重阳节退休教师座谈会讲话稿

时间:2024-06-21 16:42:09 发言稿 我要投稿

重阳节退休教师座谈会讲话稿

  在社会发展不断提速的今天,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。写起讲话稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的重阳节退休教师座谈会讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

重阳节退休教师座谈会讲话稿

重阳节退休教师座谈会讲话稿1

尊敬的各位老领导、老教师:

  金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

  尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的`治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

  借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以"真"教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。

  步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

  漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

  谢谢大家。

重阳节退休教师座谈会讲话稿2

尊敬的各位老领导,老教师:

  上午好!

  岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里,我们迎来了又一个九九重阳节。在此,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功

  劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位,但仍然心系教育,时刻关注学校的发展。在这里,我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天,我们请各位老领导、老教师回到学校看看,想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报,以便共商靖远二中发展大计。

  近年来,在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨,形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风,确立了“以人为本,务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育,强化基础,提高综合素质;实施人性化管理,开发潜能,促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格,更新育人理念,强化素质教育,精致管理,高效教学,高效学习。推行“习惯改变命运,记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动,强化五个理念:即学校是学生成长的精神特区;素质教育更能提高升学率;沟通服务与引领;让校园成为激情燃烧的乐园;以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动,即每班有一个共同誓言,每人有一句激励名言,每人有一个增分目标,每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力,团结一致,奋发向上,求真务实,大胆创新,狠抓教育教学改革,为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今,已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来,为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人;先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年,高考二本上线人数逐年递增,分别为:550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩:全省文科前百名,我校进入4名,文化课上线735人,名列全县第一;体艺双上线105人,位居全省前列,白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇,基础科研成果有4项获省二、三等奖,三项获市一、二等奖,有7项通过省市规划课题验收。

  在狠抓教学质量的同时,学校向管理要质量,向规范要成绩,这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先,学校认真执行教育部门制定的各种规章制度,对教师工作进行全过程管理。其次,学校领导重视每一次教职工大会,总结过去一段时间的工作,布置后期工作,组织教师政治业务学习,提高教师的政治业务素质。再次,学校抓好各项评比工作,做到每天一检查,每周一小结,并在周一升旗前公布,评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一,有效调动教师参与班级管理的积极性。最后,采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查,加强了学校工作的全面落实。

  在硬件建设方面,学校一直多方筹措资金,通过多渠道、多途径争取各界支持,逐年改善办学条件。现在学校设施先进,有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近,为了提高教师备课的效率,提升课堂教学的质量,学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑,为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力,学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会,每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。

  主要存在问题。

  (1)学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题,学校网络建设落后,教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小,图书资料匮乏,使学生课外阅读受到严重限制。

  (2)学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元,经费的短缺严重制约了学校的发展。

  (3)学校危房面积大,春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用,急需重建。

  (4)部分实验设施落后,药品器材消耗量大,推进新课程改革困难重重。

  (5)学校水电暖支出大,收费标准限定,正常运转所需经费短缺。

  (6)教师队伍年轻化,年轻教师缺乏教育教学经验,有待于培训、学习、提高。

  近年来,在上级教育主管部门的领导和关

  心支持下,我校全体师生团结协作、同心同德,较好地完成了各项工作任务,顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评,先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源

  基地”“兰州理工大学生源基地”等。

  老教师们!“莫道夕阳近黄昏,最美不过夕阳红”。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的`财富,学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设,关心学校的改革与发展,建言献策,发挥你们的余热,老有所乐,老有所为,为二中的发展再立新功。我相信,有了你们的鼎力相助,我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

  最后衷心感谢你们的光临,并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐!让我们举起酒杯,为老教师们的健康,为二中的明天干杯!

重阳节退休教师座谈会讲话稿3

尊敬的老前辈,在坐的各位领导和同事们:

  新年好!

