【精华】工作承诺书汇编六篇
在现实社会中，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书在写作上具有一定的格式要求。你所见过的承诺书是什么样的呢？下面是小编为大家收集的工作承诺书6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作承诺书 篇1
本人今从武汉映嘉餐饮管理有限公司行政部领取下列制服，我承诺要妥善保管，遵守有关工服管理规定，在离开武汉映嘉餐饮管理有限公司之前将所领工服如数完好交还行政部，否则，按管理处有关规定处理，作出赔偿。
部门： 承诺人： 日期：
部门负责人： 日期：
工作承诺书 篇2
尊敬的各位领导，亲爱的同事
我叫 现任 部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的`监督，没有做到，自愿接受惩处
1，服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务
2，做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情
3，爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工
4，熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的态度，团结员工，支持员工好的创意
5，能与各部门配合，有求必应
6，能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成本的控制，堵截浪费。
7，善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务
8，能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作
9，能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作
10，能够做好本部门检查督导，实施细节，做好服务
11，能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置
12，能做好日志本，案例分析，投诉汇总分析
13，能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能带领员工为公司献言献策，即时奖励
承诺人 承诺日期 开始时间
工作承诺书 篇3
我承诺
1、坚决履行岗位职责，严格按照岗位职责的要求尽心尽责，全力以赴地工作。
2、勇于承担责任，时时检讨自己的工作，并持续改善。
3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。
4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新，特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。
5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。
6、坚决地做好服务和医疗质量管理，提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。
7、紧急问题超出自己权限时，要通过正常的渠道反映和上报，使问题得到及时有效的`处理，问题没解决要一直追究到底，决不拖拉。
8、提高工作效率，进行有效的时间管理，使工作高效、快捷。
9、坚决执行上级的指令，坚决完成领导交办的各项任务
部门 签字
年 月 日
工作承诺书 篇4
为了不影响宿舍正常的学习和生活，并能更好地利用和发挥计算机的作用，我特做出以下保证：
1、在正常学习、自习期间以及条例中规定的时间范围内不利用电脑做打游戏、看碟片、上网聊天等与学习无关的事情；
2、我将严格遵守学校有关作息制度，不影响同宿舍同学的生活和休息，不影响学校正常的教学和生活秩序；
3、不利用计算机观看、传播反动、淫秽制品；
4、如他人因使用本人电脑违反上述保证，后果由本人负责；
5、遵守 《土木与建筑工程学院学生宿舍电脑使用条例》中的'其他规定；
6、对上述情况如有违反，愿按照《土木与建筑工程学院学生宿舍电脑使用条例》中的规定接受管理。
对于以上条款，我保证认真履行，恳请监督。如有违背，愿受处分。
工作承诺书 篇5
为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：
一、严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律、法规的规定，保证持有效的卫生许可证并亮证从事经营活动，保证公共场所的.卫生与安全；
二、保证所有从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；
三、建立健全索证和验收制度，确保不合格客用化妆品、一次性卫生用品、消毒产品等物品不进入本单位；
四、确保公共用具（品）的清洗消毒设施完备，并规范操作行为，严格落实公共用具（品）的清洗消毒工作且规范记录。
五、创造良好消费环境，确保经营场所内外环境整洁；
六、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；
七、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。
承诺单位：
单位负责人：
日期： 年 月 日
工作承诺书 篇6
一、工作人员一律佩证上岗，提倡文明用语。
二、探索和建立优质服务长效机制，促进后勤服务质量和服务水平持续提高，保障临床一线工作正常开展。
三、着眼于节能降耗，强化勤俭意识，积极争创“节能先锋”，争当“爱院如家好员工”。
四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行，确保安全无事故。
五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
六、经常深入科室，了解听取意见，发现问题及时解决，对科室提交的申请报告，能解决的`马上解决，一时不能办到的应在一周内给予明确答复。
七、严格执行岗位责任制，工作认真负责，对基层科室请示问题，属于本职范围内的工作，要善始善终办好，不属于本职范围也要主动向有关部门联系，不得推诿扯皮。
八、担负负责后勤保障任务的工作人员，要及时下收下送，上门服务，维修排除故障，随叫随到，态度热情。
九、坚持请示报告报度，凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题，要主动向领导和有关部门请示联系，然后再做答复。
十、遵守医院规章制度，不迟到、不早退，工作时间不串岗、不闲聊，讲卫生，处处起到模范带头作用。 十一、进一步转变后勤服务观念，提高后勤维修效率，为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位服务。
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