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安全培训计划

时间：2022-05-07 16:08:24 安全我要投稿

有关安全培训计划范文汇编九篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的安全培训计划9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关安全培训计划范文汇编九篇

安全培训计划篇1

　　为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。

　　一、培训对象

　　本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理人员和驾驶员、押运员等全体从业人员。

　　二、培训目标

　　五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显减少。

　　三、培训方式

　　（一）安全管理人员培训

　　1、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。

　　2、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。

　　3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训，每月进行一次，全体人员参加，时间不得少于4小时。

　　（二）从业人员培训

　　1、安全例会。安全例会每月进行一次，每年进行12次，全体驾驶员、押运员参加。

　　2、部门学习。根据我公司实际情况，由部门主管进行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。

　　3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规及时印发书面学习资料，发给从业人员学习。

　　4、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需及时传达的政策通过电话会传达学习。

　　5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或驾校教师对从业人员进行2次安全知识专门培训。

　　四、培训内容

　　1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。

　　2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。

　　3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。

　　4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中

　　的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进行安全警示教育。

　　5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援知识的培训。

　　6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危险品特性、危险源的防范和应急处置措施、操作规程等专业知识进行学习培训。

　　五、考核和奖惩

　　将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的`重要参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖励。

　　对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使用的重要依据，凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。

　　六、组织领导

　　建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训的各项规章制度，分年度制订安全教育培训计划，建立安全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司总经理任组长，业务部主任任副组长，设安全教育培训领导小组办公室于安全管理部，为安全教育培训的常设机构，负责教育培训长期规划和年度计划的具体实施。

安全培训计划篇2

　　为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔20xx〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔20xx〕91号)，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。

　　1、培训对象

　　安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

　　2、培训目的

　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

　　3、培训要求

　　(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；

　　(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；

　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

　　4、培训内容

　　(1) 煤矿安全生产法律法规

　　煤矿安全生产方针、政策；

　　煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；

　　农民工、女职工和未成年工的保护；

　　劳动保护与劳动合同基本知识；

　　煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

　　(2) 煤矿安全管理

　　煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；

　　煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；

　　本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；

　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；

　　煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；

　　工伤保险知识。

　　(3)煤矿开采安全

　　矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；

　　井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；

　　采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；

　　“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；

　　机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的`防范措施；

　　其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；

　　典型事故案例分析。

　　(4) 职业病防治

　　职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；

　　健康监护基本要求；

　　煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

　　(5) 事故应急处置、自救与创伤急救

　　事故报告及现场紧急处置；

　　发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；

　　创伤急救知识；

　　典型事故案例分析。

　　(6) 现场参观与基本技能训练

　　熟悉本矿作业环境；

　　本矿常见危险因素的辨识；

　　煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；

　　事故应急处置和现场急救疏散训练；

　　自救器的使用与创伤急救训练。

　　5、再培训内容

　　煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：

　　有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；

　　有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；

　　典型事故案例分析。

　　6、学时安排

　　(1)新工人的培训时间，井工煤矿应不少于72学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。

　　(2)全员再培训时间应不少于20学时。

　　安全生产管理人员安全资格证培训(再培训)计划

　　1、矿长参加20xx年8月陕西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训(年度再培训)。

　　2、生产副矿长、安全副矿长2人参加20xx年4月份、5月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

　　3、技术负责人、机电副矿长2人参加20xx年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)。

　　篇三：煤矿职工安全教育培训计划

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我公司的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

　　1.）培训对象

　　所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人。

　　2.）培训目的

　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

　　3.）培训要求

　　(1)熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。

　　(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;

　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

　　4.）培训内容

　　(1)《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务

　　一、煤矿工人的权力;

　　二、煤矿工人的义务。

　　(2)入井须知

　　一、入井前的准备;

　　二、入井的注意事项。

　　(3) 自救、互救与现场急救

　　一、井下避灾的基本原则;

　　二、在灾区避灾的行动准则;

　　三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;

　　四、新自救器的使用技术;

　　五、自救、互救技术。

　　(4)各项事故隐患及防范措施：

　　一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;

　　二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;

　　三、火灾事故隐患及应急防范措施;

　　四、水灾事故隐患及应急防范措施;

　　五、顶板事故隐患(包括冲击压灾害)及应急防范措施;

　　六、煤尘灾害及防范措施;

　　七、电气事故形式及防范措施;

　　5.）安全培训时间方式

　　春节后、开工前、对全公司职工进行培训，老员工24小时。为保证效果安全培训实行脱产培训;上午8时至11.30时，下午12.30时至4.30时，培训人员一律不给假。新工人必须进行岗前72小时培训，培训合格方可上岗。

　　检查内容

　　1、及时传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神。

　　2、安全生产责任制度齐全规范，贯彻和落实到位。

　　3、安全管理机构的健全。

　　4、安全生产管理人员取得有效的《安全资格证书》。

　　5、特种作业人员取得有效的《特种作业资格证书》。

　　6、职工安全培训按照“每日一题、每周一课、每月一考”执行。

　　7、安全投入的提取和使用符合相关规定。

　　8、与施工单位和班组签订年度安全管理目标责任书，并定期考核。

　　9、每年进行瓦斯等级鉴定，并经省煤炭管理部门批准;有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果。

　　10、为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、安全帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品，并有发放记录。查看记录和