  冬去春回迎新岁,斗转星移又一年。时光匆匆,眨眼20xx年就过去了20天,在这新春佳节来临之际,我们欢聚一堂,在这里举行退休教师迎春茶话会。

  星期四,杨书记打电话通知我参加今天的退休教师座谈会,并要我发个言,我觉得自己已经不在岗了,今天又是座谈会,应该多留点时间让别人讲,但杨书记的盛情让我羞难推劫,的也说不上,只好谈谈几点感受吧。

  参加今天会的不但是退休老教师,还有各校校长,镇领导也亲临会场,体现了各级对我们退休老同志的尊重和关爱,也给在职的、退休的提供了一个互相问候、相互交流,互相了解的'平台。

  自20xx年成立退休协会组织以来,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和无私奉献下,协会工作开展得有声有色、丰富多彩,虽然没有镇里的退休干部那样风光,但比起其他乡镇退休老师,我们做得还是做有不错的确,也切实按照了当初所定的协会工作要求去做了,保障了一年一次座谈会,二次处出活动(春暧花开的季节和),以及走访慰问等活动,对于这些工作我相信大家都很满意,也实现了我们当初的愿景。

  离岗的这些天来,我总会想起一些往事,童年时代、青年时代、中年时代的一些经历每每浮现在眼前,有快乐,有艰辛、也有喜悦,特别是我从1987年从枫林小学到太平后后,对这25年来的工作还是有点留恋和难忘,可以说,25年来太平的发展经历了几次重大变化。

  一是91年校园“六配套”建设,各村小的校舍由土木瓦房,变成了平楼,彻底解决了学校“一无二有”的贫穷面貌;

  二是经历了97年“两基”国家验收;

  三是20xx年对全乡教育资源进行了整合重组,异地重建了全区乡镇中一流环境、一流校舍、一流设备的狮峰学校;四是20xx实施了校园远程工程建设,优质教育资源得到充分利用;五是利用自己有限的资金20xx和20xx年利用2年时间对村小进行了现代办公技术装配,实现了各校网络信息全覆盖。

  这25年来也为全体老师办了几件实事,一是在当时民办老师在村里拿工分的情况下,1990年率先在全区实行了工资统筹,解决了当时部分民办老师工资报酬长期拖欠的情况;二是20xx年和20xx年在争取政府的重视下,分二次解决了中小学教师的安居工程问题;三是争取了村小财政生均教育经费拨款按100个学生计算的政策待遇;对于这些我内心感到很欣慰。我一贯坚守“踏实干事,诚恳对人”这个信条,自我认为没有愧疚的地方,当然也避免不了工作中的失误和差错,过去工作中如果有对不起大家的地方,敬请多多谅解和包涵。

  人生是有限的,我们仅仅是这个世界的一个匆匆过客,所以每个人都应该热爱工作,珍惜生活。我希望在职人员要有所作为,兢兢业业、尽心尽职做好本职工作,无愧于党,无愧于人民、无愧于社会,无愧于自己的良心,你们只要作出了努力,历史是不会忘记。回味昨天,做好今天,快乐明天。我马上要退休了,将成为你们之中的一员,退休后要快快乐乐地享受晚年生活,保养好身体才是至关重要的,我希望我们这些老同志要做到20个字:心情要放宽,心态要乐观,饮食要调节,锻炼要经常。我的是:要问延年求何方,不用仙草与参汤;少荤多素心要宽,锻炼身体要经常。

  最后,在新年来临之际,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,祝各位老前辈身体健康,添福添寿!

  谢谢!

重阳节退休教师座谈会讲话稿4

尊敬的各位老教师、老前辈:

  秋风送爽,硕果飘香。农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值得庆贺的吉利日子。

  今天非常高兴能在重阳节前把大家请回来,和大家一道共度佳节,我首先代表斑竹中小学全体师生对大家的到来表示热烈的欢迎,同时也祝愿前辈们节日快乐!重阳节是老年节,值此节日前夕,我想和尊敬的老前辈们说说心里话。首先,请允许我向各位老前辈简要汇报一下学校过去一年的工作。在过去的一年里,我校坚持走内涵发展道路,教育教学秩序井然,师生队伍稳定,教育教学成绩突出,特别是今年中考的重点上线人数上再保持片区同类学校第一,在社会上赢得了良好的口碑。

