监理安全教育培训计划

监理安全教育培训计划范文

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，让我们对今后的工作做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的监理安全教育培训计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　一、教育培训总则：

　　1、培训目的

　　为加强本项目安全管理，不断提高本监理部监理人员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据国家相关法律法规对水利工程建设领域安全教育培训要求，结合本项目实际，特制定本计划。

　　2、培训人员

　　黄河下游防洪工程施工监理第二标段部全体监理人员

　　3、编制依据

　　中华人民共和国安全生产法

　　建设工程安全生产管理条例

　　水电水利工程施工安全防护设施技术规范（DL5162-20xx）

　　水利工程建设安全生产管理规定(中华人民共和国水利部令第26号)

　　水利工程建设重大质量与安全事故应急预案(20xx-02-23)

　　水利水电工程施工安全管理导则SL721—20xx

　　二、内部培训

　　1、培训对象：总监，专业监理工程师、监理员、驾驶员等。

　　2、培训形式:岗前安全教育培训，安全生产再培训

　　1）会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

　　2）各种音像制品

　　3）现场观摩演式形式：安全操作方法演示、消防演习、各种急救演习等。

　　3、培训学时：每年定期培训两次，不少于3学时，根据人员变动情况不定期教育。

　　三、培训内容

　　1、岗前安全教育培训

　　1）党和国家安全生产方针、政策

　　2）安全生产法规、标准和安全知识

　　3）企业安全生产规章制度、安全纪律

　　4）安全生产形势及重大事故案例教训

　　5）特种教育作业教育培训：对特种作业知识培训

　　6）“四新作业”作业安全教育培训：当生产过程中采用新技术、新设备、新工艺、新材料时，监理人员必须与时俱兴，熟练掌握新知识，才能更好的服务于施工企业。

　　7）季节性安全教育：监理部应在雨季、冬季根据季节变化，进行防雨、防电、防汛、防冻等季节性安全教育。

　　2、安全生产再培训内容：

　　国家新颁发、修改的法律、法规、标准，国家、企业对安全生产的新要求，全国安全生产管理先进案例，其它需要培训的内容。

　　3、内部安全教育培训实施

　　培训人：总监理工程师

　　培训时间：根据人员进场情况及生产计划制定相应时间每半年举行一次。

　　培训地点：监理部办公室

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