　　11、必须建立入井健身制度和出入井人员清点制度。

　　12、为从业人员依法参加工伤保险。

　　13、职工“手指口述”工作不到位。

　　14、每周召开一次安全生产办公会议。

　　15、编制年度安全计划、培训学习计划。

　　16、职工“三级”安全教育培训必须达到24学时，并有考核。

　　17、矿井配备足够数量的通风安全检测仪表仪器，且经具有资质的单位进行计量检验。

　　18、严格执行矿领导下井带班制度，与工人同上同下，并填写带班记录和交接班记录。

　　19、主要通风机必须装有反风设施，矿井有反风系统，每年进行一次反风演习，有反风演习报告。

　　20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统，并且畅通，调度室每天24小时有人值班。

　　21、井上、下消防器材库必须配备足够的消防器材。

　　22、管理人员在现场违章指挥，参与违章作业的。

　　23、跟班管理人员在停电停风后，不及时撤出人员的。

　　24、未及时上报隐患排查报告的。

　　25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场使用管理制度。

　　26、爆破工作由专职爆破工担任，炸药、分开存放，并装箱加锁。

　　27、重大安全生产隐患进行排查、治理、登记、上报。

　　28、矿井有满足《煤矿安全规程》规定的井下排水系统和设备。查看图纸和

　　29、井下中央变电所各种运行记录及时填写完善。

　　30、采掘工作面必须执行湿式打眼。

　　21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米。

　　22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求。

　　23、水泵房各种运行记录及时填写完善。

　　24、井下巷道有明显标志牌。

　　25、制定综合防尘措施，有满足要求的防尘供水系统。

　　26、局扇由专人管理，不得随意开停。

　　27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口，并与通达地面的安全出口相连接。查看图纸和

　　28、开采水平、采区、采煤工作面的安全出口符合《煤矿安全规程》规定。

　　29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米，采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。

　　30、矿井使用安装在地面的主要通风机进行通风，并有同等能力的备用主要通风机，其安装和配套设施符合《煤矿安全规程》要求。

　　31、系统不得出现串联通风、扩散风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全可靠。

　　32、矿井具备完整独立的通风系统，通风系统合理、安全可靠，按规定每十天进行测风。

　　33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合《煤矿安全规程》规定，各作业地点风量满足安全生产要求。

　　34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字，瓦斯超限要有处理意见、治理措施等。

　　35、矿井必须装备安全监控系统，在矿井总回风巷、采区回风巷、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器，安全监控系统运行正常。

　　36、掘进工作面必须进行洒水降尘工作。

　　37、瓦斯跟班作业，及时填写牌板，不得出现瓦斯检测“空、漏、假”检;实行“三人联锁”和“一炮三检”制度。

　　38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直，不得出现漏风。

　　39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置。

　　40、采掘工作面空顶距不得超过《作业规程》规定。

安全培训计划篇3

　　为深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法规的宣传学习。切实加大安全监管人员和企业主要负责人安全业务知识强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的安全意识、责任意识和履职能力。提高安全监管执法水平和企业自主管理能力。现结合我县实际制定局20xx年度培训工作计划。

　　一、煤矿类

　　（一）培训对象

　　1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际控制人）；

　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；

　　3、煤矿企业员工。

　　（二）培训内容

　　1、传达学习新《安全生产法》以及国家、省、市、县关于抓好煤矿安全生产工作的相关文件和会议精神。

　　2、宣讲近期国、内外典型事故案例、安全生产法律法规、煤矿安全管理、煤矿避灾抗灾知识、XX市煤矿安全生产“十条禁令”、“四个100%”、《关于印发XX区煤矿安全监管检查规定的通知》（毕署办通〔20xx〕46号）、国家安全生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委〔20xx〕1号、毕安委〔20xx〕2号、毕安委〔20xx〕7号、毕安委〔20xx〕10号、毕安办委〔20xx〕3号等文件精神。

　　3、观看相应煤矿事故警示教育片。

　　（三）培训方式

　　采取分级组织，集中授课方式进行培训

　　1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际控制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局安排)；

　　2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；

　　3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担任）。

　　（四）培训时间

　　全年共四期：

　　第一期：20xx年3月20日至30日；

　　第二期：20xx年6月20日至30日；

　　第三期：20xx年9月20日至30日；

　　第四期：20xx年12月20日至30日。

　　（五）培训地点

　　由承办单位具体确定。

　　（六）其它要求

　　1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级具体承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；

　　2、各承办单位每季度开展培训情况必须书面报局政工股备案。

　　二、非煤矿山类

　　（一）培训对象

　　非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员（含临时采挖点及通村公路临时料场）一共80人。

　　（二）培训内容

　　1、新《安全生产法》和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　　2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识

　　3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理知识。

　　4、职业危害及其预防措施。

　　5、特种作业人员的.相关专业知识。

　　（三）培训方式

　　联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。

　　（四）培训时间及地点

　　全年共一期（20xx年7月），培训地点根据市局培训方案临时确定。

　　（五）其它要求

　　1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股具体承办；

　　2、非煤矿山监管股要及时摸清各类企业培训人员基本情况并登记建档；

　　3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。

　　三、监控系统管理类

　　（一）培训对象

　　全县正常生产或建设煤矿企业的安全监控操作人员

　　（二）培训内容

　　1、安全远程监控相关法律、法规、标准、规范；

　　2、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；

　　3、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；

　　4、发生事故时的应急处理。

　　（三）培训方式

　　采取集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县安全监控中心安排）

　　（四）培训时间及地点

　　全年共培训一期（20xx年6月或7月）。具体培训地点由县安全监控中心确定。

　　（五）其它要求

　　1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；

　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；

　　3、县监控中心将培训工作开展情况书面报局政工股备案。

　　四、应急救援管理类

　　（一）培训对象

　　救护大队队员、各煤矿企业兼职救护队员

　　（二）培训内容

　　1、煤矿安全生产及应急救援方面的法律法规；

　　2、《矿山救护规程》；

　　3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救护装备使用管理；

　　4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；

　　5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。

　　（三）培训方式

　　统一集中在救护大队培训中心进行培训（授课教师由矿山救护大队取得《矿山救护教师资格证》的指挥员担任）

　　（四）培训班次安排

　　1、兼职救护队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9期（每期14天）；

　　2、专职救护队员复训3期（每期14天）。

　　（五）其它要求

　　1、应急救援管理类培训工作由县矿山救护大队牵头并负责具体承办；

　　2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；

　　3、矿山救护大队将开展培训情况书面报局政工股备案。

　　五、危化、烟花爆竹管理类

　　（一）培训对象

　　危险化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员

　　（二）培训内容

　　1、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准等。

　　2、危险化学品、烟花爆竹安全管理基础知识。

　　3、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。

　　4、危险化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。

　　（三）培训方式

　　1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训；

　　2、危险化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训；

　　3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请XX市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。