  今后学校领导班子将继续围绕“以办人民满意的学校,做人民满意的教师”的办学目标而努力,坚持科研兴校的理念,用“三高”理念精心打造课堂,坚持在德育工作中要“以活动为载体,注重实效、创新形式”,用“三个规范”抓好德育,让学校的每一个规范的学生,都成为学校一张流动的优质名片。总之,学校的全体教职工要把主要精力投入到教育教学工作,积极推动和谐校园建设,营造书香校园,打造和谐校园,彰显校园文化魅力。

  老前辈们,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里,你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上,把希望和梦想延续在斑竹这块热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上,我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神,学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的.宝贵财富。在全面推进学校改革发展中,我们要带着责任、带着感情、带着智慧,与时俱进地做好离退休工作,要全心全意为老同志服务,做到在生活上更多地照顾老同志,大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统,努力为老同志办实事、办好事,切实做到老有所养、老有所乐。

  各位老师,今天你们的到来,是学校的荣光,也是在我们的荣幸。我们一定不辜负大家的殷切期望,为把青斑竹中小学办成人民群众满意的学校不懈努力!

  最后,再一次祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!愿各位退休老前辈身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山!

重阳节退休教师座谈会讲话稿5

尊敬的各位老校长、老教师、老同志:

  岁岁重阳,今又重阳;不是春光,胜似春光。在这金风送爽、硕果飘香的美好时节,我们又迎来了中华民族的传统节日——“九九”重阳节暨中华人民共和国第十九个老人节。值此,我谨代表学校支部、行政、工会及全校师生员工,向全校离退休老校长、老教师、老同志表示亲切的问候和衷心的祝福,祝福你们节日快乐、身体安康、晚年幸福!

  每逢佳节倍思亲。在这样一个特殊的日子里,我们格外感念各位老校长、老教师、老同志为马田中学所做出的巨大贡献。是你们用自己的追求、奋斗和奉献的一生,见证了马田中学由小到大、从弱到强的发展历程,缔造了马田中学传播文明、培育人才的成就与辉煌。马田中学的一砖一瓦,铭刻着你们呕心沥血、无私奉献的功劳;马田中学的一草一木,浸透着你们孜孜求索、拳拳报国的深情。在此,请允许我代表学校党政工和全体师生并以我个人的名义,向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  马田中学源远流长,千秋伟业继往开来。今天,马田中学薪火相继、生生不息的火炬已经传到了我们这一代人手中。作为各位老校长、老教师、老同志的学生和晚辈,我深感自己任重而道远。但是,有前辈们一脉传承的优良作风,有前辈们几十年打拼的不朽基业,有前辈们无微不至的爱护和教导,我完全有决心、有信心使马田中学在我们这一代人手中取得新的发展,实现新的跨越。

  尊敬的各位老校长、老教师、老同志,利用今天这个难得的机会,我想向你们汇报学校班子在新的历史条件下所提出的办学目标,同时向你们通报学校的办学现状及布局调整情况。

  学校班子最新提出的办学目标是:继续坚持“争创一流的环境、一流的管理、一流的质量”的工作目标。继续坚持“面向全体学生,让学生全面发展”的教育目标。

  全校教职工都要尽职尽责,共同努力把学校建成学生满意、社会认可、环境优秀、管理一流的一所农村普通初中。我们的校训是:勤奋、谨慎、诚实,敬业。

  为了达到这个目标,学校将乘党的十七大召开之东风,本着服务学校、发展学校、创新学校的.宗旨,我们的基本举措一是加强作风建设,首先是思想作风建设,讲团结,讲服务,讲奉献,其次是工作作风建设,强调自律,强调遵纪守法,保证政令畅通;二是加强制度建设,强化责任意识;三是加强班子建设,做到政务公开,民主决策,科学管理,和谐发展。

  学校现有办学规模:

  学校现有教职工196人,现有在校学生1623人(一部291人、二部412人,三部920人),教学班级30个(一部5个,二部8个,三部17个)。

  学校布局调整情况:

