要有责任心爱护他人。保持自己个人的卫生干净利落，按时做值日，及时清理垃圾，保持宿舍卫生整洁。让甲流病毒无机可乘。

月工作报告14

　　一、精细入手，打造阳光之境

　　1.着眼细节，创设安全氛围

　　我校高度重视各项安全教育工作，利用放学前一分钟、晨会课、班会课及周一的集会，教育师生争做安全和谐的主宰者，不断提高安全意识，杜绝和有效预防各种安全事故的发生，并以此为契机进一步强化学校各项安全措施，营造“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的平安和谐校园环境。

　　2.服务至上，管理后勤

　　总务处积极认真地做好教育装备管理评估考核工作、后勤人员的学期考核工作及例会、教育教学设施设备的安全隐患排查及整改维修工作，及时安排了端午节值班表，定时定岗定人，确保无安全事故发生。

　　我校后勤管理井然有序、服务及时到位。尤其是食堂管理跃上新台阶，有效的服务，获得了师生、家长的一致好评。

　　二、实效育人，塑造阳光之人

　　1．再创德育载体，展示多彩、阳光的德育教育特色

　　（1）开展检校共建之法律讲座进校园活动

　　为着力构建和谐阳光校园，预防和减少未成年人违法犯罪，进一步增强未成年人的法制观念、法律意识和道德意识，我校与县检察院共同携手，开展了第六次检校共建活动：检察官深入学校，围绕《未成年人保护法》等法律法规，有针对性地给毕业班学生上了一堂寓教于乐的法制课。

　　首先，检察官结合实际，通过以案说法的形式，就习惯问题与同学们展开了激烈的讨论，继而引出活动主题“好习惯与坏习惯”，她结合自己所碰到的未成年人违法犯罪的典型案例，深入剖析原因，并以一段段视频案例，使学生感悟到任何一个不良习惯的养成，都可能和违法犯罪画上等号，从而带来终身的遗憾。最后，检察官希望同学们能抵制诱惑，克服弱点，与坏习惯告别，与好习惯为友。

　　生动形象的互动讲解，真实贴近的生活案例，使同学们受到了深刻的教育和启迪。在检察官的引领下，全体毕业生学生进一步明白了好习惯使人终身受益，坏习惯让人后悔终生的深刻道理。

　　我校与县检察院联合开展的第六次检校共建活动的开展，有利于让广大师生学法、知法、懂法，做社会的合格公民，更有利于让广大学生用法律武器维护自己的合法权益，进一步促进学校教育教学的'健康发展，营造和谐的育人环境。

　　（2）举行“神秘祝福串串烧”行动

　　为缓解毕业班学生紧张的学习压力，激发他们的学习斗志，使他们更好地面对人生道路上的第一次挑战，我校举行了别开生面的“神秘祝福串串烧”励志活动。

　　活动在慷慨激昂的《阳光总在风雨后》歌声中拉开了序幕。毕业班老师们回忆了六年来与孩子们相处的点点滴滴，并为他们送上了饱含深情的祝福。“愿你们正确把握航行的方向，披荆斩棘，采撷六年最后的希望”；“我们要坚信，没经历风雨的一定看不到彩虹”等祝福语令人动容，催人奋进。学弟学妹的祝福和鼓励更是温暖着毕业班学生的心窝，一张张亲手书写的祝福卡片饱含着学弟学妹们殷切的期盼和美好的祝愿，亲手送至哥哥姐姐的手中，这意外的惊喜让毕业生激动不已。

　　活动在毕业班学生庄严的青春誓言中落下帷幕，激情昂扬的誓词充分展示了金小学子的自信与进取。他们将全力以赴，脚踏实地地迎接人生中的第一次挑战，不辜负全校师生的期望，不辜负家长和社会的厚望。最后，德育主任代表学校全体教师向毕业班同学寄语。她希望毕业班同学们以快乐的心态、自信的姿态、拼搏的精神，赢得属于自己的成功。

　　活动旨在使毕业班学子在母校留下最美好的回忆，以自信、乐观的心态去面对自己的人生，怀着希望和梦想远航，从而在未来的路上越走越宽，越走越远。

　　2.拓宽教育渠道，倡导民主、和谐的多方协同管理模式

　　（1）举行“为孩子的成长披上七彩阳光”第六届德行教育研讨会

　　为了让社会和家长进一步了解学校的教育理念、办学思路和发展方向，与家长共同探讨孩子的教育方式，以达到家校联手共同培养孩子的目标，我校特召开针对家长层面的第六届德行教育研讨会暨家长学校活动。

　　活动在小主持人社团热情洋溢的献辞中拉开了序幕；教导主任胡雪英回顾了我校过去一年的发展历程和取得的点滴成绩。法制副校长—-检察官刘丽梅为家长们做了题为《家庭教育与青少年犯罪》的讲座。在宣读孩子的心语板块，家长们畅所欲言，把活动推向高潮，令人感动。最后，金校长与家长们交流了“今天我们怎样做家长”这一话题。活动结束后，家长们对学校及教师进行了满意度测评，随后参观了我们金小过去一学年的教育教学成果展板。

　　（2）开展学校毕业班家长座谈会

　　为进一步促进家校交流，深入了解毕业班学生的学习生活状况，我校召开了毕业班家长座谈会，学校希望家长关注孩子的身体，合理安排作息时间，有问题及时与学校沟通联系。家长也对孩子的现状与老师们进行了倾心交谈，并表示将一如既往地支持和配合学校工作。

　　此次家长会的召开，加强了学校与家长之间的密切联系，使家长在教育理念、家校联系等方面达成共识，为学校今后工作的顺利开展奠定了基础。

　　总之，我校积极创新教育载体，使每月德育工作卓有成效，在县教育局的德育专项考核中获得了优秀的好成绩。