　　（四）培训时间及地点

　　烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局具体通知为准；危险化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20xx年10月，地点由危化股临时通知。

　　（五）其它要求

　　1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股具体承办；

　　2、危化股要摸清各类人员培训基本情况并登记建档，及时上报省、市安监部门，督促相关人员按时参加培训；

　　3、承办好烟花爆竹经营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。

　　六、职业卫生管理类

　　（一）培训对象

　　工矿企业职业卫生管理人员

　　（二）培训内容

　　1、职业卫生相关法律、法规及规章；

　　2、用人单位职业卫生管理制度；

　　3、工作场所职业病危害因素识别与控制；

　　4、职业卫生个体防护用品的选择及使用；

　　5、它职业卫生知识。

　　（三）培训方式

　　由县安全监管局职业卫生监管股组织、委托具有培训资质的专家进行集中培训。

　　（四）培训时间及地点

　　第一期：20xx年6月（地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；

　　第二期：20xx年11月（地点：县安监局二楼大会议室，约60人）

　　（五）其它要求

　　1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头，职业卫生监管股负责具体承办；

　　2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本情况并登记建档；

　　3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。

安全培训计划篇4

　　为加强企业安全生产培训工作，强化安全生产基层基础建设，进一步提高企业安全管理水平和从业人员安全素质，有效杜绝“三违”、“四超”行为，从源头上减少和遏制生产安全事故发生，根据市安委办《20xx全员安全培训工程实施计划》（兰安委办〔20xx〕7号）文件和市经信局《深化全员安全培训工程实施方案》（兰经信发〔20xx〕68号）要求，结合实际，现将所属企业实施全员安全培训工程有关工作明确如下：

　　一、培训对象

　　企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和企业全部从业人员。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须100%持证上岗。

　　要重点突出班组长、新员工、农民工、危险（危化）作业人员、有限空间作业人员和关键岗位作业人员的安全培训，同时还要做好企业季节工、临时工、职工换岗、生活保障等人员的针对性安全教育培训工作。

　　二、培训内容

　　安全生产法律法规规章、政策规定及要求；行业安全生产基本知识；企业日常安全生产常识；交通、用电和防雷安全常识；消防安全常识；岗位安全生产知识和岗位应急处置、应急逃生知识等。企业安全生产标准化建设有关知识。

　　民爆器材生产经营企业的安全培训工作，按《安全生产许可证条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全生产许可实施办法》的规定组织实施。

　　三、培训要求

　　1、落实主体责任。企业是安全培训工作的.主体，必须保证全体员工具备必要的，与工作岗位相适应的安全生产知识和安全操作技能。各企业20xx年全员安全培训任务必须在年内完成。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加有关部门（单位）组织的培训，并取得资格（合格）证书。企业普通员工可由企业自行组织培训也可由委托专业机构进行培训，同时要统一组织考试，成绩须在合格以上，并发给安全培训合格证书。

　　2、注重培训质量。各企业要按照“统一安排，分级实施，分类指导，步步推进”要求，分阶段、分批次、分专业制订培训计划，广泛动员，周密部署，落实保障措施，精心组织实施。特别要注重安全培训的质量和效果，因地制宜，因人施教。

　　3、强化制度管理。各企业要把安全培训纳入企业发展规划，健全落实安全生产培训责任体系，落实培训经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。要及时按规定建立培训台帐制度，建立健全安全生产培训档案，详细、准确记载培训考核情况，并及时做好工作总结和统计上报工作。

　　4、强化督查落实。市经信局将加大监督检查力度，对“三项岗位”人员持证上岗、员工全员培训落实情况进行检查，对无证上岗、培训不到位、培训不落实等现象进行严肃处理，确保系统企业全员安全培训工作得到全面落实。

安全培训计划篇5

　　为切实加强街道道路交通安全管理，不断提高居民的安全意识和安全素质，确保不发生重特大交通安全事故，控制轻微事故的发生，根据有关培训要求，特制定本年度道路交通安全教育培训计划。

　　一、培训对象：包括机关工作人员、村居安全协管员（信息员）、中小学生、校车驾驶员等重点人群。

　　二、培训内容：主要进行道路交通法律法规、文明交通要求、事故的危害等。

　　1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识，定期组织有关人员对现行法律法规进行培训。

　　2、文明交通培训结合文明交通“四创”及交通安全“五进”活动，对辖区居民开展不同形式的交通安全教育。

　　3、事故的危害通过集中收看纪录片、张贴宣传画等形式对交通事故的'原因及危害进行宣传教育。

　　三、实施措施

　　1、成立道路交通安全教育培训领导小组；

　　2、建立完善相关宣传教育培训制度；

　　3、将安全教育培训情况纳入年度考核。

　　四、培训要求

　　指定专人负责培训工作的日常管理。并根据年度培训计划制定出实施计划，对培训工作开展情况进行监控并完善各类培训记录。五、教育培训的时间及形式

　　1、培训时间机关工作人员、村居安全协管员（信息员）、中小学生、宣传驾驶员等重点人群每年培训不少于一次，每次时间不少于2小时。

　　2、培训形式

　　（1）集中培训。邀请交通安全专家或县交警大队有关人员进行集中授课。

　　（2）集中进行宣传。利用“安全月”活动和赶集等形式进行集中发放宣传材料。

　　（3）开展特定情况下安全教育培训。开展冬季、雨、雪天、汛期、节假日前后等重点时段安全教育培训。

　　（4）开展道路交通事故的应急演练培训。

　　（5）经常性安全教育。在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于日常工作全过程，并采取多层次、多渠道和多种方法进行。