  自20xx年下期始,将全镇小学六年级学生集中到二部,改善二部办学条件,狠抓教育教学管理,努力提高教学质量,把二部办成农村示范性联小。自20xx年开始,政府将投资200万改建、扩建马田中学一部,一部近三年可容纳学生600—800名,三年后可容纳800—1000名。继续做大做强三部(即继续完善学校基础设施建设兴建体育馆),保证三部学生在1000—1500人左右。

  有一支歌唱道:“最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒,夕阳是迟到的爱,夕阳是未了的情……”的确,对于马田中学而言,尊敬的各位老校长、老教师、老同志就是一笔最宝贵的财富:学校新一届班子需要你们精心呵护,学校再图发展需要你们献计献策,学校的教育教学和管理需要你们热情指导,学校扩建与发展你们亲身参与。所有这些,都离不开你们,都需要你们的热情、学识和智慧。

  在此,我代表学校班子向你们郑重承诺:我们将一如既往、不遗余力地做好老年工作:

  一是坚决保障离退休老同志的合法权益,严格按国家政策和学校惯例逐项落实到位;

  二是千方百计改善离退休老同志健身、休闲、娱乐的设施设备场地条件;三是广泛听取并主动征求离退休老同志的意见和建设,对于你们提出的问题,有能力解决的马上解决,一时解决不了的作好规划,逐步解决,确实解决不了的一定作出详细解释。

  今逢盛世,又逢重阳。烈士暮年,壮心不已;生命不息,进取不止。最后,衷心祝福各位老校长、老教师、老同志节日快乐、身体安康、家庭幸福!愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,为马田中学再立新功!祝愿我们的学校一天比一天好,明天更加美丽,灿烂,辉煌!谢谢大家!

重阳节退休教师座谈会讲话稿6

尊敬的各位老领导、老教师、老同志:

  今天是重阳节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

  你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

  一以德促学成效显著。

  以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学,从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。

  在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费,特殊党费总计达12250元。

  二、是教育质量稳步提升。

  我校xx届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。

  三、管理方式更体现人本化。

  教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把xx届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。

  今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。

  为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。

  四、校园建设再上新台阶。

  上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的`学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。

  更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。

  以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。

  我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了为伊消得人憔悴的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

  尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

  今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康长寿,心情愉快,平安,幸福!

重阳节退休教师座谈会讲话稿7

尊敬的各位老校长、老教师、老同志:

  金秋送爽,丹桂飘香。再过五天就是我国传统的重阳节,岁岁重阳,今又重阳。在此,我谨代表学校行政、学校工会向我校的离退休老同志致以亲切的问候和衷心的祝愿!祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!

  我自我介绍一下:姓吴名荣海,江都嘶马人。20xx年,因孙仁和因公殉职,到高汉中学任书记校长,20xx年,获得江都市名校长称号。今年8月23日,因工作需要,组织安排我到张纲中学履职,在座有我熟悉的,也有即将熟悉的`。总之,进了张中门,就是一家人,从此,一家人不说两家话,家和万事兴!

  今天应到会的离退休教师(37)人,实到()人,人们常说:“家有老翁,屋有吉祥”,我要说,“校有老教师,学校大发展”,在座的老领导、老同志的经验和智慧是学校的宝贵财富。想当年,您们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。今天,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。今天你们虽然离开了工作岗位,但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策,发挥你们的优势。在此,我谨代表全校教职工对各位老同志为学校的发展作出的重大贡献表示衷心的感谢!在你们身上凝聚着的优秀品质,永远是张纲中学前进的精神动力,是所有张中人弘扬学习的榜样。

  20xx年是xx中学载入史册的光辉之年:学校史无前例地进入了全市a类学校行列,教育教学质量跻身全市第一方阵,被市委市政府表彰为“先进集体”。这是全体张中人筚路蓝缕,争先创优,无私奉献的结果,也是在座各位前辈当年披星戴月、夜以继日的殷殷期盼!军功章有你们的一半,谢谢你们!

