生产安全工作计划

时间:2024-12-10 08:29:23 安全 我要投稿

【精】生产安全工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,是时候静下心来好好写写计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编整理的生产安全工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精】生产安全工作计划

  为推动企业建立和完善安全生产相关规章制度,提高公司全体干部职工的安全生产技术知识与管理能力,提升员工的安全生产素质,从而有效预防重大及特大事故的发生,特制定20xx年下半年的工作计划如下:

  一、工作目标1、消除死亡和重伤事故。

  2、消除火灾事故。

  3、消除爆炸事故。

  4、消除交通事故。

  5、消除食物中毒及重大传染病事件。

  6、轻伤及其他一般安全事故发生率不超过2‰。

  7、安全隐患的整改率达到100%。

  二、具体措施

  安全工作重在风险防范,要将事故隐患遏制在初期阶段,需始终保持警觉,警钟长鸣。

  1、加强安全宣传,使安全意识深入每位干部职工内心。

  1)组织员工进行必要的安全知识培训,使其熟悉并掌握必需的安全技术及自我防护知识,考核合格后方可上岗,并做好培训记录。

  2)对于岗前、转岗和复工人员,单位需进行安全技能及岗位操作方法的培训,考核合格后方能上岗,并建立相应的培训记录。

  3)积极配合相关职能部门,为特种作业人员按照国家规定开展专业安全技术培训,并定期复审,以确保持证上岗。

  4)让员工熟练掌握小型工伤的应急处理措施,将伤害控制在最小范围内。

  5)让员工掌握使用劳动保护用具的技能,降低职业病风险,预防职业病的发生。

  6)确保员工能在突发事件中及时采取自救和互救措施。

  7)通过多种形式(如警示牌、宣传栏、标语等),使员工了解其岗位所存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护办法。

  2、认真学习和贯彻安全生产的法律、法规,完善安全生产责任制。

  1)执行国家及地方政府的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将相关安全会议精神落实到每一位员工,增强安全生产意识和法律观念。

  2)健全并切实落实安全生产责任制,依据“谁主管谁负责”的原则,确定安全生产工作目标,责任人逐级签署《安全生产目标责任书》,增强安全意识,强化安全管理。贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在其岗位上积极履行自身的安全职责,落实全员安全生产责任制。3)定期召开安全生产会议,总结工作,针对安全隐患制定整改和预防措施,交流安全工作经验,传达相关文件,部署安全工作,并通报安全检查结果。

  3、强化安全生产管理,严格遵守各项安全规章制度和操作规范,确保安全文明经营,定期进行自查,落实隐患整改责任及措施。

  1)建立健全设备管理台账、特种设备台账及安全设施台账,定期进行维修保养和检测,确保相关证件齐全。

  2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能存在职业风险的岗位悬挂警示标志或告示牌。

  3)烟花爆竹产品合理存放,并设置显著的分级存放标识,以预防火灾和化学事故。

  4)及时对车辆和防护设施进行保养维护,并做好记录。

  5)确保各种消防安全设施齐全、合格且有效操作,操作人员按规定穿戴劳动保护用品。

  4、按照规定做好各项工作的安全预评估及审批,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加演练频次,完善预案实战要求,设置各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

  5、在“五一”、“十一”、“春节”等重要节日前开展全面的安全检查,加强安全值班,确保节日的安全。

  6、实现值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的管理及指导,调整和充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育,严格执行值班巡逻记录及交接班制度,防止脱岗现象。夜间的带班人员要增加检查频率,以防发生重大事故。在20xx年下半年,公司将继续秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的核心理念,落实到各项工作中,提升员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

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