　　五．培训评价

　　1．相关人员了解熟悉道路交通的相关法律、法规及文明出行要求。

　　2．安全教育和培训要体现全面、全过程的原则，通过动态控制，确保居民能参与率。

　　六、安全教育记录清单：

　　1、安全教育记录（包括文字、图像记录）；

　　2、有关人员名册（包括证书复印件）；

　　3、安全教育评价记录。

　　以上条款由道路交通办公室建立台帐，并由街道安委会主任定期检查。

安全培训计划篇6

　　物业安全管理员消防培训计划提要：爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质

　　物业安全管理员消防培训计划

　　人人能够扑灭初级火通过培训人人能够使用灭火器扑救初级火灾！

　　消防常识

　　一．基本概念

　　（一）燃烧：可燃物与氧化剂发生散热反应，通常伴有火焰，发光和发烟现象，要发生燃烧必须具备三个

　　条件。（可燃物在与空气并存的情况下，当达到某一温度时与火源接触就能发生燃烧）

　　1.可燃物（凡是能在空气氧气中或其他氧化剂中发生燃烧反应的都可称为：可燃物是燃烧不可缺少的一个

　　首要条件，是燃烧的内因没有可燃物燃烧根本不可能发生）

　　2.助燃物（凡是与可燃物质相结合并能帮助支持导致着火或爆炸的物质）

　　3.火源（凡事能引起可燃物着火或爆炸的热能源的统称）

　　二．火灾的种类：

　　在日常生活中我们将自然界火灾分为五类：

　　1.固体燃烧（木材、棉麻）

　　2.液体燃烧（石油香蕉水）

　　3.气体燃烧（天然气煤气）

　　4.可活泼的金属（钾、纳）

　　5.带电物体的燃烧（电线）

　　三．灭火的方法

　　A、冷却灭火（控制可燃物和助燃物）

　　B、窒息灭火（控制和消除点火源）

　　C、隔离灭火防止火势扩散蔓延）

　　D、抑制灭火（控制生产中的工艺参数）

　　四．影响火势发展变化的条件

　　（一）热传播对火势发展的影响（在火场上燃烧物质所放出的热能通常是以热传导、对流、辐射三种

　　方式传播并影响火势的蔓延扩散）

　　1．热传导（热从物体的一部分传到另一部分的现象）

　　2．热辐射（以电磁波传递热量的一种现象，他不需要介质物）

　　3．热对流（由于物体中间的宏观位移所产生的运动，他又分气体对流、液体对流）

　　（二）爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也

　　有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质抛向高空和周围的地区，如果燃烧物落在可燃物上将产

　　生新的火源造成火势蔓延）

　　（三）建筑物的特点对火势的发展变化的影响（从发生的火灾看来绝大部分火灾发生在建筑物因此

　　我们必须掌握责任区的`建筑物的分布情况，了解建筑物结构的耐火程度，对火热发展的变化影响，

　　了解建筑物的构造特点对火灾的发展影响）

　　五．火灾发展的阶段

　　火灾发展大致上经历五个阶段：

　　1.初期阶段（火灾的初期阶段是在起火后的十几分钟里，燃烧面积小火势不猛烈，容易控制扑灭）

　　2.发展阶段（发展阶段是由于燃烧的强度增加载热500℃以上的烟气流气体对流加强）

　　3.猛烈阶段（由于燃烧面积扩大，火势最为猛烈热辐射最强温度和烟气的对流达到最大限度）

　　4.下降和熄灭阶段（由于火场火势被控之后由于灭火剂的作用，或可燃物已经烧尽或是减弱熄灭）

　　六．初期火灾的扑救方法

　　在火灾的发展变化中最有利扑救的就是初期阶段，将火灾控制扑灭在初期阶段就能显著的减少事故的

　　损失，反之就被动就会造成难以收拾的局面！

　　（一）初期火灾的扑救原则;在灭火行动中我们要遵循救人第一，先控制后消灭，先重点后一般，先小孩后老人等原则！

　　扑救初期火灾的指挥要点

　　1．及时报警组织扑救

　　2．积极抢救被困人员

　　3．疏散物资建立空间地带

　　七．灭火器的种类

　　1、泡沫灭火器MP（凡能够与水混溶并可通过化学反应或机械方法产生灭火泡沫的统称，它是由发泡剂、

　　泡沫稳定剂、降粘剂、抗冻剂、助溶剂水组成的）注：它不适用于水溶性可燃液体及电器和遇水发

　　生化学反应物质的火灾。

　　2、干粉灭火器MF（它是由：碳酸氢钠92%、活性白土4%、云母粉防振实抗结块添加剂4%、有机硅油0、5

　　mI/100ɡ干粉组成）

　　3、二氧化碳灭火器MTZ（它俗称碳酸气是一种惰性气体，它只能够扑灭600v以下的电器火灾，它不适用于金属火灾如：钠、钾铝、锂等碱金属和土金属及氰化物火灾）注：在使用二氧化碳灭火时应注意中毒和冻伤。

　　4、1211灭火器MY（它是一种化学灭火剂。由于它灭火没有痕迹所以多用于图书馆和档案馆卤代烷通用的多为甲烷或乙烷的卤代物，分子中的卤素原子分为氟、氯由于我国参加里保护臭氧计划自1994年其将逐渐淘汰）

　　5、7150灭火器（它是一种无色的透明液体，学名：三甲氧基硼氧六环分子为CH3、3B3、O3,它是一种可燃性液体它在水或潮气的条件下易发生水解，生成甲醇或硼酸）注：它是专门的金属火灾灭火器）

　　6、清水MS（水是不燃液体是一种天然的灭火剂）

　　7、烟雾自动灭火

安全培训计划篇7

　　《建筑工程安全生产管条例》（以下简称《条例》的颁布实施，以法律形式赋予了监理单位安全生产的监理职责。由于《条例》颁布实施不久，监理单位以往又未对安全生产进行监理，相对缺乏相关的知识与经验，面对《条例》赋予的安全生产这一权利，同样也是一项义务，一种责任，监理单位必须立即行动起来，按照《条例》的要求，按照国家安全生产的方针、政策、法规、标准、要求，本着“以人为本”的精神，按照“安全第一，预防为主”的方针，认真行使安全生产监理职责，保证安全生产，保障职工的安全与健康。

　　1.重点加强对安全管理体系、机构、制度以及安全生产责任制的监理培训。

　　安全管理体系的科学，安全管理机构的健全，安全管理制度的完善，安全生产责任制的产，是确保安全生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的安全管理体系，没有一个高效运行的安全管理机构，没有一套健全的安全管理制度，安全生产责任制无法落实，安全生产就无从说起，“安全生产”只不过是纸上谈兵罢了，最终根本就无法保证安全生产。