重阳节退休教师座谈会讲话稿8

尊敬的各位领导、教育前辈们:

  春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。 今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

  在上级教育主管部门的正确领导下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。

  一、以德治校,立足根本

  德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是:

  1、用校训指引方向,引领学生

  在中学部教学楼走道外栏上,悬挂有12个醒目大字,即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。

  2、礼仪教育常抓不懈,初见成效。

  上期,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过学校每月一次的仪表检查,每周一次的文明礼仪教育,每天一次的具体督查与落实,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。

  3、德育活动开展频繁

  学校通过每周一次国旗下的讲话,校园广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人,母亲节献礼,清明节扫墓,观看有教育意义的电影等。

  4、课外活动丰富多彩

  课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操表演,师生书法展,师生篮球赛等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞不绝口,还调侃说没有大桥的学生,还真难唱好一台戏(十二中信息)。

  5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。

  上学期,在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。

  二、学校建设,敢为人先

  发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、做工作,收效显著。

  1.硬件方面

  ⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入两万多元,装备了图书室,实现了图书网络化管理,解决了以往师生借书繁、借书难的问题。

  ⑵顶住多方压力,较为平稳过度了十小问题,本期又合并了东庄小学,进一步整合了教学资源,规范了九年一贯制学校的办学格局。

  ⑶自筹部分资金,配合中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅,大大改善了老师的办公条件。

  ⑷争取县局资金,成功收购了原大桥茶厂办公用楼,暂缓了部分教师住房压力。

  2.软件方面

  ⑴师资队伍不断充电,业务能力不断加强

  学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上期共有十五位老师参加了上级教育主管部门组织的学习培训;积极引入大专院校毕业的优秀学员,鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措,教师整体素质不断提升。

  ⑵教务工作扎实开展

  上期,教导处组织听取了30余堂教学研讨课,3次大型综合考试,进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的.开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。

  ⑶教学成绩喜获丰收

  a.中考成绩:上期,我校67人参考,上安化二中录取线16人,其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成绩中生物合格率列全县十二位,实验操作考试合格率跃居全县第一。 b.抽考成绩:上期,全县抽考中学英语、数学,其中我校数学抽考成绩列全县十二位,跃入中上水平。

  ⑷安全工作,警钟长鸣

  上期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组,建立校园安全护卫队,明确安全专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,车辆接送安全等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。

  三.服务学生,全心全意

  1.办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。

  2.关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。上期,梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。

  3.扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系,开展了一帮一的扶贫助学活动,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达3万元。同时,学校也组织了“关爱留守学生,争做代理家长”的帮困活动。

  各位前辈,上述点滴成绩或许不值一提,但我们确实在用心做教育,潜心谋发展,全心为学生,许多不足之处再一次恳请大家批评指正,以求更加完善。

  下面,我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。

  一、关爱农村留守学生,构建温馨和谐校园。

  我校现有学生774人,其中各类留守学生220人,这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白,形成家校教育合力,学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理方案》,成立关爱留守学生工作领导小组,鼓励留守学生自选教师,作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长,代理学生少则3-5人,多则10余人),同时通过建立心理辅导室,成立留守学生专项管理档案,搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台,对他们进行跟踪教育管理,同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动,让孩子们不再孤单,让缺乏爱的心灵不再受伤,人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开,成效正逐步显现。

  二、创建师生学农基地,注重知识学以致用。

  学校可租借一墙之隔的桔园,开辟一块学农实践基地,定期组织学生前往实习,通过亲自参与体验,让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能,让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦,知识的价值和生活的美好。

  三、汇编地方人文资料,突显文化引领作用

  大桥地区名人轶事,传说故事内容多,题材广,影响深远,学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与,广泛搜集,经筛选汇编成校本教材,并开设专门课程组织学生学习与讨论,以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感,对生活的自信心,对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们提供丰富的素材。

  四、组织开展秋季新生入学军训,逐步规范学生行为习惯

  以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生,是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周,多形式、全方位开展对学生的各种养成教育,初一新生还将接受为期一周的军事训练,选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官,班主任、挂班教师担任辅导员,通过白天开展军事训练,晚上进行入学教育,从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育,使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活,为今后人生道路奠定坚实的基础。