　　1.1科学的安全管理体系，健全的安全管理机构是确保项目安全管理高效运行的基本保障。它关系到安全管理的成效性，关系到安全管理的高效性，关系到安全管理最终目标的实现与否。

　　1.2安全管理制度的健全，安全生产责任制的落实是确保安全生产的基础。只有切实认真履行各级各部门各人员的安全生产责任制，尽职尽责，方可保证生产安全。只有加强制度建设与落实，方可进一步确保安全技术措施及安全防护措施的落实，最终保证生产安全，保障职工的安全与健康。

　　2.加强对安全管理目标的监理。

　　2.1没有切实可行的、明确具体的安全管理目标，项目安全管理工作将会失去方向，项目管理人员的积极性、主动性将无从谈起，最终将导致项目安全管理工作的瘫痪。

　　2.2安全管理目标必须明确具体，针对地方、企业、项目的实际情况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、具体、详细的安全管理目标、避免安全管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平，同样也应避免安全管理目标过低过粗，不利于安全管理工作的进步，不利于保证项目的安全生产，更不利于保障职工的安全与健康，违背了“以人为本”的精神，也违背了“安全第一，预防为主”的安全生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。

　　2.3安全管理目标应包括以下内容：伤亡控制指标，安全达标情况，文明施工情况，安全教育培训目标，安全检查整改目标，持证上岗指标，安全技术措施费用目标，安全技术措施及安全交底目标，责任制落实目标，奖罚目标等等。

　　3.加强对持证上岗的监理。

　　3.1持证上岗包括管理人员持证上岗、特种作业人员持证上岗。

　　3.2管理人员持证上岗是安全生产最基本的要求。

　　3.2.1管理人员包括项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、机管员、材料员等。

　　3.2.2管理人员持证包括二层含义：（1）管理人员必须持其任职岗位的岗位证上岗管理。（2）管理人员必须按规定每年参加安全培训学习，学时数（具体学时因其任职岗位的不同而不同）应达到规定标准，持安全培训学习合格证上岗管理。此外，专职安全员还应持年度培训考核合格证上岗管理。

　　3.3特种作业、尤其是对他人及周围设施有重大危险的作业必须贯彻执行持证上岗制度。

　　3.3.1特种工包括：电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。

　　3.3.2特种作业岗位证必须按规定按期参加复检，未按时复检或复检不合格或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。

　　4.加强对安全技术措施及各专项安全施工方案的监理，同时加强对安全技术交底的监理。

　　4.1施工组织设计应有安全技术措施。

　　4.2施工组织设计、安全技术措施、各专项安全施工方案必须按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。

　　4.3必须对危险性大的分部分项工程编制专项安全施工方案。如：施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台，以及采用新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项安全施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项安全施工方案应组织专家论证、审查，合格后方可实施。

　　4.4必须对安全技术措施、专项安全施工方案、安全技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理，同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。

　　5.加强对安全教育的监理。

　　安全是为了提高全员安全意识、安全技术水平与管理水平，确保安全生产。

　　5.1严格执行“入场三级安全教育”制度。新工人入场必须经公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格后方可上岗作业（安全教育和考试应有记录，并履行签字手续；严禁代签。教育时间必须达到有关规定要求）。

　　5.2对于转岗、变换工种的作业人员，应进行操作技能、安全操作知识教育，并经考试合格后方可上岗作业（教育、考试应有记录，并履行签字手续）。

　　5.3管理人员必须按规定每年参加安全教育培训学习，时间必须达到相关规定要求。

　　5.4加强对职工经常性、专业性，尤其是季节性、阶段性安全教育的`监理。

　　5.5加强对新技术、新工艺、新结构、新设备、新材料安全知识的安全教育培训学习的监理。

　　5.6加强对重要安全设施（设备）、特殊安全技术措施、安全生产重难点部位安全技术措施等的安全教育培训学习的监理。

　　5.7加强对班前安全活动教育的监理。

　　6.加强对施工机械、施工用电等安全设施的监理。

　　6.1施工机械、施工用电电器元件，以及其他安全用品等必须具有出厂合格证，或质量性能检测报告。定期检测重要设施、安全用品的性能。

　　6.2必须制订各专项检查、验收、维护、拆除等管理制度。

　　6.3重点加强对各项安全防护措施、安全防护装置（设备）的监理。

　　6.4加强对检查、验收、维护等过程中发现的重大安全隐患进行整改的监理。

　　6.5加强对各专项整治工作的监理。

　　7.加强对事故应急救援预案、职工伤亡事故的监理。

　　7.1施工企业项目部应制订安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并组织定期演练。安全事故应急救援预案应根据企业、项目的实际情况制订。

　　7.2加强对职工伤亡事故报告、调查、处理、结案的监理，坚持“四不放过”原则。

　　8.加强对文明施工的监理。

　　8.1施工现场作为企业的一个窗口，城市的一个窗口，其形象的好坏将直接影响到企业，进而影响到一个城市，因此，加强对施工现场文明施工的管理，不仅可以为企业树立一个良好的形象，也为城市文明、卫生建设尽一份力。

　　8.2加强对文明施工措施的监理。项目部必须制订相应的措施确保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、废水措施，防暑降温措施，防蚊虫叮咬措施，防煤气中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防尘措施，防噪音措施，施工不扰民措施，防饮食中毒措施，卫生措施等等。

　　9.加强对安全检查的监理。

　　安全检查的目的是预知危险，消除危险，确保安全生产，这也是贯彻“安全第一，预防为主”这一安全生产方针的具体措施之一。安全检查可以及时发现各种不安全因素，及时采取措施，将安全隐患消灭在萌芽状态，保证生产这全，保障职工的人身安全与健康。同时这也是一次群众性的安全教育活动。进一步宣传、贯彻、落实安全生产的方针、政策、法律、法规、规程，以及各项安全生产管理制度，提高全民安全意识及安全技术水平、管理水平，总结经验、吸取教训、取长补短、相互学习、相互促进，进一步提高安全生产工作水平。

　　9.1重点加强对安全检查及整改工作中涉及工程建设标准强制性条文（施工安全部分）的落实、执行情况的监理。

　　9.2重点加强对重大安全隐患整改情况的监理，严格按照定人、定时、定措施的“三定”要求整改，整改结果必须符合安全生产要求。

　　9.3严格按照“谁检查，谁负责”的原则落实安全检查、整改、反馈、复检工作。

　　9.4安全检查不能局限于检查施工现场的安全防护情况，同时还应检查职工的安全生产意识、安全管理制度及安全技术措施与费用的执行情况、安全生产责任制的落实情况、职工遵章守纪情况等。

　　9.5加强对季节性安全检查、专业性安全检查、节假日前后安全检查、停复工前后的安全检查的监理。

　　9.6加强对安全检查中提出的针对性的安全措施的落实、执行情况的监理。

　　10.加强对安全标牌的监理。

　　10.1加强对安全标牌平面布置图的科学性、合理性、规范性、安全性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。

　　10.2施工现场必须严格按照安全标牌平面布置图布置。

　　10.3施工中如因生产等原因必须移拆安全标牌时，必须有项目经批准书，并采取其他安全可靠措施。

　　10.4安全标牌包括：企业标志牌、五牌一图、安全标志牌、安全标语、安全生产责任制牌、安全管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标志牌，以及其他有关安全生产的图、文字符号标牌等。

　　总之，监理单位应坚持事先控制，事中控制，事后控制相结合，以事先控制为主，加强对安全管理制度、安全管理目标、持证上岗、安全措施（方案）、安全教育等的监理。重视事中控制，加强对安全检查验收及整改的监理。辅以事后控制，按“四不放过”原则，加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员安全监理，贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程，结合项目、企业、地方的实际情况，进行有的放矢的安全监理，方能确保安全生产，保障职工安全与健康。

安全培训计划篇8

　　安全是幼儿园工作的重中之重，为了提高教师的安全意识，增长教师的急救知识，使教师能在幼儿园突发事件中运用一些简单易行的急救知识去进行急救，降低对幼儿的伤害程度。在我园举行了防震应急疏散演练活动的同时为增强广大教师的安全防范意识，培养广大教师在突发事件中的应急逃生能力，充分认识加强安全教育工作的重要性和必要性，增强紧迫感和责任感，加强对幼儿安全教育是我园安全管理工作的重要内容和重要环节。

　　近年来，发生的溺水死亡事故、交通安全事故等，大都是因为幼儿安全意识薄弱，缺乏安全常识，自救措施不当而引发的。因此，各班很有必要通过扎实开展安全教育，引导幼儿牢固树立安全意识，掌握基本的、必备的安全和自护自救知识，机智地处臵遇到的各种异常情况或危险，从根本上预防和减少幼儿意外伤害事故的发生。我园要充分认识抓好安全教育工作的重要性和必要性，首先教师以对幼儿安全、健康成长高度负责的态度，增强责任感和紧迫感，深入开展安全知识进校园、进课堂、进幼儿头脑工作，进一步增强幼儿安全意识，提高幼儿自我保护能力，使幼儿掌握避险、逃生和自救方法。

　　一、幼儿日常工作的安全管理

　　现代化的幼儿园不仅要具有全新的办园理念，健全灵活的管理机制，同时还要有始终如一的管理原则，即一切为了孩子。幼儿园安全无小事，安全责任重如山，只有加强幼儿日常生活的安全管理，才能防患于未然，才能保障幼儿的健康成长。

　　第一节：幼儿园常用游戏器材安全要求

　　（一）、幼儿园游戏器材安全检查的总体要求：

　　每周至少检查一次，检查时机要全面检查，园领导由专人每月固定检查，要列好检查项目清单，并将检查结果报送幼儿园有关负责人。

　　游戏器材的检查内容至少包括：检查日期、检查项目、检查次数、检查注意要点、检查结果是否符合安全规定、记录结果是否达标、检查责任人等，尽量做到细致。除此之外，幼儿园的各种游戏器材必须张贴醒目的使用规范及方法。如发现游戏器材或场地出现安全隐患，要立即告示停止使用，并及时处理。