  最后,将洪昭光教授的四句话送给大家,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

重阳节退休教师座谈会讲话稿9

尊敬的老领导、老教师,老同志们:

  今天我们诚挚邀请在座的各位老前辈欢聚五中心,召开新春座谈会。首先,请允许我代表学校党支部、校长室向各位老领导、老教师 的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝福!同时也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。

  你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。一年来,丰泽区第五中心小学继承和发扬了优良的办学传统,秉承“ 文明建校,道德育人”的办学理念,竭力营造“崇德、尚学、开放、求实”的校风,始终坚持“严谨、协作、开拓、奉献”的教风,努力践行“勤奋、乐学、善思、合作”的学风,以“ 诗意校园,尚礼明伦”为办学特色,坚持素质教育方向不动摇,不断提升学校的办学品位。无论是教育教学质量,学校硬件建设,还是在社会的知名度和影响力上,都在不断实现新的发展、新的提升、新的突破。

  20xx届毕业班考试成绩喜人,语数总分在全区前300名的,我校就占了 位,这样的成绩位列丰泽区次城区之首,这样的成绩甚至超过市中心部分重点小学。

  20xx年学校也荣获了不少综合荣誉:6月份荣获丰泽区委“争先创优活动先进单位”;丰泽区先进基层党组织,8月份被评为“泉州市交通文明校”;10 月份学校顺利通过市级文明学校届中复查;11月份被评为标准化安全生产三年行动一级达标学校;12月份被确认为丰泽区首批平安先行校。学生竞赛方面也成绩喜人:10月底参加市级小学生劳动技能竞赛荣获二等奖;元月份参加闽南新童谣表演大赛荣获二等奖,一学年来,获得区级以上奖励的达到100多人次。

  学校的硬件建设进一步加强,看综合楼、塑胶跑道都竣工在即,春季将全面投入使用,学校也将面临容量的扩大。

  可以这样说:现在的五中心办学管理越来越规范科学,教师敬业爱岗,踏实工作,学生乐学好学,勇于创新。学校优良的办学业绩、和谐的校园环境得到了社会各界的广泛赞誉。 城东片区的建设发展有目共睹,一座座商住房如雨后春笋般拔地而起,学校的容量不够成了社会普遍关注的'问题。教育局的领导也充分认识到了这一点,故而五中心基层小学的建设开始纳入议程,海滨小学现在已经重新启动停滞了将近6年的基建项目——综合楼和第二栋教学楼的建设;东星小学因为北峰与城东快速通道伤及校园,故而将面临择址重建,重建学校面积达30亩,可容纳36个教学班。现地块选择已同社区、教育局协调确定好了,并且报送规划局待审批;浔江小学和鹤山小学已查清均属原址扩建,并且也邀请教育局的领导到学校进行实地察看,初步商讨建设方案。其中浔江的规划地是接近30亩地,往现学校的前方及左侧扩建,地块形状是正方形,初步设想争取明年立项建设。而鹤山小学的规划地块面积接近24亩,当中涉及部分需拆迁的民宅,故而考虑待幼儿园搬走后再论证分步建设,争取在两年内能有所动作。

  向老前辈们汇报这些发展建设的蓝图,希望我们的老教师们发挥余热,多为学校的建设出谋献策,特别是能为学校的发展创造良好的社会舆论,让学校紧紧抓住发展的机遇,为五中心明天教育的辉煌奠定坚固的基石。

  学校昔日的成就,离不开您的奉献。五中心各校的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。这些学校是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

  学校未来的辉煌,期待着您的关爱。尊敬的老领导、老教师 ,当前我们生源爆满,但是家长素质参差不齐,我们充满机遇,但是还困难重重 。因此,办好人民满意的教育,任重而道远。教育是一项系统工程,需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图!

  今天你们的到来,是学校的光荣,也是我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火,不辜负大家的殷切期望,为把第五中心各所小学办成人民群众满意的学校而不懈努力!

  最后衷心祝愿各位退休老前辈:身体健康,心情舒畅,福如东海,寿比南山,阖家幸福,万事如意!

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