　　（二）、一般性游戏器材的安全要求：

　　（1）游戏器材的使用方法和指导；

　　（2）要在适当的地点公告游戏方法；

　　（3）光线明亮、通风、无视觉死角；

　　（4）游戏器材有地椿支撑的，应注意其埋设深度即不突出地面；

　　（5）游戏器材使用时，有摆荡动作的应注意在摆荡所需空间做警告标志；

　　（6）游戏器材的设臵要计算留出安全空间；

　　（7）游戏场地内地板面铺设应注意平整并有软质保护物，避免尖、硬物影响安全；

　　（8）游戏器材或场地不使用时，要立即加上明显标识。

　　第二节：幼儿常见意外的防范

　　一、幼儿的食品、卫生安全防范

　　（1）学习食品卫生工作方面的法律法规，强化食品卫生安全意识，做到防患于未然；

　　（2）在日常教育教学工作中给幼儿灌输食品卫生常识，培养幼儿良好的卫生习惯；

　　（3）建立健全有关食品卫生方面的规章制度，从食品加工到幼儿用餐等环节都做到有章可循；

　　（4）幼儿食堂有卫生许可证、从业人员有健康证；

　　（5）食品采购应严把进入关；

　　（6）食品储存和餐具消毒工具齐全餐具做到餐餐消毒，食品加工工具即用即洗；

　　（7）厨房卫生每日定时打扫和随时保持干净双重目标同时进行；

　　（8）生熟食品分类存放；

　　（9）灭“四害”工作随时进行。

　　二、幼儿的日常活动安全

　　（一）预防烫伤

　　（1）让孩子远离热源、电源等危险设施；

　　（2）注意教育孩子远离具有潜在危险的的东西（微波炉、制冰机、消毒柜等）；

　　（3）加强对孩子的看护，让孩子始终在老师的视线范围内；

　　（二）预防外伤

　　（1）加强保教人员的责任意识：只要幼儿一进园门，教师就要眼睛跟上、嘴巴跟上、腿脚跟上，把幼儿的安全始终挂在心上，防止幼儿意外损伤的发生；

　　（2）对幼儿进行安全教育

　　只有培养幼儿的自我保护意识，提高他们的自我保护能力，才能使以外伤害率降到最低点。对幼儿进行自我保护的内容包括：

　　1）生活环境中的安全自护教育

　　◆进餐：进餐或饮水时先用手摸摸碗或杯子，以免烫嘴；不能乱吃或乱喝没有生产标志的东西；

　　◆睡眠：睡觉前要漱口；不能含着东西睡觉，不把杂物带到床上玩。

　　◆行走：行走时手不插在衣兜里；会扶着栏杆上下楼梯；学会靠右行走，不猛跑；过马路走人行横道，注意来往车辆；认识红、绿灯等交通安全标志。 ◆药物：学会辨认药物和一些容易与饮料混淆的有害物品，不乱吃药；知道120急救电话，认识防毒标志。

　　◆防触电：教育幼儿不接触电插头、插座等，不在靠近电源的地方玩耍；知道高压电的标志，并远离它们。

　　◆开、关门：不在门边玩；不把手放在门缝、抽屉里；知道“安全门”的作用。

　　2）意外事故中的安全自护教育

　　◆防火、防烫伤：不在火源附近玩耍；不玩火柴、打火机和蜡烛；知道衣服着火时迅速浇水并快速脱衣服；烫伤后迅速用凉水冲或浸泡患处；知道119火警电话，认识防火标志。

　　◆防雷电：知道打雷下雨时，不能在大树及高大的建筑物下避雨；不在雷雨天看电视、打手机；

　　◆防洪水：了解自救知识。抓住能浮起来的物品，或上树或爬到地势较高的地方。

　　◆防地震：了解地震发生时的一些现象。进行简单的自救训练。

　　◆防拐骗：知道自己及父母的姓名、家庭住址、电话号码，知道父母的工作单位；不接受陌生人的玩具、食品，不跟陌生人走；遇险时，会用电话呼救；知道报警电话110。

　　◆防异物吸入：不将别针、硬币、小玻璃球、钮扣、黄豆等放入口、鼻、耳中；不将气球的碎片放入口中倒吸气。

　　（3）加强户外活动管理

　　1）派专人定期检修室外大型玩具，活动场地要清除所有隐患；

　　2)活动前教师要提醒幼儿大型玩具的正确玩法；

　　3）当班老师要有高度的责任心，不能随便离开活动场地，不能和他人聊天。

　　（三）预防中毒

　　（1）发现班级有幼儿呕吐或拉肚子现象，教师应仔细观察病儿的状况，若有2个以上的幼儿呕吐或腹泻，要及时与有关人员联系；

　　（2）相关责任人要及时了解幼儿呕吐原因，了解食堂饭菜的制作情况，排查幼儿是否因食物中毒而造成呕吐或腹泻，并要求全园教职工注意对本班幼儿的观察。

　　（3）食堂每天做好食品留样工作，以备检查之需。

　　（四）预防传染病蔓延

　　为有效地控制我园各种传染病的蔓延，杜绝各种传染病入园，切断传播途径，切实保障每一名教职工和幼儿的生命健康安全，从而确保我园各项保教工作正常有序地开展。我们要坚决贯彻执行“预防为上、分级控制、依章强制，及时处臵”的工作原则，务实、高效、科学、有序地预防和控制各种传染病蔓延。

　　1、发生传染病后，班级要在规定时间内向园主管报告。

　　2、保健老师第一时间到达现场，隔离病人，组织各环节的隔离消毒工作（病儿接触过的物品和所在班级的消毒工作）

　　3、对患儿所在班级观察有无发热、皮疹等症状出现，时间为21天（从确诊的最后一例病例算起）。

　　4、做好外来儿童的摸底排查工作。

　　5、加强每天入园儿童的晨检及午检工作，一旦发现有传染病疑似病例,及时隔离，并做好疫情报告。

　　6、加强卫生习惯教育，督促幼儿饭前便后洗手，擦手巾改用手纸，提高自我防病意识。

　　7、加强与缺勤儿童的联系，每天了解缺勤原因，以便及时采取预防措施。

　　8、患儿返园时，应具有医疗机构出具的病愈证明。

　　9、幼儿园要时刻保证消毒药品的充足、消毒器具的正常。

　　10、在观察期间加强空气及手的`消毒，发病班的活动室每天在儿童离开后在班级午睡期间，用臭氧消毒器增加一次空气消毒。

　　11、发现传染病人及早隔离治疗，并要求家长领孩子回家隔离，室内加强通风、换气，玩具、生活用具等采用消毒药液浸泡、清洗、暴晒等方法，不让易感儿与患儿接触。

　　综上所述，幼儿园教职工在日常工作中，

　　“必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”根据《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，必须注意房屋、场地、家具、玩具、用具使用安全，避免触电、砸伤、摔伤、烫（烧）伤等事故的发生。儿童药物必须妥善保管，吃药时要仔细核对，剧毒药品要用专人管理，并严禁放在班上。药物保管和服用应由

　　医务人员负责。建立健全儿童接送制度，不得丢失幼儿。

　　《幼儿园管理条例》规定，幼儿园发生食物中毒、传染病流行时，应当立即采取紧急救护措施，并及时报告当地教育行政部门或卫生行政部门。幼儿园的园舍和设施有可能发生危险时，举办幼儿园的单位或个人应当采取措施，排除险情，防止事故发生。

　　第三节：我园安全工作的对策

　　一、健全严格的安全制度是安全工作的有力保障。

　　“安全否定一切”这句话充分了体现安全工作的严肃性。幼儿园要切实把这句话作为幼儿园安全工作的座右铭。

　　1、工作人员必须持证上岗。

　　每一个进入工作的人员必须先接受安全教育。认真学习各项安全制度，然后经过安全知识和安全制度的书面考试，合格后方可持证上岗。这种做法可以为提高工作人员的安全意识打下良好的思想基础,同时也让上岗的工作人员具备基本的安全常识。

　　2、坚持两会、一帐、一表制。

　　幼儿园坚持开好全园和班级安全例会。及时总结安全工作情况，找出存在问题并制定出相应措施，特别是班组安全例会，针对性强,可以随时发现问题随时解决及时预防各类事故的发生。

　　要按时记好安全台帐。详细记录安全例会和安全教育活动的内容，对于发生过的事故要做好详细记录，时间、责任人、经过、原因和整改措施也要做出及时记录和分析。

　　幼儿园安全管理人员要按时填写安全检查表，对照检查标准，寻找存在的漏洞，并提出整改意见，进行整改。

　　两会、一帐、一表制度可以保证幼儿园的安全工作计划性、实效性。

　　3、事故处理三不放过。

　　事故发生后，在处理上要做到三不放过：即事故原因分析不清不放过；没有整改措施不放过；事故责任人和群众没受到教育不放过。事故处理必须与经济责任制挂钩，并作为重要考核依据。事故发生后，责任人要及时报告并写出事故分析报告，召开全园安全活动会，展开讨论，以做到引以为诫。同时幼儿园要注意总结、分析幼儿园各类事故，针对每个事故的特点，发生原因进行分析,并寻找出事故发生的某些规律。使大家从中吸取教训，同时也为今后安全工作提供了宝贵经验。

　　4、关键环节不放松。

　　一年中最容易发生事故的时候是九月份新生入园时和“六一”、“元旦”及园里有比较重大的庆祝活动时。九月份新入园的孩子情绪不稳定，哭闹极易发生走失。因此幼儿园必须严格交接班制度和门卫制度。减少幼儿走失的机会。有重大节日时，幼儿情绪比较活跃，而且教师由于忙于准备活动，容易疏于对孩子的管理，所以易发生事故。因此，节日前夕，要求保教人员分工明确，任何时候都必须保证孩子在教师的监护下，以减少事故发生。

　　一天中最易发生事故的环节又多发生于来、离园、户外活动、入厕、洗手、上床、吃饭。首先要严格接待制度，严格执行“三检”。建立晨检记录，孩子用药情况记录，家长和教师共同填写，以消除误食药品的隐患。严格午检,保教人员密切配合，仔细检查幼儿的衣袋、角，不放过一个不安全因素。在幼儿入厕、喝水时，在工作职责上要明确规定：保育员在厕所内，教师在厕所外配合组织幼

　　儿，以免发生滑倒、碰撞拥挤。户外活动时，对场地、幼儿衣服、鞋子都要做出详细要求，而且要求必须两人配合组织活动。离园活动时，要特别注意幼儿的接送制度。事先与家长约定正常情况下的接送人，新入园的孩子的家长，必须持卡接孩子，孩子的任何亲属没有父母的事先要求一律不允许接孩子。避免接错孩子的事件。另外吃饭时，为防止幼儿烫伤，孩子一律不准随便自己进入食堂，饭菜必须提前做好，保育员先把饭菜降温后才能给幼儿盛饭。

　　安全制度的建立和严格执行，可以有效提高教师的责任心，头脑中的安全弦时时都绷得紧紧的，成为幼儿安全工作，最有力的保障。

　　5、定期定时的事故预知预想是做好安全工作的有效方法。

　　我国的安全教育方针是“安全第一、预防为主”。很多事故都是在预想不到的情况下发生的，如果在事故发生前，我们能有目的地预知预想到发生危险的种种可能，并及时采取措施，事故可能就不会发生。事故预知预想要列入幼儿园的安全制度。定期开展事故预知预想，每个职工都要参加。每人寻找一个事故因素，通过分析写出预想方案，在预想方案中首先要陈述编制依据，然后要针对本园情况做出现状分析，接下来要详细分析事故易发生的原因，找出主要因素和次要因素，最后制订出相应的预防措施。

　　幼儿事故时时刻刻都可能发生,也发生在幼儿生活的方方面面，必须将事故预知预想贯穿于一日活动的组织之中，做到“两多”“一细”。

　　（一）多想。在准备每一个活动时，不仅要准备教育内容、方法，还要多想场地、规则和可能存在的事故隐患。

　　（二）多说。教师要有一张婆婆嘴，不仅想得周全，而且要眼到、嘴到、手到。

　　（三）细查。教师要有敏锐的眼睛，善于发现危险因素，及时排查解决。

　　二、加强对幼儿安全教育，学会自我保护。

　　不论是事故预知预想，还是事故“三不放过”，这些方法相对于孩子来说始终是被动的。我们再小心，也不可能为孩子提供一个绝对安全的保险柜，要真正做好安全工作，孩子主动保护还是非常必要的。

　　1、创设安全教育环境。

　　将安全教育纳入幼儿园的教学计划，除专门进行安全教育的主题活动外，还要将安全教育渗透、整合到其他的领域，可以在区角设臵，环境创设时增加安全教育的内容提醒孩子规范自己的行为。同时还要鼓励，并为孩子创造参加社会安全教育活动的机会，提高幼儿自我保护意识。

　　2、增加社会实践活动和模拟训练。

　　许多安全知识仅靠讲解，孩子是很难掌握的,难以形成深刻的印象，只有幼儿亲自实践，才能真正学会自我保护。要经常组织幼儿进行各项安全防护设备、设施的参观，组织幼儿进行逃生、自救等模拟训练，在社会教育中还可采用角色扮演法，让幼儿通过扮演相应角色，了解遇到困难和危险时的解决办法，提高了幼儿自我保护意识和自我保护能力。

　　3、加强体育锻炼，提高幼儿动作敏捷性和灵活性。

　　我们经常发现，受伤的很多小朋友都是平时很老实、不太爱活动的孩子，一个主要原因就是孩子的动作不灵活。各幼儿园要制订幼儿动作的发展评估标准和体格锻炼计划，发展幼儿动作灵活性和敏捷性，定期进行评估，减少事故的发生。安全教育的进行可以让幼儿在安全工作中变被动为主动。孩子的谨慎行事为自己的生活增加了一个安全的法码。